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【医療法人医誠会】神崎中央病院(くすのき保育園):保育士(新卒)

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医療法人医誠会 の求人一覧

業務内容

保育士業務全般

保護者の方が安心して働けるよう子どもの健康・安全を一番に考え、楽しい保育園生活の中で成長をサポートします。

・0〜2歳のお子さまをお預かりしております。園児数:36名(定員)

・病院職員のお子さまが大半(あとは地域のお子さま)のため、保護者との関わりは法人としてサポートいたします

・小規模な保育園のため、園児とゆっくり関わることができます。

・幅広い年齢の保育士がチームワークよく働いています。

※従事すべき業務の変更範囲:法人の定める業務

経験スキル

不問

資格・ライセンス

専門卒以上

保育士

(非喫煙者)
新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。

職種 / 募集ポジション 【医療法人医誠会】神崎中央病院(くすのき保育園):保育士(新卒)
雇用形態 正社員
契約期間
試用期間3ヶ月
給与
月給
18万円 〜 18.5万円
【内訳】
基本給:135,000円
職務手当:15,000~20,000円
調整手当:30,000円
※別途 処遇改善手当あり

*夜勤手当 5,500円/回(月2〜3回予定)
勤務地
神崎中央病院 くすのき保育園
〒529-1445
滋賀県東近江市五個荘清水鼻町95
受動喫煙対策
喫煙者の採用はいたしておりません
勤務時間
7:30~19:00 の間で1日7.5時間  ※別途夜勤あり

勤務例
(1)7:30~16:00
(2)7:45~16:15
(3)8:00~16:30
(4)9:00~17:30
(5)10:00~18:30
(6)10:30~19:00
(7)16:00~翌9:30(夜勤)

休憩60分
※夜勤は休憩120分プラス仮眠
待遇
・マイカー通勤可
・交通費規定支給(月50,000円まで)
・昇給、賞与有り(業績人事考課により支給)
・社保完備(法定規定による)
休日休暇
【年間120日】
・週休2日制(ローテーション制)
・有給休暇(入職後3日+半年後10日=初年度合計13日)
・ライフプラン休暇2日(4月末までに入職の方に支給、6月~11月に取得可能)
・特別休暇、慶弔休暇
会社情報
会社名 医療法人医誠会
【設立年月日】
医療法人医誠会:1979年12月17日
ホロニクスヘルスケア株式会社:1984年9月11日
インテリジェントヘルスケア株式会社:2016年7月1日
【代表者】
医療法人医誠会:理事長 谷 幸治
ホロニクスヘルスケア株式会社:代表取締役社長 谷 信幸
インテリジェントヘルスケア株式会社:代表取締役社長 谷 美智子
【資本金】
医療法人医誠会:2億4,500万円
ホロニクスヘルスケア株式会社:9,000万円
インテリジェントヘルスケア株式会社:4億円
【従業員数】
医療法人医誠会:4,807名
ホロニクスヘルスケア株式会社:412名
インテリジェントヘルスケア株式会社:485名
【本社所在地】
〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目11番23号 満電ビル3階
【事業目的/目標】
▼医療法人医誠会
この会は病院、診療所、介護老人保健施設等を運営し、科学的且つ適正な医療、看護、医学的管理下の介護サービス等を提供することを目的とする

▼ホロニクスヘルスケア株式会社
1. 医療介護事業の独立性を尊重しながら、医療介護事業が時代に適合した形で円滑に機能すべく複合的な経営支援を行う
2. 治療医療で培った知識技術を予防医療事業分野を中心に技術移転して広く社会に還元する
3. 医療機関及び介護施設との間に信頼を基盤とした相利共生関係を構築する

▼インテリジェントヘルスケア株式会社
医療・予防・介護事業分野でのインテリジェントICT化を促進し、先進医療分野・予防医療分野への挑戦はもとより、医療事業・介護事業の近代化と生産性の向上を目指し、社会的課題である健康寿命の延伸、健康長寿社会の実現を通して社会の発展に寄与することを目的とする。 
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