創りたい未来

N-NOSEは、ステージ０や１の初期の小さながんであっても線虫が反応することを利用した、世界初の全身網羅型がんスクリーニング検査サービスです。これまでのがん検査は体の異変があり、病院で受けることが当たり前でしたが、N-NOSEは未病の段階でがんのリスクを判定することができるのです。しかも、ご自宅で自分自身でそれを顕在化することができます。

リスクが低ければ、家族も自分も安心することができます。
もしリスクが高くても、健康に気を付けたり、より精密な検査を受けたりと、早い段階で対処ができ、その後の人生を選択することができます。

N-NOSEはすべての人の人生を豊かにします。今後、医療の発展により、ガンが発症する前に直せるようになったら、N-NOSEと医療で、私たちは全世界の命を救うことができるのです。

私たちが作るのは、 がんを怖れない世界 、そんな未来です。

仕事内容

世界初のがんスクリーニング検査「N-NOSE」の研究開発を手がける当社にて、臨床研究メンバーを募集します。

本ポジションは、現在のセンター長（医学博士／研究・事業両軸での豊富な経験を有する）のもとで約1～1.5年の伴走期間を経て、将来的にセンターの運営・戦略を担っていただくことを期待する「右腕」ポジションです。

大学や研究機関におけるラボ運営とは異なり、当社ではスピード感のある意思決定・年度ごとの業績レビュー・研究成果の事業転換が求められます。研究だけにとどまらず、事業部門や社内外の関係者と連携しながら、ビジネスとしての研究の可能性を切り拓いていただける方を歓迎します。

【具体的な業務内容】

• 国内外の医療機関と連携した臨床研究の推進
• 当社湘南R&Dセンターと連携した、新たながん種特定戦略の立案・実行
• 研究予算・計画の策定、進捗管理
• ラボマネジメント全般（メンバー管理／品質管理／教育）
• 線虫飼育、尿検体管理などの技術支援体制の構築
• 論文・総説執筆、学会発表
• 他部署（営業／経営企画／マーケ／法務／広報）との連携業務
• 必要に応じて社内会議や全社プロジェクトへの参画

応募要件

【必須】

• 博士号（PhD）取得者（医歯薬学・理学・農学・工学など）
• 日本語の会話能力、ビジネス文書の読解・作成能力がネイティブレベルであること
• ラボマネジメント／研究予算管理の経験
• 研究成果を社会実装につなげたい意欲のある方

【歓迎】

• 臨床研究の実務経験
• 英語での文献読解や資料作成が可能な方
• 事業会社での研究開発経験や、研究成果を事業化した経験

【求める人物像】

• 自ら研究計画を立案し、他部門と協働しながら前に進められる方
• 自らの研究成果を事業へとつなげ、社会へ影響を広げたい方
• 柔軟性とチャレンジ精神を持ち、肩書や経験年数にとらわれずに飛び込める方
• 年度単位でPDCAを回し、成果を追求する姿勢がある方

選考フロー

書類選考→一次面接（センター長）→二次面接（CTO、人事総務部長）→最終面接（取締役）

※二次面接で簡単なプレゼンをお願いしています。テーマは「これまでの研究成果」と「どんな研究をしたいか」です。