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国内大手完成車メーカー A向け二輪車用ECUの電気電子回路設計・ハードウェア性能評価【栃木】

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日立Astemo株式会社 の求人一覧

ミッション／期待する役割・責任

◆　顧客とのコミュニケーションによる要求の具体化
◆　顧客要求を実現する電気電子回路設計・ハードウェア性能評価の推進
◆　製品開発における他部門連携とプロジェクト管理推進

職務概要（具体的な業務内容）

１）顧客とのコミュニケーションによる具体的顧客要求の獲得
２）顧客要求仕様を実現する電気電子回路設計、設計資料まとめ
３）制作したハードウェア性能評価(ノイズ耐性、温度耐性、振動耐性　など)
４）ハードウェア性能評価結果のレポート資料まとめ

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

当部門で扱う製品は各国の排ガス規制をクリアするための製品で、様々な国の方々の生活にクリーンな空気を作り出すことに貢献できます。
製品の設計において、お客様から直接要求事項を聞き取り自らのアイディアを盛り込んで関連部門とともに製品を作り上げ市場へ投入まで行います。
実際の製品設計の場面では、関連部門を束ねる製品開発推進責任者としての役割も行い、自らの意思によるプロジェクトマネジメント業務も役割として行う事が出来るため、実務担当とは異なりよりやりがいのある仕事を行う事が出来ます。
また、将来に向けては製品の長期ロードマップ戦略策定にも参画可能な部門となっています。

必須条件・歓迎条件

必須条件

１）電気電子回路設計、ハードウェア性能評価実務経験
２）オシロスコープ操作、はんだ付け技能、ノイズ評価技能を有すること
３）日本語コミュニケーション能力(日常会話、専門用語の理解・発信力を有すること)

歓迎条件

１）社内外との折衝業務に自信のある方
２）技術レポート作成に自信のある方
３）PowerPoint、Excel、Visioによる資料作成スキル
４）Redmineによる計画策定、推進管理スキル
５）製品開発プロジェクト管理スキル

求める人物像

１）上位方針を正しく理解し方向性を合わせ業務推進できる方
２）他者とのコミュニケーション力が高く、報連相を確実に実施し業務推進できる方
３）緊急案件発生時に周りと連携し解決に至れる方

職種 / 募集ポジション 国内大手完成車メーカー A向け二輪車用ECUの電気電子回路設計・ハードウェア性能評価【栃木】
雇用形態 正社員
契約期間 
期間の定めなし
給与
年収
①メンバー
想定年収：450万円～650万円 月給 250,000円～340,000円
➁リーダー
想定年収：650万円～850万円 月給 340,000円～450,000円
➂マネージャー
想定年収：930万円～1220万円 月給 510,000円～700,000円
勤務地 
全国事業所
https://www.hitachiastemo.com/jp/corporate/facilities/
※将来的に転勤の可能性があります。
※職種により初期配属先が異なりますので、各職種の応募内容をご確認ください。
勤務時間 
実働8時間00分
※始終業時間は勤務地により異なる。
※フレックスタイム制度有(コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり)
休日 
完全週休2日制、年間休日122日(2021年度)　
年次有給休暇24日（試用期間中は3日）
年３回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など)
キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇)
福利厚生 
財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度
加入保険 
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策 
屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
携わる事業・製品・サービス 
モーターサイクル事業部　パワートレインビジネスユニット　取り扱い製品
https://www.hitachiastemo.com/jp/products/motorcycle/

二輪車用ECU(電子制御ユニット)
会社情報
会社名 日立Astemo株式会社
※※重要※※ 
下記全社共通の採用条件補足となります

【業務内容についての補足】

・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務

・(変更後の範囲)会社の定める業務

【勤務予定地についての補足】

・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

・(変更後の範囲)同上