福利厚生・働き方 |
~以下は正社員の制度になります~
【福利厚生】
・各種社会保険完備
・各種団体保険
・財形貯蓄
・カフェテリアプラン
【働き方】
・フレックスタイム制度
・サテライトオフィス
・在宅勤務制度
【休日休暇】
・年間休日126日+一斉年休3日 ※2024年度勤務カレンダー
・土日祝日休み・年次有給休暇24日付与(入社初年度より最大24日付与、入社初年度は入社月応じて案分して付与)
・夏期休暇5日(年休による時期選択制)
・年末年始休暇12月31日~1月3日(前後に特別休日、一斉年休を設定して長期休暇となるように毎年勤務カレンダーを設定)
・時間単位、半日単位年休あり
・リフレッシュ休暇
勤続年数に応じて5日間(10・15・20・30・35・40年)、10日間(25年)の休暇を取得することが可能
・介護休暇
2週間以上の介護もしくは、介護に順ずる看護のために1事由につき、通算1年以内の休暇を取得することが可能
仕事・子育て支援制度
・出産休暇
産前8週間(多胎妊娠14週間)、産後8週間の休暇を取得することが可能です
・育児休暇
子どもが小学校1年修了時の3月31日までの通算3年間を限度として、必要な期間に休暇を取得することが可能です(法律上は最長2歳まで)
※ 育児による退職者の再雇用制度(リターンエントリー制度)あり
・不妊治療休暇
配偶者または同性パートナーを有し、不妊治療のために通算1年以内の必要な期間に取得することが可能です
【各種手当】
・子ども・介護等支援手当
扶養親族1名につき月額16,600円を支給
会社が認める扶養親族に対して、人数の上限を設けず支給します。
・住宅手当制度
単身:賃貸借住宅家賃×50%※ 限度額:地域に応じて21,500~31,500円
世帯:賃貸借住宅家賃×50%※ 限度額:地域に応じて42,500~62,500円
<支給期間>
単身:実年齢34歳到達の年度末まで
世帯:実年齢40歳到達の月末まで
・独身寮
<入寮期間>
実年30歳到達の年度末まで
<使用料月額>
12,000円
|