募集背景

自動運転のニーズが高まる中、OEMの戦略で車両のE＆Eアーキテクチャが進化しております。日立Astemoでは、そのアーキテクチャの中核を担う製品開発を行っております。この分野は今後の事業の柱の一つであり、特にソフトウェア領域の技術進化が製品の価値を決めると言っても過言ではありません。OEMからの期待に応え更なる事業拡大を進めるために、開発体制を強化し、共に成長できる新たな仲間を募集します。

職務概要（具体的な業務内容）

交通事故ゼロを支えるAD/ADAS ECUの先行技術開発を担当し、AD/ADAS分野の事業拡大に貢献いただきます。
1)    自動車メーカー(OEM)の車両制御機能に関する要求や当社独自の目標・要求に基づいたシステム設計（要求分析、機能定義、アーキテクチャ設計）
2)    要求機能に応じた制御・論理設計、および機能安全・信頼性設計の構築
3)    HILS/MILSやテスト車両などを使用して、各機能の検証
4)    OEMのスケジュールなどに基づいて開発活動を計画・調整し、開発・管理プロセスを含む成果のすべてを管理する。
5)    全ての開発活動についてOEMと密なコミュニケーションをとり、問題・課題・懸念点の解決に参加する。

◆ご参考：
自動運転・先進運転支援システム(取り扱い製品/OTAによる制御ソフトウェア更新技術/映像・車両データ解析)

◆社員インタビュー(担当分野|自動運転)：
「事故のない社会をこの手でつくり出す」／2017年新卒入社

ミッション／期待する役割・責任

ソフトウエア言語、開発、およびテスト手法の知見を活用し、高品質・高効率なソフトウェア開発を行う事で、製品の価値を向上させる事に責任を持って業務を推進いただきます。対象は、製品に組み込まれるソフトウェアの開発・テスト(BSW)となります。

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、常に業界の最先端の技術開発に携わることができます。
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。

また、「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。個人のニーズは、(1)各個人がキャリアを考える上でもっともと重要視していること(2)ありたい姿(3)業務希望や異動希望(4)ソフトウェアスキルの情報を元に上司と本人での「キャリア面談」を定期的に実施します。

従って、ソフトウェア事業部では、従業員一人一人が将来のキャリアを見据えて、今の業務で何を得たいか(経験やスキル)、将来何を得たいかを踏まえ、社会又は会社にどのように貢献できるかなどを考えながら、キャリアアップを行っていく事ができます。

必須条件・歓迎条件

必須条件

（１）マイコン又はＯＳのいずれかの知識
（２）ソフトウェアの設計又はテストの経験　
　※業界経験は不問です

歓迎条件

• マイコン又はＯＳの両方の知識
• 車載ソフトウェア又は組み込みソフトウェアの開発経験

求める人物像

• 新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
• コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方　など