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二輪車用スロットルボデー,電子制御スロットルボデー、キャブレター 信頼性検証試験技術者【栃木】

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日立Astemo株式会社 の求人一覧

ミッション/期待する役割・責任

世界中の二輪車メーカーの要求品質への適合性を検証・実証する吸気機構製品の信頼性検証試験を担当していただきます。
また、先行開発フェーズにおける新製品開発のための先行テストや信頼性試験担当メンバーとして設計品質目標・検証項目・展開日程の策定、二輪車メーカー・協力メーカー・社内関連部署と連携し、CFTの一員として開発計画を推進します。
 

職務概要(具体的な業務内容)

  • 設計部門と連携した潜在的な二輪車市場ニーズに訴求できる新吸気機構製品開発への参画と先行テスト、設計へのフィードバック
  • 信頼性検証担当として開発プロジェクトへの参画。二輪車メーカー要求品質に基づき設計部門と連動し、信頼性検証を行い、設計への結果フィードバックや要求品質適合性を判断します
  • 開発プロジェクト推進の過程で要求品質の明確化・検証項目の策定に向け二輪車メーカー/協力メーカー/社内関連部署との打ち合わせなどで、提案/協議/整合を行います
  • 様々な試験装置、計測機器を駆使し、データを採取し判断を行い、書類にまとめます

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

二輪車の吸気機構製品メーカーの中でシェアNO.1のトップランナーであり、世界中の二輪車ユーザーの皆様に自社製品をお使いいただき、豊かな生活の実現に貢献しています。多くの二輪車メーカー様・協力メーカー様・社内関連部門と関わることができますので、車両保証の考え方や我々の製品に求められる信頼性保証に対する様々な知見を習得できるため、やりがいを感じることが出来ます。
また、二輪車メーカー様のニーズに合わせAstemo生産拠点も世界中にある為、グローバルに活躍できる環境があります。
 

募集背景

地球温暖化防止の為のカーボンニュートラル社会で、二輪車の燃費向上、低エミッション、電動化のニーズが高まりつつありますが、世界の二輪車メーカーでは今もなお内燃機関のニーズがあります。MC事業ではICE事業基盤盤石化を重点目標としており、従来の二輪車用吸気機構製品の開発実績と知見を活かした新製品開発と、開発した製品に対する要求品質を検証・実証するための第三者による信頼性検証が求められております。
二輪車用吸気機構製品サプライヤーのトップランナーとして、信頼性保証の維持・継続・改善・向上は必須であり、共に成長し、市場・顧客ニーズに応える製品を一緒に生み出す新たな仲間を募集します。
 

必須条件・歓迎条件

必須条件

下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:

  1. 試験業務経験(目安:3年以上)
  2. 一般機械工学知識
  3. TOEI400点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル)

歓迎条件

  1. 機構製品の試験経験
  2. 開発プロジェクトのCFTメンバー経験
  3. 二輪車関連製品の研究開発検証試験経験
  4. 海外顧客対応英語力(TOEIC700点以上目安)
  5. 他部門との調整能力

求める人物像

  1. 新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
  2. 社内外コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方
職種 / 募集ポジション 二輪車用スロットルボデー,電子制御スロットルボデー、キャブレター 信頼性検証試験技術者【栃木】
雇用形態 正社員
給与
年収
高校卒:月給17万8000円~
大学卒:月給22万7000円~
大学院修了:月給25万1000円~
勤務地
栃木事業所
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

標準労働時間帯 8:50~17:35
※労働時間帯は拠点により異なる
休日
完全週休2日制(土日) 
年間休日121日(2024年度) 
年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 
年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) 
ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) 
キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)
福利厚生
通勤手当あり
住宅手当あり
家族手当あり:扶養1万1000円/人(上限4名※子は上限なし)

財形貯蓄
日立グループ社員持株会
団体保険
住宅支援(寮/社宅、住宅手当)
カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金
加入保険
健康保険 
厚生年金 
雇用保険 
労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
携わる事業・製品・サービス
・二輪車用の吸気機構製品 スロットルボデー、電子制御スロットルボデー、キャブレター
会社情報
会社名 日立Astemo株式会社
※※重要※※
下記全社共通の採用条件補足となります

【業務内容についての補足】

・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務

・(変更後の範囲)会社の定める業務

【勤務予定地についての補足】

・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

・(変更後の範囲)同上