ハウスドゥグループ すべての求人一覧
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【ハウスドゥ住宅販売】損害保険の渉外担当！保険営業・事務経験が活かせる営業窓口・事務管理
仕事内容 【募集ポジション】 損害保険の事務管理・営業業務 【職種内容】 ■グループの保険業務を一元管理 全国約700店舗（直営店・フランチャイズ店舗数）の保険関連業務を一手に担当。 保険の窓口として損害保険の加入・更新手続き等の営業業務をはじめ 保険会社との交渉や情報収集等の事務・管理業務を担当します。 ■高い受注率 フランチャイズ店舗も含め、全国のハウスドゥで住宅を購入いただいた、 ほとんどのお客様が住宅の契約といっしょに保険を契約されるため、高い受注率を誇ります。 受注率はなんと65～70％程度。そのため、新規の市場開拓や営業ノルマも一切ありません。 ■内勤業務がメイン 損害保険の加入・更新手続きにあたってはお客様に来社いただくか、 電話・郵送での手続きとなるため店舗等へ出向くことは基本的にありません。 ■幅広い業務を担当 具体的には下記の業務をお任せします。 ・火災保険の見積作成 ・電話による火災保険提案（募集業務） ・火災保険の申込書作成 ・申込書類の計上業務 ・保険会社への申込書類提出 ・募集関連帳票の発注 ・募集業務の進捗管理 ・顧客紹介者（フランチャイズ加盟店）への進捗状況、成約結果の報告 ・月次の成果報告資料作成 ・更改書類の作成と発送 ・更改案件の電話による後追い ・更改案件の進捗管理 など 【必須条件】 ・損害保険の事務経験をお持ちの方 ・一般的な事務PCスキルがある方（Excel、Word、PowerPointによる資料作成） 【歓迎要件】 ・損害保険の募集経験をお持ちの方 ・顧客の意向を適切に聞き取るための傾聴力のある方 ・ホスピタリティ マインドのある方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 お客様の幸せを第一に考え、保険の窓口として何ができるか。 情報を整理して丁寧にご案内することを大切にしています。 そのために部署内だけでなく、社内外の様々な人と関わりながら お客様に合わせた最適なかたちをつくりあげていきます。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【リフォーム営業職】お客様が叶えたい夢を提案＆サポートしていく仕事
仕事内容 【募集ポジション】 リフォーム提案営業職 【職種内容】 ●自由度の高い営業活動が可能 ご要望や予算に応じて自由にプランニングできるところが魅力です。 ＜提案するリフォームについて＞ キッチンなどの水回りだけでなく、居住空間全体のリフォームまでと幅広く行なっていきます。一般のお客様が住む戸建やマンションが中心。100万円未満から1000万円以上の案件もあり、受注金額は様々です。 ＜新規の飛び込み営業はありません＞ 基本的に、お客様からお問い合わせをいただく反響営業が中心。テレアポや飛び込み営業はないため安心して始められます。 ＜具体的な仕事内容について＞ ▼ご依頼 リフォームに関するイベントや、インターネット、チラシなどを通じて、 お客様からご依頼をいただきます。 ▼お打ち合わせ・提案 お客様のご要望に合わせて、リフォームで使用する素材や具体的なイメージを提案していきます。自由にアドバイスができるため、 お客様のご要望を細かくくみ取ってニーズを把握していきましょう。 ▼関係各所と連絡 施工管理や設計担当と相談しながら、実現可能な形にしていきます。 ▼引き渡し リフォームが完成したら、お客様に引き渡していきましょう。 ●専門スタッフがいるから安心 各店舗にはプランナー、施工管理、建築士などの専門スタッフが常駐。 シーンに応じて業務の協力・分担を行います。 ちなみに営業と間接部門の割合は4：6。 間接部門に手厚く人員を配置することで営業の負担を軽減しています。 ●リフォーム以外の提案も可能 様々な不動産サービスを展開する当社なら 商談の中でリフォームより住み替えを提案した方がいいと感じれば 仲介事業の営業に引き継ぐことも可能。 お客様に寄り添い、最善の提案ができます。 ●2007年より13年連続デザインコンテスト受賞 ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞 その他にも受賞歴多数。建築デザインが好きな方にもオススメです。 DOのリフォーム:https://www.doreform.com/ 【必須要件】 ・BtoCの営業経験 【歓迎要件】 ・ウェディングプランナーなど、お客様の人生を彩る・支える仕事の経験 ・企画提案型の個人向け営業の経験 ※お客様に寄り添い、期待を上回る提案のできる方を求めています。 ** 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 お客様を一番近くでサポートができる。 お客様が叶えたい夢を提案＆サポートができます。 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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【社内SE/パッケージ導入・社内システム担当】不動産×ITの力で社会の課題に立ち向かう！
仕事内容 【募集ポジション】 社内SE・パッケージ導入・社内システム担当 【職種内容】 社内SEとして、主に社内向けのが業務アプリケーションの要件定義 及び外部ベンダーコントロールをご担当いただきます。 パッケージシステム、各種クラウド(SaaS、PaaS)等の導入、構築、運用。 その他、システムセキュリティ対応など。 ※開発は基本外部ベンダーが行う為、上流業務に専念可能。 ・社内外業務アプリケーションの設計、構築、運用 ・パッケージシステム導入、構築、運用 ・各種クラウド(SaaS,PaaS)等の導入、構築、運用 ・グループ全体のプロジェクト参画等 具体的には… 各事業部から既存のシステムにおいて改修の依頼があり、 既存のシステムで対応が可能か、新規のシステムを導入すべきかを考えていただきます。 基本的には既存のシステムの改修・改善を進めていきますので、 要件を固めて外部のベンター様に依頼をする流れです。 ※あまり多くはありませんが自社開発もございます。 【必須要件】 何らかの業務アプリケーション開発や設計に関わったご経験 ※パッケージシステム導入、情報セキュリティの経験歓迎 【歓迎要件】 ・新しい技術への挑戦に貪欲な方 ・固定観念にとらわれず、絶えず革新に挑める方 ・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方 ・自ら考え、行動できる方 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 部署の構成 部長(60代)・副部長（40代）マネージャー(40代)・専任課長(40代)・係長(40代)・主任(30代・20代)・副主任(30代) メンバー(20代×3名)の計11名 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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急成長企業を支える労務担当(給与計算)の募集！
仕事内容 ■募集背景 欠員に伴う募集となります。 ■仕事内容 業務委託先の給与計算会社・社労士法人と協力し、ハウスドゥグループ全社の給与計算に関わる業務（給与・賞与計算データの作成、データチェック、システム登録）を担当している給与課での業務となります。グループ会社の従業員や業務委託先・協力会社と日々コミュニケーションを取りながら担当業務を実行していただきます。 【業務内容例】 ・組織変更や人員異動の登録業務 ・勤怠管理 ・給与計算に必要なデータの作成（各手当の管理） ・賞与計算データの作成 ・入社/退職/休職などの各種手続きやシステム登録業務 ・身上関係（家族異動/住所変更/口座変更など）の各種手続き業務 ・住民税年度更新/労働保険年度更新/年末調整/給与支払報告書などの年次業務 ・社会保険/労働保険の各種手続きデータ作成とチェック業務 ・証明書発行（就業証明書等） 在籍している社員より業務引継ぎを行い、担当業務をもち給与課他のメンバーと協力しながら月次・年次業務に取り組んでいただきます。 【求める人物像】 年齢：20代後半～40代前半まで ◎必須条件 給与計算に関わる業務経験 ※1月～12月・年末調整までの経験（2年ほど） ◎歓迎条件 ・緊張感をもって業務に取り組める方 （委託先との間で確定している締切日を守れる方：そのための残業が可能な方） ・スピード感をもって担当業務において主体性に取り組める方 ・Excelデータの作成が得意な方 ※女性ばかりの職場ですが、和気あいあいというよりは真剣に業務に向き合っている部署となります。従業員の個人情報や、会社の機密情報を多く扱っているため責任と緊張感をもって対応することが多いです。協調性をもって「正しい給与計算を実行する」というひとつの目標に向かってメンバー全員で助け合い、協力し合える、この業務が好きでやりがいを感じられる方の応募をお待ちしています。 ■他 総務人事部 給与課 合計４名 課長 50代1名、正社員3名（30代1名、40代1名、50代1名） 続きを見る
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【リフォームプランナー】リフォーム・リノベーションの企画設計職
仕事内容 【募集ポジション】 リフォームプランナー職 お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。 発想力と創造性で、住宅リフォームの設計をする仕事です。 【職務内容】 主に木造戸建て住宅のプラン作成からインテリア、エクステリアや周辺環境との調和までを 含めた住宅リフォームの設計をお任せします。 トイレやバスルームのリフォームといった比較的シンプルな案件から 高い専門性が求められる増改築・耐震工事など、幅広い案件に携わります。 具体的には下記業務をお任せします。 ・現地調査 ・お客様へのヒアリング後、リフォーム・リノベーション企画、図面作成 ・仕様決め（内装・照明計画等） （イベントやショールームにお越しいただいた方へ営業職と共に訪問を行います。） 【必須要件】 ・住宅設計の経験 【歓迎要件】 ・住宅リフォームの設計経験 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・インテリアの仕事が好きな方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） リフォームプランナー職の特徴 １.デザイン力・技術力 弊社のリフォームはデザイン性も重視しており、数々のデザインコンテストで 受賞歴のあるデザイン力、技術力も強みの１つです。 2007年より17年連続デザインコンテスト受賞。 ジェルコリフォームデザインコンテスト2019 全国最優秀賞受賞。 その他受賞歴も多数あり、建築デザイン力を磨くことができます。 2 .垣根を越えたチームワーク 弊社では営業職、設計職、施工管理職など、業務を分業化しているため、 プランニングに特化して業務ができ、スペシャリストとして成長することが可能です。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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株式会社ハウスドゥ販売管理 賃貸管理
仕事内容 【募集ポジション】 株式会社ハウスドゥ販売管理 賃貸管理業務 【職務内容】 主に自社商品であるハウスリースバックに関する賃貸管理業務をお任せします。一般的な賃貸管理とは異なり、契約書類の精査・作成から、お客様との交渉、案件の売却まで幅広く携わっていただくことで、不動産業務全般の知識・スキル向上を目指せる環境です。 具体的な業務内容： ・家賃管理業務: ・家賃の督促、回収業務全般（一部パート社員も担当しますが、 難易度の高い案件や数回にわたる督促、直接訪問は社員が担当します） ・滞納者への丁寧なコミュニケーションと、不動産知識に基づいた対応 ・退去関連業務: ・退去交渉、それに伴う事務手続き ・相続が発生した場合など、特殊な状況における退去手続き、関係者との折衝 ・契約書関連業務: ・ハウスリースバック契約に関する書類の精査、作成 ・顧客対応: ・入居者様の安否確認（定期的な訪問など）を通じた安全確保 ・お客様からの問い合わせ対応 ・売却関連業務: ・ハウスリースバック物件の売却に関する業務サポート 【必須要件】 ・ 不動産売買の経験・知識ががある方（年数は不問） ・運転免許をお持ち の方 ・前向きに業務ができる方 ・愚直に支持を実行できる方 【歓迎要件】 ・宅建資格取得 ** 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 一般的な賃貸の管理ではなく自社商品のハウスリースバック案件の 管理業務となります。 各契約書類の精査、作成、顧客との交渉による渉外スキルのアップ 案件の売却にもかかわっていただきますので 不動産業務全体の知見、スキルの向上を目指すことができます。 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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【株式会社And Doホールディングス】(管理職候補/京都勤務) 法務部～組織増強中～
仕事内容 ■募集背景 当社は、不動産買取再販事業、フランチャイズ事業、リバースモーゲージの保証事業、ハウス・リースバック事業等、多岐にわたり住まいに関する事業を展開しており、事業規模の拡大に伴い、法務部門の体制強化が急務となっています。 将来の法務部門を担う管理職候補として、意欲のある方または法務担当として実務経験をお持ちの方を募集します。 ■仕事内容 法務部は、グループ会社（７社/海外持分法適用会社１社含む）全ての法務業務に携わっております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を作り上げていただけるチャレンジャー精神をお持ちの方をお待ちしております。 法務部全体の業務は、以下となります。 ・契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約、FUND組成、英文契約を含む各種契約審査)、M＆A(アライアンス、業務提携、資本提携、新規事業関連※海外事業を含む) ・株主総会・取締役会等会社法関連の法務業務(議案検討、招集通知作成、その他) ・宅建業、建築士事務所、賃貸管理業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務 ・商業登記に関する業務 ・トラブル、事件、事故、クレーム対応業務 ・契約書、議事録等法定文書の管理に関する業務 ・知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ・グループ会社の各種法務支援業務 ▼その中でお任せする仕事内容 管理職候補として、以下の業務をご担当いただきます。ご自身の専門知識とマネジメントスキルを活かし、チームを牽引しながら業務遂行を担っていただきます。 ・コーポレート関連業務 ・契約書の作成、審査 ・契約審査体制の構築・改善、AI審査推進 ・株式事務（ストックオプション関連事務を含む） ・株主総会・取締役会等会社法関連の法務業務（議案検討、招集通知の作成、運営準備等） ・宅地建物取引業、建設業・建築士事務所の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務 ・既存メンバーのマネジメント・育成 ・その他、法務関連業務全般 ■求める人物像 ◎必須条件 ・法学部出身 且つ 法務部門での実務経験10年以上 ◎歓迎する条件 ・弁護士 ・司法書士 ・宅地建物取引士（同等の知識レベルをお持ちの方も可） ・不動産業界での業務経験（司法書士事務所、不動産会社等、不動産関連の契約業務に携わったご経験） ・マネジメント経験（チームリーダー、管理職等） ・主体的に課題を発見し、解決に向けて積極的に行動できる方 ・関係各部署との円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って業務に取り組める方 ・将来の法務部門を担う幹部候補として、リーダーシップを発揮し、組織を牽引していく意欲のある方 ■他 法務部 合計7名（担当役員弁護士1名、部長1名、副部長1名、係長1名、主任２名、一般１名） 続きを見る
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【法務担当/京都勤務】グローバル展開を加速する不動産企業での法務担当募集！
仕事内容 ■募集背景 既存メンバーの異動等に伴う募集となります。 ■仕事内容 法務部は、グループ会社（７社/海外持分法適用会社１社含む）全ての法務業務に携わっております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただけるチャレンジャーをお待ちしております。 法務部全体の業務は、以下となります。 ・契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ・株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ・宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務 ・登記に関する業務 ・クレーム対応方針に関する業務 ・契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ・知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ・グループ会社の各種法務支援業務 ・コンプライアンス啓蒙活動 等 ▼その中でお任せする仕事内容 【メイン業務：コーポレート関連業務】 ・契約書の作成 ・契約審査に関する業務 ・株式事務(ストックオプション関連事務) ・株主総会に関する業務(招集通知の作成等) ・宅建業、建設業・建築士事務所の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務 等 ■求める人物像 ◎必須条件 ・法学部出身かつ法務経験2年以上 ◎歓迎する条件 ・司法書士 ・宅地建物取引士（同等の知識レベルでも可） ・不動産業に携わられていた方 （司法書士事務所勤務、不動産会社勤務など、不動産の契約業務に携わったご経験） ■他 法務部 合計7名（部長1名、副部長1名、係長2名、主任２名、一般１名） 続きを見る
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【株式会社フィナンシャルドゥ】金融機関への営業・渉外担当
仕事内容 【募集ポジション】 金融機関への営業・渉外担当 【職務内容】 銀行の各支店に所属する営業担当者へ、リバースモーゲージの案件取り組みに対する啓蒙活動から申込獲得までの営業促進に関するアドバイスを行います。加えて金融機関の新規開拓営業も行っていただき金融機関本部への働きかけもお任せしていきます。 【リバースモーゲージの将来性】※当社がこのマーケットのトップランナーです。 ・リバースモーゲージ市場はシンクタンク調査によると最大10兆円規模と言われる一方、日本国内の現残高は2000億円弱とまだまだ未成熟。 ・当事業に止まらず、将来は不動産周り全般の保証業務にも広げる目標あり。 【必須要件】 銀行・金融機関にてご勤務経験がある方 【歓迎要件】 ・金融機関にて、個人向け営業を経験された事がある ・不動産会社にて住宅ローン等の商材を取り扱った事がある 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） リバースモーゲージローンとは 自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品の一つ。 不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増価傾向に。現在、提携先金融機関100行を目指しています。 当社は、不動産業界をけん引するハウスドゥグループの強みである『査定力』『販売力』『全国ネットワーク』を活かし当事業を推進中です。 ■詳細はコチラ 職場の環境 ◎組織編制について 保証事業営業部第一部は東京支店の保証営業チームとなります。 └人員構成は部長１名、第一課３名、第二課３名、第三課２名となります。 ※東京支店には17名の社員が勤務しております。 続きを見る
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【株式会社ハウスドゥ住宅販売】◎成長企業でのFC加盟店開発営業職◎あなたの力でハウスドゥの未来を創る仲間を大募集！
仕事内容 【募集ポジション】 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 【職種内容】 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。 アポイントメントの約束を 取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し営業に同席をし契約までの流れを学んでいただきます。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも インセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。 一人前の営業（セールスクローザー）として 商談から契約までの工程を担います。 ▼営業先 不動産業界はもちろんの事、異業種参入が多いのも特徴です。 営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません。 不動産売買仲介FC:https://www.housedo.co.jp/fc/ 不動産賃貸仲介FC:https://fc.housedo.co.jp/rentdo/ 【必須要件】 以下何れかの経験 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 仕事のやりがい 1. 成長を実感できる環境 フランチャイズ加盟店の開発を通じて、企業の成長に直接貢献できる喜びがあります。自分の努力が目に見える形で成果として現れるため、達成感を感じやすい職種です。 2. 多様な人との出会い 様々な背景を持つ加盟店オーナーやビジネスパートナーとの出会いを通じて、人脈を広げることができます。これにより、ビジネススキルやコミュニケーション能力を高めることができます。 3. フランチャイズビジネスの専門知識を習得 フランチャイズの仕組みや運営ノウハウを学ぶことで、業界の専門家としてのスキルを身につけることができます。将来的には、他のビジネス分野でも活かせる貴重な経験となります。 4. チームでの協力と成長 仲間と共に目標を達成するために協力し合う文化が根付いています。チームの一員として、共に成長し、成功を分かち合う喜びを感じることができます。 5. 自分のアイデアを活かせる 新しい加盟店の開発において、自分のアイデアや戦略を実践する機会が多く、自分の考えを形にすることができます。これにより、自己成長を促進し、やりがいを感じることができます。 向いている方 1. コミュニケーション能力が高い人 様々な人と接する機会が多いため、円滑なコミュニケーションができる方が求められます。 2. 営業経験がある人 営業職の経験がある方は、フランチャイズ加盟店の開発において有利です。特に新規開拓の経験があると良いでしょう。 3. 目標達成に意欲的な人 数値目標を持って業務に取り組むことが多いため、目標達成に対する意欲が高い方が向いています。 4. 柔軟な思考を持つ人 市場の変化に対応し、新しいアイデアを提案できる柔軟性が求められます。 5. チームワークを重視する人 チームでの協力が重要な職場環境のため、協調性がある方が向いています。 働く環境 ▼オンライン面談システムを利用可能 エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。 一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。 効率良く商談を進めることが可能です。 ▼開発営業に専念できる 店舗の立ち上げ・導入研修や 立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。 開発営業に専念することができます。 ▼基本、定時退社。 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。 基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。 定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。 【年収例】 500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ） 650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ） 1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ） 【インセンティブ備考】 1件の新規契約で20万円程のインセンティブ。 その他、多数インセンティブ規定あり。 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの 成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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【株式会社ハウスドゥ住宅販売】◎不動産仲介・売買・賃貸フランチャイズのSV◎ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！
仕事内容 【募集ポジション】 FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。 【職種内容】 担当エリア内にあるハウスドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポイントとなっておりそれぞれにインセンティブが発生します。 訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。 社内でメンバーらとミーティングを行い、新たなサービスの開発にも取り組みます。 新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当。 加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。 ＜SVをバックアップする仕組み＞ ●直営店のノウハウやシステムを活用できる ハウスドゥでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで 加盟店の収益アップを実現していきます。 ●遠隔地からコンサルティングが可能 お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。 効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。 ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。 【必須要件】 なにかしらの営業経験 【歓迎要件】 ・仲介営業・売買営業・賃貸仲介営業の経験者（経験を新たなステージで活かしたい方） ・SVの経験(業界問わず) ・研修の講師やセミナーの講師経験 ≪具体的には≫ ・素直、かつ前向きな姿勢で取り組める ・賃貸仲介営業の経験を、新たなステージで活かしたい ・より影響力の大きい仕事にチャレンジしたい ・お客様に貢献したいという思いが強い ・頑張りが評価や報酬にしっかり反映される環境で働きたい ・コンサルティング営業に興味がある 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 ・顧客の課題解決を純粋に追求できる フランチャイズ事業は、加盟店様の売上に応じて手数料を頂戴するビジネスモデルです。 だからこそ、顧客第一優先で課題解決の提案をすることが、自分の営業成績に直結するWin-Winの構造となっており、顧客をないがしろにする提案は必要ありません。 ・不動産会社の経営を学べる 対峙する担当者様は、基本経営者の方です。 経営者の方への提案という「打席が多い」が多いからこそ、 経営に必要なノウハウやスタンスを体得できます。 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの 成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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【株式会社And Doホールディングス】◎不動産サービスの営業系総合職を募集◎世の中の課題解決のために働きませんか？
仕事内容 【募集ポジション】 ハウス・リースバックの反響営業 ◎20代～40代が活躍中 【職種内容】 コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当。 お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行います。 その後、事業計画を立て、お客様に提案。 提示金額に納得いただければ、契約を進めます。 ■反響数 TVやラジオCMの効果もあり、知名度が上昇中。 月の平均問合せ件数は1000件以上。 全国からお問い合わせをいただいています。 ■不動産営業経験者は即戦力！ 最初は営業のサポートから始め、サービスの全体像を掴むことが可能。 売買仲介や仕入の経験をお持ちであればベースとなる不動産知識は備わっているので 3か月～半年程度で独り立ちしていただけます。 ■営業に専念できる環境 一人に負荷がかかりすぎないよう、 業務量のコントロールを行っているため全体的に残業は少なめです。 チームワークも良く、お互いをフォローし合う風土が根付いています。 また、不動産テック企業としてITに注力するハウスドゥでは システム化によって業務を効率化。 営業サポートスタッフもたくさんおり、営業活動に専念できます。 ■ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数全国第1位。 「ビジネスチャンス」(令和元年10月23日発行-2019年12月号)調べ ■グループ内でキャリアデザインが可能 当グループでは、リースバック営業の他にも不動産仕入れや不動産仲介、リフォーム、FC開発などの様々な分野がございます。 入社後は、他の分野でも活躍するチャンスがあり、会社と相談しながらグループ内でご自身の描くキャリアを構築することができます。 ■ハウス・リースバックとは お客様が所有されているお家をハウスドゥが買い取り、 売却後はリース契約をして今までと同様にお住みいただけるシステムです。 将来的にそのお家を再度購入していただくことも可能。 老後資金問題をはじめ、 様々な人生の悩みを解決する画期的ソリューションとして期待を集めています。 ※ご経験によっては最初の配属部署は考慮します。 https://www.housedo.co.jp/leaseback/about/ 【必須要件】 営業(個人・法人経験問わず)経験がある方 チームで仕事を進めるのが得意な方や協調性のある方 【歓迎要件】 不動産営業の経験を活かして新しいことにチャレンジしたい お客様に喜んでもらえる仕事がしたい 事業づくりや組織づくりにも参加したい 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 《インスタにも採用に関する情報を随時アップしております》 アカウント名／house_leaseback URL／https://www.instagram.com/house_leaseback/?hl=ja 職種の魅力 お客様本位の提案ができる。 不動産業界をお客様のための業界へと改革することがハウスドゥの使命。 ハウス・リースバックのサービスもお客様視点で設計されており、 そこがお客様からも高く評価をされています。 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの 成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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【リフォーム施工管理】建物をアップデートし新たな価値を生み出す仕事
仕事内容 【募集ポジション】 リフォーム（戸建て・マンション）施工管理 【職種内容】 リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 営業受注（500万以上） → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成 → 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ（営業・施工・設計） → 着工後の現場管理（品質・安全・工程・予算）→ 完工 → メンテ ・年間担当棟数：20～30件ほど ・月間で対応する件数：5～10件 ・直行直帰：上司に報告の上でOK ・対応エリア：京都市内・南は城陽ほどまで ・担当物件の比率：（1）戸建て約７割 （2）マンション・アパート約２割 （3）その他約１割 ・掛け持ちの案件数： 4件~5件 ・１現場の施工管理の配員人数：1人 ・１現場のおおよその工期：最短10日～３ヶ月程 【必須要件】 以下の資格をいずれがお持ちの方 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・二級建築士 ・一級建築士 ※普通自動車免許は必須 【歓迎要件】 ・住宅リフォームにおける施工管理経験のある方。 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 ・完全週休2日制×残業平均20～30ｈとバランスの取れた働き方が実現可能です。 ・定年である６５歳を過ぎてからも、希望があれば嘱託社員として長く働ける環境もあります。 ・モニター画面で施工現場をチェックする品質管理室では、７０代後半の方でも勤務してます。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【設計】不動産業界のライフデザイナー。建築を通じて人の暮らしを設計していく仕事。
仕事内容 【募集ポジション】 設計職 お客様の生き方に徹底的に向き合い、より便利で、豊かな暮らしを届けるために。 発想力と創造性で、人の暮らしをデザインする仕事です。 【職務内容】 ・新築建売事業の設計業務 ・中古戸建て、中古マンションの再生事業におけるリノベーション設計業務 ・他建設関連業務（品質管理、積算、業務経理など） 【必須要件】 ・住宅設計実務経験 ・建築設計/インテリアの仕事が好きであること 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・インテリアコーディネーターの資格 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 １.自由度の高さ お客様の「欲しい」が最優先。 常識にとらわれず、自由に建築設計ができる環境があります。 2.成長スピードの速さ とにかく実践主義。 様々な商材の設計を通じて、短期間で豊富な経験が身に付きます。 ３.垣根を越えたチームワーク 設計職だけで完結ではなく、営業職や施工管理職と協力し合い、 チーム一丸となってアウトプットする仕事です。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【施工管理】現場に一番近い立場として、最後までカタチにしていくことにこだわる、影のリーダー。
仕事内容 【募集ポジション】 施工管理職 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【職務内容】 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保） ■年間：30区画～50区画 ■働き方：残業時間の平均は月10時間～20時間程度 ■案件について：戸建・マンションが中心 【いずれか必須】 ・施工管理経験 ・設計監理の経験 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・一級もしくは二級建築施工管理技士 ・施工管理業務の請負経験 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 1.尊重しあう企業文化 より良い建築の完成を目指して、 どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。 2.キャリアの将来設計がしやすい 労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。 建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。 3.幅広い工事の統括経験が可能 他職種と同じく、裁量が多いため、 多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。 4.リーダーシップが発揮できる環境 物件の仕入れ段階から案件に入るため、 受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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【不動産仕入れ営業】ビジネスの総合プロデューサーとして、不動産そのものの価値をアップデートしていく仕事。
仕事内容 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース （新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【必須要件】 ・営業経験（商材、BtoB/BtoCは不問） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・不動産仕入れの営業経験 ・不動産売買に関する何らかの営業経験 （用地仕入れ営業、売買仲介営業、買取り再販、ワンルーム投資営業など） ・金融商材の営業経験（BtoB） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 １.業界でも突出したインセンティブ制度 売買成立時のインセンティブは、最大17％。 営業を極めたい強者大歓迎の評価制度です。 2.資金力が可能にする、取扱物件の豊富さ プライム市場上場のグループ会社として、 ニーズのある商材を、偏りなく自由に仕入れることが可能。 3.現場に物件決裁権が付与 良い仕入れの肝は、判断のタイミング。 現場に裁量を渡し、クイックな成約を心がけている。 ４.未経験大歓迎。下剋上が可能な、フラットな組織 業界未経験でも、やる気次第で成果を出せる環境がある。 情報収集力と挑戦心でキャリアを切り拓くことができる 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 ◎全国各地に店舗を展開中。 直営店舗も続々出店予定 └直近では熊本（熊本城東店）や広島（祇園中筋店）など、新規直営店舗も積極的に拡大中。 続きを見る
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【ポテンシャル枠/施工管理】現場に一番近い立場として、最後までカタチにしていくことにこだわる、影のリーダー。
仕事内容 【募集ポジション】 施工管理職 営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。 工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 【職務内容】 ・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理） ・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、 作業環境の改善、安全衛生監査） ・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示） ・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、 適正な利益の確保） 【必須要件】 下記どちらか必須 ①建築系の学校を卒業された方 ②建築の知識をお持ちの方 ＜歓迎＞ ◎手に職をつけたい方 ◎向上心や成長意欲の高い方 ◎安定した環境で仕事に打ち込みたい方 ◎お客様を第一に考える『ハウスドゥ』のビジョンに共感できる方 ◎施工管理・設計のご経験がある方 【歓迎要件】 ・一級もしくは二級建築士の資格 ・一級もしくは二級建築施工管理技士 ・施工管理業務の請負経験 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 1.尊重しあう企業文化 より良い建築の完成を目指して、 どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。 2.キャリアの将来設計がしやすい 労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。 建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。 3.幅広い工事の統括経験が可能 他職種と同じく、裁量が多いため、 多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。 4.リーダーシップが発揮できる環境 物件の仕入れ段階から案件に入るため、 受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現 続きを見る
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【株式会社ハウスドゥ住宅販売】◎不動産売買仲介営業職◎急成長中のプライム市場のグループで活躍してみませんか？
仕事内容 【募集ポジション】 ハウスエージェント職（※売買仲介営業） 【職種内容】 土地・戸建・マンション等の仲介営業 ハウスドゥには、これまで培った独自のノウハウや営業で使えるツール、 さらにはスピード感があります。 ハウスエージェントは「お客様の不安材料を取り除く」という意識のもと 店舗内での情報共有を大切にし、自分の担当しているお客様以外の事でも協力していく姿勢があります。 ・ハウスドゥのノウハウとは？ ハウスドゥで共有されている、営業の手法や多数の物件情報を閲覧する事が可能です。 また「Doレシピ」と呼ばれる独自のマニュアルもあり、仲介営業の流れを知っていれば直ぐにスキルとして身に付けていただけます。 ・ツールとは？ ハウスドゥブランドの知名度も上がり、1店舗当たり月100件程の反響をいただいております。 お客様をお待たせしない為にも、お客様を管理するシステムや業務効率を図る為のタブレットを導入しています。 ※月の反響数は店舗によって異なります。 ・スピード感とは？ ハウスドゥグループは、新しい事をどんどん取り入れている会社です。 その為、自分のやりかたに固執しない変化に対応する柔軟性を養っていただけます。 ご入社いただいた後には、店長やOJT担当者のもとハウスドゥのスキルを学んでいただき、 反響を獲得する事の大切さを学ぶために「手撒き」と呼ばれるチラシのポスティングからスタートします。 配属されたエリアや物件の理解を深める事もできますので、 初心に返った気持ちで頑張りましょう。 【必須要件】 ・不動産売買仲介営業または、賃貸仲介営業の経験者 ・普通運転免許（AT限定も可） ・新たなことに挑戦したい方 ・主体的に取り組める方 【歓迎要件】 宅地建物取引主任者をお持ちの方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 自分の頑張りがお客様の感謝が自身の喜びになるハウスエージェント（売買仲介営業職）は、 単に不動産を販売・仲介するだけではなく、 不動産に関するご提案のプロとしてお仕事をしていただきます。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【株式会社And Doホールディングス】◎WEB戦略担当/東京・京都勤務◎不動産テックを加速させるWEB戦略担当の募集！
仕事内容 【募集ポジション】 WEBマーケティング職 【職種内容】 ハウスドゥグループのWEB戦略への投資拡大・戦略推進を加速するため、 既存サービスのWEB戦略立案・推進・効果検証までを一貫して担当。 ・各事業のWEBプロモーションの企画・立案・運用 ・サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行 ・新規サイトのディレクション ・他部署と連携してのサイト改善、運用 等 【必須条件】 ・WEBサイトの効果改善の経験（5年程を想定） ・デジタルマーケティングの知識がある ※業界・企業規模などは不問です。 【歓迎要件】 広告代理店や事業会社のWEBプロモーション・運用経験 ■フィットする人物像 ・広告代理店での営業やアカウントマネージャーの経験 ・チャレンジ精神のある方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 当社のWEBマーケティングは、 ハウスドゥグループのWEB戦略への投資拡大・戦略推進を加速するため、 既存サービスのWEB戦略立案・推進・効果検証までを一貫して担当することができます。 また不動産テック企業として最先端のテクノロジーを積極的に活用し成長をし続ける、 当社の事業拡大にも直接携わる事も魅力です。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【WEB制作担当/東京・京都勤務】不動産テックを加速させるWEB制作担当の募集！
仕事内容 【募集ポジション】 WEBデザイナー・フロントエンジニア 【職種内容】 ハウスドゥグループの自社サイトの新規・運用を業務となります。 デザインとコーディング両方バランス良く出来る必要はなく、 お持ちのスキルに応じて業務をお任せします。 案件の種別はランディングページや広告バナーから、 新規サイト立ち上げ、システム連動サイトなど多種多様で、 無理なく経験を積みながら成長できます。 ・WebサイトのUI/UXデザイン/バナー等のデザイン ・Webサイトのフロントエンド設計・実装・運用 ・社内他部門との折衝 【必須要件】 下記の両方、もしくはいずれかの経験 ・Webデザインの実務経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング実務経験 【歓迎要件】 ■Webデザインの実務経験者の場合 ・HTML、CSSを用いたコーディング実務経験 ・JavaScriptの知識 ・Git等のバージョン管理システムの利用知識（もしくは経験） ・案件管理システム（Redmine、バックログ等）の利用経験 ■HTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング実務経験者の場合 ・小規模なWebサイト・バナー等のデザインの実務経験 ・Webアクセシビリティの知識 ・Git等のバージョン管理システムの利用経験 ・案件管理システム（Redmine、バックログ等）の利用経験 ・バックエンド担当との折衝経験 職種の魅力 ・制作のみではなく、企画・改善まで携わることが可能です。 ・社歴に関係なく、積極的にチャレンジできます。 ・BtoB向け、BtoC向けの広告・プロモーションに関する、 幅広い知識・経験を身に付けていただけます。 ・グループ各部門と連携し、サービスのプロモーションにも関わっていただけます。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【株式会社And Doホールディングス】◎WEBディレクター/東京・京都勤務◎不動産テックを加速させるWEBディレクターの募集！
仕事内容 【募集ポジション】 WEBディレクター 【職種内容】 ハウスドゥグループのWEB戦略拡大・推進を加速するため、 自社サイトの運用・改善PDCAのディレクション全般を個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せします。 また、新規サイト立ち上げやマーケティング施策にもチャレンジできますので、 無理なく経験を積みながら成長できます。 ・他部署と連携してのサイト改善、運用サイトパフォーマンス向上のための施策立案等 ・新規サイトのディレクション ・マーケティング施策の実行等 【必須要件】 ・WEBディレクターとしての実務経験が3年以上 ・サイト運用時のディレクション、進行管理の経験 ・サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行 【歓迎要件】 〇フロントエンドとして ・実務としてシステム担当者と折衝しながらフロンドエンド要件を取りまとめたことがある ・実務としてオリジナルシステム・フルスクラッチシステムのフロントエンド実装のディレクションを行ったことがある ・システム側で生成するAPIをフロントエンド実装のディレクションを行ったことがある ・Wordpressの新規開設・運用を行ったことがある 〇バックエンドとして ・AWSへの知見・または自身で設定を行ったことがある方（AmazonEC2、CloudFront、WAFなど） ・SQLの知見・またはコードの記載経験（実務以外含む） ■フィットする人物像 ・チャレンジ精神のある方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 新規サイト立ち上げやマーケティング施策にもチャレンジできますので、 無理なく経験を積みながら成長できます。 また不動産テック企業として最先端のテクノロジーを積極的に活用し成長をし続ける、 当社の事業拡大にも直接携わる事も魅力です。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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【株式会社And Doホールディングス】◎DTPデザイナー/京都◎不動産テックを加速させるDTPデザイナーの募集！
仕事内容 【募集ポジション】 DTPデザイナー 【職種内容】 社内のディレクターやデザイナーと連携しながら 自社サービスのDTP（広告・パンフレット・販促ツール等）の制作業務をお任せします。 将来的には、、、 デザイン（制作）担当→ディレクター→プロデューサーというステップで プロモーションに関する役割を担う人材を目指して頂きます。 【必須要件】 ・DTPデザイン経験（目安3年以上） ・ビジネスでPhotoshop、Illustrator等を使った経験 【歓迎要件】 ・ブランディング、マーケティングの知見がある方 ・動画制作経験がある方 ・撮影経験がある方 ■フィットする人物像 ・チャレンジ精神のある方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 職種の魅力 ・制作のみではなく、企画・改善まで携わることが可能 ・社歴に関係なく、積極的にチャレンジできます ・BtoB向け、BtoC向けの広告・プロモーションに関する幅広い知識・経験を身に付けていただけます ・グループ各部門と連携し、サービスのプロモーションにも関われます。 職場の環境 ◎東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。 続きを見る
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未経験歓迎！『リフォームプロデューサー』インテリアリフォームの力で空き家を再生。街を元気にしていく仕事。
仕事内容 2021年8月に新設されました「コンストラクション・マネジメント課」の自社物件のリフォームプロデューサーを募集致します。 株式会社ハウスドゥ販売管理 コンストラクション・マネジメント課では、ハウス・リースバック事業で買い取った不動産を再販する為にさまざまな工事（解体・新築・造成・リフォーム・リノベーションなど）を行います。 ※ほぼ全ての物件が自社にて賃貸借契約を終了した居住用マンション及び一戸建て住宅です。 株式会社ハウスドゥ販売管理で不動産に対する請負工事を行うのではなく、 提携している（またはこれから提携する）工務店様へ業務依頼を行います。 その為、エンドユーザーとのやり取りはなく、社内の営業担当者（ハウス・リースバック事業部の営業職）や各種工務店様やその他業者様と連携をとりながら、空き家となった戸建て住宅やマンションを予算とマーケットニーズにあったデザインリフォームによって再商品化して頂きます。 例えば、各工務店様や業者様とのやり取りでは 工事依頼を行うため、着工前の現地調査や工事に必要な詳細な打ち合わせ、最終作業の完工確認を行います。 工事前の判断は、再販する不動産に対し利益を生む為の大事な業務となりますので、この部署の肝になる部分といっても過言ではない業務です。 ★魅力的なところ 社会問題化しつつある空き家問題を解決する為にも貢献しています。 営業（表舞台）とは違い裏方的な役割になりますが、ハウスドゥグループの収益源を支える 大切な要となるポジションです！ 【具体的な業務（まずはここからスタートです）】 ①業務の流れを覚えていただきます 上長の仕事について回り、一連の流れを学んでいただきます。 もちろん、施工管理職が何をするのかをご自身で学んでいただくことも必要ですが OJTで現場を回りながらその都度、お伝えしていきます。 ②上長の業務サポート 上長の仕事をついて回る中で、業者様との契約手続きであったり、その他必要な書類の作成など 事務的なお仕事から始めていただきます。 ③コミュニケーションを取る事 コンストラクション・マネジメント課は、営業職や取引先とのコミュニケーションが必要不可欠です。 その為、上長のサポートからスタートはするものの一人前になるまでに 沢山の方とコミュニケーションを取っていただきます。 上長からの指示だけではなく、自ら学ぶ姿勢を持って業務に関わる様々なことにチャレンジしてください！ 早ければ、3ヵ月～半年で一人前に育っていくことも可能です！ 【取り扱う物件について（ハウス・リースバック事業の説明）】 ハウス・リースバックの事業は、下記URLからご覧いただけます。 お客様が所有されているお家（不動産）を取り扱うため、基本は木造の戸建てが多いですが 多種多様な物件に携わって頂きます。 その為、今回は全ての構造体・工種に携わった事がある方を募集しています。 ハウス・リースバック事業について（https://www.housedo.co.jp/leaseback/about/） 求めるスキル 【必須】 ・不動産・建築業界でのご勤務経験がある方（年数不問） ・業務に対しスピード感を持って対応できる方（問い合わせに対し、直ぐに回答ができるなど） ・インテリア、デザインが好き！ ※施工管理のご経験・知見がある方は優遇させていただきます。 ★未経験！！だけど、モノをつくる仕事がしたい、インテリアが好き、というあなたでも、 一生の仕事に出来るスキルを身につけられます。 ・漠然と家具やインテリアやリフォーム興味があったけど、仕事に出来たらいいなと思っていた方。 ・他業界にいるけど、一生安定して働ける業界で安心して働きたい。 ・女性メンバーが半分のコミュニケーションしやすい環境です。 ・先輩OJTによる研修（半年～1.5年）であなたを一人前のプロデューサーになれるように指導致します。 専門資格は無くても大丈夫です。入社後、必要に応じて インテリアコーディネーター、二級建築施工管理技士、宅地建物取引主任士、等を 取得して頂けます。通信教育割引制度もあり、取得を応援致します。 続きを見る
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