配属組織について(概要・ミッション)

■配属組織名
モーターサイクル事業部　パワートレインビジネスユニット　グローバル生産技術本部　グローバル生産技術部

■組織のミッション
配属組織では世界の二輪完成車メーカーへFI SYSTEM製品(二輪車用スロットルバルブ及び電子制御ユニット)を提供する事で、環境負荷の低減やEnd Userの生活への利便性向上とFUN to Rideに貢献しています。
配属先となるグローバル生産技術部では日本(宮城地区)及び海外(タイ・ベトナム・インドネシア・中国・ベトナム・インド・ブラジル・台湾　等 )の生産拠点に対し、安全で高品質且つ廉価な生産ライン(設備・治具)を供給する為に、開発・品質部門と連携し、製法構築を行っております。又、海外に直接出向き(海外出張)、生産ライン設置・立上及び生産設備の改善も実施しております。

■組織風土について
配属組織では、チームで仕事を進めていくことが多いため、若手・ベテラン及び上司とも気軽に話せる雰囲気です。
また、新たな製法技術開発やデジタルツール(VR)を活用した製法構築に取り組んでおり、新たな事にチャレンジしやすい環境です。
　

ミッション／期待する役割・責任

・二輪Powertrain製品(ICE/EV)、工程設計・工法開発・開発評価対応
・二輪Powertrain製品(ICE/EV)の組立設備/治具の構想仕様書作成/立案/立ち上げ(海外拠点での立上有）
・(近い将来)二輪Powertrain製品(ICE／EV)の開発プロジェクト、E領域リーダー
　

職務概要（具体的な業務内容）

■具体的な業務例
・製品の製法検討
・組立設備の構想仕様書の作成
・設備/治具の見積依頼及びコスト検証
・開発評価資料(工程計画書 等)の作成

■入社後すぐの業務
まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の指導の元、業務を徐々に覚えていただきます。
社内業務ルールの理解、3D_CAD操作の習得、製品知識及び製造現場のノウハウ等を習得し、入社３～5か月程度で先輩社員のバックアップを貰いながら機種開発業務を進められる様になって頂くことを期待しております。

■入社6か月～1年以降
業務に慣れてきましたら、直属の上司や各部門の本部長への報告レポートの作成及び報告業務をお任せしたいと考えております。
数年後には生技領域プロジェクトリーダーとして全体の進捗管理などもお任せしたいと考えています。
　

仕事の魅力・やりがい・キャリアパス

・自分の構想・アイデアを入込んだ、設備や治具を実現できます。
・自分で構築した生産設備で生産された製品が全世界のお客様へ供給されます。
・海外拠点(タイ・インドネシア・ベトナム・台湾・インド・中国・ブラジル)へ出張のチャンスがあり、キャリアアップに繋がります。
・国内外の仲間と協力・信頼関係を築き、目標に向かって業務を進め、達成した時の喜びや顧客からの感謝がやりがいに繋がります。
　

募集背景

・世界規模のカーボンニュートラル対応で二輪車も同様に脱ガソリンである、EV製品の市場への上市が急務となっています。
・但し、ICE製品の延命によるICE製品の低燃費技術開発やコスト競争力向上に向けた現生化対応などにより業務量が減少せず、対応する部内リソース余りの発生無く、新機種開発に対するメンバー数が絶対的に不足している
・新卒者を要請していたが、補充がなく成り行きだと欠員となる為、中途採用(経験者採用)募集をします。
　

必須条件・歓迎条件

必須条件

以下いずれも満たす方
・機械製図(図面)の読み・書きが出来る方(目安：1年以上)
・MicroSoft Excelで簡単な表計算やグラフ作成が出来る方
・MicroSoft PowerPointでレポート作成が出来る方
・海外出張が可能な方
　

歓迎条件

・四輪車及び二輪車向け機構製品の設備設計経験
・モーター生産技術経験
　

求める人物像

・何事も前向きにとらえ、周りのメンバーと協力し、円滑に業務を進められる方
・主体的に物事を進められる方
・ロジカルな考え方が出来る方