配属組織について(概要・ミッション)

Astemo各BUの事業戦略部門と連携しながら、成長分野の一層の競争力強化や、非コア事業の再編による将来の成長資金確保のためのM&Aやアライアンス活動に関する企画・立案・事業部門支援を行っています。
また、４社統合により100社以上に急増した関係子会社を効率的に運営するための拠点統合を進めたり、他社とのJoint Ventureの資本政策(出資比率構成)の見直し・再構築を行っています。
さらに、今後も先端開発活動の中心拠点になる日本に開発資金を集めつつ、各国の移転価格税制に準拠した、海外関連会社との技術提携契約の締結・見直しにも取り組んでいます。
上記の業務を推進するために、外部の専門アドバイザーを活用して、社外交渉相手との交渉を有利に進めるとともに、社内の財務、税務、法務部門とも緊密に連携し、M&Aに潜む各種リスクの回避に取り組んでいます。
こうした具体的なプロジェクトを担当し、実務担当者として活動を積極的にリードできる、志を高く持った方の応募をお待ちしています。
 

ミッション／期待する役割・責任

M&Aやアライアンス、JVとの技術提携契約締結などで、社内関連部署および社外アドバイザーと連携し、交渉を進めていく実務担当者。
 

職務概要（具体的な業務内容）

(M&A関連)
M&A交渉等において、交渉戦略・方針等策定のための、社内関係者との合意形成のセッティング・取り纏め。
社外コンサルタント含め、相手側との交渉の進捗管理、対象事業の事業価値算定、各種契約書ドラフトの作成。
社内幹部会議への提案資料作成。

(海外関連会社との技術提携契約関連)
各国の移転価格税制に対応したAstemo本体と海外関連会社間共通の技術提携契約及び付随契約の締結サポート
 

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

M&Aやアライアンスの業務は、幅の広い知識（製品・事業のマーケティングや財務、税務、法務、人事、IT等）が必要とされるので、実務を通じて経営に関する幅広い知識やノウハウを習得することが可能となります。
また、各案件の交渉相手とだけではなく、各BUの戦略部門や法務・財務・総務・ITといった機能部門、および社外のコンサルタント(フィナンシャル・税務・法務アドバイザー）と連携してプロジェクトを推進していくことが求められるため、業務を通じてコミュニケーション能力や対外交渉力、リーダーシップといったビジネススキルを身につけることができます。結果として、将来経営マネジメントに携わるのに必要とされる能力を身につけることができます。
 

募集背景

現在、EV化やソフト化をはじめとして、自動車市場は急激な変化の中にあります。その中でAstemoも、既存ビジネスの維持・拡大加えて、成長分野での一層の競争力強化、あるいは非コア事業の再編による将来の成長資金確保が課題となっており、各ビジネスユニットにおけるM&Aやアライアンスのニーズも日に日に高まっています。これらのニーズに対応するため、社内関係者、社外専門家、さらには交渉相手を含めた様々なM&Aプロジェクト、アライアンス活動に参画し、各プロジェクトを積極的にリードしていくことが、我々の大切なミッションです。そうしたプロジェクトや活動を成功に導くことで、それぞれの事業部門がグローバルNo.1を勝ち取ることやAstemoのMVVを実現すること、そして自らの成長も実現・実感できる、数少ない職場だと思います。困難な仕事もありますが、やりがいを持って、仲間と一緒に前向きに取り組んでいける方を募集したいと思います。
 

必須条件・歓迎条件

必須条件

実務経験3年以上で、担当業務に対する関心や、学習意欲が高い方の応募をお待ちしています。
交渉相手が海外のケースもあり、TOEIC750点以上(目安)のビジネス英語力が求められる場面があります。
パワーポイント、エクセル、ワードを使用した資料作成スキル
 

歓迎条件

ある程度の財務知識がある（基本的なBS/PL/CFの構造と内容が理解ができるなど）
マーケティング計画や事業計画の立案経験がある
英語を使用しての業務経験がある
 

求める人物像

ビジネスの幅広い分野に関して学習意欲が高い。
積極的で対外コミュニケーション能力が高い。
粘り強く業務に取り組む、交渉することが得意