～働き方改革☆残業ゼロ取り組み強化～
エスペラル井高野では、体制強化につき積極募集！
やりがい・働きやすさ満点の職場で一緒に働く仲間を募集中です。
～資格取得支援制度あり～
お仕事しながらステップアップ♪入社後に実務者研修の取得を目指せます！
詳細はお気軽にお問い合わせください！
業務内容
◎夜勤なし、日曜日休み、常勤
■デイケア(通所)における介護業務全般
食事介助・配茶・体位交換・入浴介助
レクリエーション等
◆◆ケアスタッフ特設サイトもぜひご覧ください◆◆
http://esp-rec.iseikaihp.com/
経験スキル
不問
資格・ライセンス
・初任者研修以上
・新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
求人問い合わせ先
医療法人医誠会 本部
ケアスタッフ対策部
（06）6312-2151
| 職種 / 募集ポジション | 【医療法人医誠会】エスペラル井高野：デイケアスタッフ(介護職員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | エスペラル井高野 〒533-0001 大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-37 |
| 勤務時間 | 日勤：8：30〜17：00 遅出：10：30〜19：00 |
| 待遇 | ・資格取得支援制度あり！ （入社後に実務者研修の取得を目指せます） ・社会保険完備 ・リエゾンルーム（悩み相談室）を設置…メンタル面のサポート体制 ・業務遂行中の事故は総合補償制度でカバーされます ・年1回の健康診断は産業保健・健康管理部で実施されます ・退職金制度有り（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務） ・互助会制度あり ・制服貸与 |
| 休日休暇 | 年間休日120日 休日：日曜日＋平日 年末年始休日：12/31～1/3 有給休暇：入職日より3日 入職6ヶ月後10日 ライフプラン休暇2日(毎年4月末在籍者に付与) 産前産後・育児休暇・慶弔休暇・介護休暇 |
| 会社名 | 医療法人医誠会 |
|---|---|
| 【設立年月日】 | 医療法人医誠会：1979年12月17日 ホロニクスヘルスケア株式会社：1984年9月11日 インテリジェントヘルスケア株式会社：2016年7月1日 |
| 【代表者】 | 医療法人医誠会：理事長 谷 幸治 ホロニクスヘルスケア株式会社：代表取締役社長 谷 信幸 インテリジェントヘルスケア株式会社：代表取締役社長 谷 美智子 |
| 【資本金】 | 医療法人医誠会：2億4,500万円 ホロニクスヘルスケア株式会社：9,000万円 インテリジェントヘルスケア株式会社：4億円 |
| 【従業員数】 | 医療法人医誠会：4,807名 ホロニクスヘルスケア株式会社：412名 インテリジェントヘルスケア株式会社：485名 |
| 【本社所在地】 | 〒530-0047 大阪市北区西天満４丁目１１番２３号 満電ビル３階 |
| 【事業目的/目標】 | ▼医療法人医誠会 この会は病院、診療所、介護老人保健施設等を運営し、科学的且つ適正な医療、看護、医学的管理下の介護サービス等を提供することを目的とする ▼ホロニクスヘルスケア株式会社 1. 医療介護事業の独立性を尊重しながら、医療介護事業が時代に適合した形で円滑に機能すべく複合的な経営支援を行う 2. 治療医療で培った知識技術を予防医療事業分野を中心に技術移転して広く社会に還元する 3. 医療機関及び介護施設との間に信頼を基盤とした相利共生関係を構築する ▼インテリジェントヘルスケア株式会社 医療・予防・介護事業分野でのインテリジェントICT化を促進し、先進医療分野・予防医療分野への挑戦はもとより、医療事業・介護事業の近代化と生産性の向上を目指し、社会的課題である健康寿命の延伸、健康長寿社会の実現を通して社会の発展に寄与することを目的とする。 |
〔採用〕https://twitter.com/iseikai_cometai 〔公式〕https://twitter.com/iseikai3 〔ええ事〕https://twitter.com/ekoto_news | |
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