【経理課長候補】年間休日125日/事業拡大に伴う体制強化/転勤無（倉敷）

創業50周年を迎えたHINODE&SONSグループ。物流を基軸に、全国9社、2000人超の従業員を擁しています。「社会提案企業」として物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供。日本経済や人々の暮らしに貢献しています。

業務内容

物流の枠を超え人々の生活に密着したさまざまなサービスを提供する当社にて、課長として経理業務、部下のマネジメントをご担当いただきます。
以下の業務を個々の経験、特性を踏まえご担当いただく業務を決めてまいります。

具体的には

• 親会社単体経理業務：

伝票起票（入出金・振替）、請求書発行、支払処理、残高管理（売掛金、未払金等）、

固定資産台帳管理、月次決算対応、年次決算対応

• 子会社経理業務モニタリング：

仕訳確認・修正、営業管理（与信管理、販売管理システムメンテ、滞留債権管理など）、

残高管理の状況のモニタリング、全社共通会計方針の展開、

月次決算処理のモニタリング・補助、年次決算処理対応・補助

• 連結決算業務補助：

連結財務諸表作成、関係会社債権債務取引高照合、各種会計方針の適用

• その他：

部下のマネジメント、監査法人対応、金融機関対応、税理士事務所対応、

会計ソフト入替、その他関連する業務

求めるスキル・経験 (必須)

以下のご経験をお持ちの方　

• 企業における経理実務経験（5年以上）
• 日商簿記検定２級以上
• 月次決算、年次決算、各種税務申告業務経験

求めるスキル・経験 (歓迎)

• 上場企業における経理実務経験者
• 部下のマネジメント経験者
• エクセルに明るい方、システムに詳しい方、それらを利用した業務改善実務経験者

※状況に応じて最善の問題解決方法を考える方、組織の目標を達成するために周りの仲間と協力できる方、人のために働きたい方、お待ちしております！

求める人材像

経理業務の経験を活かし、チーム全体を牽引していくようなリーダーシップを発揮できる方を求めています。現状に満足せず、常に業務改善意識や向上心を持って仕事に取り組める方、チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務を進められる方を歓迎します。責任感と成長意欲を持ち、将来的なキャリアアップを目指して積極的に行動できる方を求めています。

募集背景

現在、管理部門の基盤強化を進めています。
また現在の課長が数年後定年を迎えるため、新たな課長候補を募集します。