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【リフォーム施工管理】建物をアップデートし新たな価値を生み出す仕事

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【リフォーム施工管理】建物をアップデートし新たな価値を生み出す仕事 | ハウスドゥグループ

業界を変える!お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて

当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。

日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。

                                                                              代表取締役社長 CEO 安藤 正弘

仕事内容

【募集ポジション】
リフォーム(戸建て・マンション)施工管理

【職種内容】
500万以上リフォーム案件の品質管理・安全管理・工程管理・予算管理をお任せします。

<業務の流れ>
営業受注(500万以上) → 施工管理選定 → 現場調査・施主顔合わせ → 工程表・指示書作成
→ 業者見積り依頼・業者段取り・材料発注 → 着工前打合せ(営業・施工・設計)
→ 着工後の現場管理(品質・安全・工程・予算)→ 完工 → メンテ

・年間担当棟数:20~30件ほど 
・月間で対応する件数:5~10件
・直行直帰:上司に報告の上でOK
・対応エリア:京都市内・南は城陽ほどまで
・担当物件の比率:(1)戸建て約7割 (2)マンション・アパート約2割 (3)その他約1割
・掛け持ちの案件数: 4件~5件
・1現場の施工管理の配員人数:1人
・1現場のおおよその工期:最短10日~3ヶ月程

【必須要件】
リフォーム業界での施工経験をお持ちの方
<スキルイメージ>
工事単価300万円程度のリフォームなら問題なく手掛けられる経験・スキルをお持ちの方

【歓迎要件】
・建築士(2級もしくは1級どちらでも可)
・建築施工管理技士(2級もしくは1級どちらでも可)
・住宅リフォームにおける施工管理経験のある方。

【業務内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)

職種の魅力

・完全週休2日制×残業平均20~30hとバランスの取れた働き方が実現可能です。
・定年である65歳を過ぎてからも、希望があれば嘱託社員として長く働ける環境もあります。
・モニター画面で施工現場をチェックする品質管理室では、70代後半の方でも勤務してます。

職場の環境

    ◎東証プライム市場企業
 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。

    ◎全国各地に店舗を展開
 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。

    ◎業界トップクラスの成長企業
 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の
  「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において
  3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現。

職種 / 募集ポジション リフォーム施工管理職
雇用形態 正社員
契約期間
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更ありません。
給与
年収
月給:400,000 円~600,000 円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※固定残業代:55,200 円~82,900 円/20時間を含む。
 超過分は別途支給いたします。

■試用期間3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。

■昇給1回(8月)
■賞与2回(8月・2月)
※会社業績及び就業規則に準ずる。
勤務地
  • 京都中央ショールーム:京都府京都市右京区西院坤町1 ハウスドゥ四条ビル
    地図で確認
【就業場所】
原則、変更無し
(但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする)
勤務時間
就業時間:9:00 ~ 17:30(所定労働時間:7時間30分/休憩60分)
残業:有(平均残業時間:20~30時間)
休日
★完全週休2日制(シフト制)※土日休みが多いです
★年間休日115日

■休暇制度
・GW公休/夏季公休/年末年始公休
・産前・産後休暇/育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇(ドナー休暇/裁判員休暇)
福利厚生
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度(時短勤務制度)
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり(社内規定あり)
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
 OJT制度/eラーニング/入社式/入社半年後研修/階層別研修/事業部内研修
加入保険
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
受動喫煙対策
全面禁煙
手当
通勤交通費支給…5万円まで/月
子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円/月
車両手当…2万5000円/月
ガソリン手当…3万円/月
車両保険手当…3000円/月
資格手当
└宅地建物取引士…2万円/月
└一級建築士…5万円/月
└二級建築士…2万円/月
└不動産鑑定士…2万円/月
└管理建築士… 2万円/月
└1級建築施工管理技士… 2万円/月
└2級建築施工管理技士… 1万円/月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
選考ステップ
書類選考
▼(面接までにWEB適性検査をご受検いただきます)
面接(対面)
※面接は1回を予定。
▼
内定
※条件提示面談を実施予定でございます。

※対面面接でのマスク着用は任意でございます。
※入社日・面接日は相談に応じます。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先
ハウスドゥグループ採用担当
京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F

Tel:0120-899-221(平日9:30~17:30)
※土日祝は、留守番電話につながります。

Mail:oubo-os@housedo.co.jp
※ハウスドゥグループの選考管理は、株式会社And Doホールディングスにて行います。
雇用元
株式会社 ハウスドゥ・ジャパン
会社情報
会社名 ハウスドゥグループ
株式会社And Doホールディングス
代表者:代表取締役社長 CEO 安藤 正弘
証券コード:3457
上場取引所:東京証券取引所プライム市場

≪事業内容≫
グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理

【ハウス・リースバック事業】
・ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント
⇒ https://www.housedo.co.jp/leaseback/
設立
2009年1月(創業:1991年)
代表者
代表取締役社長 CEO 安藤 正弘
従業員数
757名(2023年6月末現在・グループ合計)
資本金
33億7,744万円(2023年6月末現在)
売上高
495.5億円(2023年6月末現在・グループ連結)
グループ会社一覧
ハウスドゥグループの各社概要は下記となります。
株式会社ハウスドゥ住宅販売
代表者:代表取締役社長 冨永 正英
設立:2010年3月

≪事業内容≫
【フランチャイズ事業】
・「HOUSE DO」不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務
⇒ 不動産売買仲介FC https://www.housedo.co.jp/fc/

・「RENT Do」賃貸不動産仲介事業、不動産賃貸加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務
⇒ 不動産賃貸仲介FC https://fc.housedo.co.jp/rentdo/

・「タイムルームクラウド」の企画・マネジメント
⇒ タイムルーム https://www.timeroom-cloud.com/

【不動産流通事業】
不動産売買仲介・代理業

株式会社ハウスドゥ・ジャパン
代表者:代表取締役社長 市田 真也
設立:2016年10月

≪事業内容≫
【不動産売買事業】
・売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売
⇒ https://www.housedo.co.jp/baikyaku/
・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発
・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工
⇒ ハウスドゥの新築・デザイン住宅“SHIRO” https://shiro.housedo.co.jp/

【リフォーム事業】
・リフォーム事業:リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
⇒ DOのリフォーム https://www.doreform.com/
株式会社フィナンシャルドゥ
代表者:代表取締役会長 安藤 正弘
    代表取締役社長 富田 数明
設立:2012年2月

≪事業内容≫
金融事業、投資用・事業用不動産コンサルティング事業
https://www.housedo.co.jp/rd/financialdo.html
株式会社ピーエムドゥ
代表者:代表取締役社長 冨永 正英
設立:2011年11月

≪事業内容≫
プロパティマネジメント事業、不動産賃貸管理・仲介
株式会社京葉ビルド
代表者:代表取締役社長 冨永 正英
設立:1990年4月

≪事業内容≫
不動産賃貸管理・仲介

https://k-build.co.jp/
H-DO (THAILAND) Limited
代表者:Authorized Director 村田晋一
    Authorized Director Wattikorn Vittayaamnuaykoon
設立:2019年2月

≪事業内容≫
不動産売買事業、フランチャイズ事業

https://www.h-do.co.th/
https://www.h-do.co.th/jp/purchase/