フージャースグループは、「欲しかった暮らしを、しよう。」というコーポレートスローガンに基づき、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。
業務内容
フージャースコーポレーションが関わる再開発事業において、事業企画からプロジェクトを推進する業務全般を幅広く担っていただきます。
- 事業計画の企画立案
- 法定再開発事業の地権者対応
- 事業関係者（コンサル、設計者、行政等）との協議や調整業務
- 再開発組合の事務局対応
上記業務の他にも、これまでのご経験やスキルにより、担当いただく業務をご相談します。
必須条件・歓迎条件
■必須条件：以下すべてを満たす方
- ４年制大学／大学院を卒業・修了された方
- 宅地建物取引士の資格を保有されている方
- ゼネコン、デベロッパー、コンサルでの事業用地仕入れ、または再開発関連業務のご経験がある方
■歓迎条件
- 再開発プランナーの資格を保有されている方
| 職種 / 募集ポジション | 再開発プロジェクトマネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社 ※変更範囲：会社指定の場所（支店・リモートワークの場所等） ※転勤の可能性：総合職のみ有 |
| 勤務時間 | 9:00〜18:00（休憩60分） ※残業あり |
| 休日 | 完全週休２日制（土・日・祝）・年末年始休暇・有給休暇など 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 育児休暇・産前産後休暇・介護休暇 報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ） 保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修 新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修 資格取得支援制度・Udemy Business（希望者のみ/費用の一部自己負担あり） 表彰制度 など |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 有/喫煙室あり |
| 勤務補足 | フージャースホールディングスへ入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。 |
| 人事制度 | 能力（給与）評価 年1回 成果（賞与）評価 年2回・6月、12月支給 |
| その他 | 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 選考フロー | 面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。 書類選考 ▼ 面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI） ▼ 採用内定 |
| 会社名 | フージャースグループ |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社フージャースホールディングス |
| 代表者 | 代表取締役 会長執行役員 廣岡 哲也 代表取締役 社長執行役員 小川 栄一 |
| 概要 | ■設立 2013年4月1日 ■従業員数 902名 ■資本金 5,000百万円 ■平均年齢 43.5歳 ■女性比率 38.7% ※2024/3/31時点 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル10階 |
| 事業内容 | フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。 グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中 |
| 関連会社 | ■株式会社フージャースコーポレーション ■株式会社フージャースケアデザイン ■株式会社フージャースアセットマネジメント ■株式会社フージャースリビングサービス ■株式会社フージャースキャピタルマネジメント 等 |
| 株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：3284） |