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【茨城】品質管理 スタッフ(課長候補)

会社概要 ヒノデキャスティング＆メタルワークス株式会社は、鋳鉄・アルミ鋳物・ステンレス鋳鋼・精密加工の分野で長年実績を積んできた「眞工金属」「山形精密鋳造」「栄製作所」の3社が技術を融合させ、2025年4月に誕生した会社です。主な事業として、鋳鉄やアルミ、ステンレス鋳鋼（精密鋳造）の試作・量産製造をはじめ、各種金属材の機械加工、鋳造品の型製作、金属製缶・板金加工や組み立てまでを幅広く手掛けています。 当社の最大の強みは、型製作から鋳物素材、加工完成品に至るまで、試作から量産までの工程をワンストップで提供できるプロフェッショナル集団であることです。現在、従業員数は200名（2026年4月1日時点）を擁し、2026年3月期の売上高は57億円を誇るなど安定した基盤を築いています。「信頼のものづくり」を通じて未来を支える社会価値の創出を目指し、日々新たな価値を創造する挑戦を続けています。 仕事の内容 茨城事業所における品質管理部門の次世代リーダー（課長候補）としての採用です。 入社直後からマネジメントを任せるのではなく、まずは現場実務を通じて製品や当社の基準に慣れていただき、段階的に裁量と業務の幅を広げていただけるポジションです。 ■STEP1：現場実務と製品の理解（入社～）  まずは製品の寸法検査など、日常的な出荷前検査からスタートしていただきます。 扱う材質は鉄（S45C等）とアルミが半々。半導体検査装置やロボット部品、鉄道インフラ部品など、 ミクロン単位（約1/100ミリ）の精度要求に応える当社の品質基準を把握していただきます。  ■STEP2：品質管理業務のリードと部門間連携 業務に慣れてきたら、不適合品発生時の書類作成や原因調査、対策立案をお任せします。茨城事業所は約25名の製造メンバーが在籍しており、 製造部門や技術部門などと円滑にコミュニケーションを取りながら、品質を担保する要としてご活躍いただきます。  ■STEP3：将来的なマネジメントと仕組みづくり ゆくゆくは部門のトップ（課長）として、測定頻度や箇所の基準策定などのルール整備をお任せします。 また、将来的なISO取得に向けた管理業務や現場への指示・指導など、工場全体の品質保証体制の構築を牽引していただくことを期待しています。 必要な能力・経験 【必須】機械系の品質管理に関する業務経験 【歓迎】各種精密測定機器（ノギス、マイクロメーター、3次元測定機など）の使用経験、ISO9000に関する知見・理解 当社の魅力 ・強固な事業基盤： 2025年4月に3社（眞工金属、山形精密鋳造、栄製作所）の技術を融合させて誕生。試作から量産までワンストップで提供できる技術力を持ち、一部上場企業との取引実績もあります。 ・プライベートと両立できる柔軟な就業環境： 年間休日131日（26年度実績／土日祝休み）と、製造業においてトップクラスの休日数を確保しています。 また、ご家族の体調不良や私用による有給取得・柔軟な早退などにも現場の理解があり、メリハリをつけて働ける風土です。 　工場内は空調が完備されており、体力的にも無理なく長く勤めていただけます。 ・キャリアアップ： 将来の幹部候補として、品質管理の枠にとどまらず工場全体の運営に関わる幅広い業務に裁量を持って挑戦していただけます。 学歴 高専 大学 大学院 続きを見る