仕事内容
【募集背景】
2025年に熊本県が内閣府の「第2期スタートアップ・エコシステム拠点都市」に選定されるなど、県内におけるスタートアップ支援の体制整備が着実に進んでいます。こうした流れを受け、当行でもスタートアップの発掘・成長支援を強化していくために、スピード感をもって取り組める人材を募集します。
スタートアップの発掘および成長支援に関する下記業務をご担当いただきます。
【具体的業務】
■熊本県内における起業希望者の発掘・育成支援
■大学発シーズの探索ならびに事業化に向けた育成支援
■社会実装を志向する研究者への寄付制度「肥銀GAP資金制度」の企画・運営
■スタートアップに対する事業支援（メンタリング、実証実験支援 等)
■各種スタートアップ関連イベント（ピッチコンテスト等）の企画・運営
■スタートアップ関連ファンドへの投資検討業務
【やりがい】
■関連投資会社の「肥銀キャピタル」や県内大学、自治体と連携しながら、スタートアップや起業希望者の課題解決にダイレクトに携われる環境です。
■熊本大学内の「肥銀アントレプレナーサポートオフィス」など県内有数の支援基盤を活用し、スタートアップの成長支援に深く関わっていただけます。
求める人物像
【歓迎】
■スピード感をもって業務に取り組むことができる方
■目標達成に向けて粘り強く取り組める方
■未知の分野に対しても自ら学習し、変化に柔軟に対応できる方
■スタートアップでの業務経験、または支援経験を有する方
■何らかのプロジェクトを推進した経験を有する方
■営業職、企画職等において顧客折衝経験を有する方
| 職種 / 募集ポジション | スタートアップ推進担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 配属後半年程度での正行員登用前 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 産業イノベーション推進部 ※選考の際にご経歴・保有スキル等を勘案し、決定させていただきます。 |
| 応募条件 | 学歴：大学院・大学卒以上 |
| 昇給 | 年1回（7月） |
| 手当 | 通勤手当、勤務地手当、時間外勤務手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等 ※手当支給は条件該当者に限る。 ※条件詳細は担当者あてご確認ください。 |
| 勤務時間 | ８：３０～１７：３０（うち１時間休憩） ※水曜日（月初・月末1営業日、25日を除く）は特定日にて、勤務時間８：３０～１７：００（うち１時間休憩） 残業あり（月１５時間程度） |
| 休日休暇 | 週休2日制（土、日）、祝日 有給休暇（入社日より付与。有給休暇取得奨励、有休取得率80％以上。）、特別休暇（慶弔休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇等） |
| 福利厚生 | 財形貯蓄、企業年金、持株会制度、自己啓発奨励金制度、育児・介護に係る諸制度（休業、休暇、短時間勤務等）、従業員互助会 |
| 応募・選考方法 | まずは応募フォームより必要事項をご入力ください。 書類選考後、適性検査、面接（複数回）を実施いたします。 ※ご入力いただいた情報は採用活動のために使用し、それ以外の目的で使用することはありません。 |
| 資格 等 | 入行後必須：証券外務員資格、生命保険販売資格、損害保険販売資格 ※ご入行後に取得いただきます。 歓迎：簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者 |
| お問い合わせ | 肥後銀行 人事部 キャリア採用担当 TEL096-326-8628 受付時間／【平日】9:00～17:00（銀行休業日は除きます） |
| 会社名 | 株式会社肥後銀行 |
|---|---|
| 代表者 | 取締役頭取 笠原慶久 |
| 創立 | 1925（大正14）年7月25日 |
| 本店所在地 | 〒860-8615 熊本市中央区練兵町1番地 |
| 総資産 | 6兆8,385億円（2025年3月） |
| 預金（含 譲渡性預金） | 5兆5,263億円（2025年3月） |
| 貸出金 | 4兆7,028億円（2025年3月） |
| 資本金 | 181億円 |
| 自己資本比率 | 10.92％（国内基準） |
| 従業員数 | 2,209人 |
| 拠点数 | 126（本支店119、出張所5、海外駐在員事務所2） |