ミッション/期待する役割・責任
国内船外機メーカー向けのパワーチルト・トリムは100%シェアを獲得、海外は最大手のマーキュリーマリンとの中型クラスのパワーチルト及び油圧シリンダーにて量産を行っています。また除雪機用の電動アクチュエーターも100%シェアを獲得しています。これらの商品開発は客先とのL/O・性能目標の整合の後、我々の技術主導で開発が行われ、業界でもTOPの高性能な製品を量産化しています。
現在はパワーチルト・トリムだけではなく、これまで船外機メーカーがそれぞれ設計していた領域まで独自技術で商品化する為の研究開発を始めており、幅広い知識と経験を存分に活かせる仕事となっています。
若手の多い職場なので会話もしやすく、また上司とも気楽に話が出来る雰囲気の職場です。また少人数のチームですぐになじむことが出来ると思います。新技術の提案も各メーカーに毎年行っており、大きなやりがいを感じることが出来る環境です。
職務概要(具体的な業務内容)
1) 油圧機器製品評価
2) 社内・外関連部門と調整業務
仕事の魅力・やりがい・キャリアパス
・自分が発案した新技術・新構造が量産化しやすい(しっかりと提案を聞いてもらえる風土とそれを開発出来る環境があります)
・客先に対し、一歩先を考えた技術の提案が出来る関係が構築されていますので、新しいことにどんどんチャレンジして下さい。
・マリーナに船を保有しているので、まずいろんな体感をして頂きますので、マリンの経験が無くても全く問題ありません。
新鮮な目で新しい提案が出来ると思います。
・操舵系にも着手していますが、グループ内での交流もあり、グループ総合力を活用した商品開発にも取り組むことが出来ます。
募集背景
既存製品の生産/品質安定化開発・新機種立上げ・自前開発テーマ推進に伴い評価業務負荷が高い状態が継続しており、今後更に高負荷となる事が予測されるため
必須条件・歓迎条件
必須条件
テーマの目的から求められる内容を自発的に理解し計画を立案・行動できる経験者を希望
歓迎条件
・機械・油圧・電気の基礎的な技術知識
・語学力(英語・中国語)
英語に関しては海外OEM,サプライヤーとのコミュニケーションの経験があれば尚可
求める人物像
・組織での活動が苦手ではなく、強力なリーダーシップをとれる方
・新たな技術への知的好奇心が高く、学習意欲・成長意欲の高い方
・コミュニケーション能力、情熱、向上心、主体的に活動できる方
職種 / 募集ポジション | 708_船外機用パワーチルト・トリム装置の評価・テスト業務【静岡】 |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 期間の定めなし |
給与 |
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勤務地 | 袋井工場 |
勤務時間 | フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 標準労働時間帯 8:50〜17:35 ※労働時間帯は拠点により異なる |
休日 | 完全週休2日制(土日) 年間休日121日(2024年度) 年次有給休暇24日(試用期間中は3日) 年3回の長期休暇(夏季・年末年始・GW) ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤等) キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発) |
福利厚生 | 通勤手当あり 住宅手当あり 家族手当あり:扶養1万1000円/人(上限4名※子は上限なし) 財形貯蓄 団体保険 住宅支援(寮/社宅、住宅手当) カフェテリアプラン制度 育児・仕事両立支援金 |
加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
携わる事業・製品・サービス | 【誕生秘話】電動油圧オーガコントロール - Honda除雪機の開拓者たち|除雪機|Honda https://www.honda.co.jp/snow/interview/rolling/ #LI-DNI |
会社名 | 日立Astemo株式会社 |
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※※重要※※ | 下記全社共通の採用条件補足となります 【業務内容についての補足】 ・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務 ・(変更後の範囲)会社の定める業務 【勤務予定地についての補足】 ・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・(変更後の範囲)同上 |