試用期間3ヶ月（条件の変更なし）

月給

（職務手当、特殊手当含む）
※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
休日手当(1回1,000円）
通勤手当(上限50,000円まで)
賞与：年2回(7月・12月)
昇給：年1回

• 566-0021  大阪府摂津市南千里丘1-32
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摂津医誠会病院
〒566-0021　大阪府摂津市南千里丘1-32

日勤　8：30～17：00（休憩60分）
遅出　12:30〜21:00

【年間休日120日以上】
完全週休二日制（ローテーション制）
有給休暇（入職後3日＋半年後10日＝初年度合計13日）
ライフプラン休暇2日（4月末までに入職の方）
特別休暇、慶弔休暇

社保完備、退職金制度（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務）
認定資格取得、産前産後育児休業、介護休業制度

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

全面禁煙※喫煙者の採用は行っておりません。

医療法人医誠会：1979年12月17日
ホロニクスヘルスケア株式会社：1984年9月11日
インテリジェントヘルスケア株式会社：2016年7月1日

医療法人医誠会：理事長　谷 幸治
ホロニクスヘルスケア株式会社：代表取締役社長　谷 信幸
インテリジェントヘルスケア株式会社：代表取締役社長　谷 美智子

医療法人医誠会：2億4,500万円
ホロニクスヘルスケア株式会社：9,000万円
インテリジェントヘルスケア株式会社：4億円

医療法人医誠会：4,807名
ホロニクスヘルスケア株式会社：412名
インテリジェントヘルスケア株式会社：485名

〒530-0047　大阪市北区西天満４丁目１１番２３号 満電ビル３階

▼医療法人医誠会
この会は病院、診療所、介護老人保健施設等を運営し、科学的且つ適正な医療、看護、医学的管理下の介護サービス等を提供することを目的とする

▼ホロニクスヘルスケア株式会社
1. 医療介護事業の独立性を尊重しながら、医療介護事業が時代に適合した形で円滑に機能すべく複合的な経営支援を行う
2. 治療医療で培った知識技術を予防医療事業分野を中心に技術移転して広く社会に還元する
3. 医療機関及び介護施設との間に信頼を基盤とした相利共生関係を構築する

▼インテリジェントヘルスケア株式会社
医療・予防・介護事業分野でのインテリジェントICT化を促進し、先進医療分野・予防医療分野への挑戦はもとより、医療事業・介護事業の近代化と生産性の向上を目指し、社会的課題である健康寿命の延伸、健康長寿社会の実現を通して社会の発展に寄与することを目的とする。 

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