業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて
当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。
日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。
代表取締役社長 CEO 安藤 正弘
募集ポジション
不動産業界を牽引するハウスドゥグループの一社として、
不動産を活用したファイナンスサービスを提供する当社。
審査部門スタッフとして当グループに関連する全審査をお任せします。
仕事内容
【募集ポジション】
不動産審査・保証対応
【業務内容】
■FC加盟店の審査対応
物件の修繕費に対する融資などの対応を進めていきます。
基本的に、物件の管理は別のグループ会社が対応していますが、
その過程で資金が必要になった際の資金面の対応を行ないます。
融資が難しい場合は、ただNOと伝えるのではなく、
どこをどう改善したら融資できるのかを丁寧にご説明申し上げ、一緒に問題点を解決することが重要です。
■リバースモーゲージ・ローンの保証業務
所有の不動産を担保にして資金を調達し、利用期間中は利払いのみ、
最終的には不動産処分にて完済する融資商品です。
当社は貸し手である金融機関に対して保証業務を行っています。
利用者が返済不能となった場合に代位弁済を行い、
グループ力を利用して不動産処分・活用により回収を行います。
審査部門では、保証を行うにあたり、不動産評価、与信判断等を行います。
■不動産担保ローン業務の審査
不動産ローンを組みたいと言う個人のお客様、
土地を買いたいというFC店舗などに対して、審査を行ないます。
前提チェックや事前審査を行っているため、最終確認を行なうイメージで問題ありません。
対応件数も1週間におおよそ1～2件程度です。
■反社会的勢力のチェック
基本的に別の管理部門スタッフが対応しますが、ダブルチェックを行ないます。
1つの案件でも複数の経営者が絡んでいる場合があるため、入念な対応が重要です。
■各種事務作業
契約書の作成や債権管理・回収もお任せします。
定められた返済日に入金がない場合は督促を行なったり、
回収不能な場合は債券売却を行なったりします。
【必須要件】
下記の経験3年以上をいずれか
金融機関出身 営業・融資担当
ノンバンク 営業・融資担当
不動産の目利きが出来る方（営業経験）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
職種の魅力
将来性の低い土地や物件などに対して、
頻繁に与信を行なえば当社は衰退の一途を辿ることになります。
そんな不幸な未来を阻止するためにも、審査部門は欠かせません。
業界トップクラスの規模を誇りながら、裁量大きく働けるのが当社の魅力。
組織拡大を目指した意見提案、業務効率化に必要な改善なども大歓迎、
最終的な意思決定で大手グループを支えれます。
職場の環境
◎ 東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎ 全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎ 業界トップクラスの成長企業
└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の
「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において
3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現
| 職種 / 募集ポジション | 株式会社フィナンシャルドゥ:不動産担保ローンの審査担当業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【就業場所】 原則、変更無し （但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする） |
| 勤務時間 | 就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分） 残業：有 |
| 休日 | 完全週休2日制 ※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。 ★年間休日115日 ■休暇制度 ・GW公休／夏季公休／年末年始公休 ・産前・産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） |
| 福利厚生 | ＜福利厚生＞ ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 ・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／ハウスドゥ大学／階層別研修／事業部内研修 |
| 加入保険 | ＜保険制度＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 手当 | ・通勤交通費 ・子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） ・ガソリン手当（2万円／月） ・車両手当（2万5000円／月） ・車両保険手当（3000円／月） ・資格手当 └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。 |
| 選考ステップ | 書類選考＋適性検査 ※適性検査の詳細は別途ご案内します。 ▼ 面接(京都本店：対面orWeb） ▼ 最終面接(京都本店：対面) ▼ 内定 ※条件提示面談を実施予定でございます。 ※対面面接におけるマスク着用は任意でございます。 ※入社日・面接日は相談に応じます。 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
| 連絡先 | ハウスドゥグループ採用担当 京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F Tel：0120-899-221（平日9：30～17：30） ※土日祝は、留守番電話につながります。 Mail：oubo-os@housedo.co.jp ※ハウスドゥグループの選考管理は、株式会社And Doホールディングスにて行い ます。 |
| 雇用元 | 株式会社フィナンシャルドゥ |
| 会社名 | ハウスドゥグループ |
|---|---|
| 株式会社And Doホールディングス | 代表者：代表取締役社長 CEO 安藤 正弘 証券コード：3457 上場取引所：東京証券取引所プライム市場 ≪事業内容≫ グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理 【ハウス・リースバック事業】 ・ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント ⇒ https://www.housedo.co.jp/leaseback/ |
| 設立 | 2009年1月（創業：1991年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 安藤 正弘 |
| 従業員数 | 757名(2023年6月末現在・グループ合計) |
| 資本金 | 33億7,744万円（2023年6月末現在） |
| 売上高 | 495.5億円(2023年6月末現在・グループ連結) |
| グループ会社一覧 | ハウスドゥグループの各社概要は下記となります。 |
| 株式会社ハウスドゥ住宅販売 | 代表者：代表取締役社長 冨永 正英 設立：2010年3月 ≪事業内容≫ 【フランチャイズ事業】 ・「HOUSE DO」不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務 ⇒ 不動産売買仲介FC https://www.housedo.co.jp/fc/ ・「RENT Do」賃貸不動産仲介事業、不動産賃貸加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務 ⇒ 不動産賃貸仲介FC https://fc.housedo.co.jp/rentdo/ ・「タイムルームクラウド」の企画・マネジメント ⇒ タイムルーム https://www.timeroom-cloud.com/ 【不動産流通事業】 不動産売買仲介・代理業 |
| 株式会社ハウスドゥ・ジャパン | 代表者：代表取締役社長 市田 真也 設立：2016年10月 ≪事業内容≫ 【不動産売買事業】 ・売買事業：中古住宅及び不動産の買取、再生販売 ⇒ https://www.housedo.co.jp/baikyaku/ ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発 ・住宅 (新築戸建) 事業：新築住宅の企画・設計・施工 ⇒ ハウスドゥの新築・デザイン住宅“SHIRO” https://shiro.housedo.co.jp/ 【リフォーム事業】 ・リフォーム事業：リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ⇒ DOのリフォーム https://www.doreform.com/ |
| 株式会社フィナンシャルドゥ | 代表者：代表取締役会長 安藤 正弘 代表取締役社長 富田 数明 設立：2012年2月 ≪事業内容≫ 金融事業、投資用・事業用不動産コンサルティング事業 https://www.housedo.co.jp/rd/financialdo.html |
| 株式会社ピーエムドゥ | 代表者：代表取締役社長 冨永 正英 設立：2011年11月 ≪事業内容≫ プロパティマネジメント事業、不動産賃貸管理・仲介 |
| 株式会社京葉ビルド | 代表者：代表取締役社長 冨永 正英 設立：1990年4月 ≪事業内容≫ 不動産賃貸管理・仲介 https://k-build.co.jp/ |
| H-DO (THAILAND) Limited | 代表者：Authorized Director 村田晋一 Authorized Director Wattikorn Vittayaamnuaykoon 設立：2019年2月 ≪事業内容≫ 不動産売買事業、フランチャイズ事業 https://www.h-do.co.th/ https://www.h-do.co.th/jp/purchase/ |