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1038_車載用 充電・電源系システムに関する組み込みソフトウェア設計開発【茨城・神奈川・群馬・東京】

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日立Astemo株式会社 の求人一覧

ミッション/期待する役割・責任

Automotive SPICEの開発プロセスに従った、ソフトウェア開発を実施します。そのソフトウェア設計・検証を担当していただきます。
自動車メーカー(顧客)と直接やりとりし、設計内容(根拠)の説明や不具合発生時の調査なども実施いただくことがあります。
また、海外のサプライヤ(パートナー会社)への指示・監視や受け入れ検査なども担当していただきます。
 

職務概要(具体的な業務内容)

Automotive SPICEのプロセスに沿ったソフトウェア開発です。
 SYS1 System Requirements Analysis
 SYS2-3 System Architecture Design
 SWE1 Software Requirement Analysys
 SWE2 Software Architecture & detailed design
 SWE3 Software Units Contruction
 SWE4 Software Units Testing
 SWE5 Software Integration Te+E26sting
 SWE6 Software Qualification Testing
 SYS4 System Integration Testing
 SYS5 System Qualification Testing

海外サプライヤ(パートナー会社)へのInput/Output管理、及び進捗管理、受け入れ検査など、A-SPICE(ACQ4)に従ったサプライヤ監視活動の実施も作業内容となります。
 

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

電動パワートレインのソフトウェア分野は成長市場のため、急速に技術進化が進んでおり、常に技術的にも成長できる環境です。
未来の自動車づくりを最先端技術で支えるソフトウェア開発の面白みを感じることができます。
 

募集背景

世界的規模で環境規制がより一層厳格化される中、各自動車メーカーはEVなどの電動車両の普及を加速しています。日立Astemoは、電動パワートレイン製品(インバータ、モータ、他)について市場シェアでグローバルリーダーのポジションにあり、世界中の自動車メーカーから多数の受注を受けております。
今回、電動系製品の新規プロジェクト受注により、ソフトウェア開発量の急増が見込まれています。車載用コントローラなどの、組み込みソフトウェア開発の経験者を至急募集します。
 

必須条件・歓迎条件

必須条件

(1)下記いずれかのご経験やスキルをお持ちの方:
・車載ECUの組み込みソフトウェア設計開発 (目安:5年以上)
・Automotive SPICE MAN3, ACQ4, SWE, SYS、SUP8,9,10に関する知識やスキル
(2)Automotive SPICEに基づいたソフトウェア開発経験 (目安:3年以上)
 

歓迎条件

(1)TOEIC 500点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障ないレベル)
(2)Git lab, DOORS, ELM ツールの経験(目安:2年以上)
(3)CI/CT環境の経験(目安:2年以上) 
 

求める人物像

・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方

職種 / 募集ポジション 1038_車載用 充電・電源系システムに関する組み込みソフトウェア設計開発【茨城・神奈川・群馬・東京】
雇用形態 正社員
給与
応相談
基本給:19.9万~41.8万円     年収:380万~860万円
勤務地
佐和工場、横浜事業所、群馬第一工場、東京拠点	

【東京拠点について】
勤務地:東京都千代田区
勤務地補足:大手町駅のレンタルオフィスにて勤務をいただきます。
       (2025年4月頃に渋谷区の新オフィスへ移転予定)
携わる事業・製品・サービス
・欧州・北米・中国OEM向け電動パワートレイン製品用ソフトウェア
・国内OEM向け電動パワートレイン製品用ソフトウェア
・「日立Astemo の製品・システム紹介」 (https://www.hitachiastemo.com/jp/products/)
・「人とくるまのテクノロジー展2024」 (https://www.hitachiastemo.com/jp/corporate/exhibitions/technology2024_yokohama/)

#LI-DNI
会社情報
会社名 日立Astemo株式会社
※※重要※※
下記全社共通の採用条件補足となります

【業務内容についての補足】

・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務

・(変更後の範囲)会社の定める業務

【勤務予定地についての補足】

・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)

・(変更後の範囲)同上