日之出水道機器株式会社の概要
■設立
1919年6月8日
■従業員数
763名（2026年3月末現在）
■資本金
9,000万円
■代表者
代表取締役社長 浅井 武
■所在地
福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング
■事業内容
鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売
■HP
http://www.hinodesuido.co.jp
■その他備考
・1919年に個人創業し、1948年には株式会社として始動。創業以来、上下水道等のグランドマンホールを一貫して販売。
・マンホールの鉄蓋は元々もろい材質で作られていましたが、業界に先駆ける形で鉄蓋に球状黒鉛鋳鉄を採用。当社が開発した鉄蓋はデファクトスタンダードとして幅広く定着。またその他にも鉄蓋に関する特許を多数取得する等、盤石な地位を確立しています。
・近年は、企業としてこれまでに無いスピードで深化を遂げています。これからも既存施設の老朽化に関する維持や長寿命化、更には民間や工事施設等の応用展開も可能としたソリューション力、物づくりを変革するイノベーション力、そして新市場を創出するマーケティング力、これら3つの力を最大限に活用し、多岐に亘る分野に積極的に挑戦していく予定です。
募集背景
DX推進体制の強化に伴う増員です。現メンバーが担ってきた業務を引き継ぎながら、中期的にはDX推進の担い手として活躍いただくことを想定しています
仕事の内容
社内システムの安定稼働と、現場社員のIT活用を支えるサポート業務全般をお任せします。システム開発や改良をベンダーや外部SEと連携し、ユーザーに寄り添った対応がメインとなるポジションです。
・社内各部署からのシステム・アプリに関する問い合わせ対応（操作方法、トラブルシューティングなど）
・ワークフローや各種社内アプリのアカウント管理、設定変更、メンテナンス
・BIツール等を用いた、現場部門からのデータ抽出・レポート作成のサポート
・社内向けマニュアルの作成や、ITツールの利用レクチャー
●短期：現行のワークフロー、BIツール、その他社内アプリの運用引き継ぎと、
日常的な社内問い合わせ対応による現場の業務継続支援
●中期：DX推進支援
必要な能力・経験
【必須】
・社内SE、ITヘルプデスク、カスタマーサポートなど、システム利用者の課題を解決した経験（※目安5年以上）
【歓迎】
・BIツールの運用・利用経験（データの抽出やダッシュボードの軽微な修正など）
・ワークフローシステム等の管理者権限での運用経験
・SIerでの勤務経験
【求める人物像】
・現場の困りごとを丁寧にヒアリングし、解決に向けて粘り強く対話ができる方
・相手の困りごとに寄り添える「ホスピタリティ」をお持ちの方
・ITリテラシーが高くない社員に対しても、専門用語を避けて分かりやすく説明できるコミュニケーション能力がある方
・フットワークが軽く、現場に寄り添い、困りごとの背景にある業務課題まで拾いに行ける方
この仕事の魅力
・現場のサポートで得た知見を活かし、将来的にはAIやBIツールの活用企画を自ら進めていくことができます。
・社内の様々な部署と関わりながら、幅広い業務に携わることができます。
・現場社員から直接感謝される仕事です。
・社内システムを横断的に扱える環境です。
・将来的には、日々のサポートを通じて把握した現場の課題をもとに、業務改善やツール活用の企画・推進にも携わっていただきます。
学歴
大学・大学院
| 職種 / 募集ポジション | 【日之出水道機器㈱】社内SE（システムサポート） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更範囲) 会社の定める事業所（転居を伴う配置転換含む）への異動を命じることがあります。 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45（休憩時間：45分） |
| 休日 | 年間休日131日（26年度） ※土日祝日 ※そのほか、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(9日)、GW(連休7〜10日)、慶弔休暇、裁判員休暇等 |
| 福利厚生 | ■借上社宅制度有 ※適用諸条件有 ※地域/家族構成により負担額は異なる ■退職金制度有 ■企業年金制度有 ■産前産後休暇、育児/介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■グループ保険制度（各種保障を適用。掛金は会社負担） ■慶弔見舞金、入学祝金 ■提案表彰制度（新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈） ■勤続表彰（10年以上） |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し） |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 上限35,000円 |
| 教育制度 | ●職種別・階級別研修、管理者研修等 ●公的資格取得支援（各部門ごとに対象資格、手当を設定） ●博士号取得支援（取得費用を会社が負担。※条件あり） ●キャリアや異動に関する1on1の実施など支援制度あり |
| 配属先情報 | 情報システムグループ（現在9名）※左記に加え、外部スタッフ10名在籍 今回の採用により、体制を拡充予定です。それぞれの強みを活かした業務分担がされています。 |
| 会社名 | ヒノデグループ |
|---|---|
| グループ企業一覧 | ・日之出水道機器株式会社 〒812-8636 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18（ヒノデビルディング） ・ヒノデキャスティング＆メタルワークス株式会社 〒107-0052 東京都港区赤坂3-10-6（ヒノデ キャスティング フロント TOKYO） ・ヒノデサービス販売株式会社 〒812-8636 福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング ・日本ハイコン株式会社 本社工場／米子営業所 〒683-0854 鳥取県米子市彦名町4500 ・株式会社G＆U技術センター 〒350-0164 埼玉県比企郡川島町大字吹塚732-157 ・株式会社エイチ・エス・サービス 〒812-8636 福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング 1F ・ジャム・インターナショナル株式会社 〒812-8636 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18（ヒノデビルディング6F） ・Hinode Casting Trading Vietnam Co.,Ltd Suite 19, 6th Floor, Star Building, 33 Ter - 33 Bis,Mac Dinh Chi Street, Da Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City ・日内出机械(上海)有限公司 上海市虹口区海寧路269号 1106B室 |
| 所在地 | ヒノデホールディングス株式会社 〒812-8636 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18（ヒノデビルディング） TEL 092-476-0666 FAX 092-476-0682 |
| 資本金 | ヒノデホールディングス：2,700万円 |
| 設立 | ヒノデホールディングス：2023年（平成15年）9月1日 |
| 売上高（連結） | 457億円（2026年3月期） |
| 社員数（連結） | 1,305名（2026年3月末現在） |