日之出水道機器株式会社の概要
■設立
1919年6月8日
■従業員数
763名（2026年3月末現在）
■資本金
9,000万円
■代表者
代表取締役社長 浅井 武
■所在地
福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18ヒノデビルディング
■事業内容
鋳鉄やポリマーコンクリート等の材料技術を活用した公共構造物や産業機械等の研究開発および製造・販売
■HP
http://www.hinodesuido.co.jp
■その他備考
・1919年に個人創業し、1948年には株式会社として始動。創業以来、上下水道等のグランドマンホールを一貫して販売。
・マンホールの鉄蓋は元々もろい材質で作られていましたが、業界に先駆ける形で鉄蓋に球状黒鉛鋳鉄を採用。当社が開発した鉄蓋はデファクトスタンダードとして幅広く定着。またその他にも鉄蓋に関する特許を多数取得する等、盤石な地位を確立しています。
・近年は、企業としてこれまでに無いスピードで深化を遂げています。これからも既存施設の老朽化に関する維持や長寿命化、更には民間や工事施設等の応用展開も可能としたソリューション力、物づくりを変革するイノベーション力、そして新市場を創出するマーケティング力、これら3つの力を最大限に活用し、多岐に亘る分野に積極的に挑戦していく予定です。
募集背景
AI・BIツールを活用したシステムの企画・推進を担うメンバーの体制強化です。
2026年4月より全社基幹システムの刷新プロジェクトが始動しており、DX推進体制の拡充が必要となっています。
仕事の内容
社内SEとして、AI・BIツール等を活用した社内業務改革の推進をお任せします。
・AI・BIツールの企画・導入から各部門への展開、および全社への定着化推進
・全社共有データベースの刷新に向けた要件定義、システム実装、ベンダー折衝
・2026年4月より始動中の全社基幹システム刷新プロジェクトへの参画
・導入ツールの活用促進に向けた、社内ユーザー向け講習の企画・実施や技術支援
導入を進めているAI・BIツールの活用・推進役として、各部門と協力しながら業務改革を進め、全社的なDX推進の中心的役割を担います。
●短期／AI・BIツールの社内活用促進、全社共有データベースの刷新
●中期／全社基幹システムの刷新推進、DX推進全般
必要な能力・経験
【いずれも必須】
・情報システム部門での実務経験5年以上
・システム導入プロジェクトにおいて、要件定義（または導入・業務適用企画）から運用・定着化までの一連の流れに携わった経験（※メンバークラスとしての参画で構いません）
・ベンダーとの折衝・進捗管理（ベンダーコントロール）の経験
【歓迎】
・AI・BIツールの導入または活用推進の経験
・基幹システム刷新の経験
・業務企画・業務改善の経験（目安：50名以上規模）
【求める人物像】
社内の業務課題をITの力で解決するための企画・推進を担っていただきます。AI・Iツールの活用にも積極的で、技術力よりも「業務理解力」「巻き込み力」「推進力」を重視しています。各部署を巻き込みながら推進していく力や、コミュニケーション能力をお持ちの方を歓迎します。
この仕事の魅力
・全社のDX推進を牽引するポジションです。
企画から現場への導入展開まで一貫して携われます。
・2026年4月より始動中の基幹システム刷新プロジェクトに、参画いただけます。
・AI・BIツールなど最新技術の社内活用を、自らの企画で進められる環境です。
・社内の様々な部署と関わりながら、幅広い業務に携わることができます。
学歴
大学・大学院
| 職種 / 募集ポジション | 【日之出水道機器㈱】社内SE（DX推進） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | (変更範囲) 会社の定める事業所（転居を伴う配置転換含む）への異動を命じることがあります。 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45（休憩：45分） |
| 休日 | 年間休日131日（26年度） ※土日祝日 ※そのほか、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(9日)、GW(連休7〜10日)、慶弔休暇、裁判員休暇等 |
| 福利厚生 | ■借上社宅制度有 ※適用諸条件有 ※地域/家族構成により負担額は異なる ■退職金制度有 ■企業年金制度有 ■産前産後休暇、育児/介護休業制度 ■財形貯蓄制度 ■グループ保険制度（各種保障を適用。掛金は会社負担） ■慶弔見舞金、入学祝金 ■提案表彰制度（新商品や課題解決の提案制度。選出された案には賞品や賞金を贈呈） ■勤続表彰（10年以上） |
| 加入保険 | 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| 試用期間 | 有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無し） |
| 通勤手当 | 会社規定に基づき支給 上限35,000円 |
| 教育制度 | ●職種別・階級別研修、管理者研修等 ●公的資格取得支援（各部門ごとに対象資格、手当を設定） ●博士号取得支援（取得費用を会社が負担。※条件あり） ●キャリアや異動に関する1on1の実施など支援制度あり |
| 配属先情報 | 情報システムグループ（現在9名）※左記に加え、外部スタッフ10名在籍 今回の採用により、体制を拡充予定です。それぞれの強みを活かした業務分担がされています。 |
| 会社名 | ヒノデグループ |
|---|---|
| グループ企業一覧 | ・日之出水道機器株式会社 〒812-8636 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18（ヒノデビルディング） ・ヒノデキャスティング＆メタルワークス株式会社 〒107-0052 東京都港区赤坂3-10-6（ヒノデ キャスティング フロント TOKYO） ・ヒノデサービス販売株式会社 〒812-8636 福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング ・日本ハイコン株式会社 本社工場／米子営業所 〒683-0854 鳥取県米子市彦名町4500 ・株式会社G＆U技術センター 〒350-0164 埼玉県比企郡川島町大字吹塚732-157 ・株式会社エイチ・エス・サービス 〒812-8636 福岡市博多区堅粕5-8-18 ヒノデビルディング 1F ・ジャム・インターナショナル株式会社 〒812-8636 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18（ヒノデビルディング6F） ・Hinode Casting Trading Vietnam Co.,Ltd Suite 19, 6th Floor, Star Building, 33 Ter - 33 Bis,Mac Dinh Chi Street, Da Kao Ward, District 1, Ho Chi Minh City ・日内出机械(上海)有限公司 上海市虹口区海寧路269号 1106B室 |
| 所在地 | ヒノデホールディングス株式会社 〒812-8636 福岡県福岡市博多区堅粕5-8-18（ヒノデビルディング） TEL 092-476-0666 FAX 092-476-0682 |
| 資本金 | ヒノデホールディングス：2,700万円 |
| 設立 | ヒノデホールディングス：2023年（平成15年）9月1日 |
| 売上高（連結） | 457億円（2026年3月期） |
| 社員数（連結） | 1,305名（2026年3月末現在） |