経験・年齢不問
神崎中央病院では、経験・年齢不問で選考を行っております!
「新卒で入職したけど業務に追われて中々思うような看護を出来なかった…」という経験の浅い方でも手厚い教育がありますので一緒に頑張りましょう!
託児所併設
院内に託児所を併設しているためお子さまがいらっしゃる看護師も安心して働いております。
育休・産休も取得しやすい環境で、時短勤務制度もございますので将来を見据えたご応募もお待ちしております!
・0~2歳まで可能
業務内容
■療養病棟、一般病棟、障がい者病棟、回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般
資格・ライセンス
看護師免許(非喫煙者)
新卒・中途とも喫煙者の採用は致しておりません。
職種 / 募集ポジション | 【医療法人医誠会】:神崎中央病院:夜勤専従看護師(病棟・パート/非常勤) |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
給与 |
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勤務地 | JR安土駅からバスで10~15分 ※無料送迎バスあり ※車通勤OK(駐車場完備) 転勤の可能性:あり 転勤範囲:法人が定める施設 |
勤務時間 | 【夜勤】16:00~9:00(休憩120分) ※週1日~OK、 ※扶養内勤務もOK ※慣らし日勤が2週間程度ございます |
休日 | 曜日固定希望などお気軽にご相談ください。 |
加入保険 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) |
受動喫煙対策 | 全面禁煙※喫煙者の採用は行っておりません。 |
業務内容 | 療養病棟、一般病棟、障がい者病棟、回復期リハビリテーション病棟における看護業務全般 <業務スケジュール例> ■夜勤(16:00~翌9:00 休憩120分) 16:00~17:00 打合せ、情報収集、準備作業 17:00~21:30 食事介助、配薬、吸入、口腔ケア、カルテ入力業務 21:30~22:00 夕食 22:00~3:00 翌日準備(採血・内服など)、観察、巡視、日誌や申し送り板の記載 3:00~4:30 仮眠 4:30~5:00 注入食の準備、吸引、口腔ケア 5:00~5:30 朝食 5:30~9:00 排便チェック、点滴、電子カルテ入力、食事介助、吸引、打合せ後退勤 <看護師の配置人数> ※病棟によって変動あり 日勤:部屋持ち2~3名と、フリー1~2名 ケアスタッフ2~3名 夜勤:看護師 1~2名 ケアスタッフ 1~2名 変更範囲:法人の定める業務 |
その他 | 契約更新の可能性:あり 条件付きで更新あり 契約更新の条件:更新可否は法人が定める基準により判断 |
会社名 | 医療法人医誠会 |
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【設立年月日】 | 医療法人医誠会:1979年12月17日 ホロニクスヘルスケア株式会社:1984年9月11日 インテリジェントヘルスケア株式会社:2016年7月1日 |
【代表者】 | 医療法人医誠会:理事長 谷 幸治 ホロニクスヘルスケア株式会社:代表取締役社長 谷 信幸 インテリジェントヘルスケア株式会社:代表取締役社長 谷 美智子 |
【資本金】 | 医療法人医誠会:2億4,500万円 ホロニクスヘルスケア株式会社:9,000万円 インテリジェントヘルスケア株式会社:4億円 |
【従業員数】 | 医療法人医誠会:4,807名 ホロニクスヘルスケア株式会社:412名 インテリジェントヘルスケア株式会社:485名 |
【本社所在地】 | 〒530-0047 大阪市北区西天満4丁目11番23号 満電ビル3階 |
【事業目的/目標】 | ▼医療法人医誠会 この会は病院、診療所、介護老人保健施設等を運営し、科学的且つ適正な医療、看護、医学的管理下の介護サービス等を提供することを目的とする ▼ホロニクスヘルスケア株式会社 1. 医療介護事業の独立性を尊重しながら、医療介護事業が時代に適合した形で円滑に機能すべく複合的な経営支援を行う 2. 治療医療で培った知識技術を予防医療事業分野を中心に技術移転して広く社会に還元する 3. 医療機関及び介護施設との間に信頼を基盤とした相利共生関係を構築する ▼インテリジェントヘルスケア株式会社 医療・予防・介護事業分野でのインテリジェントICT化を促進し、先進医療分野・予防医療分野への挑戦はもとより、医療事業・介護事業の近代化と生産性の向上を目指し、社会的課題である健康寿命の延伸、健康長寿社会の実現を通して社会の発展に寄与することを目的とする。 |
〔採用〕https://twitter.com/iseikai_cometai 〔公式〕https://twitter.com/iseikai3 〔ええ事〕https://twitter.com/ekoto_news | |
〔採用〕https://www.instagram.com/holonics_saiyou/ 〔公式〕https://www.instagram.com/iseikai/ | |
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