ミッション/期待する役割・責任
(1)環境保全部 環境保全課にて、環境ガバナンス強化および環境コンプライアンス遵守、資源循環等の企画管理業務
(2)または、シニアエンジニアとしての技術的改善の企画立案・実行
職務概要(具体的な業務内容)
(1)環境保全部 環境保全課にて、環境ガバナンス強化および環境コンプライアンス遵守を中心とした企画管理業務
Astemo環境行動計画の策定、全サイトへの展開、およびそのKPI管理を中心に課のメンバーと連携して担当して頂きます。
(2)同上部署にて、サイトから排出される排出物のリサイクルについて、技術的アプローチおよび社外関連企業とのコラボなどによる解決への企画・実行
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・日立AstemoがCSRを果たす上で環境管理は重要なアイテムになります。
例えば、環境法令違反や環境事故を未然に防止する事で、顧客からの信頼を得て、受注の拡大に繋がります。
募集背景
・上記ミッションについて、Astemoグローバル全製造サイトと広い範囲になっている。また、活動内容が高度化・深化していることに対応するため。
・特に、海外サイトの活動の活性化について、コミュニケーション能力の高い人材を補強したいと考えています。
特に各統括やサイト長、BU長への協力依頼、折衝などが必要になっております。
・他部署への異動者2名('23/4、'23/8)があり、環境管理経験者を探していましす。
・今回の活動内容の拡大・深化に対して、従来の業務スキルとは異なるスキルが必要と考え、「業務マネジメント力」および可能であれば「英語を含むコミュニケーション力」の観点で人材募集致します。 (環境管理経験は不問)
必須条件・歓迎条件
必須条件
・国際規格(ISO14001、TS16949、等)の運用経験(事務局でなくても可)
・工場の環境管理に興味がある方
・製造、生技職種での経験
(日立Astemo 全体を取りまとめるにあたり、工場の実情や難易度を踏まえた企画をする必要があるため。)
歓迎条件
・製造、生技職種での経験
(Astemo 全体を取りまとめるにあたり、工場の実情や難易度を踏まえた企画をする必要があるため。)
・経営上のKPIデータなどの収集システムの構築や導入および集計・分析の経験
・海外のサイト責任者等へ企画・計画を説明、説得できる英語力
求める人物像
・チームワークを重んじて業務を進められる事
・社内外の多様な人々と良好なコミュニケーションが取れる事
・課題解決に向けて、提案型の行動ができる事
職種 / 募集ポジション | グローバル環境管理に関する企画・管理【勤務地:応相談】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 横浜事業所、国内各拠点 |
携わる事業・製品・サービス | ・Astemoグローバル・ファンクションとしての業務になります。 #LI-DNI |
会社名 | 日立Astemo株式会社 |
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※※重要※※ | 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務 ・(変更後の範囲)会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・(変更後の範囲)同上 |