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体外診断用μTASチップ向けイムノアッセイ試薬のアプリケーション開発(京都)

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  • 正社員

株式会社堀場製作所 の求人一覧

株式会社堀場製作所での採用となります。

仕事内容

【募集背景】  
当社は、診療所やクリニック等で使用される小型の検査装置を強みとし、血液の成分を測定する血球計数や炎症の指標となるCRP濃度、血糖値やヘモグロビンA1cなど糖尿病に関連する検査項目において、即時に検査を行い、その場で検査結果を提供する血液検査機器を展開しております。
昨今、開業医にかかる糖尿病患者数の増加や患者層の高齢化、医療法改正などの市況変化により、患者のいる場所で迅速に検査できる POCT(Point of Care Testing)の需要が高まり、微量・迅速・簡便でありながら、高精度かつ小型の微量血液検査システムが求められております。
そのようなニーズにこたえるため、微細加工技術を応用した μTAS(Micro Total Analysis System:微小総合分析システム)技術を活かし、微量検体で高精度な検査を実現する使い捨てのプラスチック製試薬チップの開発を加速しています。装置にセットすれば、血球・血漿分離から光学測定までの一連の処理がチップ内で自動的に行われる製品です。

【仕事内容】  
当社の血球計測装置や血糖分析装置といった血液分析装置で使用するイムノアッセイ試薬を、HORIBAのμTASプラットフォーム上で高性能に動作させるためのアプリケーション開発を担います。チップに載せるための新たな項目の開発、試薬メーカーが開発した試薬をHORIBAのμTAS技術・試薬チップ・測定系に最適化し、狙った性能を実現します。マーケティング調査から開発まで幅広く携わっていただきます。
※試薬そのものを開発するポジションではありません。

具体的には、以下のような流れで業務を進めていただきます。
(業務の流れ)
1. 市場調査・顧客ニーズの探索
論文、特許、学会、展示会などを通じた情報収集
社外関係者との打ち合わせによる市場ニーズの把握
収集した情報に基づいた製品コンセプト検討
2. 実験計画の立案
実験プロトコルの作成
実験環境の構築
必要なリソース(設備・人員など)の確保
3. 実験の実施
評価試験の実施、取得データの解析
4. 実験結果の報告
報告書の作成
結果の考察
次の評価計画や開発方針へのフィードバック

業務推進にあたっては、社内の複数部門に加え、国内パートナー、スタートアップ、海外パートナーなど、多様なプレイヤーと連携しながらプロジェクトを進めます。

【参考動画】
https://players.brightcove.net/4684385811001/Vk9kuPZYl_default/index.html?videoId=6385897567112

【魅力】  
新技術を初期フェーズから立ち上げるポジションですので、社内にまだない技術領域も含めて調査・検証し、価値ある形へと具体化していく機会があります。既存プロダクトの改善・延長ではなく、「何を開発すべきか」という企画段階から参画し、顧客課題の探索、仮説立案、PoCなど、事業化に向けた製品開発の上流工程をリードできる点が大きな魅力です。
短期的な成果創出にとどまらず、中長期的には次の中核事業となり得るビジネスの芽を見出し、育てていくことも期待しています。技術とビジネスの両面に好奇心を持ち、積極的に挑戦したい方に最適な環境です。

【採用部署について】  
(部の特徴)
30代のメンバーが多く活躍しています。

(キャリアパス)
イムノアッセイ技術者の中核人財を目指していただきます。イムノアッセイ技術のさらなるシーズ技術の研究の中心的存在となっていただくことを期待しております。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 

求めるスキル

【必須要件】

・イムノアッセイ開発経験
・論理的なコミュニケーション力
・社内外とのコミュニケーション、連携がスムーズに行える方
・色々なことに取り組める方

【歓迎要件】

・プロジェクトリーダー経験
・ビジネス英会話スキル
・バイオヘルスケア領域での経験

職種 / 募集ポジション 堀場製作所/体外診断用μTASチップ向けイムノアッセイ試薬のアプリケーション開発(京都)
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。
勤務時間
8:30~17:15
待遇
退職金、賞与(年2回)、各種保険(雇用・労災・健康・厚生年金)加入、その他財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社(株)ホリバコミュニティとともに運営、実施
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)、GW、年末年始
※一部祝日と平日の入替あり
年間休日122日

【休暇】
半日(年間20日)・時間単位(年間40時間) 有給休暇取得制度あり
リフレッシュ休暇(勤続10年・20年)、慶弔関係等特別休暇
会社情報
会社名 株式会社堀場製作所
本社所在地
〒601-8510 京都市南区吉祥院宮の東町2
創業
1945年(昭和20年)10月17日
設立
1953年(昭和28年)1月26日
代表者
代表取締役社長 足立正之
資本金
120億1千1百万円
*2024年12月31日現在
連結売上高
3,173億6千9百万円
*2024年12月期
グループ従業員数
8,955名
*2024年12月31日現在
事業概要
自動車計測機器、環境用計測機器、科学計測機器、医用計測機器、半導体用計測機器の製造販売。分析・計測に関する周辺機器の製造販売および関連サービス。
主な国内グループ会社
株式会社堀場アドバンスドテクノ
株式会社堀場エステック
株式会社堀場テクノサービス
グループ社是
「おもしろおかしく」(グローバル:Joy and Fun)

HORIBAグループの社是は「おもしろおかしく」。この社是には、人生のもっとも活動的な時期を費やす仕事にプライドとチャレンジマインドを持ち、エキサイティングに取り組むことで、人生の満足度を高めて欲しいという願いが込められています。
主な国内取引先・納入先企業
・東京エレクトロン株式会社
・株式会社日立ハイテクソリューションズ
・株式会社日立国際電気
・フクダ電子株式会社
・株式会社SCREENホールディングス
・トヨタ自動車株式会社
・株式会社本田技術研究所
・日産自動車株式会社
・株式会社SUBARU
・三菱重工業株式会社
・栗田工業株式会社
・国内電力各社
・大学・研究所等
(順不同)