業務内容
精神科病院で患者さんと医療チームを支える、やりがいあるお仕事です
東舞鶴医誠会病院は、2012年に新築移転した、認知症病棟（102床）・精神一般病棟（153床）を有する精神科病院です。施設内で医療事務スタッフとして、診療報酬請求や受付、一般事務などの業務を担当し、患者さんや医療チームをサポートしていただきます。未経験からでも安心してスタートでき、コツコツと長く働ける環境です。
具体的な業務内容
・診療報酬請求業務
・一般事務（入力業務・電話対応・来客対応）
・受付窓口対応
・その他付随業務
★求める方
・医療事務未経験でも意欲的に学べる方
・コツコツと丁寧に業務に取り組める方
・コミュニケーションを大切に、患者さんやスタッフと連携できる方
★この仕事の魅力
・精神科医療の現場で、患者さんや医療チームを支えるやりがい
・未経験でも安心して学べる教育体制
・コツコツ取り組めばスキルアップができ、長期的に活躍可能
・2012年に新築移転した病院で、きれいで働きやすい環境
医療事務として、精神科医療の現場を支えたい方を歓迎します。
※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務
資格・ライセンス
高卒以上
新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
資格取得の応援あり、資格手当あり。
※診療報酬請求事務能力認定試験、診療情報管理士いずれかの資格を取得されている方は資格証写しをご送付下さい。
※新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
| 職種 / 募集ポジション | 【医療法人医誠会】東舞鶴医誠会病院：医療事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 東舞鶴医誠会病院 ※転勤の可能性あり：法人の定める施設 |
| 勤務時間 | 8：30〜17：00 休憩60分 |
| 休日 | 【年間120日以上】 週休2日制（ローテーション制） 有給休暇（入職後3日＋半年後10日＝初年度合計13日） ライフプラン休暇2日（4月末までに入職の方）、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費規定支給（月50,000円まで） ・昇給、賞与有り（業績人事考課により支給）制服貸与 ・社保完備（法定規定による） ・マイカー通勤可（片道2km以上の方対象） ・退職金制度（企業型確定拠出年金、60歳までに3年以上勤務） |
| 会社名 | 医療法人医誠会 |
|---|---|
| 【設立年月日】 | 医療法人医誠会：1979年12月17日 ホロニクスヘルスケア株式会社：1984年9月11日 インテリジェントヘルスケア株式会社：2016年7月1日 |
| 【代表者】 | 医療法人医誠会：理事長 谷 幸治 ホロニクスヘルスケア株式会社：代表取締役社長 谷 信幸 インテリジェントヘルスケア株式会社：代表取締役社長 谷 美智子 |
| 【資本金】 | 医療法人医誠会：2億4,500万円 ホロニクスヘルスケア株式会社：9,000万円 インテリジェントヘルスケア株式会社：4億円 |
| 【従業員数】 | 医療法人医誠会：4,807名 ホロニクスヘルスケア株式会社：412名 インテリジェントヘルスケア株式会社：485名 |
| 【本社所在地】 | 〒530-0047 大阪市北区西天満４丁目１１番２３号 満電ビル３階 |
| 【事業目的/目標】 | ▼医療法人医誠会 この会は病院、診療所、介護老人保健施設等を運営し、科学的且つ適正な医療、看護、医学的管理下の介護サービス等を提供することを目的とする ▼ホロニクスヘルスケア株式会社 1. 医療介護事業の独立性を尊重しながら、医療介護事業が時代に適合した形で円滑に機能すべく複合的な経営支援を行う 2. 治療医療で培った知識技術を予防医療事業分野を中心に技術移転して広く社会に還元する 3. 医療機関及び介護施設との間に信頼を基盤とした相利共生関係を構築する ▼インテリジェントヘルスケア株式会社 医療・予防・介護事業分野でのインテリジェントICT化を促進し、先進医療分野・予防医療分野への挑戦はもとより、医療事業・介護事業の近代化と生産性の向上を目指し、社会的課題である健康寿命の延伸、健康長寿社会の実現を通して社会の発展に寄与することを目的とする。 |
〔採用〕https://twitter.com/iseikai_cometai 〔公式〕https://twitter.com/iseikai3 〔ええ事〕https://twitter.com/ekoto_news | |
〔採用〕https://www.instagram.com/holonics_saiyou/ 〔公式〕https://www.instagram.com/iseikai/ | |
| YouTube | https://www.youtube.com/c/HolonicsGroup/ |