ミッション/期待する役割・責任
法令及び関係規則に従い、取締役会並びに監査等委員会が適切に運営されるよう、社内外関係部門からの情報収集や経営リスクの検証を通じて、取締役による意思決定や経営モニタリング活動を支援いただきます。
職務概要(具体的な業務内容)
・ 社内外からの経営管理事項についての情報収集と分析
・ 取締役会、監査等委員会の活動計画策定とその実行
・ 取締役会、監査等委員会の附議事項確認、資料収集、会議の運営サポート、記録の作成
・ 取締役による経営モニタリング活動(取締役会・監査等委員会以外)の企画並びに実行支援
・ 取締役会、監査等委員会への附議要否、資料作成その他会議運営に関するガイダンス、問合せへの対応
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
グローバルに事業を展開するAstemoにおいて、会社経営の中心となる取締役会、監査等委員会の運営支援に参画することで、やりがいを感じつつ、貴重な経験を積んでいただくことができます。グローバルでは100を超えるグループ会社のガバナンスについても、各地の法令に従い正しく行われるよう、モニタリングしていく役割も担います。
募集背景
Astemoでは現在、上場を目指した変革を進めています。監査等委員会設置会社という機関設計を選択し、取締役並びに監査等委員会の活動を通じた経営モニタリング機能を強化し、世界に通用するガバナンスの実現をめざしています。そうした役割を担う取締役の活動を支援し、適切なガバナンスの実現に向けた実務を運用いただける人財を募集します。
取締役会室は、業務執行ラインからは独立して取締役会に直属しています。
必須条件・歓迎条件
必須条件
・ 財務・会計関連業務の10年以上の実務経験、または財務・会計の知識を有すること (簿記1級相当以上)
・ あるいは、法務関連業務の10年以上の実務経験、または会社法関連の知識を有すること
・ 管理業務に係るスキル(担当業務に関するITツールの導入、利用経験を含む。)
・ 日本語及び英語(いずれもビジネスレベル、TOEIC700点相当以上)
歓迎条件
・ 多国籍企業での勤務経験
・ 会議運営に係るツール(ハード、ソフト)の実務利用経験
求める人物像
・ 誠実かつ責任感が強く、信頼できる人柄の方
・ 国内外の部門長や執行役員などの上位経営層との高い対話能力のある方
・ 国内外の各部門の様々な関係者との間で良好なコミュニケーションができる方
職種 / 募集ポジション | 取締役会、監査等委員会の運営サポート【東京】 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 大手町本社 |
携わる事業・製品・サービス | #LI-DNI |
会社名 | 日立Astemo株式会社 |
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※※重要※※ | 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務 ・(変更後の範囲)会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・(変更後の範囲)同上 |