当社について
■販売台数世界上位。ヨーロッパや北米、アジアを中心に197カ国/地域へ輸出を行っている韓国トップクラスの自動車メーカーである現代自動車（Hyundai Motor Company)のR＆D事業部門の日本法人として1995年に設立されました。
■世界各国にあるR＆D拠点（韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド）の中でも、日本が得意とする次世代電子技術、環境車技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発戦略を担う重要拠点として期待されています。
■現在急激なEVシフトが起こる中で日本市場で新車ZEV100%を実現しマーケットリーダーとして存在感を発揮しています。
Hyundai Mobility Japan R＆D Centerについて
◆世界トップクラスの品質・デザインを持つ、世界販売台数上位の自動車メーカー日本法人。
◆急激なEVシフトが起こる今、日本市場で新車ZEV100%を実現することでマーケットリーダーとして存在感を発揮。
採用背景
- グローバル企業の一員として日本も重要な拠点と位置付けられており、本社と連携した人事制度の構築を目指している。
- 日本でも事業の拡大に伴い組織体制の強化・従業員数の増加に伴って対応業務も増加しており、各種人事制度・体系の見直しが必要となっている。
- 販売法人ともより緊密に連携を始めており、今後様々な施策を実施していく必要がある。
- 人事領域の各分野における専門性を高めるために、業務分野別に担当者の採用を進めている。
職務内容
当社の人事担当として以下の業務をお任せします。
- 人事評価制度改定および運用
- 報酬制度改定および運用
- 福利厚生制度導入検討および運用管理
- 人事関連法令対応
- 労務勤怠管理、労働問題対応
- その他付随業務
必要な能力・経験
【必須】
- 人事評価制度改定および運用
- 報酬制度改定および運用
- 基礎的な人事・労務の知識
- Excel、PPT、Wordなどを使用した文書作成能力
- 日本語でのコミュニケーションスキル
【歓迎】
- 教育体系の新設、構築経験
- その他制度構築経験
- コンサルタント経験
学歴
専修 大学 大学院
| 職種 / 募集ポジション | 人事（制度構築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間あり（試用期間中の勤務条件：変更無） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 最寄駅： 横浜高速鉄道みなとみらい線みなとみらい駅 |
| 勤務時間 | 所定労働時間： 08時間00分 休憩60分 フレックスタイム制：有 コアタイム：有 10:00～15:00 |
| 休日 | 年間120日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 |
| 福利厚生 | 【手当】 ・携帯電話手当 ・昼食手当 【その他】 ・会員制福利厚生クラブ加入 ・車両購入サポート ・慶弔見舞金支給制度 ・団体保険加入 ・社内レクレーション ・業務関連セミナー参加支援 ・リフレッシュ休暇(年5日間) |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | あり |
| 配属先情報 | 経営支援TEAM |
| その他 | 必須条件：フルタイムで勤務可能な方 ※ダブルワーク禁止 |
| 会社名 | Hyundai Mobility Japan R＆D Center株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル16F |
| 代表者 | 代表取締役 崔 南一 |