当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
≪会社紹介動画≫
https://www.youtube.com/watch?v=Mc8_SOqwUMc
▼多様なビジネスフィールド
＜産業プラント事業＞
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
＜空調設備事業＞
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。
さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。
＜水処理事業＞
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、
更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。
▼魅力ポイント
◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる
◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる
◎ 平均残業時間は35時間程度（前年度比−13時間）、福利厚生（帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援）も充実
▼業務内容
当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている会社です。
今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務（工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理）を中心に行っていただきます。
【具体的には】
・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理
┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認
┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議）
┗協力会社を含めた全体管理業務
┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時）
※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります
▼魅力
◇エンドユーザーとの関わり
「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。
その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。
◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。
「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。
◇穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。
◇働き方改革も進行中
★月平均残業時間を約48時間（2022年度）→約35時間（2024年度）まで削減★
労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。
＜取組例＞
■労働時間の見える化による適正な業務分担
■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減
■取引先企業へ労働時間管理の理解促進（直接交渉＆プレスリリース）
■健康経営優良法人2023,2024認定
▼勤務エリア
産業設備事業部に配属の上
下記エリア内で勤務していただくようになります
【関西・四国エリア】
（エリア範囲：大阪・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・高知）※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年）
※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上）▶初任地は以下地区より最大限希望考慮
初任地候補：
①滋賀県・兵庫県関西・四国エリア一帯での勤務想定ですが、
「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。
出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、
まずはお気軽にご希望をご相談ください！
◇キャリアイメージ
地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。
▼応募資格
職種経験をお持ちの方
【必須（MUST）】
空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安）
空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安）
産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安）【歓迎（WANT）】
・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、
または、その資格取得を目指されている方【選考フロー】
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接（応相談）※選考回数が変更となる場合があります
▼求める人物像
・柔軟な対応が得意な方
・幅広い分野への興味や意欲が持てる方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。
| 職種 / 募集ポジション | 【関西】設備施工管理（空調・衛生・電気設備分野） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ※初任地最大限希望考慮 |
| 勤務時間 | 現場による／目安8：00～16：45（実働7時間45分） ◎ノー残業デー（毎週水・金曜日） ※現場職は受注案件により変動あり |
| 休日 | 休日：完全週休2日制（土日祝） 年間有給休暇：24日／年度 年間休日：126日（2025年度） ■年末年始 ■メーデー ■創立記念日(7/16) ■特別休日2日(会社指定) ■土曜や日曜日と祝日が重なった場合その前日の金曜日や翌日の月曜日(但し、一部の休日を除く) ※休日について：現場職は受注案件により変動あり ※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可 |
| 福利厚生 | 諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、住宅支援制度、家族手当制度、カフェテリアプラン制度、ドレスコードフリーなど |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険など |
| 受動喫煙対策 | 事務所、共用廊下、トイレ内全面禁煙（休憩室の一角に喫煙室設置） |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（約2.5～3か月×2回） |
| 選考フロー | 書類選考→面接2回→内定 ※面接回数は変更となる場合があります ※オンライン面接可能 |
| 会社名 | 株式会社日立プラントサービス |
|---|---|
| 業種 | 建設／プラントエンジニアリング 建設／設備・電気 |
| 代表者 | 取締役社長 風間 裕介 |
| 設立年月日 | 1964年9月15日 |
| 資本金 | 30億円 |
| 売上高 | 1,317億円(2024年度実績) |
| 従業員数 | 1,614名(2025年3月31日現在) |
| 本社所在地 | 東京都台東区東上野 二丁目１６番１号 上野イーストタワー |
| その他事業所 | 北海道・宮城・茨城・埼玉・神奈川・静岡・愛知・大阪・京都・兵庫 広島・山口・福岡 |
| 事業内容 | （１） 冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備の他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 （２） 水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売 及び工事並びに保守の請負 （３） 土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負 （４）前各号に関連する土木建築設備の設計及び工事の請負 （５）前各号に関連する機械器具・材料の設計・製造・販売及び賃貸並びに維持管理及び運営 （６）環境の調査、解析の受託、分析機器材料の販売 （７）バイオテクノロジーに関する研究開発成果の提供及びサービス （８）ソフトウェアの開発・製造・販売 （９）食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事の請負 （１０）労働者派遣事業 （１１）前各号に関連するコンサルティング （１２）前各号に関連する一切の事業 |