ミッション／期待する役割・責任

・教育課メンバーのマネジメント
　マネジメント・技術・モノづくり・品証それぞれの分野で活躍いただいてるメンバー全体の統括
　JP教育委員会の事務局として、年間計画の立案と実行管理
・L＆Dプロジェクトへの取り組み
　自律的に行動しプロジェクトを牽引する事と、施策実行管理

職務概要（具体的な業務内容）

・教育予算の管理
・マネジメント・技術・モノづくり・品証　各領域施策の実績の管理
・新規教育企画の推進
・プロジェクト業務の牽引　日程管理と実行管理

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

本業務では、人財育成の企画に携わることが出来、やりがいを感じることができます。
時代のニーズやビジネスニーズに応じた教育の企画から、人財のスキルアップまたリスキリングの方向性を提案します。

募集背景

ジョブ型人財マネジメントへの変革に向けて、日本の教育の企画部門として教育計画を立案している。
環境変化に応じた教育や、各分野のニーズに対応した教育の立ち上げも各領域の教育分科会と連携し推進している。
又、リスキル・セルフラーニング・リーダーシップトレーニングプログラム・DX というL＆Dプロジェクトへの取り組みを行い、ジョブ型人財マネジメントへの定着化に向けた取り組みも急務となっている。

これらの施策実行に向けた課員のマネージメントと、プロジェクト推進を精力的に行っていただけるマネージャーを募集します。

必須条件・歓迎条件

必須条件

以下2項目の該当者
・マネジャー　（目安：3年以上）
・プロジェクト推進経験者

歓迎条件

・人財育成業務経験者
・自動車業界の動向や最新のテクノロジーに精通した方

求める人物像

・Astemoの教育提携整備に興味があり、変革意識の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
・プロジェクトを牽引し推進する行動力、実行力のある方