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TOPPAKO S4/HANAシステム導入・CPMシステム導入専任者　(CPM：Corporate Performance Management)【東京】

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日立Astemo株式会社 の求人一覧

ミッション／期待する役割・責任

SAP S4/HANA(会計・コスト管理)システムの標準適合詳細設計及びグローバル展開の実務者として業務にあたっていただきます。また、CPM業績管理システムの詳細設計及びグローバル展開の実務者として業務にあたっていただきます。
　

職務概要（具体的な業務内容）

詳細設計フェーズ
Global各サイトへの導入にあたり、標準テンプレートとのGAP分析、追加アドオン検討を社内関係者と相談しながら確定させる

展開フェーズ
各拠点への導入サポート（インプリベンダーと共同で）、問題・課題の吸い上げと社内関係者と対応案の協議、実施
　

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

新しいERPシステムの導入により財務業績管理職員の業務負担を減らします。
社内から大きな期待が寄せられているプロジェクトです。
会計処理、業績管理のQCDを向上させることで、会社幹部や関係者へ提供する情報・サービスを向上させ、会社の企業価値向上に繋げます。
海外含めたAstemo全社に影響を与える大きなプロジェクトです。
　

募集背景

TOPPAKO PJはGlobal/140事業所のERPを数年かけてSAPに統一するという非常に大きなPJです。
さらにPJではSAP ERP導入のみならず、業績管理について専用のシステムを導入し、会計の効率化、高度化を図ります。数年に渡る非常に大きなPJであるためPJを推進させる専任者が必要です。PLメンバーの退職者補充を含めた強化を図ります。
　

必須条件・歓迎条件

必須条件

  • SAPや会計システム導入の経験
  • 制度会計または管理会計業務の経験
  • TOEIC500程度の英語力（読み書きがOKのレベル）

歓迎条件

  • 海外勤務経験歓迎
  • TOEIC900程度の英語力歓迎（説明、交渉できるレベル）

求める人物像

  • 誠実であること、他者と協同することができる方
  • 周囲の意見をよく聞き、自分を省みて改善すべきことを受入れられる方
  • 自分で考え、自分の意見を言える方
  • リスクのあることに対して対策を講じて、チャレンジすることができる方
職種 / 募集ポジション TOPPAKO S4/HANAシステム導入・CPMシステム導入専任者　(CPM：Corporate Performance Management)【東京】
雇用形態 正社員
給与
応相談
基本給：18.4万～40.3万円 　　　　年収：350万～840万円
勤務地 
大手町本社
携わる事業・製品・サービス 
事業・製品
Astemoの全事業と全製品を網羅する

携わるシステム
SAP S/4HANA、Tagetik
会社情報
会社名 日立Astemo株式会社
※※重要※※ 
下記全社共通の採用条件補足となります

【業務内容についての補足】

・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務

・(変更後の範囲)会社の定める業務

【勤務予定地についての補足】

・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

・(変更後の範囲)同上