業界を変える!お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて
当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のFCチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。
日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビCMなどのプロモーションを活用し、さらにIT・WEBを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。
代表取締役会長 CEO 安藤 正弘
仕事内容
【募集ポジション】
不動産売買・賃貸仲介専門FCの加盟店開発・営業全般をご担当いただきます。
【職種内容】
▼FC加盟開発・営業
売買仲介専門FCおよび賃貸仲介専門FC「レントドゥ」の加盟促進。
多種多様な業種のお客様に提案をします。
お客様の多くが企業経営者です。
▼基本、二人一組で営業
入社後は営業アシスタント(セールスアソシエイト)からスタート。
アポイントメントの約束を
取り付けるまでの工程(アポ取り、資料作成など)を担います。
商談から契約までの工程は基本的に上司が担当し営業に同席をし契約までの流れを学んでいただきます。契約に至った場合はアポイントを取ったセールスアソシエイトにも
インセンティブが支給されます。
6ヶ月程度、OJTを重ね、一人で商談を任せられるようになれば晴れて独り立ち。
一人前の営業(セールスクローザー)として
商談から契約までの工程を担います。
▼営業先
不動産業界はもちろんの事、異業種参入が多いのも特徴です。
営業先リストは会社が用意しておりますので営業先を探す工数はございません。
不動産売買仲介FC:https://www.housedo.co.jp/fc/
不動産賃貸仲介FC:https://fc.housedo.co.jp/rentdo/
【必須要件】
以下何れかの経験
・FC加盟店開発の実務経験をお持ちの方(業界不問)
・法人営業(ルート営業ではなく新規開拓営業)経験をお持ちの方
【業務内容変更の範囲】
変更の範囲:会社の定める業務(但し、本人の希望・適性を考慮するものとする)
仕事のやりがい
1. 成長を実感できる環境
フランチャイズ加盟店の開発を通じて、企業の成長に直接貢献できる喜びがあります。自分の努力が目に見える形で成果として現れるため、達成感を感じやすい職種です。
2. 多様な人との出会い
様々な背景を持つ加盟店オーナーやビジネスパートナーとの出会いを通じて、人脈を広げることができます。これにより、ビジネススキルやコミュニケーション能力を高めることができます。
3. フランチャイズビジネスの専門知識を習得
フランチャイズの仕組みや運営ノウハウを学ぶことで、業界の専門家としてのスキルを身につけることができます。将来的には、他のビジネス分野でも活かせる貴重な経験となります。
4. チームでの協力と成長
仲間と共に目標を達成するために協力し合う文化が根付いています。チームの一員として、共に成長し、成功を分かち合う喜びを感じることができます。
5. 自分のアイデアを活かせる
新しい加盟店の開発において、自分のアイデアや戦略を実践する機会が多く、自分の考えを形にすることができます。これにより、自己成長を促進し、やりがいを感じることができます。
向いている方
1. コミュニケーション能力が高い人
様々な人と接する機会が多いため、円滑なコミュニケーションができる方が求められます。
2. 営業経験がある人
営業職の経験がある方は、フランチャイズ加盟店の開発において有利です。特に新規開拓の経験があると良いでしょう。
3. 目標達成に意欲的な人
数値目標を持って業務に取り組むことが多いため、目標達成に対する意欲が高い方が向いています。
4. 柔軟な思考を持つ人
市場の変化に対応し、新しいアイデアを提案できる柔軟性が求められます。
5. チームワークを重視する人
チームでの協力が重要な職場環境のため、協調性がある方が向いています。
働く環境
▼オンライン面談システムを利用可能
エリアが広範囲にわたるため出張も多くあります。
一方、重要な商談以外は自社開発のオンライン面談システムを活用。
効率良く商談を進めることが可能です。
▼開発営業に専念できる
店舗の立ち上げ・導入研修や
立ち上げ後のフォロー・経営指導等については専門部隊が担当。
開発営業に専念することができます。
▼基本、定時退社。
全社を挙げて働き方改革に取り組んでいます。
基本的に残業はなく、発生したとしても30分程度。
定時に退社できるため、自分の時間を大切にできます。
【年収例】
500万円/入社1年目(月給35万円+諸手当+インセンティブ)
650万円/入社2年目(月給40万円+諸手当+インセンティブ)
1200万円/入社4年目(月給60万円+諸手当+インセンティブ)
【インセンティブ備考】 1件の新規契約で20万円程のインセンティブ。
その他、多数インセンティブ規定あり。
職場の環境
◎ 東証プライム市場企業
└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
◎ 全国各地に店舗を展開
└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
◎ 業界トップクラスの 成長企業
└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の
「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において
3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現
会社名 | ハウスドゥグループ |
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株式会社And Doホールディングス | 代表者:代表取締役会長 CEO 安藤 正弘 証券コード:3457 上場取引所:東京証券取引所プライム市場 ≪事業内容≫ グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理 【ハウス・リースバック事業】 ・ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント ⇒ https://www.housedo.co.jp/leaseback/ |
設立 | 2009年1月(創業:1991年) |
代表者 | 代表取締役会長 CEO 安藤 正弘 代表取締役社長 冨永 正英 |
従業員数 | 764名(2024年6月末現在・グループ合計) |
資本金 | 34億57百万円(2024年6月末現在) |
売上高 | 675.7億円(2024年6月末現在・グループ連結) |
グループ会社一覧 | ハウスドゥグループの各社概要は下記となります。 |
株式会社ハウスドゥ住宅販売 | 代表者:代表取締役社長 冨永 正英 設立:2010年3月 ≪事業内容≫ 【フランチャイズ事業】 ・「HOUSE DO」不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務 ⇒ 不動産売買仲介FC https://www.housedo.co.jp/fc/ ・「RENT Do」賃貸不動産仲介事業、不動産賃貸加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務 ⇒ 不動産賃貸仲介FC https://fc.housedo.co.jp/rentdo/ ・「タイムルームクラウド」の企画・マネジメント ⇒ タイムルーム https://www.timeroom-cloud.com/ 【不動産流通事業】 不動産売買仲介・代理業 |
株式会社ハウスドゥ・ジャパン | 代表者:代表取締役社長 市田 真也 設立:2016年10月 ≪事業内容≫ 【不動産売買事業】 ・売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売 ⇒ https://www.housedo.co.jp/baikyaku/ ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発 ・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工 ⇒ ハウスドゥの新築・デザイン住宅“SHIRO” https://shiro.housedo.co.jp/ 【リフォーム事業】 ・リフォーム事業:リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ⇒ DOのリフォーム https://www.doreform.com/ 【コーポレイトサイト】 ⇒https://hdj.housedo.co.jp/ |
株式会社フィナンシャルドゥ | 代表者:代表取締役会長 安藤 正弘 代表取締役社長 富田 数明 設立:2012年2月 ≪事業内容≫ 金融事業、投資用・事業用不動産コンサルティング事業 https://www.housedo.co.jp/rd/financialdo.html |
株式会社ハウスドゥ販売管理 | 代表者:代表取締役社長 冨永 正英 設立:2011年11月 ≪事業内容≫ プロパティマネジメント事業、不動産賃貸管理・仲介 |
株式会社京葉ビルド | 代表者:代表取締役社長 冨永 正英 設立:1990年4月 ≪事業内容≫ 不動産賃貸管理・仲介 https://k-build.co.jp/ |
H-DO (THAILAND) Limited | 代表者:Authorized Director 村田晋一 Authorized Director Wattikorn Vittayaamnuaykoon 設立:2019年2月 ≪事業内容≫ 不動産売買事業、フランチャイズ事業 https://www.h-do.co.th/ https://www.h-do.co.th/jp/purchase/ |