ミッション/期待する役割・責任
ITリーダー、メンバーとしてプロジェクトの推進およびSAPのCoE体制を構築し確立する
職務概要(具体的な業務内容)
ITのリーダー、メンバーとして、システムの仕様・設計・開発およびCoE体制の構築
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
日立Astemoの全てのビジネスを俯瞰してみることができます。どのビジネスに対して、IT技術がどのような役立っているのか、将来役立っていくのか、あるいはLEAPプロジェクトに代表される全社のデジタル変革がこの会社をどのように変えていって、そこにIT技術がどう貢献していくのか、などを深く理解することができ、最も効率よくIT知識・経験を習得することができます。
弊社グルーバル全ての拠点への導入、オペレーションの過程で頻繁に海外へ出向く、もしくはリモートでもコミュニケーションをとることにより、グローバル人財としてのスキルを身に着けることができます。
日立AstemoのIT部門を牽引していく人への成長を期待しています。
必須条件・歓迎条件
必須条件
・SAPのシステムエンジニアとして、SAPのスキルおよび経験があり、業務の仕様・設計・開発ができること。
また、リーダーとしてメンバーをまとめ、牽引できること。
・プロジェクト関係者と円滑にコミュニケーションをとれること。
・英語および日本語
歓迎条件
・SAPのスキル・経験(S/4HANAの経験があればBest)
・海外と積極的にコミュニケーション
求める人物像
・デジタルトランスフォーメーション(DX)に興味のある方
・ビジネスとITを繋ぎ新たな事業貢献を企画する業務に興味のある方
職種 / 募集ポジション | グローバル基幹システムの構築におけるCoEリーダー【神奈川・東京・茨城】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 厚木第一工場、大手町本社、佐和工場 |
携わる事業・製品・サービス | 日立Astemoの業務ビジネスを支えるグローバル共通の基幹システムをSAP S/4HANAを利用して構築し、世界5地域(米、欧、中、アジア、日)へのグローバル展開を支える業務に携わって頂きます。 デジタルトランスフォーメーション https://hitachigroup.sharepoint.com/sites/astemo-itbc/SitePages/ja/Home.aspx #LI-DNI |
会社名 | 日立Astemo株式会社 |
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※※重要※※ | 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務 ・(変更後の範囲)会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・(変更後の範囲)同上 |