株式会社日立システムズエンジニアリングサービス すべての求人一覧
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SAPエンジニア(大阪)
仕事内容 ＳＡＰ導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 ＳＡＰシステムのパラメータ・環境設定 ＳＡＰシステムの追加開発 SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。 お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 扱う領域 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等SAP導入におけるコンサルティングや設計を日立グループとしてお客様の要望を引き出し、お客様の解決したい問題を解決する仕事です。 募集の背景・ミッション（やりがい） 現在、当社は財務会計、ロジ領域をベースに日立グループ内でのSAP事業の請負担当領域を強化推進しています。 24年度以降の事業ビジョンとして、中堅企業へ当社が直接SAP事業を展開していきます。その中堅企業へ当社が直接SAP事業を展開する時に、当社のSAP事業のエンジニアとして活躍して頂く人財を募集しております。 当社のSAPチームは、20年間SAPを牽引してきた導入コンサルタントや何名かの中堅メンバーの他は、ここ２～３年で新入社員や経験者採用を行う中で急拡大をした為、経験が浅いメンバーがまだまだ多いです。あなたには、今までの経験を活かして、当社SAPエンジニアの一人として活躍を期待しています。今回募集するSAPコンサルタントは、クライアントとコミュニケーションを取ることが多いポジションです。開発や分析だけの仕事で今後のキャリアに不安がある方、 SAPの知識を活かして、コンサルティングや設計にチャレンジしたい方を歓迎します。 必須条件 SAPシステムの導入経験または、SAPシステム運用・保守業務の経験がある方 歓迎条件 Javaでの開発経験２年以上 COBOL、SQLでの開発経験がある方 業務アプリケーションパッケージを導入した経験がある方 会計学を学ばれたことがある方 向いている方 相手の話を聞き、その内容に対して的確に回答することが得意な方 システムエンジニアとして開発分野で活躍しており、コンサルティングにチャレンジしてみたい方 これまで学んできたSAPについての知識を活かしたいと考えている方 続きを見る
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SAP運用・保守エンジニア(新設AMOセンタの中核エンジニア)
仕事内容 [SAPの運用・保守業務] SAPにおける日次、週次、月次、年次処理の実施、ユーザからの問い合わせ対応など、お客様の要望をヒアリングし、解決策を提案して頂きます。 <扱う領域> 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等で、日立グループとして案件は無数にあります。 ＜募集の背景・仕事のやりがい＞ 現在、当社は従来行ってきたSAP運用保守領域を拡大し、新たにAMOセンタ※を新設する計画です。 当社で培ってきたアプリケ－ション運用保守ノウハウを活用し、お客様にとってワンストップな運用保守を実現することで、お客様への貢献を拡大します。 今後は、日立グループ各社の運用保守ノウハウを集約していき品質向上及び生産性向上し、インフラ含めた運用保守を行っていきます。また、プロセスマイニングなどによる業務プロセスの継続改善の実施もあわせて行っていきます。 そんな当社のAMOセンタのリーダ又は中核メンバとなって、運用・保守のスペシャリストとして活躍して頂けるメンバを募集します。 チームで助け合いながら、業務を遂行でき、在宅、時短勤務等多様な働き方が可能です。 ※AMO：Application Management Outsourcing ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 向いている人 ・運用・保守のスペシャリストとして活躍していきたいと考えている方 ・新しい組織で今までの経験を活かして中核メンバとして活躍したい方 ・ＳＡＰ導入作業での煩わしいマネジメント、納期から解放され、自身の保有するＳＡＰスキルを発揮したい方 必須条件 SAPシステムの導入経験があり、運用・保守業務の経験がある方 歓迎条件 SAP以外のシステムの運用保守経験 続きを見る
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システムエンジニア（公共）（広島県勤務）
仕事内容 自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業。 自治体向け業務パッケージにおける日次、週次、月次、年次処理のサポート、ユーザからの問い合わせ対応。 →他社からADに入れ替えるためのシステムの説明、要件定義などのフロントSE。 お客様のところに行って対応する。導入後の使い方の支援。 自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら作業を進めていただきます。 部内の人数は20～30名前後となり、業務ごとにチーム編成をしています。 勤務場所は作業を担当する自治体により変動し、基本的には出勤しての作業となります。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 歓迎する経験・スキル ・自治体業務の知識がある方、自治体向け業務での運用保守の経験がある方 ・プログラミング言語の学習、使用経験がある方（SQL等） 求める人物像 主体（積極）的に行動できる方。作業の取り纏め（リーダー）ができる方。 相手の話を聞くのが得意かつ、その内容に対して的確に回答することが得意な方。 論理的な思考が得意かつ、相手への説明が的確にできる方。 続きを見る
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システムエンジニア（公共）（大阪府勤務）
仕事内容 自治体向け業務パッケージシステムの導入・運用保守作業。 自治体向け業務パッケージにおける日次、週次、月次、年次処理のサポート、ユーザからの問い合わせ対応。 →他社からADに入れ替えるためのシステムの説明、要件定義などのフロントSE。 お客様のところに行って対応する。導入後の使い方の支援。 自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら作業を進めていただきます。 部内の人数は20～30名前後となり、業務ごとにチーム編成をしています。 勤務場所は作業を担当する自治体により変動し、基本的には出勤しての作業となります。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 歓迎する経験・スキル ・自治体業務の知識がある方、自治体向け業務での運用保守の経験がある方 ・プログラミング言語の学習、使用経験がある方（SQL等） 求める人物像 主体（積極）的に行動できる方。作業の取り纏め（リーダー）ができる方。 相手の話を聞くのが得意かつ、その内容に対して的確に回答することが得意な方。 論理的な思考が得意かつ、相手への説明が的確にできる方。 続きを見る
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WEBアプリケーション開発エンジニア※管理職候補(官公庁・公共外郭団体向け業務システムの設計・開発・構築・維持保守)
仕事内容 ■業務概要： ・官公庁・公共外郭団体向け業務システム（WEBアプリケーション）の設計～開発まで一気通貫で行っていただきます。 ※国家プロジェクトの大規模開発等にも関わる機会も多いため、社会貢献性の高い業務に取り組むことも多いです。 【開発環境】Java、VB.net、他オープン系言語 ■業務内容： ※法改正時等にシステムに反映するプログラムの開発やリプレース、クラウド化に伴う開発などは幅広いプロジェクトを担当します。 （要件定義などから一気通貫で関わる業務も多いため、顧客折衝業務も頻度高く発生します。） ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・運用保守 ※直取引もあるため、顧客折衝の機会も多く上流から関わる機会が非常に多いです。 ※５～９名程度のチームでの開発を行うことが多いです。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 歓迎する経験・スキル ・WEBアプリケーションの開発経験のある方 ・設計作業経験のある方 ・プロジェクトマネジメントへの見識のある方 求める人物像 ・主体的に行動できる方。 ・作業の取り纏め（リーダー）ができる方。 ・コミュニケーション能力と、心身共に健康に自信のある方。 ・プロジェクトマネジメントにご興味がある方（将来的にPM、PLとしてご活躍いただきたいため） 続きを見る
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AI開発エンジニア(顧客課題に沿ったAI開発／導入を提案するプロジェクトリーダ)
仕事内容 顧客課題に沿ったAI開発／導入を提案し、小規模（3名～5名以内）のチームを率いて、AIモデルおよび周囲機能を含めたサービス／システムを開発する。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 歓迎する経験・スキル 【業務経験】 ・基本設計～システムテストまでの一連の開発工程の経験 ・小規模体制以上のプロジェクト管理（品質、スケジュール、原価）経験 ・最低1種類以上の機械学習または深層学習モデルの開発経験 【AI技術スキル/遂行レベル】 ・映像/音声/時系列/自然言語を使用する深層学習モデルのうち、最低1種以上のAIアルゴリズムについてモデル開発プロセスを単独で遂行できること 【システム開発スキルセット】 ・Webシステム開発経験・知識 ・1種以上の開発言語にて単独でプログラミングできる能力 ・1種以上のDBについて、SQL/DDLを単独で作成できる能力 ・知識水準として情技基本情報相当以上 【その他、プラス評価できるもの】 ・JDLA E資格 ・統計検定2級以上 ・パブリッククラウド（AWS/Azureサービス）の活用・構築経験 ・アジャイル開発経験 ・モバイルアプリ(ios/android)の開発経験 求める人物像 ・外交的（お客様、社内関係者とのコミュニケーションを活発にとる） ・成長志向（学習型で自ら技術・経験を獲得する姿勢） ・チャレンジ思考（失敗してもめげない、すぐにあきらめない） キャリア志向：以下のいずれか。 ・新事業領域におけるプロジェクトマネージャを経由して、組織のマネジメントへの志向性。 ・新事業領域におけるプロジェクトリーダ、マネージャとして、事業の開拓/拡大を続ける第一線のリーダへの志向性。 続きを見る
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SAPエンジニアとして育成します！
仕事内容 ＳＡＰ導入コンサルティング、要件定義、設計、デモ作成 ＳＡＰシステムのパラメータ・環境設定 ＳＡＰシステムの追加開発 SAP導入におけるコンサルティングや設計がメインのお仕事です。 お客様のご要望をシステムとして実現していただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 扱う領域 販売管理、在庫購買管理、財務会計、管理会計、生産管理等 SAP導入におけるコンサルティングや設計を日立グループとしてお客様の要望を引き出し、お客様の解決したい問題を解決する仕事です。 募集の背景・ミッション（やりがい） 現在、当社は財務会計、ロジ領域をベースに日立グループ内でのSAP事業の請負担当領域を強化推進しています。 24年度以降の事業ビジョンとして、中堅企業へ当社が直接SAP事業を展開していきます。その中堅企業へ当社が直接SAP事業を展開する時に、当社のSAP事業のエンジニアとして活躍して頂く人財を募集しております。 当社のSAPチームは、20年間SAPを牽引してきた導入コンサルタントや何名かの中堅メンバーの他は、ここ２～３年で新入社員や経験者採用を行う中で急拡大をした為、経験が浅いメンバーがまだまだ多いです。あなたには、今までの経験を活かして、当社SAPエンジニアの一人として活躍を期待しています。今回募集するSAPコンサルタントは、クライアントとコミュニケーションを取ることが多いポジションです。開発や分析だけの仕事で今後のキャリアに不安がある方、 SAPの知識を活かして、コンサルティングや設計にチャレンジしたい方を歓迎します。 必須条件 SAPシステムの導入経験または、SAPシステム運用・保守業務の経験がある方 歓迎条件 Javaでの開発経験2年以上 COBOL、SQLでの開発経験がある方 業務アプリケーションパッケージを導入した経験がある方 会計学を学ばれたことがある方 向いている方 相手の話を聞き、その内容に対して的確に回答することが得意な方 システムエンジニアとして開発分野で活躍しており、コンサルティングにチャレンジしてみたい方 これまで学んできたSAPについての知識を活かしたいと考えている方 続きを見る
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WEBアプリケーション開発エンジニア(官公庁・公共外郭団体向け業務システムのプログラミング・テスト・維持保守)
仕事内容 ■業務概要： ・官公庁・公共外郭団体向け業務システム（WEBアプリケーション）の設計～開発まで一気通貫で行っていただきます。 ※国家プロジェクトの大規模開発等にも関わる機会も多いため、社会貢献性の高い業務に取り組むことも多いです。 【開発環境】Java、VB.net、他オープン系言語 ■業務内容： ※法改正時等にシステムに反映するプログラムの開発やリプレース、クラウド化に伴う開発などは幅広いプロジェクトを担当します。 （要件定義などから一気通貫で関わる業務も多いため、顧客折衝業務も頻度高く発生します。） ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・開発 ・運用保守 ※直取引もあるため、顧客折衝の機会も多く上流から関わる機会が非常に多いです。 ※5～10名程度のチームでの開発を行うことが多いです。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 歓迎する経験・スキル ■必須条件： ・Javaでの開発経験３年以上（詳細設計以上/テスト工程のみはNG） ・基礎知識を有している方（基本情報などの資格取得者） ・開発手順を理解している方 ・業務において苦労し、課題解決のために努力した方。 ■歓迎条件： ・SQLの知識 求める人物像 ・主体的に行動できる方。 ・報・連・相が密に取れる方。 ・論理的な思考が得意な方。 ・将来的にマネジメントに挑戦したい方。 続きを見る
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茨城での業務系基幹システムにおける開発業務※管理職候補
仕事内容 当社のSEとして、日立グループの業務系基幹システムにおける開発・設計業務をお任せします。 【具体的な業務例】 下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ＜Web系アプリケーション開発＞ 日立グループ内会社の業務系基幹システムにおける、AWS、Javaを使った開発業務。仕事の内容は、工場での受発注業務に使用するシステムについて、レガシー化している部分をAWSやクラウドに変更し、Web系アプリケーションに移行などをしていきます。主に在宅勤務となりますが、担当する案件により週2回程度出社いただく場合もございます。 ＜制御系アプリケーション開発＞ 日立グループ内の工場にて、組み込み系システムの開発業務をお任せします。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 MUST要件 何等かシステムの開発経験 （開発の内容は問いませんが8年程度あると望ましいです） ＜Web系アプリケーション開発＞ ・Java、Oracle、SQL Serverの知識 ＜制御系アプリケーション開発＞ ・C言語の知識 ＜アプリ系/制御計系開発共通要件＞ ・将来的にマネジメントをしたい方 WANT要件 ・設計や要件定義など上流工程での経験をお持ちの方 ・基幹システムや業務システムに関わるご経験 ＜Web系アプリケーション開発＞ ・.NET、Linux、AWSの知識 ＜制御系アプリケーション開発＞ ・C++,VBの知識 求める人物像 知的探求心がある方。 論理的な思考が得意な方。 お客様にサービスの提案が行えるレベルのコミュニケーション力。 続きを見る
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ITサービスデザイナー(顧客ニーズから新たなITサービスの開発)
仕事内容 お客様の経営課題や業務課題から新たなITサービスの開発コンセプトを取り纏め、クラウドサービスや各種ソリューション、新技術などを組み合わせて具現化し実装、概念実証などにより実現させる業務をお任せいたします。 過去、同ポジションエンジニアが開発した新規ITサービス例： 【IoT×AI活用による稼働可視化サービス】 サービス詳細：OneESソリューションブック（P50） ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 歓迎する経験・スキル 【MUST】 以下のいずれかの経験 ・クラウドを活用したプラットフォームの設計・構築経験のある方 ・セキュリティシステムやネットワークの設計・構築経験のある方 以下のいずれかの業務知識 ・AWSやAzure等のクラウドに関する知見 ・IoT、AI技術に関する知見 ・セキュリティ対策を考慮したネットワークに関する知見 ・処理フローのロジックを組むことができる方 ・産業、流通、金融、公共等の業界知識 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験または興味がある方 ・データサイエンティスト経験または興味がある方 ・何らかの業務関連に特化した資格所有者 求める人物像 ・新しい分野にチャレンジしてみたい方 ・自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる方 ・多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる方 ・お客様のビジネス視点でプロダクトを考えることができる方 ・継続的に新しい技術や知見を収集し、習得出来る方 働き方 ・リモートワーク可能（要週2回以上の出社） 続きを見る
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プラットフォームエンジニア・クラウドエンジニアを育成
仕事内容 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの構築および クラウドシステムへの移行導入支援業務をご担当頂きます。 具体的な業務 オンプレミス環境およびAWS、Azure等のクラウド環境への移行の 事前検証、要件定義、（基本、詳細）設計構築、移行設計、テスト設計、運用設計、テスト、運用、維持保守までの業務をご担当頂きます。 ※担当業務はスキル、希望をヒアリングの上決定させていただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 PJT構成 ５名～20名程度のPJTのいずれかにご参加いただきます。※未経験の方はプロジェクトに参加しながら技術を習得いただきます。 キャリアパス 将来的にはPM/PLをご経験いただきクラウドに関するエキスパートを目指していただきます。またクラウドに限らずセキュリティ関連の知識習得を目指して頂き、最終的には部署を牽引するマネジメント候補者としてご活躍頂きたいと考えております。 応募資格 歓迎する経験・スキル 【MUST】 ・システム運用経験（１年以上） 【WANT】 ・サーバー設計構築経験（１年以上） 下記いずれかの資格取得をしている方 ・ITILファンデーション ・AWS関連資格 ・Azure関連資格 求める人物像 ・業務上必要知識を吸収しようと意欲があり、前向きに行動できる方 （現在資格取得や知識向上のために自己研鑽に取り組まれている方） ・多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進する業務に興味がある方 ・自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる方 ・クラウドエンジニアとしてスキルアップしていきたい人 続きを見る
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VMWare(Horizon)エンジニア
仕事内容 日立グループ、金融系、官公庁系の仮想基盤における設計・構築支援業務。 ご経験によってチームの一員またはサブリーダーとして、プロジェクトに入ります。 プロジェクトの期間は長くて２年、短くて６カ月程度です。 在宅勤務がメインですが、金融系、官公庁系の業務は現地対応がメインとなります。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 ●MUST要件 ・VMWareやCitrixなど仮想関連知識 ●WANT要件 ・仮想クライアント技術知識 ・運用ツール言語(PowerShell等) 求める人物像 ・積極的で行動力のある人 ・コミュニケーション能力の高い人 ・自分で考えて主体的に動ける人 ・会社方針やルールに伴う思考がある人 続きを見る
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ネットワークセキュリティエンジニア(設計・構築・運用)
仕事内容 日立グループ内のネットワークセキュリティにおける運用設計・監視、インシデントの分析・調査業務。 具体的には、日立グループ内のネットワークで、WAN側のインターネットの制御、IPSの仕組み作り・監視、維持保守（抑止）、ファイアウォールへのアクセスリスト追加などを行います。 提案先（お客様）は日立グループ内会社のIT部門となります。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 歓迎する経験・スキル ■ネットワークおよびセキュリティに関する基礎知識を有する方 ■セキュリティシステムの設計・構築経験のある方 ■ゼロトラストNWの設計・構築経験のある方 求める人物像 ■将来、セキュリティアナリストしてセキュリティ対策のプロになりたい方 ■何でも吸収しようと意欲があり、前向きに行動できる方 ■現在の状況を踏まえたうえで、自分の意見を相手に伝えられる方 ■セキュリティの仕組みに興味がある方 ■チームワークで対応し、チームで達成する仕事がしたい方 続きを見る
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ITサービスマネージャー(マネージドサービスを提供するサイトのマネジメント、及び新規運用における運用設計)
仕事内容 オンサイト型システム運用（顧客先駐在または巡回）にて、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等）を提供するサイトのマネジメント、及び新規運用における運用設計業務をお任せいたします。 ■具体的には… ・下記の職種のとりまとめ （運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチーム） 以下とりまとめに伴う付帯業務 ・システムの運用管理評価、設計構築業務 ・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守 ・ITサービスの実施状況の顧客への報告 ・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 スキル要件 MUSTで以下の経験（５年程度） ・プロジェクトマネジメント経験またはリーダー経験 ・システムの運用管理評価、設計構築業務 ・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守 ・ITサービスの実施状況の顧客への報告 ・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止経験 求める人物像 ・自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる方 ・多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる方 ・お客様のビジネス視点でITサービス提供を考え、サービスレベル遵守、状況を管理できる方 ・サイト全体の状況を把握し、包括的な判断と適切な管理ができる方 ・若年層や未経験者への指導や育成が出来る方 続きを見る
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職種未経験からITサービスマネージャーへ（運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチームのリーダーへ育成）
仕事内容 オンサイト型システム運用（顧客先駐在または巡回）にて、マネージドサービス（ITシステムの維持保守、システム運用、ヘルプデスク対応等）を提供するサイトのマネジメント、及び新規運用における運用設計を目指すポジジョンの募集です。 お客様により、クライアント系やサーバー系等内容は多岐にわたり、端末運用に特化した運用もございます。 入社後まずはチームのメンバーとして業務を担当いただき、将来的にはサイトリーダーとなりプロジェクトを進めていただきます。 ■具体的には… ・下記の職種のとりまとめ （運用管理チーム、オペレーションチーム、サービスデスクチーム） 以下とりまとめに伴う付帯業務 ・システムの運用管理評価、設計構築業務 ・顧客のハード/ソフトウェアの導入、カスタマイズ、保守 ・ITサービスの実施状況の顧客への報告 ・その他上記ナレッジに基づき、インシデントの未然防止 ■上記を目指すにあたり、ご入社後最初にお願いする業務例 ヘルプデスク、サービスデスクのご経験のある方 ・現場でのシステム運用 システム運用のご経験のある方 ・運用設計 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 歓迎する経験・スキル MUST要件 以下のいずれかの経験（３～５年程度） ・ITシステムの運用の経験のある方（Linux、Windows） ・ITシステムの運用設計の経験のある方 ・サービスデスク、ヘルプデスク業務の経験のある方 （二次対応迄されていると尚可、エスカレーションのご経験だけでも、 チームマネジメント等のご経験が活かせます。） ・サーバやネットワークの構成変更や設定変更の経験がある方 ・各種アプリケーションやミドルウェアの脆弱性対策やバージョンアップの対応経験がある方 WANT要件 ・AWS、Azure等のクラウドの知識または勉強している方 求める人物像 ・自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる方 ・多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる方 続きを見る
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産業保健スタッフ(保健師)
仕事内容 当社では「安全と健康を守ることは全てに優先する」の基本的考え方の元、従来より、健康経営を推進しています。今後も継続して社員が安心して働けるように新規施策を遂行していくにあたり、保健師体制を強化すべく新たに仲間を求めています。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 具体的な業務 従業員の健康と安全に関する業務の全般及び企画立案業務のサポート 健診データ管理及び保健指導の実施、従業員との個別面談実施、休職者に対する復職支援、ストレスチェックの実施及び結果分析、健康に関する情報の発信、健康増進イベントの実行、安全衛生委員会への参画 等に従事いただきます。 求めるスキル 【MUST】 ・産業保健師経験 1年以上 ・保健師資格 【WANT】 ・産業カウンセラー資格 求める人物像 ・産業保健師の業務を通じて、健康経営の推進に積極的に参画してくれる方 ・安全衛生業務に興味がある方 ・変化を楽しみながら、自律的に働くことができる方 ・自身の将来・キャリアプランの実行に向けて行動できる方 やりがい 従業員数は2000名程度で、専属常勤産業医1名、非常勤産業医3名、保健師4名の体制で従業員の健康状況をサポートしています。保健師については、いわゆる産業保健師の業務以外にも、安全衛生全般において活躍する機会があり、幅広い業務範囲を経験し、キャリアを積むことが可能です。 配属先構成 課長(30代)、保健師(主任)(40代)、保健師(担当)(20代）、保健師(担当)(30代)、契約スタッフ(担当)(30代)、産業医(50代)、保健師は全員女性、課長、産業医は男性で構成。 実務は、課長以下で行っています。上記のほか、安全衛生の担当がおり、男性1人(40代)、女性1人(20代)が所属しています。 選考フロー 書類選考→面接(対面)→内定 ※面接1回のみ、本社にて実施いたします。 続きを見る
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クラウドエンジニアを育成
仕事内容 日立グループとして、公共・社会・金融向けインフラシステムの構築および クラウドシステムへの移行導入支援業務をご担当頂きます。 具体的な業務 オンプレミス環境およびAWS、Azure等のクラウド環境への移行の 事前検証、要件定義、（基本、詳細）設計構築、移行設計、テスト設計、運用設計、テスト、運用、維持保守までの業務をご担当頂きます。 ※担当業務はスキル、希望をヒアリングの上決定させていただきます。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 PJT構成 ５名～20名程度のPJTのいずれかにご参加いただきます。 キャリアパス 将来的にはPM/PLをご経験いただきクラウドに関するエキスパートを目指していただきます。最終的には部署を牽引するマネジメント候補者としてご活躍頂きたいと考えております。 応募資格 歓迎する経験・スキル 【MUST】 ・システム運用経験（3年以上） ・システム構築経験（1年以上） 【WANT】 ・ITILファンデーションv3以降 ・AWS/Azure関連資格 ・Azureを用いた実務経験 求める人物像 ・業務上必要知識を吸収しようと意欲があり、前向きに行動できる方 （現在資格取得や知識向上のために自己研鑽に取り組まれている方） ・多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進する業務に興味がある方 ・自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる方 ・クラウドエンジニアとしてスキルアップしていきたい方 ・将来的にリーダーとしてチーム、部署を牽引したい方を目指したい方 働き方 ・勤務地詳細：日立Ｇ内ＩＴ拠点（品川区） ・リモート勤務可能（週2日程度出社） ・勤務形態：定時勤務（8：50～17：20） ※育児、介護等での時差調整可能（ご相談ください） 続きを見る
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システム開発・基盤構築プロジェクトの品質保証エンジニア
仕事内容 金融・公共・産業等、各種顧客業種向けの開発プロジェクトでの品質保証業務であり、システム開発・基盤構築等における品質確認・確保、品質評価を行う業務です。 品質保証業務の遂行にあたり、QAリーダー/QAサブリーダーとして以下の役割を担っていただきます。 ・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストに対する品質保証業務 ・当該プロジェクトの設計・製造/構築・テストの品質評価業務 【職務詳細】 ・プロジェクトの検査計画の立案 ・設計・製造/構築・テストの各工程の品質評価、改善事項の提示と最終確認 ・(必要に応じて)実機での品質確認作業 ・システム稼働に向けた検査合否判定 ・品質状況の見える化等の品質管理支援 ・品質に関する顧客報告業務(但しプロジェクトと役割相談のうえ) ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 キャリアパス 【想定ポジション】 取り纏めリーダー/サブリーダークラス ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 プロジェクト対応において、品質保証業務に従事頂き、ソフトウェア・基盤の品質に対する造詣を深めて頂きます。 多数のプロジェクトを担当することで各種言語・開発手法の経験知識の取得が可能です。 将来的には各プロジェクトの品質保証業務の取り纏めとして活躍できる人材を募集します。 応募資格 歓迎する経験・スキル 【MUST】 ・IT業界でシステム開発における３～４年の実務経験をお持ちの方 経験が浅い場合、IT資格を保有している方 （基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等） ・コミュニケーションに問題のない方 【WANT】 ・品質保証経験をお持ちの方 ・リーダーとして品質改善活動を牽引した経験をお持ちの方 ・応用情報処理資格または同等の知識 求める人物像 ・ソフトウェア開発・システム・基盤構築プロジェクトにおいて、どのように品質を確認・確保していくか自ら考え実現していく”やりがい”を得たい方 ・システムの設計から製造/構築、テストまでの一連のシステム開発業務に対する品質保証活動に携わりたい方 ・品質保証活動を通して、システム開発における品質確保施策、品質分析、品質ナレッジを習得したい方 ・多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトの品質確保を推進できる人 ・自ら率先的に課題を発見し、論理的思考によって解決できる人 ・継続的に新しい技術や知見を習得できる人 ・SE部門とは独立した組織である為、品質に主軸を置いて業務に従事でき、「品質の日立」ブランドのもと、顧客に価値ある製品・サービスの提供に貢献できます 働き方 ・リモートワーク可能：週１日程度出社 ・顧客先常駐：主要拠点（新川崎/大森/大崎/戸塚） 配属先情報 ・配属部署構成：50代:6名、40代:12名、30代:8名、20代:1名 ※部全体での構成です。担当頂くPJによって２～６名でチームを組んでいただきます。 続きを見る
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電力システム開発エンジニア（大阪府勤務）
仕事内容 電力事業者様向けパッケージシステムの開発作業。 具体的な業務としては、パッケージシステムの要件定義、設計、製造、テスト、維持保守までの一連の業務を担当して頂きます。 業務は小規模のチームで、日立グループの他チームと協力して開発を行うことが多いです。 当社はシステムの初期開発から携わっており、現在は本番稼働後、国の制度変更や、パッケージ展開した各社様からのご要望で、年度ごとに機能拡張を実施しております。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 歓迎する経験・スキル 【必須】 ・小規模体制以上のリーダー・サブリーダー経験がある方 ・Javaでの開発経験が２年以上ある方 【期待】 ・基本設計～システムテストまでの一連の開発工程の経験 ・システム開発における各工程の目的、範囲、方法、手順、インプット、アウトプットに関する知識 ・SQLの作成経験１年以上 求める人物像 ・主体的に行動できる方 ・作業の取り纏め（リーダー）ができる方が望ましい ・レビューアとして適切な指摘・指導ができる方 続きを見る
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システムエンジニア（社会）（広島県勤務）
仕事内容 ■業務概要： 電力系の業務システムについての設計～製造・テストを担当。 【開発環境】Java、postgres、COBOL ■業務内容： ※法改正時等に発生するシステム改修ににおけるプロジェクトを担当します。 ・詳細設計 ・開発 （製造、単体テスト、結合テスト） ※5～10名程度のチームでの開発を行うことが多いです。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 歓迎する経験・スキル 【必須】 ・電力系業務の知識がある方 ・プログラミング言語の学習、使用経験がある方 【期待】 ・詳細設計の経験がある方 ※一部の修正のみではなく、１からの設計経験がある方 ・製造～結合テスト工程の経験がある方 ・Java（フレームワーク：SpringBatch）、DB（postgres）の知識有識者 ・COBOLの習得に意欲的な方（JAVAとCOBOLを扱う） 求める人物像 主体（積極）的に行動できる方。 作業の取り纏め（リーダー）ができる方。 相手の話を聞くのが得意かつ、その内容に対して的確に回答することが得意な方。 論理的な思考が得意かつ、相手への説明が的確にできる方。 成長志向がある方。 続きを見る
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自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守エンジニア
仕事内容 ■業務概要： 自治体向け業務パッケージシステムの導入・維持保守作業。ユーザーからの問合せ対応。 ■業務内容 システムの標準化に伴うユーザーの載せ替え（ガバメントクラウドへのリフト）、標準準拠システムへの移行作業、システムの稼働維持保守作業が主となります。 自治体により要望が異なるため、各種調整を行いながら作業を進めていただきます。 部内の人数は20～25名前後となり、業務ごとにチーム編成をしています。 勤務場所は作業を担当する自治体により変動し、基本的には出勤しての作業となります。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 歓迎する経験・スキル 【必須】 ・自治体業務の知識のある方、自治体業務経験のある方。 ・プログラミング言語による開発経験がある方。 (基本設計～システムテストまでの一連の開発工程の経験があればなお良し） ・基礎的なSQLを扱える方。 【期待】 ・自治体業務（国民健康保険業務、個人住民税業務、収納業務、戸籍業務）の知識のある方。 求める人物像 ・主体的に行動できる方。 ・何でも吸収しようと意欲があり、前向きに行動できる方。 ・論理的な思考ができる方。 ・コミュニケーション能力に自信のある方。 続きを見る
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自治体向け業務パッケージシステムの開発
仕事内容 ■業務概要： 自治体向け業務パッケージシステムの設計～製造・テストを担当。 【開発環境】Java、Oracle,postgres ■業務内容： ・自治体業務の法改正時等に発生するシステム改修を担当いただきます。 ・設計、製造、テストが主な作業です。 ・自治体業務の業務毎に小規模チーム（2～5人）で開発を行います。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 歓迎する経験・スキル 【必須】 ・自治体業務の知識のある方、自治体業務経験のある方。 ・プログラミング言語による開発経験がある方。 (基本設計～システムテストまでの一連の開発工程の経験があればなお良し） ・基礎的なSQLを扱える方。 【期待】 ・自治体業務（国民健康保険業務、個人住民税業務、収納業務、戸籍業務）の知識のある方。 求める人物像 ・主体的（積極的）に行動できる方。 ・コミュニケーション能力が備わっている方。 続きを見る
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自治体向け業務パッケージシステムの開発（広島県勤務）
仕事内容 ■業務概要： 自治体向け業務パッケージシステムの設計～製造・テストを担当。 【開発環境】Java、Oracle,postgres ■業務内容： ・自治体業務の法改正時等に発生するシステム改修を担当いただきます。 ・設計、製造、テストが主な作業です。 ・自治体業務の業務毎に小規模チーム（2～5人）で開発を行います。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 応募資格 歓迎する経験・スキル 【必須】 ・自治体業務の知識がある方、自治体向け業務での運用保守の経験がある方。 ・プログラミング言語（Java・オンライン開発（Struts,Spring）の開発経験がある方。 ・データベースに関する知識（SQL等）、開発経験がある方。 ・基本設計から製造・テストの開発経験（3年以上）がある方。 【期待】 ・自治体業務の福祉系（子育て支援、国民年金、医療費助成）業務の知識を有する方。 求める人物像 ・主体的（積極的）に行動できる方。 ・コミュニケーション能力が備わっている方。 続きを見る
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日立グループとして産業・公共向けのオンサイト型システム運用業務
仕事内容 日立グループとして産業・公共向けのオンサイト型システム運用業務 ・クライアント系やサーバ系の維持運用業務 ・お客様調整業務 オンサイト(お客様先駐在または巡回)にて、システム運用業務を行います。 定常業務以外にも、調整や業務改善提案などを行いお客様の課題を解決します。 実務を積むことで、運用設計などの上流工程にチャレンジできる機会があります。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 キャリアパス 案件はチームで参入しているため、OJTを通して業務に慣れることができます。 システム運用業務から運用設計業務へのキャリアアップが可能な環境があります。 応募資格 歓迎する経験・スキル [MUST] 以下のいずれかの経験（３～５年程度） ・ITシステムの運用の経験のある方（Linux、Windows） ・ITシステムの運用設計の経験のある方 ・サービスデスク、ヘルプデスク業務の経験のある方 （二次対応迄されていると尚可、エスカレーションのご経験だけでも、 チームマネジメント等のご経験が活かせます。） ・サーバやネットワークの構成変更や設定変更の経験がある方 ・各種アプリケーションやミドルウェアの脆弱性対策やバージョンアップの対応経験がある方 [WANT] ・1年以上または5名規模のPJのリーダとして業務改善活動を牽引した経験をお持ちの方 ・ITIL認定資格をお持ちの方 求める人物像 ・自ら率先して課題を洗い出し、論理的思考によって解決できる方 ・多数のステークホルダと綿密なコミュニケーションをとり、プロジェクトを推進できる方 ・ITサービスマネージャ、リーダとして活躍したい方 続きを見る
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新卒・経験者採用推進者
募集内容 採用チームメンバーと協力し、事業の継続的な発展をドライブする優秀人財を 必要な人数獲得するため、採用の戦略・戦術を考え、アジャストをしながら、 事業部門、外部パートナーなどステークホルダーを主体的に巻き込み、実行・達成する。 ・新卒または経験者採用活動においての施策実行 -各ポジションニーズの把握 -母集団形成 -採用手法の選定と採用プロセスの設計・マネジメント -人財エージェントとのリレーション構築 -採用関連数値の分析 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 募集ポジションの魅力・キャリアパス 事業の継続的な発展に貢献する優秀人財の獲得をプロフェッショナルとして 推進していただきます。 新卒・経験者採用を携わったのち、採用全般、育成、評価、配置、組織、労務、総務といった 人財領域の能力を高め、将来はHRBPとして世の中で活躍し続けるプロフェッショナルへの キャリアアップが可能です。 求める人物像・キャリア志向 ・企業の中長期的な成長をドライブさせる為に、エンジニアの採用を一緒に強化していく プロフェッショナルな方 ・「問題を自ら発見して解決策を探し実現させる」ことにやりがいを感じる方 主に、新卒または経験者採用領域を推進していただきますが、極めて専門性の高い人財獲得領域の能力を高め、人財獲得領域全体の戦略策定、実行の統括を担う人財獲得プロフェッショナルへキャリアアップしていただくことを期待しています。 その後は、採用全般を経験し、総務・労務・リスクマネジメントなど人事領域で能力を高め、 将来的にはHRBPとして活躍したい方。 ＜応募要件＞ ■必須スキル 以下いずれかの経験が3年以上ある方 ・企業人事部門における新卒または経験者採用業務（採用企画～実行）の経験 ・人材業界における法人向け採用支援（採用課題解決に向けた企画提案等）の経験 ■歓迎スキル ・IT業界での採用実務経験 ・エンジニアの採用経験 ・管理職やマネジャーなどハイクラス人財の採用経験 選考ステップ ◆選考フロー 書類選考 → 1次面接＋適性検査(ミキワメ・TAL) → 最終面接 ◆面接官 1次面接：部課長、経験者採用担当 最終面接：人事部門管掌役員、部門長 続きを見る
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茨城でのネットワーク案件に関する設計・構築や運用・保守業務
仕事内容 当社のSEとして、日立グループや官公庁系向けのネットワーク案件における設計、構築、運用をご担当いただきます。 【具体的な業務例】 ・L2スイッチ、L3スイッチ、ルータ、ファイアウォール、無線LANなどの設計、構築、運用を担当いただきます。 ・主に3～5人のチームで対応しています（組織全体20名） ・将来的にはPMとして、取り纏め、お客様とのコミュニケーション、案件の管理をお任せします。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 業務の魅力 ネットワーク案件に関する、設計・構築や運用・保守業務を行います。 調整や課題改善提案など、ワンランク上のサービスを提供し、お客様の課題を解決します。 実務経験のない方も、上流工程にチャレンジできる機会があります。 キャリアパス 案件はチームで参入しているため、OJTを通して業務に慣れることができます。 設計から運用まで広く携わっており、同一プロジェクト内で運用から設計・構築業務への キャリアアップが実現可能な環境があります。 各プロジェクトにメンバーも多数在籍しており、管理者としての成長も望めます。 また働き方についてもリモート勤務と出社のハイブリッドを導入しており、働きやすさもあります。 応募資格 MUST要件 ・ネットワーク業務に3年以上携わったことがある方 ・ネットワーク機器の構築経験をお持ちの方 ・IT資格を保有している方（基本情報技術者 等） WANT要件 ・ファイアウォール構築・運用経験のある方 ・PJのリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方 ・ネットワークの資格を保有している方（ネットワークスペシャリスト、CCNP 等） 求める人物像・キャリア思考 ・主体（積極）的に行動できる方 ・新しい分野にチャレンジしてみたい方 ・論理的な思考が得意な方 ・相手の話を聞くのが得意かつ、その内容に対して的確に回答することが得意な方 ・継続的に新しい技術や知見を習得できる人 ・ネットワークのスペシャリストとしてチームを牽引し活躍したい方 続きを見る
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従業員の健康と安全に関する業務全般のサポート
仕事内容 当社では「安全と健康を守ることは全てに優先する」の基本的考え方の元、従来より、健康経営を推進しています。今後も継続して社員が安心して働けるように新規施策を遂行していくにあたり、サポート体制を強化すべく新たに仲間を求めています。 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 具体的な業務 従業員の健康と安全に関する業務全般のサポート 従業員面談や健診関連業務の補助、各種研修などの運営サポート、請求書、発注処理、書類作成等の事務業務を行っていただきます。 求めるスキル 【WANT】 ・エクセル、ワードなどを用いての作業経験が豊富な方 求める人物像 ・Excel、ワードの基本操作など、Office365ができる方 ・コミュニケーションスキルに自信のある方 ・コツコツと丁寧に仕事を進めていける方、長く勤務して下さる方 配属先構成 課長(30代)、保健師(主任)(40代)、保健師(担当)(20代）、保健師(担当)(30代)、契約スタッフ(担当)(30代)、産業医(50代)、保健師は全員女性、課長、産業医は男性で構成。 実務は、課長以下で行っています。上記のほか、安全衛生の担当がおり、男性1人(40代)、女性1人(20代)が所属しています。 選考フロー 書類選考→面接(対面)→内定 ※面接1回のみ、本社にて実施いたします。 続きを見る
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コンタクトセンタでのテクニカルサポート(Oracle) チームリーダー候補
仕事内容 テクニカルサポート（日立サポート360）の Oracle製品に関わるコールセンタでのテクニカルサポート業務 【主な業務内容】 ・中・大企業・公官庁向け問合せコンタクトセンタにおけるOracle社製品(主にDatabase)に関する技術問い合わせや障害の調査対応 - 対象は日立製作所/グループ経由で販売したOracle製品 - 既知事例や実機確認、ログの調査などで対応(難解な案件は、後方のチームへエスカレーション) - 公開情報がない場合はOracle社への問い合わせ ・ディスパッチ(メンバーへの案件振り分け、回答チェック) ・QM(品質管理) ・チームメンバーからの技術相談対応 ・後方チームへのエスカレーション判断 など ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務 業務の魅力 １．Oracleの知識習得 Oracleに関する、様々な問い合わせを通じ、幅広い分野でより深く、Oracleの知識を習得する事ができます。また、習得した知識を元に、お客様の課題解決ができます。 ２．コンタクトセンタ業務知識の習得 COPCに準じた運用をしているので、コンタクトセンタ業務についても深く理解でき、OSや他のミドルウェア製品との連携もある為、Oracleだけでなく周辺の知識も身につけることができます。 ３．技術者としての成長 ビッグデータの導入やデータベースのクラウド化により市場での技術者のニーズが高く安定性があります。 ４．育成スキルの習得 メンバーの育成にも携わることで、自身の育成スキルの向上や メンバーの育成を感じる事ができます。 ５．Oracle社からの表彰 優秀な技術者はOracle社より表彰されることがあります。 キャリアパス ・案件はチームで参入しているため、OJTを通して業務に慣れることができます。 ・様々な問い合わせに対応することによりOracleの運用、保守、構築、設計業務へのキャリアアップができます。 ・チームリーダーとして活躍することにより、管理者としての成長も望めます。 応募資格 歓迎する経験・スキル [MUST] いずれかの知識、経験をお持ちの方 ・データベース知識 ・IT業界で運用保守等の実務経験1～2年 ・サービスデスク、ヘルプデスク業務経験1～2年 ・IT資格を保有している方（基本情報技術者資格など） [WANT] ・パブリッククラウド系資格 ・1年以上の技術系コールセンタ業務経験、あるいはSE業務経験 ・1年以上または10名規模のPJTのリーダーとして業務改善活動を牽引した経験 ・Oracle知識(Oracle silver以上)、Windows Server、Linuxなどの技術 求める人物像 ・主体（積極）的に行動できる方 ・作業の取り纏め（リーダー）ができる方 ・相手の話を聞くのが得意かつ、その内容に対して的確に回答することが得意な方 ・継続的に新しい技術や知見を習得できる方 ・文章での回答を送付するため一意で簡潔な文章を作成できる方 キャリア志向 ・プロジェクトマネージャ、リーダとして活躍したい方 ・Oracleのスペシャリストとして活躍したい方 続きを見る
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