2015年に創業した株式会社Hosty。
ホスピタリティ × 不動産 × テクノロジーを軸に、無人・省人型ホテルの開発・運営を行うスタートアップ企業です。
全国で展開する無人・省人コンパクトホテル、レンタカー付きホテル「B/C」など、
徹底したIoT活用と独自のオペレーション設計により、高収益なホテルモデルを構築してきました。
近年では、ホテル運営にとどまらず、不動産の取得・開発、運営受託、システム開発まで事業領域を拡張。
現在は第二創業期として、不動産・金融（将来的なREIT展開）・データ活用を見据えた事業ポートフォリオの構築を進めています。
単一事業に依存しない、複数事業・複数ブランドを横断する経営体制への進化を目指し、
肩を組んで共に成長できる仲間を様々なポジションで募集しております。
仕事内容
＼＼＼ホテル支配人募集／／／
【具体的な業務】
・チェックイン/チェックアウト、予約管理、問い合わせ対応などのお客様対応
・サウナやレンタルスペースの予約管理、売上UP施策の提案から実行
・現場オペレーションの管理と改善
・口コミ分析と改善施策の実行
・業務の効率化や品質向上
・スタッフの清掃や接客スキル向上の研修/指導
・シフト作成、人件費管理
・設備管理/改修提案、実行
・定例報告会の資料作成
など
あなたもこれから伸びるホテル業界で活躍しませんか？
私たちは、お客様に快適なホテルステイを提供することを通じて、地域社会に貢献しています。
未経験の方でも、積極的に採用しておりますので、ぜひご応募ください。
◇お仕事の流れ◇
09:00 メール/slackチェック
10:00 タスク対応
12:00 清掃員への業務連絡・清掃ヘルプ
15:00 清掃チェック
16:00 チェックイン対応
18:00 退勤
応募資格
【必須スキル/経験】
・PCの基本操作、タイピング、スプレッドシートなどのオフィス系ソフトの使用ができる
【歓迎スキル/経験】
・なんらかの業種における接客、リーダー経験3年以上
（学生時代のアルバイトでも可能です）
・ホテルでの勤務経験
・なんらかの接客、サービス業種におけるメンバーマネジメント経験
・コミュニケーション能力、リーダーシップ能力
【人物像】
・プロアクティブに業務改善に取り組み、顧客満足度を向上させることができる方
・新しいことにチャレンジしたい意欲がある方
・変化の激しい市場に臆せず立ち向かえる方
・主体的に課題を発見し解決できる方
・リモート環境においても自律的に業務を推進できる方
現場支配人として実績を積み、複数物件を管理するリーダー支配人や新規物件立ち上げの開業にキャリアップやキャリアチェンジをした社員もいます。
様々な部署があるので、働きながらキャリアアップやキャリアチェンジをすることも可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 京都_京都支配人・契約社員_kky-s-t |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。 賞与：なし インセンティブ：あり /諸手当：なし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間、休憩1時間） 時間外労働：平均約20時間 |
| 休日 | ◇週休2日制(シフト制) ◇年間休日107日 ◇バースデイ休暇 ◇設立記念日休暇 ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 " |
| 福利厚生 | ◇給与改定年2回(2月・8月) ◇通勤交通費支給（月2万円まで） ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ライフステージ手当・学び手当・健康促進/リフレッシュ手当・食事手当 ◇能力UP支援：食事体験支援、旅行体験支援 ◇服装、髪型：自由（お客様に不快感を与えない程度でネイル、アクセサリー、ヘアカラーOKです） |
| 加入保険 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼1次面接（オンライン） ▼内定 |
| 会社名 | 株式会社Hosty |
|---|---|
| 代表取締役 | 山口 博生 |
| 設立年月日 | 2015年6月1日 |
| 資本金 | 1,186,736,346円 ※資本準備金含む |
| 事業内容 | ・ホテル事業（IoTｘホテル） └mizuka └B/C ・ホテルシステム事業 └Room port(内線器システム) └AI Check-in(チェックインシステム) └Spotly(予約システム) ・サウナ事業 ・シェア美容室事業 |
| グループ会社 | 株式会社INREVO |
| 本社所在地 | 福岡県福岡市博多区中洲四丁目5番6号VORT中洲8階 |