株式会社堀場製作所での採用となります。
仕事内容
■業務内容
HORIBAグループ国内4社の教育・研修業務を担当いただきます。研修の運営だけでなく、新規研修企画や研修講師などにも従事いただきます。また、研修以外にもフィロソフィー浸透に関連する業務や人財開発に関連する諸制度の企画・運用などに携わっていただきます。
■配属先部門の役割・ミッション
HORIBAグループ国内4社の教育・研修の企画・運営、グループ人財戦略方針に沿った新規施策の導入や従業員の学びの環境構築を役割としております。
■業務の特徴・魅力
人の学びや気づきを促進する役割を担い、従業員の成長に貢献している実感が持てることが本業務の特徴です。社内外に多様な人脈を築き、従業員と様々な場面でコミュニケーションを取ることができることは教育・研修担当ならではの魅力です。また新規企画や研修内容を検討する際には、自身のアイデアや意見を形にできることも業務のやりがいの一つです。
■キャリアステップ
ご入社後は教育・研修業務を含む人財開発業務全般に取り組んでいただきます。その後は人財育成関連の制度や組織開発など、業務の幅を広げることも想定しております。また本人の希望や部署の状況により、採用や労務・制度など人事内のチームを越えた他業務へチャレンジいただくことも可能です。
中長期的にはマネジメントとして、あるいは人財育成のプロとしてマイスターのようなキャリアを築いていくことも期待されます。
入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
求めるスキル
【必須要件】
・プロジェクトマネジメント経験
（自らが主査となり、メンバーを巻き込んで計画を実行した経験）
・社会人経験3年以上
・人財育成の経験や興味関心
【歓迎要件】
・IT関連の知識やスキル（Excel、Word、PowerPoint作成スキル等含む）
・ラーニングマネジメントシステム（LMS）の使用経験
・組織開発の運営経験
・英語を使ったコミュニケーションに抵抗のない方
| 職種 / 募集ポジション | 堀場製作所／人事／教育・研修担当（京都） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 |
| 待遇 | 退職金、賞与（年2回）、 各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）加入、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社（株）ホリバコミュニティとともに運営、実施 |
| 休日休暇 | 【休日】 完全週休2日制（土・日）、GW、年末年始 ※一部祝日と平日の入替あり 年間休日122日 【休暇】 半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇取得制度あり リフレッシュ休暇（勤続10年・20年）、慶弔関係等特別休暇 |
| 会社名 | 株式会社堀場製作所 |
|---|---|
| 本社所在地 | 〒601-8510 京都市南区吉祥院宮の東町2 |
| 創業 | 1945年（昭和20年）10月17日 |
| 設立 | 1953年（昭和28年）1月26日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 足立正之 |
| 資本金 | 120億1千1百万円 ＊2021年12月31日現在 |
| 連結売上高 | 2,243億1千万円 ＊2021年度 |
| グループ従業員数 | 8,205名 ＊2021年12月31日現在 |
| 事業概要 | 自動車計測機器、環境用計測機器、科学計測機器、医用計測機器、半導体用計測機器の製造販売。分析・計測に関する周辺機器の製造販売および関連サービス。 |
| 主な国内グループ会社 | 株式会社堀場アドバンスドテクノ 株式会社堀場エステック 株式会社堀場テクノサービス |
| グループ社是 | 「おもしろおかしく」（グローバル：Joy and Fun) HORIBAグループの社是は「おもしろおかしく」。この社是には、人生のもっとも活動的な時期を費やす仕事にプライドとチャレンジマインドを持ち、エキサイティングに取り組むことで、人生の満足度を高めて欲しいという願いが込められています。 |
| 主な国内取引先・納入先企業 | ・東京エレクトロン株式会社 ・株式会社日立ハイテクソリューションズ ・株式会社日立国際電気 ・フクダ電子株式会社 ・株式会社SCREENホールディングス ・トヨタ自動車株式会社 ・株式会社本田技術研究所 ・日産自動車株式会社 ・株式会社SUBARU ・三菱重工業株式会社 ・栗田工業株式会社 ・国内電力各社 ・大学・研究所等 （順不同） |