創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ。物流を基軸に、全国10社、2000人超の従業員を擁しています。「社会提案企業」として物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供。日本経済や人々の暮らしに貢献しています。
役割と期待内容
現在HINODE&SONSグループは全10社、その中枢である親会社において、策定した事業計画や戦略の達成に向けて管理と分析を行いながら、経営層が適切に経営判断ができるようにサポートしていく重要な役割を担っています。経営管理の仕事内容は多岐にわたるので、幅広い知識を習得したい方や活かしたい方には魅力的なお仕事です。
経営管理課の最大のミッションは「事業計画の達成」であり、リソースを最大限に活かし売上や利益をアップさせて、グループを成長させるために導くことです。
- 中期経営計画および単年度予算策定(グループ会社10社の予算作成サポートや審査)
- 経営分析では月次予算管理、予実分析の実施(毎月、販売管理ソフトや会計ソフトからデータを集計し、計画の達成状況を確認しつつ、未達要因分析と改善策検討のフォロー)
- 取締役会事務局の運営(取締役会に上程事項の受付、提出資料の事前精査、会場設営や開催案内などを対応)
- 子会社管理(不定期に発生する業務として、組織再編や新事業立ち上げや子会社からの業務支援依頼のサポートを対応)
- 取締役からの特命対応(役員スケジュール管理、出張宿泊手配、取引先からの問い合わせなどを対応)
- その他付随業務として議事録やマニュアル作成など
活かせる知識、スキル
【経営分析、事業計画策定サポート、予算管理で活かすことができます】
・会計知識
・経済やマーケティング知識
・論理的思考力
・分析力
【関係者との調整、情報収集、提案などに活かすことができます】
・柔軟なコミュニケーション力
・プレゼンテーション力
・折衝力
・課題解決力
求める経験や人物像
【必須】
・Excelで関数を使用した集計スキル
・PowerPointやWordを用いた資料作成スキル
【優遇】
・ExcelでVBAを使用した集計スキル
・日商簿記検定2級もしくは経理や会計の2年以上実務経験
・その他管理部門での総務、人事、労務などの2年以上実務経験
【人物像】
・タスク管理のできる方
・上司やメンバーと丁寧に情報共有できる方
・向上心のある方
職種 / 募集ポジション | 【倉敷】ホールディングス親会社での経営管理/年間休日120日以上/キャリアアップ/キャリアチェンジ |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | 8:30~17:30(所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有(月10時間程度) |
休日 | 完全週休二日制(年間休日125日) |
福利厚生 | 退職金制度、従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、育休制度(取得実績あり※取得率90%以上)など |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
会社名 | HINODE&SONS株式会社 |
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創立 | 昭和46年2月 |
代表者 | 代表取締役社長 佐藤 慎司 |
資本金 | 4億9499万2500円 |
所在地 | 本社所在地 〒710-0261 岡山県倉敷市船穂町船穂1231番地1 TEL:086-486-3111 FAX:086-486-4111 東京オフィス 〒123-0853 東京都足立区本木一丁目25番地7 TEL:03-6864-6111 FAX:03-5681-8619 |