1. 日立Astemo株式会社
  2. 日立Astemo株式会社 採用情報
  3. 日立Astemo株式会社 の求人一覧
  4. 950_車載用 電子制御(自動運転・先進運転支援システム等)製品の信頼性評価業務【茨城】

950_車載用 電子制御(自動運転・先進運転支援システム等)製品の信頼性評価業務【茨城】

  • 950_車載用 電子制御(自動運転・先進運転支援システム等)製品の信頼性評価業務【茨城】
  • 正社員

日立Astemo株式会社 の求人一覧

ミッション/期待する役割・責任

安全で高い信頼性を持つ電子製品を市場に送りだすために、信頼性評価業務を担当して頂きます。
経験や力量に応じて、社内の関係部門との打合せや、顧客との打合せに参加することも担当頂きます。
 

職務概要(具体的な業務内容)

・開発製品の新規部分について、設計と連携して、要求仕様へのリスク分析や評価方法の検討の実施。
・開発製品の評価に必要となる試験設備の検討と導入。新規評価方法の検討と、実現にむけた事前検証の実施、など。
・信頼性評価試験実施前の計画の立案(設計や顧客とのレビューの実施も含む)
・開発製品の試作品製作後の信頼性試験の実施
 電気的特性測定、寸法測定、高温・低温・湿度試験、振動試験、電気的ノイズ試験、静電気試験、各種耐久試験など。
・評価試験実施後の報告書の作成と社内、顧客への発行や報告
 

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

当部門ではAD/ADAS製品が増加傾向にあります。また新法規対応としてセキュリティ対応,ソフトウェアアップデート法対応など様々な技術的対応を図っていく必要があります。信頼性評価の業務を通じて最新の技術動向に対応することで個々人のスキルアップにも繋がります。当部門での業務革新と自己スキルアップは、やりがいに繋がるものと考えています。
 

募集背景

自動車は、走る、曲がる、止まるという基本性能を、人間が操作をしますが、人間の操作を多くの電子製品が支えて成り立っています。安全に且つ快適に走行できるようにするためには、それらの電子製品には高い性能と信頼性が必要となります。
設計が開発した製品が、所定の機能・性能、信頼性を実現できていることを、各種試験を実施して確認を行うことが、当部門の主たる業務であり、その業務には大きな責任が求められる反面、お客様に喜んで頂く製品を市場に送り出す最後の砦としてのやりがいもあります。
当社の製品は、多くの自動車メーカーに採用され、高い評価を受けています。
信頼性評価業務を通して、自己の成長と、会社の成長に貢献できる新しい人財を迎えて、信頼性評価業務体制の強化を図るため、共に成長できる新たな仲間を募集します。
 

必須条件・歓迎条件

必須条件

・主に以下の計測器の使用経験があること。
 (デジボル、オシロ、プログラム電源、ファンクションジェネレータ)
・報告書などのドキュメント作成力。(PCでの作成必須)
※上記に合致しなくても、リスキリングに意欲があれば考慮可。
 

歓迎条件

・社内や顧客との打合せにおいて、資料の作成や司会進行、議事録のまとめなどの経験があると尚良い。
・英語の能力 TOEIC500点以上(Mustではないが、英語のスキルアップに前向きな方)
 

求める人物像

・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方 など

職種 / 募集ポジション 950_車載用 電子制御(自動運転・先進運転支援システム等)製品の信頼性評価業務【茨城】
雇用形態 正社員
給与
年収
月給25万5000円~50万5000円
勤務地
 
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分

標準労働時間帯 8:50~17:35
※労働時間帯は拠点により異なる
休日
完全週休2日制(土日)
年間休日121日(2024年度)
年次有給休暇24日(試用期間中は3日)
年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW)

ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等)
キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)
福利厚生
通勤手当あり
住宅手当あり
家族手当あり:扶養1万1000円/人(上限4名※子は上限なし)

財形貯蓄
日立グループ社員持株会
団体保険
住宅支援(寮/社宅、住宅手当)
カフェテリアプラン制度
育児・仕事両立支援金4
加入保険
健康保険 
厚生年金 
雇用保険 
労災保険
受動喫煙対策
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
携わる事業・製品・サービス
 
会社情報
会社名 日立Astemo株式会社
※※重要※※
下記全社共通の採用条件補足となります

【業務内容についての補足】

・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務

・(変更後の範囲)会社の定める業務

【勤務予定地についての補足】

・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

・(変更後の範囲)同上