業務内容
・外来(1~2コマ/週)
一般小児外来、健診、予防接種など
・病棟管理
一般小児、新生児対応(産科との連携)。
新生児対応可能な方、歓迎します。
・当直担当(1回/週)
・救急コンサル
・病児、病後児や院内保育園児の診察、健診など
・その他応相談
◆◆医師特設サイトもぜひご覧ください◆◆
http://www.iseikaihp.or.jp/recruit_dr/
経験スキル
臨床経験3年以上60歳位まで
資格・ライセンス
医師 (非喫煙者)
※喫煙者の採用は致しておりません
【下記資格保有者歓迎】
・日本周産期・新生児医学会 周産期(新生児)専門医・指導医
職種 / 募集ポジション | 【医療法人医誠会】医誠会国際総合病院:小児科医師 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 医誠会国際総合病院 |
勤務時間 | 月曜日~土曜日のうち週5日勤務 【月曜日~土曜日】8:30〜17:00 ※外来時間 (午前診) 9:00〜12:00 (午後診) 13:30〜17:00 ※当直時間17:00~翌8:30 |
休日 | ・日曜日、祝日、週休日(月曜日~土曜日のうち1日) ・有給休暇(入職後3日+入職半年後10日=初年度合計13日) ・夏期休暇 2日(4月末までに入職の方、取得期間:6月1日~11月30日) ・年末年始休暇 4.5日 ・特別休暇 ・慶弔休暇 |
待遇 | ・交通費支給 (上限5万円) ・借り上げ社宅制度(家賃の半額補助)※上限7万円、別途規定あり ・各種保険 (健康・厚生年金・雇用・労災) ・互助会制度 ・慶弔金 (結婚・出産・弔慰・傷病見舞・災害見舞) <学会参加> ●病院の施設基準および教育認定施設等に関する各施設維持のため、必要な学会・講習会等に参加する場合は、稟議申請・法人決裁により出張扱いとし、参加費・交通費・宿泊費を支給する。 ・国内に限る ・上記以外の学会等は法人が参加指示をしたものについては出張扱いとすることがある ・関係書類を添付の上、必ず事前稟議を行うこと |
会社名 | 医療法人医誠会 |
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【設立年月日】 | 医療法人医誠会:1979年12月17日 ホロニクスヘルスケア株式会社:1984年9月11日 インテリジェントヘルスケア株式会社:2016年7月1日 |
【代表者】 | 医療法人医誠会:理事長 谷 幸治 ホロニクスヘルスケア株式会社:代表取締役社長 谷 信幸 インテリジェントヘルスケア株式会社:代表取締役社長 谷 美智子 |
【資本金】 | 医療法人医誠会:2億4,500万円 ホロニクスヘルスケア株式会社:9,000万円 インテリジェントヘルスケア株式会社:4億円 |
【従業員数】 | 医療法人医誠会:4,807名 ホロニクスヘルスケア株式会社:412名 インテリジェントヘルスケア株式会社:485名 |
【本社所在地】 | 〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目11番23号 満電ビル3階 |
【事業目的/目標】 | ▼医療法人医誠会 この会は病院、診療所、介護老人保健施設等を運営し、科学的且つ適正な医療、看護、医学的管理下の介護サービス等を提供することを目的とする ▼ホロニクスヘルスケア株式会社 1. 医療介護事業の独立性を尊重しながら、医療介護事業が時代に適合した形で円滑に機能すべく複合的な経営支援を行う 2. 治療医療で培った知識技術を予防医療事業分野を中心に技術移転して広く社会に還元する 3. 医療機関及び介護施設との間に信頼を基盤とした相利共生関係を構築する ▼インテリジェントヘルスケア株式会社 医療・予防・介護事業分野でのインテリジェントICT化を促進し、先進医療分野・予防医療分野への挑戦はもとより、医療事業・介護事業の近代化と生産性の向上を目指し、社会的課題である健康寿命の延伸、健康長寿社会の実現を通して社会の発展に寄与することを目的とする。 |
〔採用〕https://twitter.com/iseikai_cometai 〔公式〕https://twitter.com/iseikai3 〔ええ事〕https://twitter.com/ekoto_news | |
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