仕事内容

■募集背景

　外部環境変化が激しい経営環境下、経営者が取り組むべき「経営課題」に関して社内のみで議論・解決策を見出していく難しさを感じている企業は少なくありません。
経営コンサルティングは、このような状況に置かれている企業経営者の「良き相談相手」となり、経営課題の整理および戦略立案を支援することがコア・ソリューションとなります。また、必要に応じて「事業計画策定」、「組織開発の支援」、「事業計画の実行支援」まで対応いたします。地方銀行が提供するコンサルテーションだからこそ求められる、「広く・長く・深い支援」を希望される企業に経営コンサルテーションを提供できる人材を募集いたします。

■職務内容

①案件発掘・提案
・熊本県内企業を中心に顧客との対話を通じて案件発掘・提案を推進します
②戦略立案を中心としたコンサルテーションの提供
・クライアント企業を取り巻く内外諸環境の調査・分析を通じ現状を把握します
・調査分析結果を踏まえたクライアント企業の経営目標を設定し、目標達成に向けた戦略をクライアント企業と共創します
※案件によっては、戦略立案・事業計画（数値計画・行動計画・評価計画）の策定から、組織開発、新規事業開発支援まで、支援対象が拡張する場合もあります
③事業開発
・経営コンサルティングは立上げ期を経て、拡張期を迎えつつある。今後も更に機能拡張・高度化を図っていくため、事業開発の要素も含まれます

求める人物像

【必須要件】
■マインドセット
・クライアントに対する高いプロフェッショナル意識と自律的な成長モチベーションを発揮する姿勢
・明るく、快活で、チームワークを重視し仕事を進める姿勢
・常に最先端の経営理論・動向をキャッチアップする姿勢
・事業を大きくしていくことを楽しむスタートアップ気質と実行力
■スキル
・思考力：複雑・混沌とした状況をシンプルに整理し、課題を構造化した上で実践的な解決策を導き出せる
・対人力：ファシリテーションスキル、コンフリクトマネジメントスキルを発揮し、クライアントと合意を形成できる
・戦略立案力：経営戦略に関する深い知識を有し、戦略を立案することができる
■経験
・経営コンサルティングファーム／戦略コンサルティングファーム／組織開発コンサルティングファーム等のコンサルティングファームに3年以上の勤務経験がある方
・中堅～大手企業の経営企画部で中期経営計画等の策定経験がある方
・中堅～大手企業で組織開発、人事制度策定を進めた経験がある方