フージャースグループは、「欲しかった暮らしを、しよう。」というフージャースプロミスに基づき、お客様のニーズに応える住まいづくりに邁進してまいりました。
そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。
今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。
業務内容
首都圏だけでなく、地方再開発マンション、シニア向け分譲マンションなど、多様化しているフージャースの提供する住まいの形を、それぞれのお客様へ提案するお仕事です。
営業リーダー（またはリーダー候補）として、新築分譲マンションの販売をお任せします。
【具体的には】
- お客様への接客、提案営業
- 契約に係る業務（他、引き渡し部門との連携有り）
必須条件・歓迎条件
■必須条件：
- マンションデベロッパー等での営業経験のある方
- 全国転勤可能な方
- 宅地建物取引士の資格をお持ちの方
■歓迎条件：
- 営業経験のある方（5年以上）
- 大手デベロッパーでの営業経験がある方
| 職種 / 募集ポジション | 新築分譲マンション営業 リーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 本社および、全国のマンション現地・販売センター ※地方中核都市を含めた全国転勤が発生します。 |
| 勤務時間 | 平日 10:00〜19:00（休憩60分） 土日祝 9:00～18:00（休憩60分） ※残業あり ※上記時間は、販売センターにより異なる場合があります |
| 休日 | 週休２日制（水曜、他平日1日）・年末年始休暇・有給休暇など 年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 育児休暇・産前産後休暇・介護休暇 報奨金制度・社員持株制度（正社員のみ）・婦人科健診補助（社保加入者のみ） 保養所制度・各種クラブ活動・管理職向けマネジメント研修 新任マネージャー向けリーダーシップ研修 資格取得支援制度・表彰制度 など |
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 有/喫煙室あり |
| 勤務補足 | フージャースホールディングスへ入社後、フージャースコーポレーションへ出向いただきます。 |
| 人事制度 | 能力（昇給）評価 年1回 成果（賞与）評価 年2回・6月、12月支給 |
| その他 | 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 選考フロー | 面接～内定まで、1ヶ月程度を予定しています。 書類選考 ▼ 面接（2～3回程度予定）、適性検査（SPI） ▼ 採用内定 |
| 会社名 | フージャースグループ |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社フージャースホールディングス |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員兼CEO 小川 栄一 |
| 概要 | ■設立 2013年4月1日 ■従業員数 924名 ■資本金 7,901百万円 ■平均年齢 44.8歳 ■女性比率 38.1% ※2026/3/31時点 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通ビル10階 |
| 事業内容 | フージャースグループの経営方針策定および経営管理等。 グループとしては、分譲マンション事業、再開発事業、分譲戸建事業、シニア向けマンション事業、不動産投資事業、不動産関連事業等を展開中 |
| 関連会社 | ■株式会社フージャースコーポレーション ■株式会社フージャースウェルビーイングパートナーズ ■株式会社フージャースキャピタルマネジメント ■株式会社フージャースマンション管理士事務所 等 |
| 株式公開 | 東京証券取引所 プライム市場（証券コード：3284） |