ミッション/期待する役割・責任
各顧客向け車載インバータ 部品品質保証及びインバータ量産品質保証業務を担当頂きます。
顧客対応、返却品調査、プロセス検証等社内外に対し、フロント対応を行う役割も担います。
職務概要(具体的な業務内容)
車載インバータの量産品質保証業務
・品質管理 / ライン管理業務
・プロセス検証や設備認定等のライン付随業務
・製品分解 / 解析 / 検証業務(返却品調査 / 工程内不良解析等)
・社内外向け各種レポート作成/報告
・対顧客/サプライヤのフロント対応業務
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
日立Astemoは独立系グローバルサプライヤーのため、世界中の自動車・二輪車メーカーが顧客であり、
国内だけでなく海外のお客様を担当することもでき、活躍の場はグローバルに広がっています。
また、日立製作所の研究開発機関とも密に連携を取りながら、最先端技術の開発に取り組むことができます。
電動パワートレインの分野は成長市場であり、未来の自動車づくりを支える進化する最先端技術に触れ、常に成長が出来る環境です。
本業務では、車載インバータの量産品質保証業務を通じて、その最先端技術を肌で感じ、やりがいを感じることが出来ます。
募集背景
世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVやPHEVなどの電動車の普及を加速しています。
日立Astemoは、電動パワートレイン製品について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。この好機を生かし、成長分野である電動パワートレイン製品へ優先投資を実施し、更なる事業拡大とグローバルリーダーポジションの維持を事業戦略として掲げています。この実現には、電動化のコア部品であるインバータの開発・評価および品質管理体制を強化が必須であり、共に成長できる新たな仲間を募集します。
必須条件・歓迎条件
必須条件
・一般電気・電子・機械工学
・TOEI500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)
歓迎条件
・パワエレ関係の業務経験のある方
・品質保証業務経験のある方
・海外対応能力のある方(英語力:TOEIC600-700点目安)
・低/高電圧取り扱い資格所有
・IATF16949/VDA規格有識者
求める人物像
・主体的に行動が出来る方
・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込み行動が出来る方
・新しい事にも意欲的に挑戦が出来る方
職種 / 募集ポジション | 電動車(EV・HEV)用車載インバータ量産に関わる品質保証業務【茨城】 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
給与 |
|
勤務地 | |
勤務時間 | 実働8時間00分 ※始終業時間は勤務地により異なる。 ※フレックスタイム制度有(コアタイムなし、適用にあたり社内規定あり) |
休日 | 完全週休2日制、年間休日122日(2022年度) 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産休暇、育児休暇、介護休暇、年次介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇、不妊治療休暇、配偶者海外転勤休暇など) キャリアサポート休暇(リフレッシュ休暇、自己再開発休暇、キャリア開発休暇) |
福利厚生 | 財産形成貯蓄制度、社員持株会、団体扱い保険、健保保養所、カフェテリアプラン制度、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当等)、育児・仕事両立支援金制度 |
加入保険 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる) |
携わる事業・製品・サービス | ・日立Astemo パワートレインシステム(電動)の製品・システム紹介 (https://www.hitachiastemo.com/jp/products/powertrain/#p02) ・JAPAN MOBILITY SHOW 2023 展示資料 (https://www.hitachiastemo.com/jp/corporate/exhibitions/jms2023/) ・「EV向け高電圧高出力インバーター」が日刊工業新聞社の「第62回(2019年)十大新製品賞 本賞」を受賞 (https://www.hitachi.co.jp/information/info/20200124.html) ・日立オートモティブシステムズのEV向けインバーターがアウディ初の量産電気自動車「Audi e-tron」に採用 (https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2019/05/0517.html) #LI-DNI |
会社名 | 日立Astemo株式会社 |
---|---|
※※重要※※ | 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務 ・(変更後の範囲)会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・(変更後の範囲)同上 |