創りたい未来

N-NOSEは、ステージ０や１の初期の小さながんであっても線虫が反応することを利用した、世界初の全身網羅型がんスクリーニング検査サービスです。これまでのがん検査は体の異変があり、病院で受けることが当たり前でしたが、N-NOSEは未病（「健康」から「病気」へと移行していく状態）の段階でがんのリスクを判定することができるのです。しかも、ご自宅で採尿し、提出（ポスト投函）するだけで、痛みもなく、気軽に受けることができます。

リスクが低ければ、家族も自分も安心することができます。
もしリスクが高くても、普段の生活習慣や健康に気をつけたり、より精密な検査を受けたりと、早い段階で対処ができ、その後の人生を前向きに歩むことができます。

N-NOSEはすべての人の人生を豊かにします。
今後、医療の発展により、がんを発症する前に治療できる社会になったら…
N-NOSEと先制医療で、私たちは全世界の命を救うことに貢献できるのです。

私たちが創るのは、 がんを怖れない世界 、そんな未来です。

仕事内容

「人事や総務の仕事に挑戦したい」
「会社を内側から支える仕事がしたい」
そんな方、大歓迎です！

わずか1滴の尿で全身のがんリスクがわかる世界初の検査「N-NOSE」。
累計検査数は100万件を超え、事業の成長とともに仲間も増え続けています。
人事総務部の一員として、新しい仲間を迎え入れ、働きやすい会社をつくる仕事をお任せします。

■この求人のポイント
◎フレックス勤務（コアタイム10:00〜15:00）
◎年間休日124日・土日祝休み・転勤なし
◎赤坂見附駅・永田町駅から徒歩3分のオフィス
◎営業・販売・接客などからの、人事・総務へのキャリアチェンジも歓迎！
◎採用を中心に人事・総務の実務を幅広く経験できる！

■仕事内容
人事総務部のメンバーとして、採用活動を中心に、入退社手続きや社内イベントなど、社員が働く環境づくりに関わる業務をお任せします。
前任者の異動に伴う後任募集のため、入社後は前任者から対面で引き継ぎを受けながら、少しずつ業務を覚えていただきます。

【採用業務】
◎応募者への連絡、面接日程の調整
◎書類選考の一次確認（各部署の責任者の判断基準に沿って実施）
◎採用管理システム（HRMOS）への入力・進捗管理
◎面接官のアサイン、カジュアル面談・面接の運営
◎内定者への連絡、オファー面談の準備、入社前フォロー

合否の最終判断や条件提示、経営陣との調整は、上長が担当します。
求人原稿やスカウト文の作成は外部の採用支援パートナーと分担しているため、はじめての方でも実務に集中できる環境です。
慣れてきたら、採用の進捗管理や定例会議の運営、採用戦略の提案にも挑戦いただけます。

【人事総務・社内業務】
◎入退社手続きの補助
◎朝礼・全社会議などの社内イベントの企画・運営
◎総務担当メンバーと連携した社内対応

■1日の流れ（例）
10:00 出社、メールと新着応募の確認、上長と当日のタスクを共有
10:30 応募者への連絡、面接日程の調整
12:00 ランチ
13:00 カジュアル面談・面接に同席（慣れてきたらご自身で担当）
14:30 書類の一次確認、採用支援パートナーとの打ち合わせ
16:00 入退社手続きの補助、内定者への連絡
17:00 朝礼・全社会議の準備、社内からの問い合わせ対応
18:30 上長へ1日の進捗を報告
19:00 退社

※フレックスタイム制のため、面接の予定に合わせて始業・終業時刻を調整できます。

■企業の魅力
◎【人事・総務の実務が一通り身につく】
採用の一連の流れに加え、入退社手続きや社内イベント運営まで経験できます。

◎【一人で抱え込まない体制】
前任者からの対面引き継ぎ、上長との日次のすり合わせ、採用支援パートナーとの分担があります。

◎【経営に近い管理部門】
会社が大きくなっていく過程を、いちばん近くで実感できます。

◎【キャリアの広がり】
経験を積んだ後は、労務・人事制度など人事全般、法務など他のコーポレート業務へのキャリアも描けます。

◎【中途入社が9割】
「転職してきた側」の気持ちがわかるメンバーばかりです。

■最後に
「人事や総務の仕事は初めてだけど、大丈夫かな」
「管理部門で、自分の経験は活かせるのかな」
そう感じている方こそ、ぜひ一度お話ししましょう！

人事総務の仕事は、新しい仲間を迎え入れ、社員一人ひとりが働きやすい環境をつくる仕事です。
大切なのは、人と誠実に向き合う気持ちと、まずやってみる一歩。
これまで営業や接客、事務で培ってきた「人と関わる力」は、そのまま活かせます。

面接では、事業のこと、チームの雰囲気、入社後の働き方など、気になることを何でも聞いてください。
あなたの一歩が、「がんで苦しむ人をゼロにする」未来につながります。
ご応募をお待ちしています！

■求める人材
◎必須条件
・社会人経験3年以上（正社員経験。業界・職種は問いません）
・電話やメールでの、丁寧な社内外対応ができる方
・Excel、スプレッドシートの基本操作（入力・簡単な関数）ができる方
・「がんで苦しむ人をゼロにする」という、当社の想いに共感いただける方

法人営業・販売・接客・カスタマーサポート・営業事務など、人と関わる仕事の経験はそのまま活かせます。
医療業界の知識は一切不要です。
学歴も不問です！

◎歓迎条件（あればさらに活かせます）
・人事、採用、社内リクルーターなどの経験
・人材業界（求人広告・人材紹介）での営業経験
・採用管理システムや求人媒体の管理画面の操作経験
・ベンチャー企業での就業経験
・医療・健康・ヘルスケアへの関心

◎こんな方にピッタリ！
・人の採用や、入社後の活躍に関わる仕事がしたい方
・指摘やアドバイスを前向きに受け止め、すぐに行動を変えられる方
・分からないことを、分からないタイミングで質問できる方
・報告、連絡、相談をこまめに、自分から行える方
・変化の多いベンチャー企業で、周囲と協力しながら働きたい方