ハウスドゥグループ すべての求人一覧
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急成長グループを支える人事職（新卒採用）
仕事内容 人事（採用・育成）業務全般。採用・育成に関する制度や仕組みづくりなどを幅広くお任せします。 【具体的には】 採用育成戦略部の一員として新卒採用領域における人事業務を担当。 採用から入社者の受け入れ・フォロー、定着支援、育成に至るまで、 採用・育成に幅広く携わることができます。 ＜業務例＞ ・人事戦略の立案 ・グループ各社の採用支援 ・採用媒体の選定、人材会社との折衝 ・新卒採用におけるインターンシップ、会社説明会の計画・運営 ・選考管理、応募者・内定者フォロー ・スカウト業務 ・教育基盤構築 ・研修管理 ・研修斡旋業務 ・人材育成支援 ・研修の構築、実施 ・新入社員の定着支援 ＜配属部署＞ 経営的な視点から採用・育成戦略を 立案し、実行する採用育成戦略部への配属になります。 同部門は「新卒採用・育成」「キャリア（中途）採用・育成」の2チームで構成。 給与・労務については別部署があるため、担当業務に専念することが可能です。 求める人物像 人事経験不問／人事（採用・育成）・人材業界経験者は優遇します 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜採用育成戦略部より＞ 他業界での人事経験者や人材業界での営業経験者など、 業界や職種を問わず、活躍できるフィールドがあります。 採用においては、あくまでも人物を重視。 私たちが求めているのは、 採用・育成の重要性を深く認識し、 柔軟な発想でその未来を切り拓いていける方です。 何事にも積極的に取り組める方からのご応募をお待ちしています。 ＜以下の方を歓迎＞ □人事に幅広く携わりたい方 □柔軟な発想で物事に取り組める方 □目標達成意欲の高い方 □経営的な視点から採用・育成に取り組みたい方 □能動的に仕事を生み出し、実行できる方 □コミュニケーション能力に長け、ネットワークづくりが得意な方 □協調性のある方 □人のために全力を尽くせる方 続きを見る
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【And Do】経理部（賃貸管理業担当） 「プライム市場」企業での経理事務
【仕事内容】 賃貸管理に関する経理業務がメインとなります（伝票仕分け等）。 ※家賃の仕分け業務を行いますので細かな作業とはなりますが、業務フローは 決まっていますので覚えていただければそれほど難しい業務ではございません。 【求める人物像】 【必須条件】 ・経理業務経験者 ・賃貸管理業務 ・賃貸(仲介or管理)営業経験者 以上、3つのうちどれか一つ以上に当てはまる方 【歓迎条件】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・経理への意欲、主体性、向上心があり、論理的な方 ・賃貸管理に興味がある方 続きを見る
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損害保険の渉外担当！保険営業・事務経験が活かせる営業窓口・事務管理
仕事内容 【損害保険の事務管理・営業業務】不動産×保険で、お客様に新たな価値を提供 ■グループの保険業務を一元管理 全国688店舗（直営店・フランチャイズ店舗数）の保険関連業務を一手に担当。 保険の窓口として損害保険の加入・更新手続き等の営業業務をはじめ 保険会社との交渉や情報収集等の事務・管理業務を担当します。 ※2022年11月末時点 ■高い受注率 フランチャイズ店舗も含め、全国のハウスドゥで住宅を購入いただいた、 ほとんどのお客様が住宅の契約といっしょに保険を契約されるため、高い受注率を誇ります。 受注率はなんと65～70％程度。そのため、新規の市場開拓や営業ノルマも一切ありません。 ■内勤業務がメイン 損害保険の加入・更新手続きにあたってはお客様に来社いただくか、 電話・郵送での手続きとなるため店舗等へ出向くことは基本的にありません。 ■最適なかたちをつくりあげる お客様の幸せを第一に考え、保険の窓口として何ができるか。 情報を整理して丁寧にご案内することを大切にしています。 そのために部署内だけでなく、社内外の様々な人と関わりながら お客様に合わせた最適なかたちをつくりあげていきます。 ■幅広い業務を担当 具体的には下記の業務をお任せします。 ・火災保険の見積作成 ・電話による火災保険提案（募集業務） ・火災保険の申込書作成 ・申込書類の計上業務 ・保険会社への申込書類提出 ・募集関連帳票の発注 ・募集業務の進捗管理 ・顧客紹介者（フランチャイズ加盟店）への進捗状況、成約結果の報告 ・月次の成果報告資料作成 ・更改書類の作成と発送 ・更改案件の電話による後追い ・更改案件の進捗管理 など 求める人材像 【必須条件】 ●損害保険の事務経験をお持ちの方 ●一般的な事務PCスキルがある方（Excel、Word、PowerPointによる資料作成） ＜以下の方は歓迎します＞ ●損害保険の募集経験をお持ちの方 ●顧客の意向を適切に聞き取るための傾聴力のある方 ●ホスピタリティ マインドのある方 続きを見る
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【マーケティング・広報職/京都勤務】ハウスドゥを全国に広めていただくお仕事です！
仕事内容 FC事業部における広報やマーケティングをご担当いただきます。 ▼FC事業部にかかわる広報広告宣伝の企画立案 FC顧客満足度の向上やFC加盟開発促進に向け、部署を超えて経営戦略本部の広報・IRグループと協力し、株主、お取引先、加盟店、加盟検討企業、従業員に向けて、あらゆる媒体を通じてハウスドゥの活動やトピックス、加盟店様成功事例を発信する業務です。 ▼FC加盟店開発営業(加盟店・検討企業様)に関連する営業支援・集客補助に関する業務 開発営業へ加盟開発案件の提供を目的に、加盟検討企業の発掘や潜在顧客へのナーチャリングを行います。そのために必要となるターゲット選定、コンテンツの企画から制作、営業ツールの作成、DMの作成、セミナー誘致のFAX原稿作成、イベントのテーマ選定、代表の講演会テーマ選定からセミナーのレジュメ及び講演録の作成、テレマーケティングなど多岐にわたります。 ▼加盟店様への情報提供活動：加盟店様への取材を行い、加盟店様向け雑誌Do Magazineや、オーナー様向けマンスリー情報発信のTREND DOを作成する業務です。 【環境】 ▼基本、定時退社。 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。 基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。 定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。 ▼得られる経験 国内、約700店舗のハウスドゥ加盟店舗数を1,000店舗にするための活動です。やりがいがあります。その活動を通じて、ポータブルスキルが習得できます。 求める人物像 【必須】 文章作成能力(取材～文字起こし～コンテンツの作成の一連の流れを経験された事がある方) ※求人広告会社のライターや広告代理店での記事の作成経験がある方をイメージしております。 【歓迎】 ・コンテンツ作成～運用まで経験され実績を出されてきた方(ディレクション経験) ・FC本部の経験や不動産業界での経験 続きを見る
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【And Do】財務部（資金調達担当）※「プライム市場」企業を支える資金調達担当
仕事内容 ・金融機関等からの資金の調達業務。 ・資金の決済業務。 ・ファンドの組成業務。 ・上記に付随する業務。 金融機関等からの資金の調達、会社の資金管理、売買に伴う資金の決済が主な業務になります。 また、資金調達の一環として、弊社の主力事業であるハウス・リースバック資産を流動化するファンドの組成業務も行っております。 部署構成 財務部：7名 京都本店：最高財務責任者(67歳・男性)・マネージャー(53歳・男性)・課長(40・女性) 係長(32歳・女性)・主任(36歳・女性)・メンバー(24歳・女性) 東京本社：副部長(50歳・男性) 求める人物像 【必須条件】 ・金融機関出身者(会社の資金運用調達の流れが分かってらっしゃる方) ・PCスキル（Excel、PowerPointを使用する事が多いです） 【歓迎条件】 ・財務業務経験者 ・宅地建物取引主任者 続きを見る
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【法務担当/京都勤務】グローバル展開を加速する不動産企業での法務担当募集！
仕事内容 ■募集背景 既存メンバーの異動等に伴う募集となります。 ■仕事内容 法務部は、グループ会社（７社/海外持分法適用会社１社含む）全ての法務業務に携わっております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただけるチャレンジャーをお待ちしております。 法務部全体の業務は、以下となります。 ・契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ・株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ・宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務 ・登記に関する業務 ・訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ・契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ・知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ・グループ会社の各種法務支援業務 ・コンプライアンス啓蒙活動 等 ▼その中でお任せする仕事内容 【メイン業務：コーポレート関連業務】 ・契約書の作成 ・契約審査に関する業務 ・株式事務(ストックオプション関連事務) ・株主総会に関する業務(招集通知の作成等) ・宅建業、建設業・建築士事務所の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務 等 ■求める人物像 ◎必須条件 ・法学部出身かつ法務経験2年以上 ・宅地建物取引士（同等の知識レベルでも可） ◎歓迎する条件 ・司法書士 ・不動産業に携わられていた方 （司法書士事務所勤務、不動産会社勤務など、不動産の契約業務に携わったご経験） ■他 法務部 合計8名 東京：1名（弁護士1名） 京都：7名（部長1名、課長1名、主任2名、副主任1名、一般2名） 続きを見る
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【法務部 管理職候補/京都勤務】グローバル展開を加速する不動産企業での法務部 管理職候補募集！
仕事内容 ■募集背景 既存メンバーの異動等に伴う募集となります。 ■仕事内容 法務部は、グループ会社（７社/海外持分法適用会社１社含む）全ての法務業務に携わっております。既存メンバーと一緒になって新しい法務部を目指していただけるチャレンジャーをお待ちしております。 法務部全体の業務は、以下となります。 ・契約書の作成、審査に関する業務(不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む) ・株主総会・取締役会に関する法務業務(議案検討、招集通知、その他) ・宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務 ・登記に関する業務 ・訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ・契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ・知的財産(特に商標)の申請・管理等に関する業務 ・グループ会社の各種法務支援業務 ・コンプライアンス啓蒙活動 等 ▼その中でお任せする仕事内容 【メイン業務：組織の運営・コーポレート関連業務】 ・チーム・プロジェクト・組織の運営管理 (計画立案、スケジューリング＆トレース、評価等) ・契約書の作成、審査に関する業務 ・株式事務(ストックオプション関連事務) ・株主総会・取締役会に関する法務業務(議事録の作成、招集通知の作成等) 等 ■求める人物像 ◎必須条件 ・上場会社で法務部門の管理職経験がある方 ・契約審査経験(特に不動産関連契約の審査経験) あるいは 取締役会・株主総会関連業務経験者 ◎歓迎する条件 ・司法書士資格 ・行政書士資格 ■他 法務部 合計8名 東京：1名（弁護士1名） 京都：7名（部長1名、課長1名、主任2名、副主任1名、一般2名） 続きを見る
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【金融機関への渉外担当(リレーションマネジメント)】求む！金融業界の坂本龍馬！
仕事内容 銀行の各支店に所属する渉外担当・営業担当者へ、リバースモーゲージの案件取り組みに対する啓蒙活動から申込獲得までの営業促進に関するアドバイスを行います。将来的には金融機関の新規開拓営業も行っていただき金融機関本部への働きかけもお任せしていきます。 【リバースモーゲージの将来性】※当社がこのマーケットのトップランナーです。 ・リバースモーゲージ市場はシンクタンク調査によると最大10兆円規模と言われる一方、日本国内の現残高は2000億円弱とまだまだ未成熟。 ・当事業に止まらず、将来は不動産周り全般の保証業務にも広げる目標あり。 【配属先情報】 ■営業統括本部 保証事業営業部：金融機関の開拓・リレーションマネジメント （部長50代、課長30代・40代、主任30代、一般30代・40代、事務30代・20代） 保証事業推進部：保証事業に関する企画・推進（部長50代、一般30代） 保証事業管理部：仮査定・債権管理（部長50代、課長30代・40代、一般30代・20代） ※今回は保証事業営業部での採用です。 ※兼務している者もおります。 リバースモーゲージローンとは 自宅を担保にして、そこに住み続けながら金融機関から融資を受けられる金融商品の一つ。不動産先進国であるアメリカで1960年頃から普及し始め、日本でも2013年頃から老後資金対策や相続対策として注目され、提供を開始する金融機関も増価傾向に。当社は、不動産業界をけん引するハウスドゥグループの強みである『査定力』『販売力』『全国ネットワーク』を活かし当事業を推進中です。 ■詳細はコチラ 求めるスキル ◎在籍社員の殆どが中途入社で、金融関係出身の方が多数活躍中です！ 【必須】 金融知識のある方（銀行・信用金庫・貸金・ノンバンク業界のご経験があるなど） 【歓迎】 ・金融機関にて、個人向け営業を経験された事がある ・不動産会社にてリバースモーゲージの商材を取り扱った事がある ・保険会社でファイナンシャルプランナーとしてのご経験がある など、相続のお話やお金を貸すという仕事を理解されているご経験・知識がある方 続きを見る
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【企画事務職/大阪勤務】不動産×金融の力で社会の課題に立ち向かう！
仕事内容 老後の手元資金不足への不安を抱える個人に対し、不動産を担保にした融資ビジネスを展開。提携金融機関の増加に伴い業容拡大中。リバースモーゲージ保証事業は当社グループの根幹をなす事業であり、今回の採用は今後の成長を左右する重要なものと位置付けています。 【具体的には】 ・金融機関ごとのモニタリングデータや顧客データの分析、報告業務 ・市場データなど取りまとめや資料作成業務 ・データから新たなビジネスモデルの企画、立案業務 経営陣や幹部と確認・相談しながら 事業が推進されるように企画、運用の整理をしマニュアルや提案書を作成していくお仕事になります。 ※ルーティーンワークよりも事実収集から課題解決に向けて新たな施策などを考えるお仕事です。 求める人物 ・数値分析が得意な方 ・経営企画、事業企画、営業企画など、企画の経験がある方 ・Word、Excel、PowerPoint等のPCスキルがある方 ・自ら考え行動・提案できる方 続きを見る
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【バックエンドエンジニア/東京・京都勤務】不動産業界をテクノロジーの力で変え、イノベーションを起こし会社の拡大期を支えるメンバーを募集します。
事業内容 不動産分野におけるDX化の推進、Webアプリ開発 、Webシステムの設計・開発 仕事内容 本求人では、以下のサービスにおけるバックエンドエンジニアを募集します。 ・ハウスドゥ加盟店向けパッケージサービス「DONETWORK」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000096.000059395.html ・ハウスドゥ加盟店向け新規サポートサービス ・タイ向けへのビックデータ活用サービス ・Iot機器を標準装備した住宅販売サービス「SmartDoHome」https://www.housedo.co.jp/smart-do-home/ ハウスドゥでのDX推進を推し進めて社内・加盟店・エンドユーザへのを加速させて、 ハウスドゥでの利用者やお客様の満足度を向上させるため、期待の声をたくさん頂戴しました。 上記のようなユーザーの期待に応えるため、一緒に開発を加速させてくれる方を募集します。 求めているスキル ・Aurora(MySQL)、RedShit（PostGress）、PHP、Python（Boto3）、Glew、Lambda などを利用したバックエンド開発 ・AWS（EC2、ECS、S3、EFS、ALB、Route53、Cloudwatch、AWSWAF、を使ったインフラ構築 ・社内の関係者との折衝調整対応・社外の協力業者ベンダーコントロール ※上記に加え、システム設計のご経験がある方はプロダクトのシステム設計をお任せします。 本ポジションのやりがい ■不動産テックとして加盟店様やエンドユーザで広範囲で利用されるため、ご自身が携わったシステムが世の中で活用され、その反応をダイレクトに感じることができます。 ■お客様業務において先進的なプラットフォーム基盤であるため、未来の展開をお客様と共に考え反映していくことができます。 ■SIerやSESでは経験できない本当の意味でお客様からの要求ヒアリングや技術選定の提案等の上流工程、ビジネス感覚を身に着けつつ、ITスペシャリストやプレイングマネージャーといったキャリアを目指すことができます。 ■協力業者含めてサーバーサイド、フロントエンドの高いスキルを有し、お客様の事業に貢献できることを理想としています。得意分野を伸ばしながら、幅広いスキルを身に着けることができます。 続きを見る
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【FC加盟店開発営業職】ハウスドゥ店舗を広げる仲間を募集！
仕事内容 不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。 ▼FC加盟開発・営業 売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ！」の加盟促進。 多種多様な業種のお客様に提案をします。 お客様の多くが企業経営者です。 ▼基本、二人一組で営業 入社後は営業アシスタント（セールスアソシエイト）からスタート。 アポイントメントの約束を 取り付けるまでの工程（アポ取り、資料作成など）を担います。 商談から契約までの工程は基本的に上司が担当。 契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも インセンティブが支給されます。 6ヶ月程度、OJTを重ね、 一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。 一人前の営業（セールスクローザー）として 商談から契約までの工程を担います。 【環境】 ▼オンライン面談システムを利用可能 エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。 一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。 効率良く商談を進めることが可能です。 ▼開発営業に専念できる 店舗の立ち上げ・導入研修や 立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。 開発営業に専念することができます。 ▼基本、定時退社。 全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。 基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。 定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。 【年収例】 500万円／入社1年目（月給35万円＋諸手当＋インセンティブ） 650万円／入社2年目（月給40万円＋諸手当＋インセンティブ） 1200万円／入社4年目（月給60万円＋諸手当＋インセンティブ） ※部署平均年収：728万円 【インセンティブ備考】 1件の新規契約で20～30万円のインセンティブ。 その他、多数インセンティブ規定あり。 求める人物像 ・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方（業界不問） or ・法人営業（ルート営業ではなく新規開拓営業）経験をお持ちの方 不動産売買仲介FC:https://www.housedo.co.jp/fc/ 不動産賃貸仲介FC:https://fc.housedo.co.jp/rentdo/ 続きを見る
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【不動産賃貸仲介専門フランチャイズのSV】ハウスドゥ店舗の売上げ向上を目指す仲間を募集！
仕事内容 FC加盟店に対する実務指導や営業支援などのコンサルティング・営業全般をご担当いただきます。 担当エリア内にあるレントドゥ加盟店を担当。 お客様を訪問し、コンサルティング・営業活動を行います。 ●お客様からお困りごとや現状をヒアリングし、 内容に応じた対策を行います。 ケースにより、有料研修などの各種オプションを販売することも。 オプションの販売やコンサルティング期間の延長なども 評価のポイントとなっており それぞれにインセンティブが発生します。 ●訪問がない日は、お客様からのメールや電話での問い合わせに対応。 社内でメンバーらとミーティングを行い、 新たなサービスの開発にも取り組みます。 ●新しく加盟された加盟店様への導入研修も担当。 加盟を検討される企業へのセミナーに登壇し、説明を行うこともあります。 ＜SVをバックアップする仕組み＞ ●直営店のノウハウやシステムを活用できる ハウスドゥでは直営店を研究所と位置づけ、実験と検証を重ねています。 SVはそこで実証したノウハウやシステムを加盟店へ展開することで 加盟店の収益アップを実現していきます。 ●遠隔地からコンサルティングが可能 お客様先に出向かなくてもコンサルティングを行えるオンラインシステム等も完備。 効率良く効果的な営業活動を行える上、大幅な時短を実現。 ほとんどの社員が遅くとも18時半には退社しています。 求めるスキル 【歓迎】 ●賃貸仲介営業の経験者（経験を新たなステージで活かしたい方） ●法人営業の経験があれば尚可 ≪具体的には≫ ・素直、かつ前向きな姿勢で取り組める ・賃貸仲介営業の経験を、新たなステージで活かしたい ・より影響力の大きい仕事にチャレンジしたい ・お客様に貢献したいという思いが強い ・頑張りが評価や報酬にしっかり反映される環境で働きたい ・コンサルティング営業に興味がある 続きを見る
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【ハウスドゥ住宅販売】フランチャイズ事業部(コールセンターSV職)
仕事内容 フランチャイズ事業部にて、法人企業様向けの加盟店開発のコールセンターで、SV（スーパーバイザー）をご担当いただきます。 ※MiiTel（AIを活用したMiiTel独自の音声解析システム）とSalesforce（クラウドベースのCRM/顧客管理システム）を使ってのお仕事です。パソコンスキルさえあれば、扱えますので安心してください。 【具体的には】 ・アウトバウンドコール業務 ・オペレーターの応対品質向上に向けてチェック ・トークスクリプトや応酬トークの作成 ・コールセンターの運営、品質向上業務 ・オペレーターが応対できないクレームやクロージングなどのエスカレーション ・ヒアリングの薄い案件の再ヒアリングやWeb面談 ・オペレーター間の人間関係の調整、面談の実施 【配属先情報】 ■フランチャイズ事業部 オペレーターは基本在宅での業務ですので、ZOOMを活用し、モニター画面でつながる形になります。メンバーとのコミュニケーションは、Teams、メール、携帯などで行います。 求めるスキル 【必須】 アウトバウントコール経験（1年以上）かつ、コールセンターでのSV（スーパーバイザー）経験（1年以上） 【求める人物像】 アウトバウンドコールやSV業務だけでなく、もっとスキルを磨きたい！という方大歓迎。 リードのナーチャリングだけにとどまらず、インサイドセールスもチャレンジいただけます。 テレマでトスアップができるようになれば、次のステップとして、Webでハウスドゥの説明をしてより興味を持っていただいたり、ニーズを確認する営業サポート的な業務もあります。 採用担当者からメッセージ ハウスドゥは、不動産売買仲介のフランチャイズを全国に約700店舗を展開しています。 ｢住まいの新しい流通システムを築く｣というビジョンを掲げ､「業界を変える！お客様のための不動産業界へ」に賛同いただける加盟店様を発掘し、国内1,000店舗､アジア50,000店舗｣に向けてフランチャイズ展開を加速しています｡ お仕事は、経営者様に電話で事業内容や、現状の課題､今後の展開などをお伺いし、ハウスドゥ事業に興味づけを行います。そして、不動産やFCに興味をお持ちいただいた方にアポイントやセミナー誘致などを行い、開発営業へトスアップすることと、 チームメンバーのコール品質の向上に向けて指導、育成、マネジメントいただくお仕事です。 経営者様にお役に立てる「情報提供者」としてとてもやりがいがあります。 未来の加盟店様を発掘し、日本全国にハウスドゥチェーンを広めるお手伝いをお願いいたします。 続きを見る
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【不動産サービスの営業系総合職を募集します！】世の中の課題解決のために働きませんか？
初めに 今回はハウスドゥグループの中でも主軸事業の【ハウス・リースバック事業部】での募集になります。 ハウスドゥグループでは不動産売買仲介営業・仕入れ営業・リフォーム営業・ハウス・リースバック営業・金融営業・FC開発営業etcと多彩なキャリアプランをご用意しておりますので、 入社した事業部内だけで留まることなく色々なご経験を積むことができます。 仕事内容 【反響営業】問い合わせのあったお客様に対するハウス・リースバックの提案営業全般 ◎20代～40代が活躍中 【具体的には】 ■ハウス・リースバックとは お客様が所有されているお家をハウスドゥが買い取り、 売却後はリース契約をして今までと同様にお住みいただけるシステムです。 将来的にそのお家を再度購入していただくことも可能。 老後資金問題をはじめ、 様々な人生の悩みを解決する画期的ソリューションとして期待を集めています。 ※ご経験によっては最初の配属部署は考慮します。 https://www.housedo.co.jp/leaseback/about/ ■営業の業務について コールセンターに問い合わせのあったお客様を担当。 お客様にアポイントを取り、商品説明と査定を行います。 その後、事業計画を立て、お客様に提案。 提示金額に納得いただければ、契約を進めます。 ■反響数 TVやラジオCMの効果もあり、知名度が上昇中。 月の平均問合せ件数は1000件以上。 全国からお問い合わせをいただいています。 ■不動産営業経験者は即戦力！ 最初は営業のサポートから始め、サービスの全体像を掴むことが可能。 売買仲介や仕入の経験をお持ちであればベースとなる不動産知識は備わっているので 3か月～半年程度で独り立ちしていただけます。 ■お客様本位の提案ができる 不動産業界をお客様のための業界へと改革することがハウスドゥの使命。 ハウス・リースバックのサービスもお客様視点で設計されており、 そこがお客様からも高く評価をされています。 ■営業に専念できる環境 一人に負荷がかかりすぎないよう、 業務量のコントロールを行っているため全体的に残業は少なめです。 チームワークも良く、お互いをフォローし合う風土が根付いています。 また、不動産テック企業としてITに注力するハウスドゥでは システム化によって業務を効率化。 営業サポートスタッフもたくさんおり、営業活動に専念できます。 ■ハウスドゥは不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数全国第1位。 「ビジネスチャンス」(令和元年10月23日発行-2019年12月号)調べ ■グループ内でキャリアデザインが可能 当グループでは、リースバック営業の他にも不動産仕入れや不動産仲介、リフォーム、FC開発などの様々な分野がございます。 入社後は、他の分野でも活躍するチャンスがあり、会社と相談しながらグループ内でご自身の描くキャリアを構築することができます。 求めている人材 【必須条件】 ●不動産売買仲介経験が2年以上ある方。 ●チームで仕事を進めるのが得意な方や協調性のある方 ※チーム一丸となって仕事を進める部署です。 ＜更にこんな方にオススメ＞ ●不動産営業の経験を活かして新しいことにチャレンジしたい ●お客様に喜んでもらえる仕事がしたい ●事業づくりや組織づくりにも参加したい 《インスタにも採用に関する情報を随時アップしております》 アカウント名／house_leaseback URL／https://www.instagram.com/house_leaseback/?hl=ja 続きを見る
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【社内SE/アプリ・WEB開発エンジニア】不動産×ITの力で社会の課題に立ち向かう！
仕事内容 社内SEとして当社及びFCチェーン店舗が利用する社外向け業務アプリケーションの要件定義 及び外部ベンダーコントロールをご担当いただきます。本ポジションはスクラッチ開発がメインです。※開発は基本外部ベンダーが行う為、上流業務に専念可能。 【具体的には】 ●社内外業務アプリケーションの設計、構築、運用 ●パッケージシステム導入、構築、運用 ●各種クラウド(SaaS,PaaS)等の導入、構築、運用 ●グループ全体のプロジェクト参画等 部署構成 部長(50代)・課長(40代・30代)・係長(40代)・副主任(20代×3名・30代×1名) メンバー(20代×3名)の計11名(男性6名・女性5名) 求める人物像 【必須】 何らかの業務アプリケーション開発や設計に関わったご経験 ※PHP,JavascriptでのWEBシステム(動的処理の実装)経験歓迎 ＜以下の方を歓迎します！＞ ●新しい技術への挑戦に貪欲な方 ●固定観念にとらわれず、絶えず革新に挑める方 ●業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方 ●自ら考え、行動できる方 【採用背景】 ●FC加盟店増加による積極的な人員補強 続きを見る
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【住宅設計職】多彩な案件に携われる設計職の募集！！
仕事内容 戸建住宅、リフォーム、区画割など、住宅設計を全般的に担当 ●ハウスドゥは不動産サービスメーカーとして 売買仲介、リフォーム、買取、ハウス・リースバックなど 多彩な事業を展開しています。 そのため、戸建住宅からリフォーム、造成・区画割に至るまで、 設計をお任せする案件はさまざま。 また、店舗によっては新築請負も手掛けており、今後拡大予定です。 まずはできることからはじめ、 多様な経験を積みながらスキルを磨けます。 ＜効率よく働ける環境＞ ●会社を挙げて労働時間の短縮に取り組む当社。 社員に負荷がかかっているようであれば 外部へ委託したり、システムを導入するなどして 労働環境の改善に努めています。 また、社内の情報システム部門とも距離が近く、 現場から意見を上げてシステムを改善し、 さらに効率を上げることも可能です。 ●施工エリアが限られているため、 現地調査等で遠方へ出向くことはなく、 移動で時間を取られることはありません。 求めるスキル 戸建やリフォーム等の設計実務経験 ハウスドゥの新築:https://www.housedo-ie.jp/ 続きを見る
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※前給保証※【住宅施工管理職】ITを駆使し働き方改革を進めております！
仕事内容 新築住宅の施工監理を担当。工事監理が中心で案件の8割は工務店に発注し、現場監督までお任せできる為、ゆとりを持った仕事が可能。定時は17時半、残業は月10～20時間程度です。 【具体的には】1人当たり5～10件程度の案件を担当し、工事監理メインです。注力案件のみ職人さんの段取りから資材発注をはじめ、現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当（iPadで進捗管理）。 【成長機会】事業領域拡大の為、新築メインにお任せしますが、ご自身の関心や希望により将来的な他領域（例:リフォーム担当、海外案件、営業等）にもチャレンジOK。何歳からでも可能性を追求できる組織風土です。 ハウスドゥの新築:https://www.housedo-ie.jp/ ハウスドゥの新築(Facebook):https://www.facebook.com/housedo.yamashina/ 求めるスキル 【必須】 施工管理経験者 ※新築木造 【あれば尚良し】 建築士（2級もしくは1級どちらでも可） 建築施工管理技士（2級もしくは1級どちらでも可） 【具体的には】 ★新築はもちろん、リフォーム業界出身者も歓迎！ ◎お客様を第一に考えるハウスドゥ！のビジョンに共感できる方 ◎予算管理から責任を持って案件に取り組みたい方 ◎安定した環境で仕事に打ち込みたい方 ◎監理・マネジメント能力のある方 ※各直営店の施工監理責任者をお任せする予定です。 続きを見る
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【不動産仕入れ営業職】不動産業界を共に変えていただくメンバーを募集！！
仕事内容 中古戸建、中古マンション、土地などの不動産買取営業 【具体的には】 ＜不動産買取営業業務＞ 中古戸建、中古マンション、土地など、様々な不動産を買い取ることが可能。 また買取後の販売方法も自由。 最も利益の出る方法を自分でプランニングし、販売できるところが 多彩な不動産サービスを展開する当社の魅力です。 ＜配属部署＞ 売買事業部には約15名の営業が在籍。 そのほとんどが当社の仲介事業で店長の実績を持つ精鋭部隊です。 ◎不動産営業の経験があれば活躍可能 培ってこられたノウハウや相場観を そのまま仕入れに活かすことが可能。 買取営業へとスムーズに転身することができます。 ＜ハウスドゥグループの強み＞ ◎東証プライム市場企業であるため 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎資金力が豊富で決裁のスピードも早いため 他社よりもスピーディに買い付けることが可能です。 ちなみに1億円までなら担当上長の決裁で買い付けることができます。 ◎全国各地に店舗を展開しており エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 ＜業界トップクラスの成長企業＞ 2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現しています。 Ｄoの買取:https://www.housedo.co.jp/baikyaku/ 買取パートナ制度：https://www.housedo.co.jp/projectpartner/ ＜必須条件＞ ・営業経験（商材、BtoB/toC は不問） ・普通自動車免許（AT可） ＜優遇・歓迎＞ ・不動産仕入れの営業経験 ・不動産売買に関する何らかの営業経験 ・金融商材の営業経験（BtoB） 続きを見る
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未経験者歓迎！【住宅施工管理職】ITを駆使し働き方改革を進めております！
仕事内容 新築戸建、マンションの施工監理をお任せします。 現場の施工管理は外注ができるため、足を運ばない案件もございます。 定時は17時半、残業は月10～20時間程度です。 働きやすく、新たに施工管理としてスキルを身につけるのは最適な環境です。 【具体的には】 1人当たり5～10件程度の案件を担当し、工事監理メインです。 注力案件のみ職人さんの段取りから資材発注をはじめ、 現場での工程・品質・安全・予算の管理までトータルに担当（iPadで進捗管理）。 【成長機会】 社内独自の研修制度により、幅広くスキルを身につけることができます。 ご自身の関心や希望により将来的な他領域（例:リフォーム担当、海外案件、営業等）にもチャレンジOK。何歳からでも可能性を追求できる組織風土です。 ハウスドゥの新築:https://www.housedo-ie.jp/ ハウスドゥの新築(Facebook):https://www.facebook.com/housedo.yamashina/ 求めるスキル 【学歴不問／職種・業種未経験、第二新卒歓迎！】 ＜必須＞ 下記いずれかを満たす方 ◎建築系の学科を卒業した方、またはそれに準ずる方 ◎建築業界でのご経験がある方 ＜歓迎＞ ◎手に職をつけたい方 ◎向上心や成長意欲の高い方 ◎安定した環境で仕事に打ち込みたい方 ◎お客様を第一に考える『ハウスドゥ』のビジョンに共感できる方 続きを見る
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宅地開発に関する造成工事企画発注業務
仕事内容 宅地造成工事における物件責任者候補として、物件全体のマネイジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・宅地開発に関する造成計画の企画・立案 ・造成工事の積算・発注業務 ・発注者としての造成工事監督業務全般（安全、品質、工程など） ・設計事務所、測量事務所、施工業者など、外部の協力業者様と各種調整業務 宅地開発に伴う用地取得の検討段階から造成地の完成まで、 宅地造成に関する一連の流れ全てに関わる仕事です。 上場企業ならではの大規模宅地開発行っていることから、地図に残る大きな事業にもどんどん携わっていただきますので、仕事に対して誇りとやりがいを持っていただけます。 求めるスキル 【必須】 ・土木施工管理経験をお持ちの方 ・自動車免許をお持ちの方 【下記の方は歓迎】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・宅地造成の設計や工事の経験のある方 ・土木工事の概算算出や積算経験のある方 ・1級土木施工管理技士もしくは2級土木施工管理技士資格をお持ちの方 続きを見る
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【営業サポート職/糸満(沖縄)】未経験歓迎★当社営業を支える縁の下の力持ち
ハウスドゥとは 不動産業界をリードする住まいのプラットフォーマー ハウスドゥは「業界を変える」をミッションに、 住まいに関わるすべてをワンストップかつスマートに提供するプラットフォーマーです。 住まいに関わる事業を幅広く展開するハウスドゥグループなら、 売買仲介の枠を越えて住まい提案のプロフェショナルを目指すことが可能。 リーディングカンパニーで、新たな一歩を踏み出しませんか。 仕事内容 営業サポート職（営業事務）としてご活躍いただきます。 【具体的には】 物件に興味をお持ちいただいたお客様からの電話・メール対応や営業メンバーとの取り次ぎ、開店・閉店準備や店内クリーンアップなど多岐にわたります。また、専用ソフトを活用しての間取り作成や物件画像・物件情報のサイト登録、請求書のチェックといった経理的な業務などもございます。 営業メンバーが安心して仕事に取り組めるよう、またお客様の希望に叶う物件をご紹介できるよう陰ながら支えてください！ 営業メンバーから「ありがとう」「助かったよ」という声を掛けていただくほか、自らが関わった物件に高い反応があった際には特にやりがいを感じていただけると思います。 求める人物像 ▶未経験者歓迎! 不動産業界や事務職未経験の方は、イチからお教えしますのでご安心くださいませ。 実際に、販売や接客業からチャレンジした方も活躍中です。 もちろん、業界もしくは事務職経験者もご活躍いただける環境です。 ▶PC作業に抵抗が無い方 経験のない仕事を依頼された際でも「自ら調べる」など 主体的に仕事を進められる方 ▶お客様並びに店舗メンバーを家族のようにサポートできる方 ▶自分の意見を述べる事ができる方 積極的に社内メンバーとコミュニケーションを図り うまく対人折衝できるよう心掛けている方 メンバーの雰囲気も穏やかで協力体制もバッチリ。連休なども取得できるのでオン・オフ共に充実した社会人生活がお送りいただけるものと思います！ 続きを見る
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【不動産売買仲介営業職】急成長中のプライム市場のグループで活躍してみませんか？
ハウスエージェント職 ハウスドゥは、不動産業界をリードする住まいのプラットフォーマーであり、不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数全国第1位です。※ 「業界を変える」をミッションに、住まいに関わるすべてをワンストップかつスマートにご提供します。 今回、体制強化を図る為に一緒に頑張っていただける仲間を募集いたします。 ※「ビジネスチャンス」（2021年2月22日発行-2021年4月号）より／695店舗（2022年1月末現在） 仕事内容 土地・戸建・マンション等の仲介営業 ★このおシゴトの魅力・ポイント！ ハウスドゥには、これまで培った独自のノウハウや営業で使えるツール、さらにはスピード感があります。 ハウスエージェントは「お客様の不安材料を取り除く」という意識のもと 店舗内での情報共有を大切にし、自分の担当しているお客様以外の事でも協力していく姿勢があります。 ・ハウスドゥのノウハウとは？ ハウスドゥで共有されている、営業の手法や多数の物件情報を閲覧する事が可能です。 また「Doレシピ」と呼ばれる独自のマニュアルもあり、仲介営業の流れを知っていれば直ぐにスキルとして 身に付けていただけます。 ・ツールとは？ ハウスドゥブランドの知名度も上がり、1店舗当たり月100件程の反響をいただいております。 お客様をお待たせしない為にも、お客様を管理するシステムや業務効率を図る為のタブレットを導入しています。 ※月の反響数は店舗によって異なります。 ・スピード感とは？ ハウスドゥグループは、新しい事をどんどん取り入れている会社です。 その為、自分のやりかたに固執しない変化に対応する柔軟性を養っていただけます。 ご入社いただいた後には、店長やOJT担当者のもとハウスドゥのスキルを学んでいただき、 反響を獲得する事の大切さを学ぶために「手撒き」と呼ばれるチラシのポスティングからスタートします。 配属されたエリアや物件の理解を深める事もできますので、初心に返った気持ちで頑張って下さい！ 求める人物像 ■必須経験 ・不動産売買仲介営業または、賃貸仲介営業の経験者 ・普通運転免許（AT限定も可） ・新たなことに挑戦したい方 ・主体的に取り組める方 ■歓迎経験 宅建合格または、免許をお持ちの方 ハウスドゥではお客様第一の姿勢を大切にしております。 その為、お客様に喜んでいただくことを一番に考えてご提案が出来る方を募集しております。 例えば、こんな方はマッチします！ ・売りたい商品ではなく、お客様の為になるものは何か？と考える事ができる ・お客様の話に素直に耳を傾ける事ができる 自分の頑張りがお客様の感謝が自身の喜びになるハウスエージェント（売買仲介営業職）は、 単に不動産を販売・仲介するだけではなく不動産に関するご提案のプロとしてお仕事をしていただきます。 続きを見る
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【WEB戦略担当/東京・京都勤務】不動産テックを加速させるWEB戦略担当の募集！
募集背景 不動産テック企業として最先端のテクノロジーを積極的に活用し成長をし続ける当社の事業拡大に向けて、この度「WEBマーケティング職」を募集することとなりました。 仕事内容 ■仕事内容 ハウスドゥグループのWEB戦略への投資拡大・戦略推進を加速するため、既存サービスのWEB戦略立案・推進・効果検証までを一貫して担当。 ・各事業のWEBプロモーションの企画・立案・運用 ・サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行 ・新規サイトのディレクション ・他部署と連携してのサイト改善、運用 等 ■必須条件 ・WEBサイトの効果改善の経験（5年程を想定） ・デジタルマーケティングの知識がある ※業界・企業規模などは不問です。 ■歓迎する条件 広告代理店や事業会社のWEBプロモーション・運用経験 ■フィットする人物像 ・広告代理店での営業やアカウントマネージャーの経験 ・チャレンジ精神のある方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方 ■他 ・経営企画部は、他に「経営企画グループ」「広報・IRグループ」がございます。 ・プロモーションデザイングループ 合計11名 東京：4名（課長1名、MG1名、専任課長１名、係長１名） 京都：6名（係長1名、主任1名、副主任1名、一般3名） 続きを見る
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【WEB制作担当/東京・京都勤務】不動産テックを加速させるWEB制作担当の募集！
募集背景 不動産テック企業として最先端のテクノロジーを積極的に活用し成長をし続ける当社の事業拡大に向けて、この度「WEBデザイナー」を募集することとなりました。 仕事内容 ■仕事内容 【メイン】WEBサイトの新規制作、サイトパフォーマンス向上の為の改善やリニューアル 【経験次第で＋α】自社サービスのDTP（広告・パンフレット・販促ツール等）や動画のデザイン制作 【経験次第で＋α】広告出稿のバナー作成等のデザイン。 【将来的に】 制作担当→ディレクター→プロデューサーというステップでプロモーションに関する役割を担う人材を目指して頂きます。 【仕事の魅力】 ・制作のみではなく、企画・改善まで携わることが可能 ・社歴に関係なく、積極的にチャレンジできます ・BtoB向け、BtoC向けの広告・プロモーションに関する幅広い知識・経験を身に付けていただけます。 ・グループ各部門と連携し、サービスのプロモーションにも関わっていただけます。 ■必須要件 ・WEBデザインの実務経験（目安5年以上） ・ビジネスでPhotoshop、Illustrator、Dreamweaverのどれかを使ったご経験（一つでも可） ・HTML、CSSの知識（ソースを見て内容を理解できるレベル）※ ※コーディングの経験自体は不問だが、外注などで運用していたなどの経験を想定 ■歓迎要件 ・動画制作の経験がある方 ・ブランディング、マーケティングの知見がある方 ・HTML、CSSを用いたコーディング実務経験 ・プレゼンテーションやクライアントとの折衝経験 ・JavaScriptやWordpress、CMS（運用利用）の知識 ・Subversion/Gitなどバージョン管理ソフトの使用経験 ・バックログ、redmineなどタスク管理ツールの使用経験 ■フィットする人物像 ・チャレンジ精神のある方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方 ■他 プロモーションデザイングループ 合計11名 東京：4名（課長1名、MG1名、専任課長１名、係長１名） 京都：6名（係長1名、主任1名、副主任1名、一般3名） 続きを見る
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【WEBディレクター/東京・京都勤務】不動産テックを加速させるWEBディレクターの募集！
■募集背景 不動産テック企業として最先端のテクノロジーを積極的に活用し成長をし続ける当社の事業拡大に向けて、この度「WEBディレクター」を募集することとなりました。 ■仕事内容 ハウスドゥグループのWEB戦略拡大・推進を加速するため、自社サービスサイトの改善PDCA、新規サイト立ち上げ等のディレクション全般を担当していただきます。 実店舗とIT・WEBを融合させ「不動産TECH」企業として国内外へ事業拡大を図ります。 ・新規サイトのディレクション ・サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行 ・他部署と連携してのサイト改善、運用 等 ■求める人物 ■必須条件 ・WEBディレクターとしての実務経験が3年以上 ・サイト作成時のディレクション、進行管理の経験 ・サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行 ■歓迎する条件(以下の経験が1つでも有れば歓迎します) ・フロントエンドとして 〇実務としてシステム担当者と折衝しながらフロンドエンド要件を取りまとめたことがある 〇実務としてオリジナルシステム・フルスクラッチシステムのフロントエンド実装のディレクションを行ったことがある 〇システム側で生成するAPIをフロントエンド実装のディレクションを行ったことがある 〇Wordpressの新規開設・運用を行ったことがある ・バックエンド寄り 〇AWSへの知見・または自身で設定を行ったことがある方（AmazonEC2、CloudFront、WAFなど） 〇SQLの知見・またはコードの記載経験（実務以外含む） ■フィットする人物像 ・チャレンジ精神のある方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方 ■組織構成 プロモーションデザイングループ 合計8名 東京：4名（課長1名、MGR1名、専任課長１名、係長１名） 京都：4名（係長1名、主任1名、副主任1名、一般1名） 続きを見る
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【DTPデザイナー/東京・京都勤務】不動産テックを加速させるDTPデザイナーの募集！
募集背景 不動産テック企業として最先端のテクノロジーを積極的に活用し成長をし続ける当社の事業拡大に向けて、この度「DTPデザイナー」を募集することとなりました。 仕事内容 ■仕事内容 社内のディレクターやデザイナーと連携しながら 自社サービスのDTP（広告・パンフレット・販促ツール等）の制作業務をお任せします。 【将来的に】 デザイン（制作）担当→ディレクター→プロデューサーというステップで プロモーションに関する役割を担う人材を目指して頂きます。 【仕事の魅力】 ・制作のみではなく、企画・改善まで携わることが可能 ・社歴に関係なく、積極的にチャレンジできます ・BtoB向け、BtoC向けの広告・プロモーションに関する幅広い知識・経験を身に付けていただけます ・グループ各部門と連携し、サービスのプロモーションにも関わっていただけます ■必須要件 ・DTPデザイン経験（目安5年以上） ・ビジネスでPhotoshop、Illustrator等を使った経験 ■歓迎要件 ・ブランディング、マーケティングの知見がある方 ・動画制作経験がある方 ・撮影経験がある方 ■フィットする人物像 ・チャレンジ精神のある方 ・臨機応変に対応ができる方 ・変化を楽しめる方 ■他 プロモーションデザイングループ 合計11名 東京：4名（課長1名、MG1名、専任課長１名、係長１名） 京都：6名（係長1名、主任1名、副主任1名、一般3名） 続きを見る
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【営業サポート職/那覇(沖縄)】未経験歓迎★当社営業を支える縁の下の力持ち
ハウスドゥとは 不動産業界をリードする住まいのプラットフォーマー ハウスドゥは「業界を変える」をミッションに、 住まいに関わるすべてをワンストップかつスマートに提供するプラットフォーマーです。 住まいに関わる事業を幅広く展開するハウスドゥグループなら、 売買仲介の枠を越えて住まい提案のプロフェショナルを目指すことが可能。 リーディングカンパニーで、新たな一歩を踏み出しませんか。 仕事内容 営業サポート職（営業事務）としてご活躍いただきます。 【具体的には】 物件に興味をお持ちいただいたお客様からの電話・メール対応や営業メンバーとの取り次ぎ、開店・閉店準備や店内クリーンアップなど多岐にわたります。また、専用ソフトを活用しての間取り作成や物件画像・物件情報のサイト登録、請求書のチェックといった経理的な業務などもございます。 営業メンバーが安心して仕事に取り組めるよう、またお客様の希望に叶う物件をご紹介できるよう陰ながら支えてください！ 営業メンバーから「ありがとう」「助かったよ」という声を掛けていただくほか、自らが関わった物件に高い反応があった際には特にやりがいを感じていただけると思います。 求める人物像 ▶未経験者歓迎! 不動産業界や事務職未経験の方は、イチからお教えしますのでご安心くださいませ。 実際に、販売や接客業からチャレンジした方も活躍中です。 もちろん、業界もしくは事務職経験者もご活躍いただける環境です。 ▶PC作業に抵抗が無い方 経験のない仕事を依頼された際でも「自ら調べる」など 主体的に仕事を進められる方 ▶お客様並びに店舗メンバーを家族のようにサポートできる方 ▶自分の意見を述べる事ができる方 積極的に社内メンバーとコミュニケーションを図り うまく対人折衝できるよう心掛けている方 メンバーの雰囲気も穏やかで協力体制もバッチリ。連休なども取得できるのでオン・オフ共に充実した社会人生活がお送りいただけるものと思います！ 続きを見る
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