ハウスドゥグループ すべての求人一覧
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【株式会社ハウスドゥ販売管理】不動産の査定スタッフ！ 不動産の知識や経験が活かせる内勤業務
仕事内容 【不動産の査定・審査業務】 ■ハウス・リースバック事業、リバースモーゲージ保証事業、投資用・事業用不動産の買取事業 などハウスドゥグループが取扱う様々なサービスに係る不動産の物件調査、価格査定など 契約前の審査をお任せいたします。 社内マニュアルに従い、最終的な価格決定の方向付けを判断する重要なポジションです。 対象エリアは、ハウスドゥグループが取扱う３大都市圏を中心とした全国対応ですが、 基本的に業務に係る出張はなく事務ワークです。 １物件を複数人で担当しチームで成果を積み上げる部門です。 ハウスドゥグループにおける今後のビジネスの中核業務として、 個人住宅から事業用不動産まで多数の多様な形態の不動産を取扱いできる部署であり、 会社の成長とともに自身が大きく飛躍できるお仕事です。 ■査定対象となる物件種別 ・区分マンション（3~4割） ・戸建（5~6割） ・事業用・投資用（1~2割） ■主な業務の流れ 1. 専用のExcelシートへ物件情報の入力 2. 物件周辺の不動産会社へ聞き取り調査（電話） 3. 各関係機関への確認作業（建築課など） 4. 物件の査定（販売事例・成約事例より試算） 5. 書類作成（市場調査の結果など） 6. 上長への報告（社内chatツール及びメール） ＜ハウス・リースバックとは＞ お客様が所有されている不動産を親会社である株式会社And Doホールディングスが買い取り、 売却後はリース契約をし、そのまま今までと同様にお住みいただけるシステムです。 老後資金問題をはじめとするさまざまな人生のお悩みを解決する画期的ソリューションとして 注目を集めています。 ＜リバースモーゲージとは＞ 自宅などを担保に、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられるシニア世代向けの金融制度です。毎月の返済は金利のみを支払い、元金の返済は借入人の死亡後に持ち家を売却して返済に充てます。 自宅を所有しているものの、お手持ちの現預金や収入の少ないご高齢者様が、自宅に住み続けながら、老後の生活資金やリフォーム費用、お孫さんの教育資金などを調達できる商品として注目を集めています。 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） ある1日のスケジュール 【09:00】掃除・朝礼 ・事務所の清掃 ・朝礼を行い、上長からの指示や共有、各担当の業務内容の確認を行います 【09:30】業務開始 ・専用のExcelシートへ物件情報の入力 ⇒各関係機関への確認作業（建築課など） ⇒物件の査定（販売事例・成約事例より試算） 【13:00】お昼休憩 ・休憩開始時間は基本的に自由です 業務がひと段落したタイミングで各自、取得しています 【14:00】業務再開 ・物件周辺の不動産会社へ聞き取り調査（電話） ⇒書類作成（市場調査の結果など） ⇒上長への報告（社内chatツール及びメール） 【15:30】夕礼 ・各担当の業務の進捗確認を行います 【17:30】業務終了 ・残業をする場合は17:00 までに事前申請いただいています 求めている人材 【必須条件】 ●不動産価格に係る業務経験をお持ちの方 ＜以下の方は歓迎します＞ ●不動産売買の査定、物件調査、契約審査などのご経験者 ●用地仕入、投資用区分の買取など価格交渉のご経験者 ●中高層建物のボリューム作成や戸建用地の開発プランなど簡易的な設計業務ができる方 ●不動産売買契約のリスク判断、契約審査ができる方 ●有資格者（不動産鑑定士、宅地建物士、建築士など） 続きを見る
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【ハウスドゥ住宅販売】損害保険の渉外担当！保険営業・事務経験が活かせる営業窓口・事務管理
仕事内容 【募集ポジション】 損害保険の事務管理・営業業務 【職種内容】 ■グループの保険業務を一元管理 全国約700店舗（直営店・フランチャイズ店舗数）の保険関連業務を一手に担当。 保険の窓口として損害保険の加入・更新手続き等の営業業務をはじめ 保険会社との交渉や情報収集等の事務・管理業務を担当します。 ■高い受注率 フランチャイズ店舗も含め、全国のハウスドゥで住宅を購入いただいた、 ほとんどのお客様が住宅の契約といっしょに保険を契約されるため、高い受注率を誇ります。 受注率はなんと65～70％程度。そのため、新規の市場開拓や営業ノルマも一切ありません。 ■内勤業務がメイン 損害保険の加入・更新手続きにあたってはお客様に来社いただくか、 電話・郵送での手続きとなるため店舗等へ出向くことは基本的にありません。 ■幅広い業務を担当 具体的には下記の業務をお任せします。 ・火災保険の見積作成 ・電話による火災保険提案（募集業務） ・火災保険の申込書作成 ・申込書類の計上業務 ・保険会社への申込書類提出 ・募集関連帳票の発注 ・募集業務の進捗管理 ・顧客紹介者（フランチャイズ加盟店）への進捗状況、成約結果の報告 ・月次の成果報告資料作成 ・更改書類の作成と発送 ・更改案件の電話による後追い ・更改案件の進捗管理 など 【必須条件】 ・損害保険の事務経験をお持ちの方 ・一般的な事務PCスキルがある方（Excel、Word、PowerPointによる資料作成） 【歓迎要件】 ・損害保険の募集経験をお持ちの方 ・顧客の意向を適切に聞き取るための傾聴力のある方 ・ホスピタリティ マインドのある方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 お客様の幸せを第一に考え、保険の窓口として何ができるか。 情報を整理して丁寧にご案内することを大切にしています。 そのために部署内だけでなく、社内外の様々な人と関わりながら お客様に合わせた最適なかたちをつくりあげていきます。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【リフォーム営業職】お客様が叶えたい夢を提案＆サポートしていく仕事
仕事内容 【募集ポジション】 リフォーム提案営業職 【職種内容】 ●自由度の高い営業活動が可能 ご要望や予算に応じて自由にプランニングできるところが魅力です。 ＜提案するリフォームについて＞ キッチンなどの水回りだけでなく、居住空間全体のリフォームまでと幅広く行なっていきます。一般のお客様が住む戸建やマンションが中心。100万円未満から1000万円以上の案件もあり、受注金額は様々です。 ＜新規の飛び込み営業はありません＞ 基本的に、お客様からお問い合わせをいただく反響営業が中心。テレアポや飛び込み営業はないため安心して始められます。 ＜具体的な仕事内容について＞ ▼ご依頼 リフォームに関するイベントや、インターネット、チラシなどを通じて、 お客様からご依頼をいただきます。 ▼お打ち合わせ・提案 お客様のご要望に合わせて、リフォームで使用する素材や具体的なイメージを提案していきます。自由にアドバイスができるため、 お客様のご要望を細かくくみ取ってニーズを把握していきましょう。 ▼関係各所と連絡 施工管理や設計担当と相談しながら、実現可能な形にしていきます。 ▼引き渡し リフォームが完成したら、お客様に引き渡していきましょう。 ●専門スタッフがいるから安心 各店舗にはプランナー、施工管理、建築士などの専門スタッフが常駐。 シーンに応じて業務の協力・分担を行います。 ちなみに営業と間接部門の割合は4：6。 間接部門に手厚く人員を配置することで営業の負担を軽減しています。 ●リフォーム以外の提案も可能 様々な不動産サービスを展開する当社なら 商談の中でリフォームより住み替えを提案した方がいいと感じれば 仲介事業の営業に引き継ぐことも可能。 お客様に寄り添い、最善の提案ができます。 ●2007年より13年連続デザインコンテスト受賞 ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞 その他にも受賞歴多数。建築デザインが好きな方にもオススメです。 DOのリフォーム:https://www.doreform.com/ 【必須要件】 ・BtoCの営業経験 【歓迎要件】 ・ウェディングプランナーなど、お客様の人生を彩る・支える仕事の経験 ・企画提案型の個人向け営業の経験 ※お客様に寄り添い、期待を上回る提案のできる方を求めています。 ** 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 お客様を一番近くでサポートができる。 お客様が叶えたい夢を提案＆サポートができます。 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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【社内SE/パッケージ導入・社内システム担当】不動産×ITの力で社会の課題に立ち向かう！
仕事内容 【募集ポジション】 社内SE・パッケージ導入・社内システム担当 【職種内容】 社内SEとして、主に社内向けのが業務アプリケーションの要件定義 及び外部ベンダーコントロールをご担当いただきます。 パッケージシステム、各種クラウド(SaaS、PaaS)等の導入、構築、運用。 その他、システムセキュリティ対応など。 ※開発は基本外部ベンダーが行う為、上流業務に専念可能。 ・社内外業務アプリケーションの設計、構築、運用 ・パッケージシステム導入、構築、運用 ・各種クラウド(SaaS,PaaS)等の導入、構築、運用 ・グループ全体のプロジェクト参画等 【必須要件】 何らかの業務アプリケーション開発や設計に関わったご経験 ※パッケージシステム導入、情報セキュリティの経験歓迎 【歓迎要件】 ・新しい技術への挑戦に貪欲な方 ・固定観念にとらわれず、絶えず革新に挑める方 ・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方 ・自ら考え、行動できる方 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 部署の構成 部長(50代)・マネージャー(40代)・課長(40代・30代)・係長(40代)・主任(30代)・副主任(30代) メンバー(20代×5名)の計12名(男性6名・女性6名) 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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【株式会社ハウスドゥ販売管理】地元に根差した賃貸管理スタッフ
仕事内容 【募集ポジション】 賃貸管理スタッフ 埼玉草加市近辺の5800軒のマンション・アパート・戸建て・駐車場など、 当社が管理する賃貸物件の修繕依頼の対応や退去後のリフォーム対応の担当です。 【職務内容】 ■入居中の修繕対応 物件の入居者からの「共用部分の照明が切れている」 「トイレから水漏れしている」「換気扇が動かない」といった問い合わせに対応します。 ドライバーなどの工具でできる、簡単な修理や部品の交換などはその場で作業をしていきます。 工事が必要な場合は業者へ依頼。まずは工事の見積もりを作成し、 物件の担当営業を通してオーナーへ修理の提案をします。 承認をいただけたら業者を手配し、工事を発注します。 ※お問い合わせはオペレーターが受け付け、営業時間外についても協力会社が対応しますが、 状況により対応いただくこともございます。 ※1日の対応数は4～5件程度。基本的には車で15～20分ぐらいの距離を周ります。 ■退去後のリフォーム 退去が発生したら、リフォームなど原状回復工事をオーナーに提案。 この場合も担当営業経由でオーナーへ提案となります。 ■その他の業務 リフォーム中の物件の進捗確認や、地域でのチラシ配り（年数回）も行ないます。 【必須要件】 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎要件】 不動産や建築系の仕事に興味がある方 ★不動産関連の資格をお持ちの方は優遇します！ ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 ★プライベートも大切にできる！ 完全週休2日制で土日にお休みを取ることも可能。 残業は月平均20時間程度で18時に帰れる日もあります。 プライベートの時間もしっかりと楽しみながら働けます。 ★未経験からでも活躍できる！ コミュニケーション能力さえあればできる業務なので、未経験からでも始めやすい仕事です。 不動産の知識は後から覚えればOK！未経験入社の先輩たちも活躍中です！ 職場の環境 ◎ 東証プライム市場グループ企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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不動産の賃貸営業 残業月20時間以下！
仕事内容 【募集ポジション】 不動産の賃貸営業 ・主に賃貸物件をお探しのお客様へ、物件の紹介やご案内をお任せ致します。 ＜扱う物件＞ アパート・マンション・戸建などの個人向け住宅、事務所・店舗・テナントなど幅広く取り扱いを行っております。 対応エリアは草加市がほとんどで、越谷市、八潮市、川口市などもごくまれにございます。 ＜物件紹介の流れ＞ ▼問い合わせ対応 ポータルサイトからの反響をアポイントにつなげていきます。 また、駅前のビル1階という好立地なので飛び込みで来店されるお客様も多くいらっしゃいます。 複数の大学も近くにあるため学生のお客様が多く、また北千住駅が人気駅ランキングに入ったことで、社会人の単身者やファミリー層の来店も増えてきています。 最初のうちは、反響のお客様から担当いただき、慣れてきたら飛び込み来店のお客様もお任せ致します。 ※繁忙期は3店舗合計で1か月あたり220件ほどの問い合わせと来店があり、6名のメンバーで分担しています。 ▼ヒアリング・物件紹介 引っ越し時期や希望条件などをヒアリングし、条件に合う物件を紹介します。 ▼内見 希望に合う物件を絞り、車移動で物件へご案内します。 ▼契約・アフターフォロー 契約まで営業が担当します。 ※成約率は40％～60％ほどになります。 1ヶ月で10～15件成約している先輩社員もいます。 ※ノルマはありませんが、インセンティブはあり！ 成果はしっかりと給料に反映されます。 ※重要事項説明は宅建保持者が担当します。 ＜その他の業務＞ ■現地調査（物件、周囲施設、立地など） ■ポータルサイト内の登録情報の更新 ■物件オーナー様の対応 ┗管理物件のオーナー様の担当をお任せすることもあります。 空室の募集状況の報告やリフォームの提案なども可能です。 【必須要件】 ・賃貸営業のご経験 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士をお持ちの方 ・お客様の意向を適切に聞き取るための傾聴力のある方 ・営業として成果に対する達成意欲のある方 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 複数の大学も近くにあるため学生のお客様が多く、 また北千住駅が人気駅ランキングに入ったことで、 社会人の単身者やファミリー層の来店も増えてきています。 理想的な物件を紹介でき、感謝の言葉を頂いた時はやりがいを感じます。 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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【株式会社And Doホールディングス】◎社内SE/アプリ・WEB開発エンジニア◎不動産×ITの力で社会の課題に立ち向かう！
仕事内容 【募集ポジション】 社内SE(アプリ開発エンジニア)※管理職候補※ 【職種内容】 社内SEとして当社及びFCチェーン店舗が利用する社外向け業務アプリケーションの要件定義 及び外部ベンダーコントロールをご担当いただきます。 本ポジションはスクラッチ開発がメインです。 ※開発は基本外部ベンダーが行う為、上流業務に専念可能。 ・社内外業務アプリケーションの設計、構築、運用 ・パッケージシステム導入、構築、運用 ・各種クラウド(SaaS,PaaS)等の導入、構築、運用 ・グループ全体のプロジェクト参画等 【必須要件】 ①社内・社外問わずプロジェクトリーダーやメンバーのマネジメント経験 ➁何らかの業務アプリケーション開発や設計に関わった経験 【歓迎要件】 ・事業会社で業務アプリケーション開発や設計に関わったご経験 ・新しい技術への挑戦に貪欲な方 ・固定観念にとらわれず、絶えず革新に挑める方 ・これまで学んだ知識を捨て、新しく学び直し柔軟に対応できる方 ・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方 ・自ら考え、行動できる方 ・PHP,JavascriptでのWEBシステム(動的処理の実装)経験歓迎 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 部署構成 部長(50代)・課長(40代×3名)・専任課長(40代)・係長(40代)・主任（30代）・副主任(20代・30代)メンバー(20代×3名・40代)の計12名(男性6名・女性6名) 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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【株式会社And Doホールディングス】課長職候補※「プライム市場」企業での経理事務
仕事内容 【募集ポジション】 経理職/課長候補 【職種内容】 まずは、ご経験や知識/能力を考慮の上、お任せする業務を決定いたします。 月次決算～本決算（単体･連結）の締め作業 決算短信・有価証券報告書・計算書類の作成、チェック 監査法人対応／税務申告書作成等の税務対応業務 事業部門や経営陣への提案業務 全社的な業務改善プロジェクトのマネジメント 若手経理部員の育成 【何れか必須】 ・経理経験5年以上 【歓迎要件】 ・経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方 ・フットワークが軽く、他部署含めた調整・対応力のある方 ・連結決済・開示業務・税務経験 ・上場企業の経理経験 ・システム化や業務改善等のプロジェクト主導の経験 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 【ポジションの魅力】 プレイングマネージャーとして実務をご担当頂きながら、 全社的な業務改善への提案やプロジェクト運営を行って頂きます。 事業部門の上層部や経営層と深く関わり、ご自身のスキルや経験を存分に発揮出来る環境です。 【組織構成】 経理部…20名 平均年齢…33歳 職種の魅力 経理職は会社の経営方針を考える際の重要な要素のひとつであるため、 経理は経営層から意見を求められることもあります。 経営層と同じ立場から会社を見たり、 経営層の近くで仕事に取り組めたりするのは、経理ならではの魅力です。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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DX推進部 生成AIチーム（法人：株式会社And Doホールディングス）
仕事内容 【募集ポジション】 誰でも使える生成AI。『And Doホールディングス』を含む7社からなるハウスドゥグループでも導入し、更なるステージに向け奮闘中。そこで一役買うのが、AIエンジニアです。 「特別な知識や経験が必要になるのでは？」と思った方、心配はいりません。手がけるのは不動産用語を生成AIに学習させるデータ入力や、「会議の議事録作成を自動化したい」など現場のニーズを把握する社内ヒアリングなど。ノーコードで生成AIを活用する効果的なプロンプトの整備・改善を行ない、グループ全体のサービス品質の担保や生産性の向上を目指します。 お客様が安心・便利に利用できる「不動産×金融×IT」を融合したサービスを創り出すべく、新部署として『DX推進部』を設立。社内唯一の担当者である責任者の村田は、AIやITのプロ人材ではありません。その道に明るい外部パートナーと協働し、業務に取り組んでいます。必要なのはコミュニケーション能力と問題解決に向き合い続ける能力です。 AIへの興味とITリテラシーを活かし、AIの“先生”になりませんか。 【職務内容】 ハウスドゥグループのDXを加速させるため、生成AIの利活用に向けた各種業務をお任せします。サービス品質の担保や生産性の向上に貢献できる仕事です。 ――導入している生成AIは？ ChatGPT、Claude、Gemini、Difyの4種類です。生成AIに入力する質問・指示「プロンプト」を工夫することで、日本語を綺麗にしたり、適切な回答を引き出したりします。 ■データの蓄積 4種類の生成AIは、機能が少しずつ異なります。機能にあわせて不動産用語のほか、顧客情報や取引履歴、ノウハウなど自グループの独自のデータを入力し、精度を高めていくイメージです。 ■現場のヒアリング 各事業部の業務フローを理解し、定期的にヒアリングを実施。手間のかかる業務はないか、生成AIの活用方法に悩んでいないかなどを把握し、継続的に業務改善を提案します。 ■プロンプトの研究 よくある悩みの一つが、「思っていた回答が得られない」というもの。そうならないよう、SNS等を活用し常に情報を収集。試行錯誤を重ねてより良いプロンプトを作成していくイメージです。 ■利活用の促進 各事業部に推進役を置き、連携して利活用を促進。似たような業務を行なっている事業部が複数ある場合、事業部の垣根をこえて同じ生成AI・プロンプトを導入して並走することもあります。 ※今後は自グループや加盟店の社員に対して生成AIに関する研修を行なったり、それに伴う資料を作成したりすることもあります。 ＜ポイント＞ ◎多くの人と関わるポジションです！ 部署数は、10つ以上。『Python』などのプログラミング言語を扱えるバックエンドエンジニアや外部パートナーと連携し、様々な分野でのAI利活用に関して研究開発を行なうこともあります。 【必須要件】 AIへの興味とITリテラシーがある方を前提といたします。併せて ⓵生成AIを用いて業務を行った経験がある方 ⓶セールスエンジニアのご経験がある方 ③プログラマとしてのご経験がある方 以上3点のどこかに当てはまる方 【歓迎要件】 □プログラミングやデータ分析の基礎知識 □自動化ツールやAI技術に関する基本的な知識 □SEの経験 □プロジェクト管理や業務改善の経験 ＼以下に当てはまる方は歓迎します／ □意欲を持って主体的に学び続けることができる方 □チームワークを大切にし、協力して仕事に取り組める方 □愚直に行動できる方 □SNSに対して苦手意識がない方 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 やりがい ■グループへの貢献が数字という形で目に見えて分かること。 たとえば、生成AIを使用してトークスクリプトを生成したことにより、営業組織の売上が向上したり。ほかにも、生成AIを使用して会議の議事録を生成したことにより、議事録作成にかかっていた時間をほぼゼロに削減したり。生成AIを利活用した効果を測るため、グループへの貢献が数字という形で目に見えて分かるそうです。貢献実感が得られることが、モチベーションにつながるとのお話でした。 厳しさ ■自グループや加盟店の社員に実際に使ってもらうハードルが高いこと。 「特に必要としていない」などの理由から生成AIを利活用しない社員の方もいますし、新しいことへの挑戦や変革に抵抗を感じる社員の方もいます。推進役の方に理解・共感してもらえたとしても、現場への浸透は一筋縄では行きません。これまで精度検証を進めてきて、これからグループ全体に浸透させていく段階です。だからこそ、四苦八苦することが多々あるかもしれないとのお話でした。 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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急成長企業を支える労務担当(給与計算)の募集！
仕事内容 ■募集背景 欠員に伴う募集となります。 ■仕事内容 業務委託先の給与計算会社・社労士法人と協力し、ハウスドゥグループ全社の給与計算に関わる業務（給与・賞与計算データの作成、データチェック、システム登録）を担当している給与課での業務となります。グループ会社の従業員や業務委託先・協力会社と日々コミュニケーションを取りながら担当業務を実行していただきます。 【業務内容例】 ・組織変更や人員異動の登録業務 ・勤怠管理 ・給与計算に必要なデータの作成（各手当の管理） ・賞与計算データの作成 ・入社/退職/休職などの各種手続きやシステム登録業務 ・身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業務 ・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整/給与支払報告書などの年次業務 ・社会保険/労働保険の各種手続きデータ作成とチェック業務 ・証明書発行（就業証明書等） 在籍している社員より業務引継ぎを行い、担当業務をもち給与課他のメンバーと協力しながら月次・年次業務に取り組んでいただきます。 【求める人物像】 年齢：20代後半～40代前半まで ◎必須条件 給与計算に関わる業務経験 ※1月～12月・年末調整までの経験（2年ほど） ◎歓迎条件 ・緊張感をもって業務に取り組める方 （委託先との間で確定している締切日を守れる方：そのための残業が可能な方） ・スピード感をもって担当業務において主体性に取り組める方 ・Excelデータの作成が得意な方 ※女性ばかりの職場ですが、和気あいあいというよりは真剣に業務に向き合っている部署となります。従業員の個人情報や、会社の機密情報を多く扱っているため責任と緊張感をもって対応することが多いです。協調性をもって「正しい給与計算を実行する」というひとつの目標に向かってメンバー全員で助け合い、協力し合える、この業務が好きでやりがいを感じられる方の応募をお待ちしています。 ■他 総務人事部 給与課 合計４名 課長 50代1名、正社員3名（30代1名、40代1名、50代1名） 続きを見る
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【リフォームプランナー】リフォーム・リノベーションの企画設計職
仕事内容 【募集ポジション】 リフォームプランナー職 お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。 発想力と創造性で、住宅リフォームの設計をする仕事です。 【職務内容】 主に木造戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを 含めた住宅リフォームの設計をお任せします。 トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から 高い専門性が求められる増改築・耐震工事など、幅広い案件に携わります。 具体的には下記業務をお任せします。 ・現地調査 ・お客様へのヒアリング後、リフォーム・リノベーション企画、図面作成 ・仕様決め（内装・照明計画等） （イベントやショールームにお越しいただいた方へ営業職と共に訪問を行います。） 【必須要件】 ・住宅設計の経験 【歓迎要件】 ・住宅リフォームの設計経験 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・インテリアの仕事が好きな方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） リフォームプランナー職の特徴 １.デザイン力・技術力 弊社のリフォームはデザイン性も重視しており、数々のデザインコンテストで 受賞歴のあるデザイン力、技術力も強みの１つです。 2007年より17年連続デザインコンテスト受賞。 ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞。 その他受賞歴も多数あり、建築デザイン力を磨くことができます。 2 .垣根を越えたチームワーク 弊社では営業職、設計職、施工管理職など、業務を分業化しているため、 プランニングに特化して業務ができ、スペシャリストとして成長することが可能です。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【法務担当/京都勤務】グローバル展開を加速する不動産企業での法務担当募集！
仕事内容 ■募集背景 既存メンバーの異動等に伴う募集となります。 ■仕事内容 法務部は、グループ会社（７社/海外持分法適用会社１社含む）全ての法務業務に携わっております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただけるチャレンジャーをお待ちしております。 法務部全体の業務は、以下となります。 ・契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ・株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ・宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務 ・登記に関する業務 ・クレーム対応方針に関する業務 ・契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ・知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ・グループ会社の各種法務支援業務 ・コンプライアンス啓蒙活動 等 ▼その中でお任せする仕事内容 【メイン業務：コーポレート関連業務】 ・契約書の作成 ・契約審査に関する業務 ・株式事務(ストックオプション関連事務) ・株主総会に関する業務(招集通知の作成等) ・宅建業、建設業・建築士事務所の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務 等 ■求める人物像 ◎必須条件 ・法学部出身かつ法務経験2年以上 ◎歓迎する条件 ・司法書士 ・宅地建物取引士（同等の知識レベルでも可） ・不動産業に携わられていた方 （司法書士事務所勤務、不動産会社勤務など、不動産の契約業務に携わったご経験） ■他 法務部 合計7名（部長1名、副部長1名、係長2名、主任２名、一般１名） 続きを見る
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【株式会社フィナンシャルドゥ】金融機関への営業・渉外担当
仕事内容 【募集ポジション】 金融機関への営業・渉外担当 【職務内容】 銀行の各支店に所属する営業担当者へ、リバースモーゲージの案件取り組みに対する啓蒙活動から申込獲得までの営業促進に関するアドバイスを行います。加えて金融機関の新規開拓営業も行っていただき金融機関本部への働きかけもお任せしていきます。 【リバースモーゲージの将来性】※当社がこのマーケットのトップランナーです。 ・リバースモーゲージ市場はシンクタンク調査によると最大10兆円規模と言われる一方、日本国内の現残高は2000億円弱とまだまだ未成熟。 ・当事業に止まらず、将来は不動産周り全般の保証業務にも広げる目標あり。 【必須要件】 銀行・金融機関にてご勤務経験がある方 【歓迎要件】 ・金融機関にて、個人向け営業を経験された事がある ・不動産会社にて住宅ローン等の商材を取り扱った事がある 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） リバースモーゲージローンとは 自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品の一つ。 不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増価傾向に。現在、提携先金融機関100行を目指しています。 当社は、不動産業界をけん引するハウスドゥグループの強みである『査定力』『販売力』『全国ネットワーク』を活かし当事業を推進中です。 ■詳細はコチラ 職場の環境 ◎組織編制について 保証事業営業部第一部は東京支店の保証営業チームとなります。 └人員構成は部長１名、第一課３名、第二課３名、第三課２名となります。 ※東京支店には17名の社員が勤務しております。 続きを見る
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【株式会社And Doホールディングス/新卒採用担当】急成長の東証プライム上場グループを支える人事職
仕事内容 人事（採用・育成）業務全般。 採用・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。 【具体的には】 採用育成戦略部の一員として新卒採用領域における人事業務を担当。 採用から入社者の受け入れ・フォロー、定着支援、育成に至るまで、 採用・育成に幅広く携わることができます。 不動産ソリューションを展開する同社において、 人事（採用・育成）に関する制度や仕組みづくり、 イベントや研修の運営などを幅広くお任せします。 ＜業務例＞ ・人事戦略の立案 ・グループ各社の採用支援 ・採用媒体の選定、人材会社との折衝 ・新卒採用におけるインターンシップ、会社説明会の計画・運営 ・選考管理、応募者・内定者フォロー ・スカウト業務 ・教育基盤構築 ・研修管理 ・研修斡旋業務 ・人材育成支援 ・研修の構築、実施 ・新入社員の定着支援 ＜配属部署＞ 経営的な視点から採用・育成戦略を立案し、 実行する採用育成戦略部への配属になります。 同部門は「新卒採用・育成」「キャリア（中途）採用・育成」の2グループで構成。 給与・労務については別部署があるため、担当業務に専念することが可能です。 求める人物像 人事経験不問／人事（採用・育成）・人材業界経験者は優遇します 【具体的には】 ■必須条件：以下①②③のどれかいずれかに該当する方 ①人事として頑張りたい方、 ②数字を追いかけてきた経験がある、 ③目標をチームで追ったことがある（経験が長い）、 ④ホスピタリティがある方 ⑤一人ひとりと向き合って仕事をしてきた経験がある方 ■尚良し：人事経験者、人材紹介会社経験あり ＜採用育成戦略部より＞ 他業界での人事経験者や人材業界での営業経験者など、 業界や職種を問わず、活躍できるフィールドがあります。 採用においては、あくまでも人物を重視。 私たちが求めているのは、 採用・育成の重要性を深く認識し、 柔軟な発想でその未来を切り拓いていける方です。 何事にも積極的に取り組める方からのご応募をお待ちしています。 ＜以下の方を歓迎＞ □人事に幅広く携わりたい方 □柔軟な発想で物事に取り組める方 □目標達成意欲の高い方 □経営的な視点から採用・育成に取り組みたい方 □能動的に仕事を生み出し、実行できる方 □コミュニケーション能力に長け、ネットワークづくりが得意な方 □協調性のある方 □人のために全力を尽くせる方 続きを見る
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【ハウスドゥ・ジャパン】売買事業部 広報PRESSグループ（広報担当）
仕事内容 【募集ポジション】 広報担当（SNS運用・イベント企画をはじめ、会社の認知度向上に繋がる施策をチームで考えながら実践していきます！） 【仕事内容】 ＜当面の仕事内容＞ ・各種SNSの運営（Instagram・Youtube 等） ・各店舗への撮影（全国各地に出張を伴う場合有） ・SNSコンテンツ企画 ・事業、商材にフォーカスした広報活動 ・タイアップ等による、広報施策の強化 ＜今後、想定される仕事内容＞ ・プレスリリースの作成 ・メディア開拓 ・取材＆メディア対応 ・社内広報施策の企画、運営 ・メディア媒体、市場ニーズなどの調査 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 【必須要件】 ＜スキル面＞ ①PCスキル ┗基本的な操作に抵抗がない方（メールやZOOMなどのITツールなど） ┗Excel、パワポなどのMicrosoft系ツール（調べながら操作できればOK） ②コミュニケーションスキル 社内外のコミュニケーションが多くなる仕事なので、 ご経歴の中で何らかアピールできるものがあればOKです。 ＜マインド面＞ ①環境変化に対して前向きな方（スピード感のある職場のため） ②SNSなどにお顔が出せる方（SNSに出ていただく可能性もあるため） 【歓迎要件】 未経験歓迎ではありますが、以下の経験をお持ちであればより活躍いただきやすいと思いますので参考にしていただけますと幸いです。 ＜経験一覧＞ ・広告業務経験者 ・関係構築力のある方 ・メディア関連のお仕事をされていた方 ・ライティング経験がある方 ・動画編集が得意な方 ・Adobeソフトの使用経験 ・SNSに詳しい方 ・カメラや撮影、ライティングの知識がある方 ・不動産、建築の知識やご経験がある方 ・人と話すことが好きな方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 ①0→1に関われる臨場感 組織を立ち上げるところから携われる社長直下の貴重なポジションです。会社もまだまだ発展途上です。会社の認知度が向上していく過程を一緒に体感できるでしょう！ ②アイデアは何でもwelcome！ 実務経験があるメンバーの方が少ないのでみんなで学びながらアイデアを出し合い、できることからどんどん行っていくフラットな組織です。どんな小さなことでも構いません！やってみたいことがあれば積極的にご提案ください。 ③スピード感のある組織 弊社は東証プライム上場企業のグループ会社ですが、法人としてはベンチャーマインドを大事にしています。考えてから走るわけでは無く、色々チャレンジを「走りながら考える」というスタイルを大事にしており変化もたくさんありますので楽しいですよ！ ④未経験から幅広い広報業務に関われる 事業である不動産を中心に色々な企画に関われる環境があります。先輩同様に自ら学ぶ姿勢は必須ですが、大小様々な企画を通して色々な経験を積むことができます。 職場の環境 ◎東証プライムのグループ企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【株式会社ハウスドゥ住宅販売】◎成長企業でのFC加盟店開発営業職◎あなたの力でハウスドゥの未来を創る仲間を大募集！
仕事内容 【募集ポジション】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【職種内容】 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。 アポイントメントの約束を 取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し営業に同席をし契約までの流れを学んでいただきます。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも インセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。 一人前の営業（セールスクローザー）として 商談から契約までの工程を担います。 ▼営業先 不動産業界はもちろんの事、異業種参入が多いのも特徴です。 営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません。 不動産売買仲介FC:https://www.housedo.co.jp/fc/ 不動産賃貸仲介FC:https://fc.housedo.co.jp/rentdo/ 【必須要件】 以下何れかの経験 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 仕事のやりがい 1. 成長を実感できる環境 フランチャイズ加盟店の開発を通じて、企業の成長に直接貢献できる喜びがあります。自分の努力が目に見える形で成果として現れるため、達成感を感じやすい職種です。 2. 多様な人との出会い 様々な背景を持つ加盟店オーナーやビジネスパートナーとの出会いを通じて、人脈を広げることができます。これにより、ビジネススキルやコミュニケーション能力を高めることができます。 3. フランチャイズビジネスの専門知識を習得 フランチャイズの仕組みや運営ノウハウを学ぶことで、業界の専門家としてのスキルを身につけることができます。将来的には、他のビジネス分野でも活かせる貴重な経験となります。 4. チームでの協力と成長 仲間と共に目標を達成するために協力し合う文化が根付いています。チームの一員として、共に成長し、成功を分かち合う喜びを感じることができます。 5. 自分のアイデアを活かせる 新しい加盟店の開発において、自分のアイデアや戦略を実践する機会が多く、自分の考えを形にすることができます。これにより、自己成長を促進し、やりがいを感じることができます。 向いている方 1. コミュニケーション能力が高い人 様々な人と接する機会が多いため、円滑なコミュニケーションができる方が求められます。 2. 営業経験がある人 営業職の経験がある方は、フランチャイズ加盟店の開発において有利です。特に新規開拓の経験があると良いでしょう。 3. 目標達成に意欲的な人 数値目標を持って業務に取り組むことが多いため、目標達成に対する意欲が高い方が向いています。 4. 柔軟な思考を持つ人 市場の変化に対応し、新しいアイデアを提案できる柔軟性が求められます。 5. チームワークを重視する人 チームでの協力が重要な職場環境のため、協調性がある方が向いています。 働く環境 ▼オンライン面談システムを利用可能 エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。 一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。 効率良く商談を進めることが可能です。 ▼開発営業に専念できる 店舗の立ち上げ・導入研修や 立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。 開発営業に専念することができます。 ▼基本、定時退社。 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。 基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。 定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。 【年収例】 500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ） 650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ） 1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ） 【インセンティブ備考】 1件の新規契約で20万円程のインセンティブ。 その他、多数インセンティブ規定あり。 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの 成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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【株式会社ハウスドゥ住宅販売】◎不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV◎ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！
仕事内容 【募集ポジション】 FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。 【職種内容】 担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。 訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。 社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。 新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当。 加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。 ＜SVをバックアップする仕組み＞ ●直営店のノウハウやシステムを活用できる ハウスドゥでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで 加盟店の収益アップを実現していきます。 ●遠隔地からコンサルティングが可能 お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。 効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。 ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。 【必須要件】 なにかしらの営業経験 【歓迎要件】 ・仲介営業・売買営業・賃貸仲介営業の経験者（経験を新たなステージで活かしたい方） ・SVの経験(業界問わず) ・研修の講師やセミナーの講師経験 ≪具体的には≫ ・素直、かつ前向きな姿勢で取り組める ・賃貸仲介営業の経験を、新たなステージで活かしたい ・より影響力の大きい仕事にチャレンジしたい ・お客様に貢献したいという思いが強い ・頑張りが評価や報酬にしっかり反映される環境で働きたい ・コンサルティング営業に興味がある 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 ・顧客の課題解決を純粋に追求できる フランチャイズ事業は、加盟店様の売上に応じて手数料を頂戴するビジネスモデルです。 だからこそ、顧客第一優先で課題解決の提案をすることが、自分の営業成績に直結するWin-Winの構造となっており、顧客をないがしろにする提案は必要ありません。 ・不動産会社の経営を学べる 対峙する担当者様は、基本経営者の方です。 経営者の方への提案という「打席が多い」が多いからこそ、 経営に必要なノウハウやスタンスを体得できます。 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの 成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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【株式会社And Doホールディングス】◎不動産サービスの営業系総合職を募集◎世の中の課題解決のために働きませんか？
仕事内容 【募集ポジション】 ハウス・リースバックの反響営業 ◎20代～40代が活躍中 【職種内容】 コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当。 お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行います。 その後、事業計画を立て、お客様に提案。 提示金額に納得いただければ、契約を進めます。 ■反響数 TVやラジオCMの効果もあり、知名度が上昇中。 月の平均問合せ件数は1000件以上。 全国からお問い合わせをいただいています。 ■不動産営業経験者は即戦力！ 最初は営業のサポートから始め、サービスの全体像を掴むことが可能。 売買仲介や仕入の経験をお持ちであればベースとなる不動産知識は備わっているので 3か月～半年程度で独り立ちしていただけます。 ■営業に専念できる環境 一人に負荷がかかりすぎないよう、 業務量のコントロールを行っているため全体的に残業は少なめです。 チームワークも良く、お互いをフォローし合う風土が根付いています。 また、不動産テック企業としてITに注力するハウスドゥでは システム化によって業務を効率化。 営業サポートスタッフもたくさんおり、営業活動に専念できます。 ■ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数全国第1位。 「ビジネスチャンス」(令和元年10月23日発行-2019年12月号)調べ ■グループ内でキャリアデザインが可能 当グループでは、リースバック営業の他にも不動産仕入れや不動産仲介、リフォーム、FC開発などの様々な分野がございます。 入社後は、他の分野でも活躍するチャンスがあり、会社と相談しながらグループ内でご自身の描くキャリアを構築することができます。 ■ハウス・リースバックとは お客様が所有されているお家をハウスドゥが買い取り、 売却後はリース契約をして今までと同様にお住みいただけるシステムです。 将来的にそのお家を再度購入していただくことも可能。 老後資金問題をはじめ、 様々な人生の悩みを解決する画期的ソリューションとして期待を集めています。 ※ご経験によっては最初の配属部署は考慮します。 https://www.housedo.co.jp/leaseback/about/ 【必須要件】 営業(個人・法人経験問わず)経験がある方 チームで仕事を進めるのが得意な方や協調性のある方 【歓迎要件】 不動産営業の経験を活かして新しいことにチャレンジしたい お客様に喜んでもらえる仕事がしたい 事業づくりや組織づくりにも参加したい 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 《インスタにも採用に関する情報を随時アップしております》 アカウント名／house_leaseback URL／https://www.instagram.com/house_leaseback/?hl=ja 職種の魅力 お客様本位の提案ができる。 不動産業界をお客様のための業界へと改革することがハウスドゥの使命。 ハウス・リースバックのサービスもお客様視点で設計されており、 そこがお客様からも高く評価をされています。 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの 成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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【リフォーム施工管理】建物をアップデートし新たな価値を生み出す仕事
仕事内容 【募集ポジション】 リフォーム（戸建て・マンション）施工管理 【職種内容】 500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 営業受注（500万以上） → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成 → 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ（営業・施工・設計） → 着工後の現場管理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテ ・年間担当棟数：20～30件ほど ・月間で対応する件数：5～10件 ・直行直帰：上司に報告の上でOK ・対応エリア：京都市内・南は城陽ほどまで ・担当物件の比率：（1）戸建て約７割 （2）マンション・アパート約２割 （3）その他約１割 ・掛け持ちの案件数： 4件~5件 ・１現場の施工管理の配員人数：1人 ・１現場のおおよその工期：最短10日～３ヶ月程 【必須要件】 リフォーム業界での施工経験をお持ちの方 ＜スキルイメージ＞ 工事単価300万円程度のリフォームなら問題なく手掛けられる経験・スキルをお持ちの方 【歓迎要件】 ・建築士（2級もしくは1級どちらでも可） ・建築施工管理技士（2級もしくは1級どちらでも可） ・住宅リフォームにおける施工管理経験のある方。 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 ・完全週休2日制×残業平均20～30ｈとバランスの取れた働き方が実現可能です。 ・定年である６５歳を過ぎてからも、希望があれば嘱託社員として長く働ける環境もあります。 ・モニター画面で施工現場をチェックする品質管理室では、７０代後半の方でも勤務してます。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【設計】不動産業界のライフデザイナー。建築を通じて人の暮らしを設計していく仕事。
仕事内容 【募集ポジション】 設計職 お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。 発想力と創造性で、人の暮らしをデザインする仕事です。 【職務内容】 ・新築建売事業の設計業務 ・中古戸建て、中古マンションの再生事業におけるリノベーション設計業務 ・他建設関連業務（品質管理、積算、業務経理など） 【必須要件】 ・住宅設計実務経験 ・建築設計/インテリアの仕事が好きであること 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・インテリアコーディネーターの資格 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 １.自由度の高さ お客様の「欲しい」が最優先。 常識にとらわれず、自由に建築設計ができる環境があります。 2.成長スピードの速さ とにかく実践主義。 様々な商材の設計を通じて、短期間で豊富な経験が身に付きます。 ３.垣根を越えたチームワーク 設計職だけで完結ではなく、営業職や施工管理職と協力し合い、 チーム一丸となってアウトプットする仕事です。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【施工管理】現場に一番近い立場として、最後までカタチにしていくことにこだわる、影のリーダー。
仕事内容 【募集ポジション】 施工管理職 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【職務内容】 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保） 【必須要件】 ・木造住宅の施工管理経験（新築もしくはリフォームの経験） ・建築設計/インテリアの仕事が好きであること 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・一級もしくは二級建築施工管理技士 ・施工管理業務の請負経験 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 1.尊重しあう企業文化 より良い建築の完成を目指して、 どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。 2.キャリアの将来設計がしやすい 労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。 建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。 3.幅広い工事の統括経験が可能 他職種と同じく、裁量が多いため、 多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。 4.リーダーシップが発揮できる環境 物件の仕入れ段階から案件に入るため、 受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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【不動産仕入れ営業】ビジネスの総合プロデューサーとして、不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事。
仕事内容 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース （新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【必須要件】 ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・不動産仕入れの営業経験 ・不動産売買に関する何らかの営業経験 （用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など） ・金融商材の営業経験（BtoB） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 １.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大14％。 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【ポテンシャル枠/施工管理】現場に一番近い立場として、最後までカタチにしていくことにこだわる、影のリーダー。
仕事内容 【募集ポジション】 施工管理職 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【職務内容】 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保） 【必須要件】 下記どちらか必須 ①建築系の学校を卒業された方 ②建築の知識をお持ちの方 ＜歓迎＞ ◎手に職をつけたい方 ◎向上心や成長意欲の高い方 ◎安定した環境で仕事に打ち込みたい方 ◎お客様を第一に考える『ハウスドゥ』のビジョンに共感できる方 ◎施工管理・設計のご経験がある方 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・一級もしくは二級建築施工管理技士 ・施工管理業務の請負経験 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 1.尊重しあう企業文化 より良い建築の完成を目指して、 どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。 2.キャリアの将来設計がしやすい 労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。 建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。 3.幅広い工事の統括経験が可能 他職種と同じく、裁量が多いため、 多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。 4.リーダーシップが発揮できる環境 物件の仕入れ段階から案件に入るため、 受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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【株式会社ハウスドゥ住宅販売】◎不動産売買仲介営業職◎急成長中のプライム市場のグループで活躍してみませんか？
仕事内容 【募集ポジション】 ハウスエージェント職（※売買仲介営業） 【職種内容】 土地・戸建・マンション等の仲介営業 ハウスドゥには、これまで培った独自のノウハウや営業で使えるツール、 さらにはスピード感があります。 ハウスエージェントは「お客様の不安材料を取り除く」という意識のもと 店舗内での情報共有を大切にし、自分の担当しているお客様以外の事でも協力していく姿勢があります。 ・ハウスドゥのノウハウとは？ ハウスドゥで共有されている、営業の手法や多数の物件情報を閲覧する事が可能です。 また「Doレシピ」と呼ばれる独自のマニュアルもあり、仲介営業の流れを知っていれば直ぐにスキルとして身に付けていただけます。 ・ツールとは？ ハウスドゥブランドの知名度も上がり、1店舗当たり月100件程の反響をいただいております。 お客様をお待たせしない為にも、お客様を管理するシステムや業務効率を図る為のタブレットを導入しています。 ※月の反響数は店舗によって異なります。 ・スピード感とは？ ハウスドゥグループは、新しい事をどんどん取り入れている会社です。 その為、自分のやりかたに固執しない変化に対応する柔軟性を養っていただけます。 ご入社いただいた後には、店長やOJT担当者のもとハウスドゥのスキルを学んでいただき、 反響を獲得する事の大切さを学ぶために「手撒き」と呼ばれるチラシのポスティングからスタートします。 配属されたエリアや物件の理解を深める事もできますので、 初心に返った気持ちで頑張りましょう。 【必須要件】 ・不動産売買仲介営業または、賃貸仲介営業の経験者 ・普通運転免許（AT限定も可） ・新たなことに挑戦したい方 ・主体的に取り組める方 【歓迎要件】 宅地建物取引主任者をお持ちの方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 自分の頑張りがお客様の感謝が自身の喜びになるハウスエージェント（売買仲介営業職）は、 単に不動産を販売・仲介するだけではなく、 不動産に関するご提案のプロとしてお仕事をしていただきます。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【株式会社And Doホールディングス】◎WEB戦略担当/東京・京都勤務◎不動産テックを加速させるWEB戦略担当の募集！
仕事内容 【募集ポジション】 WEBマーケティング職 【職種内容】 ハウスドゥグループのWEB戦略への投資拡大・戦略推進を加速するため、 既存サービスのWEB戦略立案・推進・効果検証までを一貫して担当。 ・各事業のWEBプロモーションの企画・立案・運用 ・サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行 ・新規サイトのディレクション ・他部署と連携してのサイト改善、運用 等 【必須条件】 ・WEBサイトの効果改善の経験（5年程を想定） ・デジタルマーケティングの知識がある ※業界・企業規模などは不問です。 【歓迎要件】 広告代理店や事業会社のWEBプロモーション・運用経験 ■フィットする人物像 ・広告代理店での営業やアカウントマネージャーの経験 ・チャレンジ精神のある方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 当社のWEBマーケティングは、 ハウスドゥグループのWEB戦略への投資拡大・戦略推進を加速するため、 既存サービスのWEB戦略立案・推進・効果検証までを一貫して担当することができます。 また不動産テック企業として最先端のテクノロジーを積極的に活用し成長をし続ける、 当社の事業拡大にも直接携わる事も魅力です。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【WEB制作担当/東京・京都勤務】不動産テックを加速させるWEB制作担当の募集！
仕事内容 【募集ポジション】 WEBデザイナー・フロントエンジニア 【職種内容】 ハウスドゥグループの自社サイトの新規・運用を業務となります。 デザインとコーディング両方バランス良く出来る必要はなく、 お持ちのスキルに応じて業務をお任せします。 案件の種別はランディングページや広告バナーから、 新規サイト立ち上げ、システム連動サイトなど多種多様で、 無理なく経験を積みながら成長できます。 ・WebサイトのUI/UXデザイン/バナー等のデザイン ・Webサイトのフロントエンド設計・実装・運用 ・社内他部門との折衝 【必須要件】 下記の両方、もしくはいずれかの経験 ・Webデザインの実務経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング実務経験 【歓迎要件】 ■Webデザインの実務経験者の場合 ・HTML、CSSを用いたコーディング実務経験 ・JavaScriptの知識 ・Git等のバージョン管理システムの利用知識（もしくは経験） ・案件管理システム（Redmine、バックログ等）の利用経験 ■HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング実務経験者の場合 ・小規模なWebサイト・バナー等のデザインの実務経験 ・Webアクセシビリティの知識 ・Git等のバージョン管理システムの利用経験 ・案件管理システム（Redmine、バックログ等）の利用経験 ・バックエンド担当との折衝経験 職種の魅力 ・制作のみではなく、企画・改善まで携わることが可能です。 ・社歴に関係なく、積極的にチャレンジできます。 ・BtoB向け、BtoC向けの広告・プロモーションに関する、 幅広い知識・経験を身に付けていただけます。 ・グループ各部門と連携し、サービスのプロモーションにも関わっていただけます。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【株式会社And Doホールディングス】◎WEBディレクター/東京・京都勤務◎不動産テックを加速させるWEBディレクターの募集！
仕事内容 【募集ポジション】 WEBディレクター 【職種内容】 ハウスドゥグループのWEB戦略拡大・推進を加速するため、 自社サイトの運用・改善PDCAのディレクション全般を個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 また、新規サイト立ち上げやマーケティング施策にもチャレンジできますので、 無理なく経験を積みながら成長できます。 ・他部署と連携してのサイト改善、運用サイトパフォーマンス向上のための施策立案等 ・新規サイトのディレクション ・マーケティング施策の実行等 【必須要件】 ・WEBディレクターとしての実務経験が3年以上 ・サイト運用時のディレクション、進行管理の経験 ・サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行 【歓迎要件】 〇フロントエンドとして ・実務としてシステム担当者と折衝しながらフロンドエンド要件を取りまとめたことがある ・実務としてオリジナルシステム・フルスクラッチシステムのフロントエンド実装のディレクションを行ったことがある ・システム側で生成するAPIをフロントエンド実装のディレクションを行ったことがある ・Wordpressの新規開設・運用を行ったことがある 〇バックエンドとして ・AWSへの知見・または自身で設定を行ったことがある方（AmazonEC2、CloudFront、WAFなど） ・SQLの知見・またはコードの記載経験（実務以外含む） ■フィットする人物像 ・チャレンジ精神のある方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 新規サイト立ち上げやマーケティング施策にもチャレンジできますので、 無理なく経験を積みながら成長できます。 また不動産テック企業として最先端のテクノロジーを積極的に活用し成長をし続ける、 当社の事業拡大にも直接携わる事も魅力です。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【株式会社And Doホールディングス】◎DTPデザイナー/京都◎不動産テックを加速させるDTPデザイナーの募集！
仕事内容 【募集ポジション】 DTPデザイナー 【職種内容】 社内のディレクターやデザイナーと連携しながら 自社サービスのDTP（広告・パンフレット・販促ツール等）の制作業務をお任せします。 将来的には、、、 デザイン（制作）担当→ディレクター→プロデューサーというステップで プロモーションに関する役割を担う人材を目指して頂きます。 【必須要件】 ・DTPデザイン経験（目安3年以上） ・ビジネスでPhotoshop、Illustrator等を使った経験 【歓迎要件】 ・ブランディング、マーケティングの知見がある方 ・動画制作経験がある方 ・撮影経験がある方 ■フィットする人物像 ・チャレンジ精神のある方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 ・制作のみではなく、企画・改善まで携わることが可能 ・社歴に関係なく、積極的にチャレンジできます ・BtoB向け、BtoC向けの広告・プロモーションに関する幅広い知識・経験を身に付けていただけます ・グループ各部門と連携し、サービスのプロモーションにも関われます。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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未経験歓迎！『リフォームプロデューサー』インテリアリフォームの力で空き家を再生。街を元気にしていく仕事。
仕事内容 2021年8月に新設されました「コンストラクション・マネジメント課」の自社物件のリフォームプロヂューサーを募集致します。 株式会社ハウスドゥ販売管理 コンストラクション・マネジメント課では、ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど）を行います。 ※ほぼ全ての物件が自社にて賃貸借契約を終了した居住用マンション及び一戸建て住宅です。 株式会社ハウスドゥ販売管理で不動産に対する請負工事を行うのではなく、 提携している（またはこれから提携する）工務店様へ業務依頼を行います。 その為、エンドユーザーとのやり取りはなく、社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職）や各種工務店様やその他業者様と連携をとりながら、空き家となった戸建て住宅やマンションを予算とマーケットニーズにあったデザインリフォームによって再商品化して頂きます。 例えば、各工務店様や業者様とのやり取りでは 工事依頼を行うため、着工前の現地調査や工事に必要な詳細な打ち合わせ、最終作業の完工確認を行います。 工事前の判断は、再販する不動産に対し利益を生む為の大事な業務となりますので、この部署の肝になる部分といっても過言ではない業務です。 ★魅力的なところ 社会問題化しつつある空き家問題を解決する為にも貢献しています。 営業（表舞台）とは違い裏方的な役割になりますが、ハウスドゥグループの収益源を支える 大切な要となるポジションです！ 【具体的な業務（まずはここからスタートです）】 ①業務の流れを覚えていただきます 上長の仕事について回り、一連の流れを学んでいただきます。 もちろん、施工管理職が何をするのかをご自身で学んでいただくことも必要ですが OJTで現場を回りながらその都度、お伝えしていきます。 ②上長の業務サポート 上長の仕事をついて回る中で、業者様との契約手続きであったり、その他必要な書類の作成など 事務的なお仕事から始めていただきます。 ③コミュニケーションを取る事 コンストラクション・マネジメント課は、営業職や取引先とのコミュニケーションが必要不可欠です。 その為、上長のサポートからスタートはするものの一人前になるまでに 沢山の方とコミュニケーションを取っていただきます。 上長からの指示だけではなく、自ら学ぶ姿勢を持って業務に関わる様々なことにチャレンジしてください！ 早ければ、3ヵ月～半年で一人前に育っていくことも可能です！ 【取り扱う物件について（ハウス・リースバック事業の説明）】 ハウス・リースバックの事業は、下記URLからご覧いただけます。 お客様が所有されているお家（不動産）を取り扱うため、基本は木造の戸建てが多いですが 多種多様な物件に携わって頂きます。 その為、今回は全ての構造体・工種に携わった事がある方を募集しています。 ハウス・リースバック事業について（https://www.housedo.co.jp/leaseback/about/） 求めるスキル 【必須】 ・不動産・建築業界でのご勤務経験がある方（年数不問） ・業務に対しスピード感を持って対応できる方（問い合わせに対し、直ぐに回答ができるなど） ・インテリア、デザインが好き！ ※施工管理のご経験・知見がある方は優遇させていただきます。 ★未経験！！だけど、モノをつくる仕事がしたい、インテリアが好き、というあなたでも、 一生の仕事に出来るスキルを身につけられます。 ・漠然と家具やインテリアやリフォーム興味があったけど、仕事に出来たらいいなと思っていた方。 ・他業界にいるけど、一生安定して働ける業界で安心して働きたい。 ・女性メンバーが半分のコミュニケーションしやすい環境です。 ・先輩OJTによる研修（半年～1.5年）であなたを一人前のプロデューサーになれるように指導致します。 専門資格は無くても大丈夫です。入社後、必要に応じて インテリアコーディネーター、二級建築施工管理技士、宅地建物取引主任士、等を 取得して頂けます。通信教育割引制度もあり、取得を応援致します。 続きを見る
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