仕事内容
■募集背景
デジタル化進展や労働人口の減少、お客さまのニーズ多様化など、地方銀行においても取り巻く環境は大きく変化しています。
営業店業務のシステム化や事務集中化など業務を革新的に効率化していく企画に加え、従来の店舗形態を見直し新たな店舗の在り方などを企画できる方を求めています。
■仕事の魅力
これから当行の業務統括部では、以下の取り組みを強化してまいります。
① 銀行におけるＤＸ等のビジネスプロセスの変革
② 地方公共団体、企業への生産性向上に関するコンサルティング業務
■職務内容
① 営業店等の事務に係る基本方針及び基本施策の企画・立案
② 事務の改善、標準化、効率化、集中化に係る諸施策の企画･運営･管理
③ 事務取扱規定及び事務取扱要領の統括に関する事項
④ 営業店のＩＴ業務システムに係る指導・教育、 ＩＴ活用等による本部事務効率化の統括
⑤ 事務機器、事務システム導入の企画及び運用管
求める人物像
以下のようなスキルや志向性を持つ方を求めています。
（１）法令や銀行の規定を理解し遵守できる方（コンプライアンス）
（２）銀行内外の幅広いデータの収集や分析
（３）ＢＰＲの経験者、トヨタ方式の生産性改善等に取り組んだ経験者
（４）システム導入等の企画経験者
（５）マーケティング経験者
（６）業務改善の視点を持ち、効率化や品質向上のアイデアを積極的に提案できる方
■保有推奨資格・スキル など
（１）基本的なＰＣ操作
（２）金融機関などでの事務経験（必須ではありません）
| 職種 / 募集ポジション | 銀行事務部門企画担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 配属後半年程度での正行員登用前提 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 業務統括部 ※選考の際にご経歴・保有スキル等を勘案し、決定させていただきます。 |
| 応募条件 | 学歴：大学院・大学卒以上 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 手当 | 通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等 ※手当支給は条件該当者に限る。 ※条件詳細は担当者あてご確認ください。 |
| 勤務時間 | ８：３０～１７：３０（うち１時間休憩） ※水曜日（月初・月末1営業日、25日を除く）は特定日にて、勤務時間８：３０～１７：００（うち１時間休憩） 残業あり（月１５時間程度） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）、祝日 有給休暇（入社日より付与。有給休暇取得奨励、有休取得率80％以上。）、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇等） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、企業年金、持株会制度、自己啓発奨励金制度、育児・介護に係る諸制度（休業、休暇、短時間勤務等）、従業員互助会 |
| 応募・選考方法 | まずは応募フォームより必要事項をご入力ください。 書類選考後、適性検査、面接（複数回）を実施いたします。 ※ご入力いただいた情報は採用活動のために使用し、それ以外の目的で使用することはありません。 |
| 資格 等 | 入行後必須：証券外務員資格、生命保険販売資格、損害保険販売資格 ※ご入行後に取得いただきます。 歓迎：簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者 |
| お問い合わせ | 肥後銀行 人事部 キャリア採用担当 TEL096-326-8628 受付時間／【平日】9:00～17:00（銀行休業日は除きます） |
| 会社名 | 株式会社肥後銀行 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役頭取 笠原慶久 |
| 創立 | 1925（大正14）年7月25日 |
| 本店所在地 | 〒860-8615 熊本市中央区練兵町1番地 |
| 総資産 | 6兆8,385億円（2025年3月） |
| 預金（含 譲渡性預金） | 5兆5,263億円（2025年3月） |
| 貸出金 | 4兆7,028億円（2025年3月） |
| 資本金 | 181億円 |
| 自己資本比率 | 10.92％（国内基準） |
| 従業員数 | 2,209人 |
| 拠点数 | 126（本支店119、出張所5、海外駐在員事務所2） |