株式会社日立プラントサービス すべての求人一覧
全 47 件中 47 件 を表示しています
-
急募／医薬プラントエンジニアリング
▼業務内容 主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務を行います。 医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。 【具体的には】 医薬品工場建設に関わる下記の各業務をお任せします。 ●顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ●受注後、顧客との打合せをもとに詳細設計、装置メーカへの設計図書作成依頼、レビュー ●施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ●工事完了後、現地試運転実施 ▼魅力 ◇近年注目されているヘルスケア分野での事業展開 近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、当社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。 また、当社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本のヘルスケア分野の根底を支えることができる点が魅力です。 ◇個人のキャリアアップがしやすい環境 医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー（ガス）などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。 医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。 また、当社の設計業務は多角的な視点からプロセスを構築し、見積り作成など、顧客をリードしながら設計プロセスを進めています。 ▼配属部署 エンジニアリング事業部‐技術本部‐医薬エンジニアリング部門（予定） ▼キャリアイメージ ご経験を活かせる各領域の設計からスタートし、将来的にはプロジェクトの設計取り纏めである「エンジニアリングマネージャー」、プロジェクト全体取り纏めである「プロジェクトマネージャー」としてご活躍いただきます。 医薬に関する技術を専門的に極めたい方は、エキスパートとして活躍することも可能です。 また、希望や実力により他領域の業務に積極的にチャレンジしていただくことも視野に入れています。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 下記すべてを満たす方 ●「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラントいずれかの案件に携わったことのある方 ●プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験（3年以上目安） 【歓迎（WANT）】 ●上記プラントでのエンジニアリング業務のご経験 ●上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方 【求める人物像】 ●下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方 ●柔軟な対応が得意な方 ●幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ●協調性のある行動が得意な方 ●相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、施工部門、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています 続きを見る
-
急募／医薬プラントのエンジニアリングマネージャー候補
▼業務内容 主に医薬品製造プラントのプロセス（生産設備）設計・設備設計・積算業務のマネジメントを行います。 医薬系プラントを中心に「どのような設備を、どこに、どう配置するか」といった、工場の生産プロセスやレイアウトをデザインする〈プロセスエンジニアリング〉要素が強い部門です。 【具体的には】 医薬品工場建設に関わる下記の各業務の管理をお任せします。 ●プロジェクトマネジメント（コスト管理・納期管理・リソース管理） ●技術的・経験的知見に基づく設計図書のレビュー・承認 ●顧客のニーズやコンセプトのヒアリングをもとに提案資料(設備の仕様やレイアウト、計画図、見積書)の作成 ●プロジェクト工程の打ち合わせ（顧客や社内各部門など社内外との定例会議） ●協力会社管理（協力会社を含めた管理業務） ●工場建設時、施工担当部門と連携してスムーズな工事をサポート ●工場完成後、試運転実施 ▼魅力 ◇日立グループ中核企業のチームマネジメントを担う 日立グループの中でも中核を担う企業として位置づけられている当社において、業績好調の安定基盤の中で、「現場代理人」をめざして、現場統括や後進の育成に携わっていただきます。 医薬や食品、半導体など、多岐にわたる業界・分野との取引実績があるためマネジメントをしながらも、ご自身の知見を広げていただくことが可能です。 ◇近年注目されているヘルスケア分野での事業展開 近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、当社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。 また、当社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本の医薬品を支えるプラントエンジニアリングとして取り組める点が魅力です。 ◇個人のキャリアアップがしやすい環境 医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー（ガス）などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。 医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。 また、当社の設計業務は多角的な視点からプロセスを構築し、見積り作成など、顧客をリードしながら設計プロセスを進めています。 直接プレゼンテーションのする機会も多くあるので、顧客をはじめ、プロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら仕事を進めていくことができる点も魅力です。 ▼配属部署 エンジニアリング事業部‐技術本部‐医薬エンジニアリング部（予定） ▼キャリアイメージ 医薬系プラントのプロセス設計業務からスタートし、ゆくゆくはプロジェクトの設計取り纏めである「エンジニアリングマネージャー」、プロジェクト全体取り纏めである「プロジェクトマネージャー」としてご活躍いただきます。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 下記すべてを満たす方 ●「医薬/医療系」「健康食品」「化粧品」プラント案件のいずれかに携わったことのある方 ●プロセス(生産設備)/空調設備/電気計装設備に関わる「設計」「施工管理」「設備管理」いずれかのご経験（3年以上目安） 【歓迎（WANT）】 ●上記プラントでのエンジニアリング業務およびプロジェクトマネジメントのご経験 ●上記プラント建設を発注側として経験した上でエンジニアリングに興味のある方 【求める人物像】 ●下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方 ●柔軟な対応が得意な方 ●幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ●協調性のある行動が得意な方 ●相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、施工部門、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています 続きを見る
-
【全国転勤可】産業発展を支える大規模プラントの施工管理（空調・衛生・電気設備分野）
▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！ 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 全国の支店・事業所 ※初任地希望考慮（応募フォームにて初任地希望エリア入力可能です） 「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。 出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、 まずはお気軽にご希望をご相談ください！ ◇キャリアイメージ エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ▼応募資格 職種経験をお持ちの方 【必須（MUST）】 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） 空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接（応相談） ※選考回数が変更となる場合があります ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【北海道】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）
▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 【北海道エリア】 ※東北エリアへの応援出張が生じる場合があります ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ▶初任地は以下地区より最大限希望考慮 初任地候補： ①北海道千歳市 ◇キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ▼応募資格 職種経験をお持ちの方 【必須（MUST）】以下いずれかを満たす方 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） 空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接（応相談） ※選考回数が変更となる場合があります ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【東北】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）
▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 【東北エリア】 （エリア範囲：北海道・青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ▶初任地は以下地区より最大限希望考慮 初任地候補： ①青森県五所川原市、弘前市 ②宮城県仙台市及び近隣市区町村 ③福島県白河市 東北エリア一帯での勤務想定ですが、 「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。 出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、 まずはお気軽にご希望をご相談ください！ ◇キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ▼応募資格 職種経験をお持ちの方 【必須（MUST）】以下いずれかを満たす方 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） 空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接（応相談） ※選考回数が変更となる場合があります ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【北関東/群馬・栃木】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）
▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員も多いです！ 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 【北関東エリア】 （群馬・栃木） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） 北関東エリア一帯での勤務想定ですが、 「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。 出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、 まずはお気軽にご希望をご相談ください！ ◇キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ▼応募資格 職種経験をお持ちの方 【必須（MUST）】 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） 空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接（応相談） ※選考回数が変更となる場合があります ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【新潟 ※北関東含む】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）
▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備、空調・衛生設備、電気設備、建築の施工監理 ・設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外） ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務） ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員も多いです！ 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 【新潟エリア】 （栃木・群馬県の現場対応も発生可能性あり） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ▶初任地は以下地区より最大限希望考慮 初任地候補： ①新潟県新発田市 ②新潟県長岡市 ※栃木・群馬県の現場対応も発生可能性あり ◇キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ▼応募資格 職種経験をお持ちの方 【必須（MUST）】 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） 空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ・施工監理業務経験者歓迎 ・マネジメント経験者歓迎 ・一級、二級管工事、電気工事、建築・土木施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接（応相談） ※選考回数が変更となる場合があります ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【神奈川】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）
▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 【神奈川エリア】 ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ◇キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ▼応募資格 職種経験をお持ちの方 【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） ●空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接（応相談） ※選考回数が変更となる場合があります ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【首都圏/東京・埼玉・千葉】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）
▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 【首都圏エリア】 （東京・埼玉・千葉） ※初任地最大限希望考慮 ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ▶首都圏エリアはほとんどが公共交通機関で通える現場となります。 首都圏エリア一帯での勤務想定ですが、 「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。 出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、 まずはお気軽にご希望をご相談ください！ ◇キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ▼応募資格 職種経験をお持ちの方 【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） ●空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接（応相談） ※選考回数が変更となる場合があります ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【甲信/山梨(長野)】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）
▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 【甲信エリア】 （エリア範囲：山梨・首都圏） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ▶初任地は以下地区より最大限希望考慮 初任地候補：※首都圏への出張可能性あり ①山梨県南都留郡 ②山梨県韮崎市 甲信エリア一帯での勤務想定ですが、 「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。 出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、 まずはお気軽にご希望をご相談ください！ ◇キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ▼応募資格 職種経験をお持ちの方 【必須（MUST）】 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） 空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接（応相談） ※選考回数が変更となる場合があります ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【中部/静岡・岐阜・愛知（三重）】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）
▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 【中部エリア】 （エリア範囲：静岡・岐阜・愛知・三重） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ▶初任地は以下地区より最大限希望考慮 初任地候補： ①静岡県富士市 ②静岡県浜松市 ③静岡県静岡市 ④愛知県名古屋市周辺 ⑤岐阜県大垣市 中部エリア一帯での勤務想定ですが、 「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。 出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、 まずはお気軽にご希望をご相談ください！ ◇キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ▼応募資格 職種経験をお持ちの方 【必須（MUST）】 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） 空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接（応相談） ※選考回数が変更となる場合があります ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【関西・四国】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）
▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 【関西・四国エリア】 （エリア範囲：大阪・大阪・滋賀・兵庫・奈良・和歌山・香川・徳島・高知） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ▶初任地は以下地区より最大限希望考慮 初任地候補： ①大阪府 ②京都府・滋賀県 ③徳島県 ※②は近隣のため横断で対応いただくことが多いです 関西・四国エリア一帯での勤務想定ですが、 「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。 出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、 まずはお気軽にご希望をご相談ください！ ◇キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ▼応募資格 職種経験をお持ちの方 【必須（MUST）】 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） 空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接（応相談） ※選考回数が変更となる場合があります ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【中国・四国】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）
▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 【中国・四国エリア】 （エリア範囲：広島・岡山・山口・鳥取・島根・愛媛） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ▶ 初任地候補： 広島県広島市および東広島市 中国・四国エリア一帯での勤務想定ですが、 「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。 出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、 まずはお気軽にご希望をご相談ください！ ◇キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ▼応募資格 職種経験をお持ちの方 【必須（MUST）】 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） 空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接（応相談） ※選考回数が変更となる場合があります ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【九州】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）
▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 【九州エリア】 （エリア範囲：福岡・大分・熊本・佐賀・長崎・宮崎・鹿児島） ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ▶初任地は以下①～⑤より最大限希望考慮 初任地候補： ①福岡県筑後市 ②大分県大分市・中津市 ③佐賀県伊万里市・長崎県大村市 ④宮崎県延岡市 ⑤鹿児島県霧島市 九州エリア一帯での勤務想定ですが、 「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。 出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、 まずはお気軽にご希望をご相談ください！ ◇キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ▼応募資格 職種経験をお持ちの方 【必須（MUST）】 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） 空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接（応相談） ※選考回数が変更となる場合があります ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【茨城】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）
▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則クライアントはゼネコンではなく施主（メーカー）となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員も多いです！ 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 【茨城エリア】 ※エリア内での異動や出張が生じます（工期平均：平均１～２年） ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり（ただし、本人承諾の上） ▶初任地は以下地区より最大限希望考慮 初任地候補： ①茨城県ひたちなか市、日立市周辺 ②茨城県土浦市、つくば市周辺 ◇キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ▼応募資格 職種経験をお持ちの方 【必須（MUST）】 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（3年目安） 空調・衛生・電気設備の設計のご経験（3年目安） 産業施設・工場の設備管理のご経験（3年目安） 【歓迎（WANT）】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接（応相談） ※選考回数が変更となる場合があります ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【東京】医薬プラント設備におけるバリデーション
▼業務内容 医薬品製造工場、再生医療施設における構造設備・製造設備・検査装置に対するバリデーション業務になります。バリデーション業務範囲は、計画・設計・施工・試運転になります。 ▼業務詳細 ・バリデーション図書作成・検証およびクライアント業務支援 ・自社設計部門・施工部門業務の設計・施工検証および依頼 ・自社サービス部門への指導・教育 ▼魅力 ・自身の貢献度が目に見える お客様との直接的なやり取りの中で、設備が正当に機能しているかを検証し、書類として形に残していくため、自分たちの業務が社会にどう貢献しているかを実感することが出来ます。 ・丁寧な教育体制 様々な機会提供により社員の成長を支えています。ひとり立ちまでは3年を目安にしています。 ◇部内勉強会、外部講師による勉強会（バリデーション、構造、製造、検査など数回に分けて実施） └中途1年目社員は聞き手「知識」の教育、2年目以降は講師側として「伝える」教育も実施 ◇OJT教育 └入社当初は用意された社内フォーマットを埋めていく要領で図書作成を実施 いきなり業務をお任せすることなく安心してステップアップできる環境です ▼配属部署 バリデーション部 人数構成：約20名 年齢構成：平均37歳（21～55歳まで幅広い年代の方が活躍しています） 男女比：男性7:女性3（女性課長2名在籍） ◇キャリアイメージ 当面はご経験に応じた適正業務に臨んでいただきますが、将来的には組織全体を俯瞰するマネジメント職に進むか、プロフェッショナルとして専門領域でその道を究めていただくかを本人の意向や評価により判断していきたいと考えています。 ▼応募資格 【必須】 下記いずれかを満たす方 ・構造設備・製造設備・検査装置いずれかに対するバリデーション業務のご経験（3年程度） ・医薬品、化粧品業界にて製造ラインや品質管理業務のご経験（3年程度） ・医薬品、化粧品業界またはその他工場等で施設管理業務やメンテナンス業務のご経験（3年程度） 【歓迎（WANT）】 マネジメント経験をお持ちの⽅ 【求める人物像】 ・自分で調べる癖を持っている方（ガイドライン改正が定期的にある業界のため、自発的に吸収し自分の言葉でお客様に説明する必要があります） ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方（プロジェクトによって求められる知識や対応が異なります） ・折衝能力のある方（社内外へ要望や意見を伝える機会が多いので、自分の考えに根拠を持つことが必要です） 続きを見る
-
【東京】工場・プラントにおける空調/衛生設備の設計・積算
▼業務内容 工場やプラントにおける空調/衛生設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 エンジニアリング事業部ー技術本部ー設備エンジニアリング部 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 ・空調/衛生設備設計の経験（5年目安） 【歓迎（WANT）】 ・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事／電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【大阪】工場・プラントにおける空調/衛生設備の設計・積算
▼業務内容 工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第1~3本部-設計部 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 ・空調/衛生設備設計の経験（5年目安） 【歓迎（WANT）】 ・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事／電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【東京】工場・プラントにおける電気／計装設備の設計・積算
▼業務内容 工場やプラントにおける電気/計装設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ▼魅力 ＜メリハリのある職場＞ 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ＜大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる＞ 世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 エンジニアリング事業部-技術本部-電気制御エンジニアリング部 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 ・電気/計装設備設計の経験（5年目安） 【歓迎（WANT）】 ・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事／電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【大阪】工場・プラントにおける電気/計装設備の設計・積算
▼業務内容 工場やプラントにおける空調／衛生/電気/計装設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第1～3本部-設計部 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 ・電気/計装設備設計の経験（5年目安） 【歓迎（WANT）】 ・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事／電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【東京】産業プラントの建築設計・監理
▼業務内容 産業プラント・生産施設の建築設計・監理 【具体的には】 ・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定 ・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計 ・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査 ※建築施工管理職も同時募集中！本人希望で入社後に施工管理に挑戦していただくことも可能です。 ▼配属部署 プロジェクト事業部-プロセスプロジェクト本部‐建築技術センタ 人数構成：建築技術センタで約30名 年齢構成：20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ▼魅力 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 大きなプロジェクトではプロセス・空調・電気など他の部門と協働で行うため、幅広い知見が身に付くと同時に、一気通貫で円滑かつ柔軟にプロジェクトを遂行することが可能です。医薬品、化成品や半導体関連など多種多様な建築に携われる点も魅力の一つです。 ◇設計実務のみならず上流工程から関与できる 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもあり、やりがいでもあります。 ◇メリハリのある働き方（働き方改革の現実性） 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は厳しく管理しています。 繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。働き甲斐のある、風通しの良い職場を目指しております。 ※参考情報：当該部署の月平均残業時間30ｈ ◇高い定着率 部署でみると離職率は10％に満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 ・工場/病院/ビル/商業施設等の建築設計、監理経験（5年程度） ・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは受験予定の方 【歓迎（WANT）】 クリーンルームの設計または施工管理経験 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 建築士や生産設備設計部門、現場を束ねるゼネコン・サブコンの施工管理など、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。「チームの和を意識できる方」の活躍が期待できます。 続きを見る
-
【大阪】産業プラントの建築設計・監理
▼業務内容 産業プラント・生産施設の建築設計・監理 【具体的には】 ・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定 ・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計 ・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査 ※建築施工管理職も同時募集中！本人希望で入社後に施工管理に挑戦していただくことも可能です。 ▼配属部署 プロジェクト事業部-プロセスプロジェクト本部‐建築技術センタ 人数構成：建築技術センタで約30名 年齢構成：20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ▼魅力 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 大きなプロジェクトではプロセス・空調・電気など他の部門と協働で行うため、幅広い知見が身に付くと同時に、一気通貫で円滑かつ柔軟にプロジェクトを遂行することが可能です。医薬品、化成品や半導体関連など多種多様な建築に携われる点も魅力の一つです。 ◇設計実務のみならず上流工程から関与できる 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもあり、やりがいでもあります。 ◇メリハリのある働き方（働き方改革の現実性） 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は厳しく管理しています。 繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。働き甲斐のある、風通しの良い職場を目指しております。 ※参考情報：当該部署の月平均残業時間30ｈ ◇高い定着率 部署でみると離職率は10％に満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 ・工場/病院/ビル/商業施設等の建築設計、監理経験（5年程度） ・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは受験予定の方 【歓迎（WANT）】 クリーンルームの設計または施工管理経験 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 建築士や生産設備設計部門、現場を束ねるゼネコン・サブコンの施工管理など、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。「チームの和を意識できる方」の活躍が期待できます。 続きを見る
-
【シニア求人】施工管理（空調・衛生・電気設備分野）
▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング（計画/設計/施工/保守サービス）をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・施工管理（施工工程の段階では、協力会社を含めた全体管理業務） ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外） ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ・安全、品質、検査対応（限定した業務領域特化も歓迎） ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 初任地は以下都道府県より希望を最大限考慮致します。 ①東北（青森・宮城・福島） ②北関東（茨城・栃木・群馬） ③関東（埼玉・千葉・東京・神奈川） ④甲信（山梨） ⑤北陸（新潟・富山） ⑥中部（静岡・愛知・岐阜） ⑦関西・四国（滋賀・京都・大阪・徳島） ⑧中国・四国（広島） ⑨九州（福岡・長崎・大分・佐賀・宮崎・鹿児島） ◇キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ▼応募資格 ①職種経験をお持ちの方 【必須（MUST）】 下記いずれかの●実務経験と■資格をお持ちの方 ●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験（10年目安） ●空調・衛生・電気設備の設計のご経験（10年目安） ■1級管工事施工管理技士 or 1級電気工事施工管理技士をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・施工監理業務経験者歓迎 ・マネジメント経験者歓迎 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接（応相談） ※選考回数が変更となる場合があります ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【東京本社】ITエンジニア(顧客向けSE) / デジタルソリューションを活用した工場のDX化/スマート化を提供
▼業務内容 IoTで取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化など、さまざまなソリューションを提供します。 2020年に新設されたデータインテリジェンス本部の設計/開発チーム所属となり、ソフトウェア開発、BIツールを用いたダッシュボード構築、クラウドサービスの設計・開発等を行っていただきます。 また、PM・スペシャリストとしてチームを牽引していくことを期待しています。 【具体的には】 ・クライアントの要望ヒアリング、機能要件の書き出し ・システムの企画、設計、開発 ・コーディング作業を行うベンダーからの見積り入手 ・ベンダー進捗状況の確認、把握 ・クラウドサービスアカウント立ち上げ時の初期設定、IoT端末の設置etc ・システムの運用、不具合対応 ※プログラミング、クラウド実装などは協力会社や派遣社員の皆様にご依頼しています 【業務比率】 企画・設計・開発：約8割 システム運用・問合わせ対応：約2割 【開発環境】 言語：java,Python,C# 等 クラウド：主にAWS 【キャリアイメージ】 全業務をお任せするのはなく、企画・開発等の上流工程をお任せしながら、ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして全体管理をお願いしたいと考えています。 日立Grの工事会社として培ってきたナレッジを活用し、伸び行く建設業界の根底を支えるべく、DXによる工場スマート化の一翼を担ってい頂きたいと思います。 【案件例】 納入先：食品メーカー、機械製造メーカーなど 例1）工場各種設備の迅速な運転状況把握およびトラブル対応のための遠隔システム・クラウド監視サービス 例2）気象条件に合わせて排水・冷凍等の設備を効率稼働させる省エネシミュレーションサービスのクラウド化 ▼魅力 ◇人材不足・属人化,,,建設現場の課題に挑み、業界の健全発展の一翼を担う 当社は再生医療施設や食品工場、水処理施設など、大手企業から地元老舗企業まで多岐にわたる顧客様の産業プラントの建設に携わり、企画・設計から建設・メンテナンス、リニューアルまで一貫したソリューションを提供してきました。 日立グループとして培ってきた信頼とナレッジを活かし、「人材不足」「高齢化」「作業属人化」などに悩む建設/製造現場の課題を聞き出しIT化により支援します。 大きな信頼基盤をもとに一緒に業界の常識を変えていきませんか？ ◇システム導入だけでなく、データ分析や運用など幅広い経験が可能 クライアントの要件定義のためのヒアリング能力や、DX化、デジタル化実現に向けての提案を行うことにより、コンサルティング能力やクライアントとの折衝力を高めることが出来ます。 先ずはご経験に応じて、OJTで徐々にキャッチアップしていただきます。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。 入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんいます。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼配属部署について 【配属部署】 データインテリジェンス本部ｰ企画開発部（予定） 【組織構成】 約10名 ※20代～50代まで幅広く活躍中！ 少数部隊のためお互いの業務量や内容を理解しながら、時には冗談を言い合いながら風通しよく働いています。 【働き方】 基本、池袋本社への出社となりますが、今後は在宅と出社を織り交ぜていくことを積極検討！ ※現在はコロナ禍により出社頻度は50%程度 【残業時間】 月平均30時間程度 ▼応募資格 【必須（MUST）】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ●システムの企画・開発のご経験（5年目安） ●AWSの使用経験 【歓迎（WANT）】 ・PythonもしくはJavaなどを用いた開発経験者 ・SageMaker等のAWSマネージメントサービスの利用経験者 ・BIツールの構築・納入経験者 【求める人物像】 ・建設業界に可能性を感じている方 ・現場の改善を実現、また提案したい方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手の要望をヒアリングし形に出来る方 社内外問わず、たくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方より「関係づくり」「環境づくり」を大切にしながらプロジェクト遂行することを得意とする方が向いています。 ▼選考フロー 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接可能 ※選考回数が変更となる場合があります 続きを見る
-
[東京]購買・調達（担当者、主任）
▼業務内容 調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。 ▼配属部署 部署人数： 45人 部署平均年齢：50才 ◆キャリアイメージ 裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力し、将来職場をリードする人材を期待します。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 ・コミュニケーション ・業務遂行能力 ・正義感 ・一般的PCスキル（Word、Excel、PPT等） 【歓迎（Welcome）】 ・調達/購買部門の実務経験 ・建設・設備業界、プラント・エンジニアリング業界、コンサル業界での経験 ・ITリテラシーの高さ ・中級レベルPCスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ・TOEIC730以上程度、または、業務での英語経験 ※上記資格要件を満たしていない方でも応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮なくご相談ください。 ▼魅力 ◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐 日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、コスト削減等従来の調達業務に加え、今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。 ◇ IoTを活用した新しい価値提供 日立GrのIoTプラットフォーム「Lumada」を活用し、お客様のビジネスパートナーとして新しい価値を提供しております。具体的には取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化まで多岐にわたった提案をしております。建設のノウハウとデジタル技術を活用し、事業の拡大をめざしております。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」ことはなく、上司・同僚と一緒に業務に携わっていただきます。プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 職種 / 募集ポジション 職種：調達 募集ポジション：担当者～主任レベル 雇用形態 正社員 続きを見る
-
[東京]経理・財務ポジション
職種 / 募集ポジション 経理・財務部門／担当者 キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、 その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 業務内容 〇経理・財務業務 ●事業部門の中期計画策定、予算企画・予算統制、業績管理 ●原価計算、原価管理、資産管理 ●財務諸表［貸借対照表、損益計算書等］作成 ●プロジェクト毎の売上、入金管理、出納・資金管理 を中心に経験を積んでいただきます。 配属当初は、経験・能力に応じて業務を配分します。 配属部署 財務本部に属する、財務部、業務部、事業部財務部のいずれか。 部署人数：24名 部署平均年齢：44歳 ［2022.10.1時点］ 応募資格 【必須（MUST）】 ・業務遂行の上で社内を中心に関係各所との連携・調整が必要であり、 コミュニケーション能力があること、人間関係をうまく構築できること ・実務経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・管理会計業務経験（経験年数2年以上） ・日商簿記2級以上 ・TOEIC650点以上 ・経理・財務スキル検定（FASS検定） A ・事業会社における経理・財務業務経験（金銭出納以外）、 ・財務諸表監査(会社法又は金商法)対応経験 ・法人税等、税務申告業務経験 ・同業他社における同業務の経験 ・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること 【求める人物像】 ・責任感があり、諦めない精神力のある方 ・変化への対応力のある、柔軟な思考力をお持ちの方 ・何事にも積極的に取り組む意欲のある方 ・困難な事業課題に対して粘り強く対応いただける方 ・事業ラインとのコミュニケーションをとりながら、一人称で業務遂行できる方 ・事業会社、或いは、官公庁・地方自治体等での就業経験 (3年程度) 魅力 ◇日立グループの安定性 100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、「空気」、「水」、「エネルギー」などの分野を総合エンジニアリング企業として支えております。また、半導体需要や再生医療施設の需要が高まっていることもあり、売上高は7期連続で右肩あがりです。日立グループの中で培った技術力だけではなく、安定した企業経営が当社の魅力です。 ◇戦略的財務管理の一役を担う重要なポジション 売上高1,000億を超える当社で管理会計業務をお任せし、堅実な財務管理を行いながら、事業部門に対して適切なアドバイスまで行う重要なポジションです。 経理部門内でのローテーションもあり、経理のゼネラリストとしてキャリアを築くことも可能です。 ◇ IoTを活用した新しい価値提供 日立GrのIoTプラットフォーム「Lumada」を活用し、お客様のビジネスパートナーとして新しい価値を提供しております。具体的には取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化まで多岐にわたった提案をしております。建設のノウハウとデジタル技術を活用し、事業の拡大をめざしております。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 続きを見る
-
【日立市】施工系技術者(機械器具設置)
▼業務内容 日立市内の当社営業所において、建設業許可業種の技術者として勤務していただきます[要資格]。特に水処理に関する技術知識をお持ちの方は歓迎します。 ▼配属部署 部署人数： 13人 部署平均年齢：49歳 ◇キャリアイメージ 現保有資格をいかして、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 機械器具設置(監理技術者)資格 ▼魅力 ◇中途入社の方が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 ▼選考フロー 書類選考→面接2回（1次：オンライン、最終：対面）→内定 ※面接回数は変更となる場合があります 続きを見る
-
【東京】産業系工場のプロセス制御システムの設計・積算
▼業務内容 医薬、食品、化成等各分野の工場新築・改修工事における、 プロセス制御システムの設計・積算、および計装工事の設計・積算を行います。 ▼業務詳細 医薬・食品・化成等、各産業分野の工場新築・改修工事において、 クライアントの要求仕様・自社設計部門からの要求など、各種条件と関係者との打合せを基に、 プロセス制御システムの計画／検討および設計・積算の取纏め業務を行います。 および付随する下記業務もフォローいただきます。 ・設計図書の作成 ・ベンダーへの引合い業務（仕様書作成、納入品管理等） ・コミッショニング・試験 ・調整の取纏めなどの設計実務 ・GMP、CSV対応 ▼魅力 ＜メリハリのある職場＞ 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ＜大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる＞ 世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 エンジニアリング事業部-プロセス制御部 人数構成：電気・制御エンジニアリング部で約40名 年齢構成：20～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、 ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 下記①②いずれか＋③の経験を有している方 ①産業系工場(医薬・食品・化成工場等)におけるプロセス制御システムの設計業務経験（3年以上） ②産業系工場(医薬・食品・化成工場等)における計装工事の設計・積算経験（3年以上） ＋ ③AutoCADもしくはTfasの操作スキル 【歓迎（WANT）】 ・分散制御システム(DCS、PLC＋SCADA、PLC+GOTなど)のシステム設計取纏め業務の経験者優遇 ・下記の資格をお持ちの方 計装士 電気工事施工管理技士1級、2級をお持ちの方 第三種電気主任技術者 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 ▼求める人物像 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【福岡】工場・プラントにおける空調/衛生設備の設計・積算
▼業務内容 工場やプラントにおける空調/衛生/設備などの設計・積算を行います。 ▼業務詳細 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ▼魅力 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 産業設備事業部-第4本部-設計部（予定） 配属地は九州支店（福岡県博多）予定 ※キャリアイメージ 設計者として「プロフェッショナル」の道を極めていただくもよし、ご自身の経験を活かし「後進育成」に尽力いただきマネジメント力を高めていくことも可能です。 幅広い世代の社員が在籍しており、また多岐にわたるクライアントとお取引をしているため、ご希望とご経験に応じて幅広いキャリアを築くことが可能です。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 ・空調/衛生設備設計の経験（5年目安） 【歓迎（WANT）】 ・下記の資格およびスキルをお持ちの方 建築設備士 計装士 設備士 1級管工事／電気工事施工管理技士 第一種電気主任技術者 第二種電気主任技術者 第三種電気主任技術者 【求める人物像】 ・柔軟な対応が得意な方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ・緻密な作業が得意な方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【東京】医薬プラントにおける設備設計
▼業務内容 主に医薬品製造施設の空調設備設計・積算 細胞培養加工施設のエンジニアリング、空調設備設計、積算業務を行います。 医薬プラント案件はフルターンキー契約（一括請負）も多く、社内のプロセス設計を担当する部門や工事部門と協業しながらプロジェクトを推し進めていきます。 【具体的には】 これまでのご経験に応じ、医薬品製造プラントに関わる下記いずれかの業務をお任せします。 ●フロントエンジニア（顧客への提案業務等） ●工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ●竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） ▼魅力 ◇近年注目されているヘルスケア分野での事業展開 近年、技術革新が進む医薬品製造分野において、当社が大きな国内市場シェアを占めている「バイオ医薬品プラント」「製剤プラント」をはじめとする医薬品プラントに携わっていただきます。 また、当社の強みである培養槽の製作・導入を軸に、バイオ医薬のワクチンや抗体医薬の製造など、次世代のバイオ技術を使い、日本のヘルスケア分野の根底を支えることができる点が魅力です。 ◇個人のキャリアアップがしやすい環境 医薬品のプラントエンジニアリングで培った技術を汎用させ、食品、化成品、エネルギー（ガス）などの幅広い領域でスキルアップすることも可能です。 医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルをめざしていただくことも歓迎しており、個人のめざすキャリアを会社全体で前向きに捉えています。 また、当社の設計業務は多角的な視点からプロセスを構築し、見積り作成など、顧客をリードしながら設計プロセスを進めています。 ▼配属部署 エンジニアリング事業部‐医薬・再生医療技術本部-医薬エンジニアリング三部（予定） ▼キャリアイメージ ご経験を活かせる各領域の設計からスタートし、将来的にはプロジェクトの設計取り纏めである「エンジニアリングマネージャー」、プロジェクト全体取り纏めである「プロジェクトマネージャー」としてご活躍いただきます。 医薬に関する技術を専門的に極めたい方は、エキスパートとして活躍することも可能です。 また、希望や実力により他領域の業務に積極的にチャレンジしていただくことも視野に入れています。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 下記条件を満たす方 ●プラント/病院/施設/ビル等の設備設計または設備施工管理に携わっていた方（空調・衛生・電気・計装・制御分野） ●培養医薬施設の維持管理・製造管理をされてきた方 ●医薬プラントに興味、関心のある方 【歓迎（WANT）】 ●「医薬」「食品」「化粧品」プラントに携わったご経験 ●顧客企業に対し提案、プレゼンのご経験 【求める人物像】 ●下請け案件や限定領域での案件に物足りなく感じている方 ●柔軟な対応が得意な方 ●幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ●協調性のある行動が得意な方 ●相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、施工部門、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています 続きを見る
-
【東京】産業プラント配管設計
▼業務内容 当社の多岐にわたる事業における工場・プラント案件の配管設計業務を行います。 ▼業務詳細 【具体的には】 ・配管設計基準、仕様書、工程管理、見積り等の作成 ・機器配置、配管ルートの計画、空間調整 ▼魅力 ・プロジェクト遂行による大きな達成感 プラント・工場案件においては、構造や配管技術について熟知していなければ、各機器や設備が正常に稼働する配管設計は不可能であり、高度な知識を要する為、より高い専門性や責任が求められます。 関係者各所のプロフェッショナルと連携を取りながらプロジェクトを遂行した暁には、その分大きな達成感を得ることが出来ます。 ・メリハリのある職場 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は徹底的に廃止しています。繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。 ・大手企業やニッチトップ企業などのモノづくりの根幹を支えられる 世界トップクラスの技術力をもつ大企業～ニッチを支える老舗企業まで、当社は幅広いクライアントと仕事をしています。どんな技術力をもつ有名企業でも工場や生産設備がなければ製品を生み出すことはできません。 私たちはいわばクライアントの「想いを形に残す」役割を担い、産業成長の根幹を支えています。 ▼配属部署 プロジェクト事業部プロジェクト本部フロントロード部 ※キャリアイメージ エンジニアリング力を生かし、設計・施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 ・プラント/病院/施設/ビル等の配管設計業務に携わっていた方 ・配管設計に興味をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・プラント/病院/施設/ビル等の施工管理業務に携わっていた方 ・3D設計の経験がある方 ・施工要領書、基準書の作成経験がある方 【求める人物像】 ・下請け案件中心の業務に物足りなさを感じている方 ・柔軟な対応が得意な方 ・他社を自ら巻き込み課題解決をした経験がある方 ・協調性のある行動が得意な方 ・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
[経験者]安全衛生管理担当者
職種 / 募集ポジション ・安全衛生管理担当者 当社の安全衛生活動全般に従事いただきます。 業務内容 １）安全衛生活動の推進、及び災害発生時の対応、事故調査の実施 ２）各事業所や工事現場にて、作業前の事前検討会にて安全対策の不足する部分の指導や、安全パトロール及び安全指導・安全教育 ３）工事現場に安全専任者または元方安全衛生管理者として常駐し、工事の安全衛生管理業務実施 ※主たる業務は現場の安全管理となり、衛生部分については本社主導による全社施策の現場への浸透活動がメインとなります。 応募資格 【必須（MUST）】 ・ゼネコンやサブコンでの施工管理経験 【歓迎（WANT）】 ・安全管理経験 ・現場代理人経験 ・工事関連資格(各種) ※入社後の取得も可能 ・マンション、大型商業施設等の空調プラント設備施工管理経験 ・医薬品、食品、化成品等の産業プラント設備施工管理経験 【対象年齢】 20代後半～50代(目安) 魅力 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇ キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、 その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、 希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 続きを見る
-
[経験者]品質・環境管理部
職種 / 募集ポジション ・医薬プラント等のEPCにおけるQA/QC業務(担当～管理職) 業務内容 １）医薬・化学プラント建設における、品質管理計画立案や検査要領チェック＆レビュー ２） 同 検査取纏め、検査状況確認 ３）将来的には、医薬プラント等のEPC のQA/QCに関する指導や顧客対応 イメージ例）当該工場へ設置する培養タンク等の製造メーカーへ出向き(出張)、製造段階から製品の品質管理の確認を行う。 現場に出張し、据付した培養タンク等の周辺配管に関する品質管理の確認を行う。 応募資格 【必須（MUST）】 ・医薬プラントもしくは化学プラントの建設におけるQA/QCの担当業務経験及び取り纏め経験が計10年以上、または十分な経験 【歓迎（WANT）】 ・WES１級 ・非破壊検査資格 ・材料工学知識 ・培養タンクの製造もしくは据え付けに関わる経験 【対象年齢】 30代～50代前半(目安) 魅力 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇ キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、 その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、 希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 続きを見る
-
[経験者]品質・環境管理部
職種 / 募集ポジション ・空調設備事業におけるQA/QC業務(担当～管理職) 業務内容 1)品質管理の計画実行・検査、及び検査要領チェック＆レビュー 2)事前検討会に参画し、QA/QC事項のレビュー 3)現場中間検査、完成検査 4)品質会議の資料作成、参加 応募資格 【必須（MUST）】 ・空調設備または大型施設の施工管理経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ・管工事1級 【対象年齢】 ・20代後半～40代後半(目安) 魅力 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇ キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、 その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、 希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 続きを見る
-
[東京]情報セキュリティ管理者
▼仕事内容 ■入社直後 ・情報セキュリティにおけるリスクアセスメントと管理：情報セキュリティリスクを評価し、リスク軽減策を導入 ・会社規則順守と啓蒙：会社規則の個人情報管理と機密情報管理の社内啓蒙活動 ・法規制遵守：個人情報保護法など関連する法規則の順守と確保 ・技術的情報セキュリティ管理：システムやネットワークのセキュリティ強化 ■今後 ・情報セキュリティポリシーの策定と実行：社内の情報セキュリティ基準を策定し、従業員への周知 ・情報セキュリティ教育・訓練：従業員に対するセキュリティ意識向上のための研修の実施 ・情報セキュリティインシデント対応：情報セキュリティインシデントの予防策の実施とＩＴ－ＢＣＰの計画 将来的には、当社独自のセキュリティ施策の企画立案、社内啓蒙活動を主導いただき、当社内の情報セキュリティ部門を担っていただきます。 まずは環境に慣れていただくためにも、親会社から展開される全社共通セキュリティ施策の、当社内向け運用・浸透推進活動、及び法令や会社規則順守のための啓蒙活動を行っていただきます。 ▼配属部署 経営戦略本部情報システム部 ◇キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を徐々に覚えていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 ・社内の情報セキュリティに関する業務を推進できる方（実務経験目安５年） 【希望（WANT）】 ・社内情報システム部門経験者 ・関連資格等保有者 ▼求める人物像 ・日立グループの一員として、日立製作所の情報セキュリティ部門や協力会社とのコミュニケーションを円滑に取れる方 ・セキュリティの最新トレンドや技術に関心があり、継続的に学ぶ意欲がある方 ・視野を広く常にアンテナを張り、社内外(関連会社、Gr.会社)との連携ができる方 ・文系理系を問わず、セキュリティ施策に興味ややり甲斐を感じられる方 ▼魅力 ◇募集背景 データ活用の機会が急増する中、それらを取り扱う側への高いリテラシーが求められています。顧客や関係先からの管理体制の情報開示を求められることも増えていく中で、より整備・強化していきたいポジションと位置付けています。 ◇ IoTを活用した新しい価値提供 日立GrのIoTプラットフォーム「Lumada」を活用し、お客様のビジネスパートナーとして新しい価値を提供しております。具体的には取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化まで多岐にわたった提案をしております。建設のノウハウとデジタル技術を活用し、事業の拡大をめざしております。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」などということはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみる年間離職率はほぼゼロと、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 ▼職種 / 募集ポジション 情報セキュリティ管理者（担当者、もしくは主任相当） 続きを見る
-
[東京]労務・衛生業務担当者
職種 / 募集ポジション 労務・衛生業務担当者（総合職） 業務内容 ●労務関係 全社労働時間のデータ収集・分析・総実労働時間縮減策の企画・運営、社員の福利厚生施策の実施、給与支給処など ●衛生関係 健康経営優良法人継続認定に向けた分析、企画・運営、産業医・保健師、臨床心理士等とのヘルスケア施策の計画・運営、休職者の対応、安全衛生委員会の運営など 配属部署 人事総務本部総務部勤労活性化グループ 人数：7名（男性3、女性4） 平均年齢：38歳 応募資格 【必須（MUST）】 ・労務もしくは衛生関係に3年以上の従事経験 【歓迎（WANT）】 ・第一種衛生管理者 ・Microsoft Office（Excel,Word,PowerPoint)を活用できること 【求める人物像】 ・健康で明朗快活、コミュニケーション能力の高い方 ・協調性のある方 社内外問わず人と関わる業務ですので、「関係づくり」「環境づくり」が重要な職場です。 キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきます。 その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ※部内、本部内でのローテーションあり 魅力 ◇日立グループの安定性 100年以上の歴史を持つ日立グループの中で、「空気」、「水」、「エネルギー」などの分野を総合エンジニアリング企業として支えております。また、半導体需要や再生医療施設の需要が高まっていることもあり、売上高は7期連続で右肩あがりです。日立グループの中で培った技術力だけではなく、安定した企業経営が当社の魅力です。 ◇健康経営に不可欠である重要なポジション 企業において重要な資産となる「人」、「物」、「金」、「情報」のうち「人」に関する仕事をお任せします。 当社は2024年に「健康経営有料法人」の認定を取得しており、今後も継続認定を目指すと同時にDEIの推進、従業員のパフォーマンス向上のための施策立案を行う重要なポジションです。様々な課題に対し「人事（ヒトゴト）ではなく人事（ジンジ）」として本気で向き合える仕事です。 ◇ IoTを活用した新しい価値提供 日立GrのIoTプラットフォーム「Lumada」を活用し、お客様のビジネスパートナーとして新しい価値を提供しております。具体的には取得したデータを活用し、設備運用および生産業務の効率化から工場全体にわたる最適化、さらには経営効率の最適化まで多岐にわたった提案をしております。建設のノウハウとデジタル技術を活用し、事業の拡大をめざしております。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇高い定着率 当社の年間離職数はほぼゼロで高い定着率を誇っています。また、平均勤続年数17年という数字は、働き方改革推進のみならず、エンゲージメント向上施策の定期的な実施の賜物でもあります。 続きを見る
-
【東京】水処理プラント施工管理（機械または管工事）
▼業務内容 水処理プラントにおける民間工事を担当する部署と、公共工事を担当する部署にわかれプロジェクトを遂行します。 これまでのご経験に応じて配属部署を決定いたします。 ★民間工事部門 民間工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の排水処理プラントの新設、更新工事の施工管理、修繕業務を担当します。 基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！ ★公共工事部門 浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおいて、機械設備の更新・改修工事の施工管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 水処理プラントの新築・更新・改修工事における、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務 ※監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰 ▼配属部署 水処理事業部‐上下水本部または産業水処理統括部 ◇キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、 その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・機械器具設置工事に関わる施工管理経験 ・管工事に関わる施工管理経験 【歓迎（WANT）】 ・水処理施設案件の経験がある方 ・施工管理技士をお持ちの方 ・監理技術者資格を有されている方 【求める人物像】 現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方 └社交性のある方 └相手が変わっても自分の意見を伝達できる方 └チームの和を意識できる方 ▼魅力 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 続きを見る
-
【大阪】水処理プラント施工管理（機械または管工事）
▼業務内容 水処理プラントにおける民間工事を担当する部署と、公共工事を担当する部署にわかれプロジェクトを遂行します。 これまでのご経験に応じて配属部署を決定いたします。 ★民間工事部門 民間工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の排水処理プラントの新設、更新工事の施工管理、修繕業務を担当します。 基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！ ★公共工事部門 浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおいて、機械設備の更新・改修工事の施工管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 水処理プラントの新築・更新・改修工事における、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務 ※監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰 ▼配属部署 水処理事業部‐上下水本部または産業水処理部 ◇キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、 その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・機械器具設置工事に関わる施工管理経験 ・管工事に関わる施工管理経験 【歓迎（WANT）】 ・水処理施設案件の経験がある方 ・施工管理技士をお持ちの方 ・監理技術者資格を有されている方 【求める人物像】 現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方 └社交性のある方 └相手が変わっても自分の意見を伝達できる方 └チームの和を意識できる方 ▼魅力 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 続きを見る
-
【仙台】水処理プラント施工管理（機械器具設置工事）※公共工事担当
▼業務内容 公共水処理プラントにおいて、機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおける水処理設備の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務（機械器具設置工事） ※監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰 ▼配属部署 水処理事業部‐上下水部 ◇キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、 その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・機械器具設置工事に関わる施工管理経験 ・管工事に関わる施工管理経験 【歓迎（WANT）】 ・水処理施設案件の経験がある方 ・施工管理技士をお持ちの方 ・監理技術者資格を有されている方 【求める人物像】 現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方 └社交性のある方 └相手が変わっても自分の意見を伝達できる方 └チームの和を意識できる方 ▼魅力 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 続きを見る
-
【福岡】水処理プラント施工管理（機械器具設置工事）※公共工事担当
▼業務内容 公共水処理プラントにおいて、機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 浄水場や農業集落排水処理場などの公共水処理プラントにおける水処理設備の更新・改修工事において、現場での施工・工程・安全面の管理・監督業務（機械器具設置工事） ※監督業務を行う場合は、基本的に工事期間中はクライアント施工現場に直行直帰 ▼配属部署 水処理事業部‐上下水部 ◇キャリアイメージ OJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 当面の間は、当ポジションにてご活躍いただきますが、 その後、その道のプロフェッショナルとしてのキャリアを築くもよし、希望や実力により他業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ▼応募資格 【必須（MUST）】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・機械器具設置工事に関わる施工管理経験 ・管工事に関わる施工管理経験 【歓迎（WANT）】 ・水処理施設案件の経験がある方 ・施工管理技士をお持ちの方 ・監理技術者資格を有されている方 【求める人物像】 現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方 └社交性のある方 └相手が変わっても自分の意見を伝達できる方 └チームの和を意識できる方 ▼魅力 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 続きを見る
-
【名古屋】水処理プラント施工管理（管工事）※民間工事担当
▼業務内容 民間工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の排水処理プラントの新設、更新工事の設計・施工管理、修繕業務を担当する部署です。 当求人では「施工管理」職にてご活躍いただける方を募集いたします。 基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！ 【具体的には】 民間工場における排水処理プラントの新設・更新・修繕工事の施工管理を行います。 施工中は現場に常駐し、工事全体の管理（工程、安全、品質面）を行います。 ※半年以内の案件が中心です ▼配属部署 水処理事業部‐産業水処理統括部 年齢構成：20～30代の若手が多い部署です ◇キャリアイメージ 設計、施工管理トータルで携わっていただける部署です。 入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。 ▼応募資格 【 必須（MUST）】 ・管工事または機械器具設置工事に関わる施工管理経験 【歓迎（WANT）】 ・水処理施設案件の経験がある方 ・施工管理技士をお持ちの方 ・監理技術者資格を有されている方 【求める人物像】 ・現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方。 └社交性のある方 └相手が変わっても自分の意見を伝達できる方 └チームの和を意識できる方 ▼魅力 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 続きを見る
-
【東京】水処理プラント設備設計 ※民間工事中心
▼業務内容 民間工場排水処理プラントの新設、更新工事の設計をお任せします。 基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！ 【具体的には】 自動車、半導体、食品、医薬工場等の排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・詳細設計・積算業務を行います ※半年以内の案件が中心 ▼配属部署 水処理事業部‐産業水処理統括部 年齢構成：20～30代の若手が多い部署です ◇キャリアイメージ これまでの経験や希望に応じて担当業務を決定いたしますが、部署としては設計～施工管理までトータルで扱っておりますので、一貫して携わっていただくこともできる部署です。 入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。 ▼応募資格 【 必須（MUST）】 ・管工事または機械器具設置工事に関わる設計経験 【歓迎（WANT）】 ・水処理施設案件の経験がある方 ・施工管理技士をお持ちの方 ・監理技術者資格を有されている方 【求める人物像】 ・現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方。 └社交性のある方 └相手が変わっても自分の意見を伝達できる方 └チームの和を意識できる方 ▼魅力 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 続きを見る
-
【大阪】水処理プラント設備設計 ※民間工事中心
▼業務内容 民間工場排水処理プラントの新設、更新工事の設計をお任せします。 基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！ 【具体的には】 自動車、半導体、食品、医薬工場等の排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・詳細設計・積算業務を行います ※半年以内の案件が中心 ▼配属部署 水処理事業部‐産業水処理統括部 年齢構成：20～30代の若手が多い部署です ◇キャリアイメージ これまでの経験や希望に応じて担当業務を決定いたしますが、部署としては設計～施工管理までトータルで扱っておりますので、一貫して携わっていただくこともできる部署です。 入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。 ▼応募資格 【 必須（MUST）】 ・管工事または機械器具設置工事に関わる設計経験 【歓迎（WANT）】 ・水処理施設案件の経験がある方 ・施工管理技士をお持ちの方 ・監理技術者資格を有されている方 【求める人物像】 ・現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方。 └社交性のある方 └相手が変わっても自分の意見を伝達できる方 └チームの和を意識できる方 ▼魅力 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 続きを見る
-
【名古屋】水処理プラント設備設計 ※民間工事中心
▼業務内容 民間工場排水処理プラントの新設、更新工事の設計をお任せします。 基本的にはこれまでの経験を活かした業務に従事いただきますが、「設計～施工管理まで一貫して対応したい」といった方にはトータルでお任せすることも可能です！ 【具体的には】 自動車、半導体、食品、医薬工場等の排水処理プラントの新設・更新・修繕工事について、計画・詳細設計・積算業務を行います ※半年以内の案件が中心 ▼配属部署 水処理事業部‐産業水処理統括部 年齢構成：20～30代の若手が多い部署です ◇キャリアイメージ これまでの経験や希望に応じて担当業務を決定いたしますが、部署としては設計～施工管理までトータルで扱っておりますので、一貫して携わっていただくこともできる部署です。 入社後はOJTで先輩社員に同行しながら業務を覚えていっていただきます。 両面を経験していく中で、適性によりいずれかのプロフェッショナルとしてのキャリアを築いていただくことも可能です。 ▼応募資格 【 必須（MUST）】 ・管工事または機械器具設置工事に関わる設計経験 【歓迎（WANT）】 ・水処理施設案件の経験がある方 ・施工管理技士をお持ちの方 ・監理技術者資格を有されている方 【求める人物像】 ・現場施工において、顧客や協力業者とコミュニケーションを取ながら、プラント工事を取り纏めができる方。 └社交性のある方 └相手が変わっても自分の意見を伝達できる方 └チームの和を意識できる方 ▼魅力 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由の方が多いです。 続きを見る
-
【東京】水処理プラントの土木設計
仕事内容 民間工場（自動車、半導体、食品、医薬分野など）の排水処理プラントの新設・更新工事において、土木の設計業務（計画設計・基本設計・詳細設計）を行っていただきます。 主に水槽躯体の土木設計、建築建屋の設計をご担当いただきます。 ※新設案件であれば土木水槽の建設費用は5000万円～1億円規模の案件 ※建築については設備を納める小屋程度のため、建築設計経験がなくとも問題ございません ▼配属部署 水処理事業部-産業水処理本部 ◇キャリアイメージ 社内に同ポジションの社員が在籍しておりますので、OJTを受けながら徐々に業務を覚えていっていただきます。主に民間案件の土木設計っとなりますので、幅広い業界の業務に携わりエンジニアとしての価値を広げていくことが可能です。 ゆくゆくはマネジメントもお任せしていきたいと思っております。 ▼応募資格 【必須(MUST)】 ・土木設計に関するご経験（案件や実務詳細問わず） 【歓迎(WANT)】 ・水処理プラントに関わるご経験 ・水槽設計に関わるご経験 ・建築設計のご経験 ・一級または二級土木施工管理技士 ・一級または二級建築施工管理技士 【求める人物像】 ・真面目で誠実な方 ・正確な仕事が得意な方 ・チームの和を意識できる方（少数精鋭の組織のため） ・マネジメント意欲もある方 ・幅広く業務に携われる方 ▼魅力 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが中途入社の方も多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10%にも満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。辞めてしまった方も新しいことに挑戦したいなど、前向きな理由な方が多いです。 続きを見る
-
【東京／BIM構築エンジニア】データベースエンジニア／バックエンドエンジニア歓迎
▼業務内容 業界の革新技術であるBIM（Building Information Modeling）を活用した業務改革プロジェクトに参画し、データベース設計や異なるシステム同士を連携させるフローの構築を担っていただきます。 データの一元管理や部門間連携をするための環境を構築して促進することで、業務プロセスの最適化・生産性向上を目指します。これまで「点」として蓄積されてきた取組みやノウハウを「線」として管理し、全社共通の”標準モデル”を創り上げていくフェーズとなりますので、これまでの経験で培われた知見やアイデアを新規事業に反映することが可能です。ゆくゆくは、建設業界全体のDX化を促進するためサービス展開も検討しています。 【具体的には】 ・データベース設計 ・API設計・実装 ・ソフトウェアのアドイン業務 ・協力会社の管理・調整業務 ・プロジェクトの進捗管理 等 ▼魅力 ◇建設業界のDX化を担う新規事業に携わることができる 建設業界は人材不足やIoT化の遅れなど課題も多く残る業界ですが、社会インフラを支える極めて重要性が高い業界でもあります。建設業界全体のDX化はひいては産業全体の活性化にもつながるため、大きな社会的意義を感じながら業務に臨んでいただけます。 とりわけ弊社は医薬や半導体、食品業界など多方面との直接取引（元請け案件）も多く、エンドユーザであるクライアントの声が聞こえる立場にいるため、よりやりがいを感じていただきやすい環境です。 ◇働き方改革の推進 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は廃止しています。また、労働時間管理システムの導入やノー残業デーの実施、時間外労働の事前申告制など、社員の業務量・労働時間に偏りが出ないよう可視化しながら管理をしています。 ◇フラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」社員が多いことです。 「わからないことがあっても聞きにくい」ということはなく、先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼配属部署 産業設備事業部－企画管理本部－BIMセンタ ▼応募資格 【必須（MUST）】 下記いずれかを満たす方 ●データベース設計または構築経験 ●API設計または構築経験 ● AWSの使用経験 ● データベースエンジニアとしての業務経験 ● バックエンドエンジニアとしての業務経験 ● クラウドエンジニアとしての業務経験 【歓迎（WANT）】 ●建設業界経験 ●CADの使用経験 ●生成AIに関する興味 ●DX化プロジェクト経験 【求める人物像】 ●柔軟な対応が得意な方 ●幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ●協調性のある行動が得意な方 ●相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ●論理的に考え物事を構築できる方 お客様、施工部門、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
-
【東京】BIM構築/推進マネージャ
▼業務内容 BIM（Building Information Modeling）を活用した業務改革プロジェクトの企画・推進を担当していただきます。データの一元管理や部門間連携をするための環境を構築して促進することで、業務プロセスの最適化・生産性向上を目指します。 これまで「点」として蓄積されてきた取組みやノウハウを「線」として管理し、全社共通の”標準モデル”を創り上げていくフェーズとなりますので、これまでの経験で培われた知見やアイデアを新規事業に反映することが可能です。ゆくゆくは、建設業界全体のDX化を促進するためサービス展開も検討しています。 【具体的には】 ・BIM推進プロジェクトの戦略立案 ・プロジェクトの推進／進捗確認 ・社外や自社他部門との打ち合わせ対応 ・関連資料の作成 ・メンバー管理 等 ▼魅力 ◇建設業界のDX化を担う新規事業に携わることができる 建設業界は人材不足やIoT化の遅れなど課題も多く残る業界ですが、社会インフラを支える極めて重要性が高い業界でもあります。建設業界全体のDX化はひいては産業全体の活性化にもつながるため、大きな社会的意義を感じながら業務に臨んでいただけます。 とりわけ弊社は医薬や半導体、食品業界など多方面との直接取引（元請け案件）も多く、エンドユーザであるクライアントの声が聞こえる立場にいるため、よりやりがいを感じていただきやすい環境です。 ◇働き方改革の推進 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は廃止しています。また、労働時間管理システムの導入やノー残業デーの実施、時間外労働の事前申告制など、社員の業務量・労働時間に偏りが出ないよう可視化しながら管理をしています。 ◇フラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」社員が多いことです。 「わからないことがあっても聞きにくい」ということはなく、先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ▼配属部署 産業設備事業部－企画管理本部－BIMセンタ ▼応募資格 【必須（MUST）】 下記を満たす方 ●建設業界に属していた方 ●BIM導入や運用などのBIM推進業務の経験 【歓迎（WANT）】 ●マネジメント経験 ●Revitの使用経験 ●生成AIに関する興味 ●DX化プロジェクト経験 【求める人物像】 ●柔軟な対応が得意な方 ●幅広い分野への興味や意欲が持てる方 ●協調性のある行動が得意な方 ●相手が変わっても自分の考えを伝えられる方 ●論理的に考え物事を構築できる方 お客様、施工部門、設計部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。 要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。 続きを見る
全 47 件中 47 件 を表示しています