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【施工管理】現場に一番近い立場として、最後までカタチにしていくことにこだわる、影のリーダー。

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【施工管理】現場に一番近い立場として、最後までカタチにしていくことにこだわる、影のリーダー。 | ハウスドゥグループ

業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて

当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。

日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。

代表取締役会長 CEO　安藤 正弘

仕事内容

【募集ポジション】
　施工管理職
営業が仕入れた物件に対して、付加価値を付けていく建築工事の統括をする仕事です。
工事では、発注者側として「協力会社に現場監督から施工までを一括でお任せする」方法で効率化を図り、不動産仕入れの段階から、工事のプロとして打合せに参加することでプロジェクトに一貫して携わります。 

【職務内容】
・工程管理（協力業者様の工事の進め方や人員の管理、各種検査、引き渡しの管理）
・安全衛生管理（事故や健康被害の予防や対策の策定、労働者の安全意識の向上、
　作業環境の改善、安全衛生監査）
・原価管理（使用する材料の寸法や品質、強度の規格管理、納まりの検討や指示）
・品質管理（進捗状況によって発生する経費の把握管理、計画や工程の見直し、
　適正な利益の確保）

【必須要件】
・木造住宅の施工管理経験（新築もしくはリフォームの経験）
・建築設計/インテリアの仕事が好きであること

【歓迎要件】
・一級もしくは二級建築士の資格
・一級もしくは二級建築施工管理技士
・施工管理業務の請負経験

【業務内容変更の範囲】
変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

職種の魅力

1.尊重しあう企業文化
　より良い建築の完成を目指して、
　どんな困難も、誠意をもって乗り越えるチームです。

2.キャリアの将来設計がしやすい
　労働時間も比較的少ないため、資格取得がしやすい。
　建築士や施工管理技士などを取得する社員も多数。

3.幅広い工事の統括経験が可能
　他職種と同じく、裁量が多いため、
　多様な構造種別の施工管理の経験を養えます。

4.リーダーシップが発揮できる環境
　物件の仕入れ段階から案件に入るため、
　受動的ではなく、自らの推進力を試せる環境がある。　　

職場の環境

　◎ 東証プライム市場企業
　└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。

　◎ 全国各地に店舗を展開
　└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。

　◎ 業界トップクラスの成長企業
　└2019年6月22日号「週刊東洋経済」の
　　「勢いのある絶好調企業　最高益更新率ランキング」において
　　3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現

職種 / 募集ポジション 住宅施工管理職
雇用形態 正社員
契約期間 
■試用期間3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
給与
年収
月給：400,000 円～798,000 円
※経験や能力等を考慮して決定します。
※残業代は全額支給となります。

■昇給1回（8月）
■賞与2回（8月・2月）
※会社業績及び就業規則に準ずる。
勤務地 
【就業場所】
原則、変更無し
（但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする）
勤務時間 
就業時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間：7時間30分／休憩60分）
残業：有（平均残業時間：10～20時間）
※繁忙期でも30時間以内
休日 
★年間休日115日
★完全週休2日制
┗【西エリア】：土・日
┗【東エリア】：水・日
※名古屋より以東が東エリアです。
┗【新田駅前】：土・日

■休暇制度
・GW公休／夏季公休／年末年始公休
・産前・産後休暇／育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・災害休暇
・ライフサポート休暇
・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇）
福利厚生 
＜福利厚生＞
・社内慶弔見舞金支援制度
・各種表彰制度
・社員持株会
・確定拠出年金制度
・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
・従業員割引
・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり）
・食事会
・会社イベント
・健康診断
・研修制度
・OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修
加入保険 
＜保険制度＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
手当 
通勤交通費支給…5万円まで／月
子女手当…18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月
車両手当…2万5000円／月
ガソリン手当…3万円／月
車両保険手当…3000円／月
資格手当
└宅地建物取引士…2万円／月
└一級建築士…5万円／月
└二級建築士…2万円／月
└不動産鑑定士…2万円／月
└管理建築士… 2万円／月
└1級建築施工管理技士… 2万円／月
└2級建築施工管理技士… 1万円／月
※各手当については社内規定に準じて支給いたします。
選考ステップ 
書類選考
▼(面接までにWEB適性検査をご受検いただきます)
1次面接(対面orWeb)
※面接は2回～3回を予定。
▼
最終面接(対面orWeb)
▼
内定
※条件提示面談を実施予定でございます。

※対面面接はマスク着用で実施をお願いいたします。
※入社日・面接日は相談に応じます。

【応募後の連絡】
応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。
連絡先 
ハウスドゥグループ採用担当
京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F

Tel：0120-899-221（平日9:30～17:30）
※土日祝は、留守番電話につながります。

Mail：oubo-os@housedo.co.jp
※ハウスドゥグループの選考管理は、株式会社And Doホールディングスにて行います。
雇用元 
株式会社And Doホールディングス
会社情報
会社名 ハウスドゥグループ
株式会社And Doホールディングス 
代表者：代表取締役会長 CEO  安藤 正弘
証券コード：3457
上場取引所：東京証券取引所プライム市場

≪事業内容≫
グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理

【ハウス・リースバック事業】
・ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント
⇒ https://www.housedo.co.jp/leaseback/
設立 
2009年1月（創業：1991年）
代表者 
代表取締役会長 CEO  安藤 正弘
代表取締役社長  冨永 正英
従業員数 
764名(2024年6月末現在・グループ合計)
資本金 
34億57百万円（2024年6月末現在）
売上高 
675.7億円(2024年6月末現在・グループ連結)
グループ会社一覧 
ハウスドゥグループの各社概要は下記となります。
株式会社ハウスドゥ住宅販売 
代表者：代表取締役社長  冨永 正英
設立：2010年3月

≪事業内容≫
【フランチャイズ事業】
・「HOUSE DO」不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務
⇒ 不動産売買仲介FC https://www.housedo.co.jp/fc/

・「RENT Do」賃貸不動産仲介事業、不動産賃貸加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務
⇒ 不動産賃貸仲介FC https://fc.housedo.co.jp/rentdo/

・「タイムルームクラウド」の企画・マネジメント
⇒ タイムルーム https://www.timeroom-cloud.com/

【不動産流通事業】
不動産売買仲介・代理業
株式会社ハウスドゥ・ジャパン 
代表者：代表取締役社長  市田 真也
設立：2016年10月

≪事業内容≫
【不動産売買事業】
・売買事業：中古住宅及び不動産の買取、再生販売
⇒ https://www.housedo.co.jp/baikyaku/
・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発
・住宅 (新築戸建) 事業：新築住宅の企画・設計・施工
⇒ ハウスドゥの新築・デザイン住宅“SHIRO” https://shiro.housedo.co.jp/

【リフォーム事業】
・リフォーム事業：リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
⇒ DOのリフォーム https://www.doreform.com/

【コーポレイトサイト】
⇒https://hdj.housedo.co.jp/
株式会社フィナンシャルドゥ 
代表者：代表取締役会長 安藤 正弘
　　　　代表取締役社長 富田 数明
設立：2012年2月

≪事業内容≫
金融事業、投資用・事業用不動産コンサルティング事業
https://www.housedo.co.jp/rd/financialdo.html
株式会社ハウスドゥ販売管理 
代表者：代表取締役社長 冨永 正英
設立：2011年11月

≪事業内容≫
プロパティマネジメント事業、不動産賃貸管理・仲介
株式会社京葉ビルド 
代表者：代表取締役社長 冨永 正英
設立：1990年4月

≪事業内容≫
不動産賃貸管理・仲介

https://k-build.co.jp/
H-DO (THAILAND) Limited 
代表者：Authorized Director 村田晋一
　　　　Authorized Director Wattikorn Vittayaamnuaykoon
設立：2019年2月

≪事業内容≫
不動産売買事業、フランチャイズ事業

https://www.h-do.co.th/
https://www.h-do.co.th/jp/purchase/