2015年に創業した株式会社Hosty。
ホスピタリティ × 不動産 × テクノロジーを軸に、無人・省人型ホテルの開発・運営を行うスタートアップ企業です。
全国で展開する無人・省人コンパクトホテル、レンタカー付きホテル「B/C」など、
徹底したIoT活用と独自のオペレーション設計により、高収益なホテルモデルを構築してきました。
近年では、ホテル運営にとどまらず、不動産の取得・開発、運営受託、システム開発まで事業領域を拡張。
現在は第二創業期として、不動産・金融(将来的なREIT展開)・データ活用を見据えた事業ポートフォリオの構築を進めています。
単一事業に依存しない、複数事業・複数ブランドを横断する経営体制への進化を目指し、
肩を組んで共に成長できる仲間を様々なポジションで募集しております。
仕事内容
\\\第二創業期!働きやすさ×会社も個人も成長できる企業///
株式会社Hostyは、無人・省人型ホテル事業を軸に
不動産・テクノロジー領域へと拡大を続ける成長企業です。
本ポジションは、採用人事領域の実務を中心に、
社員・アルバイト・業務委託メンバーの採用から現場定着までを担当するポジションです。
事業拡大フェーズある当社では、社内体制を整えるタイミングに差し掛かっており、
採用だけでなく、労務・人事制度の体制強化も進めており、幅広い業務経験が得られる環境です。
【具体的な業務内容】
■ 採用オペレーション
・求人票の作成・修正
・採用媒体・エージェント管理
・応募者対応(メール/ATS)
・面接日程調整・候補者フォロー
・採用進捗管理・レポーティング
■ 面接・選考サポート
・面接同席・議事録等の作成
・選考フローの改善提案
・候補者体験(CX)の改善
■ 採用企画・改善(経験・希望に応じて)
・採用手法の検討(媒体/ダイレクトリクルーティング等)
・スカウト文面作成・運用
・採用広報コンテンツの企画補助
・現場マネージャーとの要件すり合わせ
\当社求人のおすすめポイント/
・「採用事務」では終わりません
・希望と成果次第で
・正社員登用
・採用リード
・HRBP/人事企画
へのキャリアアップが可能です
【応募条件・経験など】
■必須スキル/経験
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル(Google Workspace 等)
・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方
■歓迎スキル/経験
・スタートアップ・成長企業での業務経験
・人材業界(人材紹介/求人媒体等)の経験
・採用人事など人事業務の経験
・各種採用チャネルの利用経験や採用広報としての経験
・勤怠管理システムの導入経験や利用経験
■求める人物像
・人と組織に興味がある方
・丁寧な対応ができる方
・変化のある環境を楽しめる方
・採用を通じて事業成長に関わりたい方
・将来、人事としてキャリアを広げたい方
| 職種 / 募集ポジション | 福岡_採用人事(HR)・契約社員_kfuk-sj |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(実働8時間、休憩1時間) ※コアタイム12:00〜17:00 時間外労働:平均約20時間 |
| 休日 | ◇完全週休2日制(土日祝) ◇年間休日124日 ◇バースデイ休暇 ◇設立記念日休暇 ◇有給休暇 ◇年末年始 |
| 福利厚生 | ◇給与改定年2回 (2月・8月) ◇通勤交通費支給(月2万円まで) ◇各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◇時短勤務制度 ◇健康支援:運動代支援、サウナ活動支援 ◇能力UP支援:食事体験支援、旅行体験支援、その他体験支援 ◇服装、髪型:自由(お客様に不快感を与えない程度でネイル、アクセサリー、ヘアカラーOKです) |
| 加入保険 | ◇雇用保険 ◇厚生年金 ◇労災保険 ◇健康保険 |
| 会社名 | 株式会社Hosty |
|---|---|
| 代表取締役 | 山口 博生 |
| 設立年月日 | 2015年6月1日 |
| 資本金 | 1,186,736,346円 ※資本準備金含む |
| 事業内容 | ・ホテル事業(IoTxホテル) └mizuka └B/C ・ホテルシステム事業 └Room port(内線器システム) └AI Check-in(チェックインシステム) └Spotly(予約システム) ・サウナ事業 ・シェア美容室事業 |
| グループ会社 | 株式会社INREVO |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市博多区中洲四丁目5番6号VORT中洲8階 |