業界を変える！お客様のための業界へ。不動産情報のオープン化を推進し、「不動産コンビニ」構想の実現に向けて
当社は、不動産事業を通じて世の中を安心、便利にすることを目標に、国内1,000店舗のＦＣチェーンネットワークの構築による不動産情報の公開と、不動産サービスメーカーとして時代に即した不動産ソリューションサービスを提供することで、お客様から必要とされる企業を目指します。
日本全国の加盟店で収集した最新の不動産情報やお客様のニーズに耳を傾けることでサービスを企画立案・商品化します。そしてビッグデータを活用したマーケティングと、テレビＣＭなどのプロモーションを活用し、さらにＩＴ・ＷＥＢを融合させた不動産テック企業となるために、不動産情報のオープン化の推進と安心・便利なサービスを提供する「不動産コンビニ」構想の実現を進めてまいります。
代表取締役社長 CEO 安藤 正弘
仕事内容
≪訴訟室内での業務内容≫
部署内で携わる業務の全体像は下記になります。
◆訴訟や係争関係の法的に争いになっている案件の対応
①訴訟、係争、クレーム対応方針に関する下記の業務を適切に行う。
・内容証明作成発送等、争訟性の高いトラブル案件に関する通知業務
・和解契約締結交渉、任意整理対応業務
・支払督促、即決和解、少額訴訟、通常訴訟、民事調停、簡易裁判所の許可代理、訴訟関係
書類作成、民事保全手続、強制執行手続、破産手続対応、民事再生手続対応、刑事告訴、
労働審判、その他裁判所対応業務
・行政処分申立、ADR（裁判外紛争解決手続き）業務等
②弁護士法23条の２の照会手続、職務上請求、その他、弁護士の職務権限に基づく調査業務
※弁護士事務所での仕事を社内で行うイメージです。
※裁判所とは電話・ＦＡＸ・郵送でのやり取りがメインとなります。
≪メインでお任せしたい業務について≫
上記業務の中でご入社後、まずは訴状・証拠書類等の裁判所提出書類の準備など、簡単な業務をお任せし、ご経験に応じて法的書面の作成や裁判所との折衝など徐々に難易度の高いお仕事をお任せしていきます。
≪ご入社後まずお任せしたい業務≫
・裁判所・社内各部署とのメール・電話応対
・訴訟案件等のスケジュール管理
・案件管理システムへのログ入力
・郵便物の発送・受領等の処理
・各種書面のチェック・修正等
・訴状・証拠書類等の裁判所提出書類の準備・提出
・記録の管理（ファイリング等）
・郵券等、各種金券類の管理
・訴訟等の費用の入金依頼・確認・管理
・裁判所、法務局、弁護士会、郵便局などへの外回り
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）
求める人材像
【必須条件】
●基本的な PC スキルをお持ちの方（Word、Excelの基本操作）
●法学部出身または法務実務経験をお持ちの方
＜以下の方は歓迎します＞
●不動産業界での業務経験や宅地建物取引士資格をお持ちの方
●法律事務所等のパラリーガル経験（特に訴訟実務の経験）
●日弁連事務職員能力認定試験合格者
●ビジネス実務法務検定２級以上
＜前提＞
●通常出社を想定しています。
| 職種 / 募集ポジション | 訟務室 訴訟関連事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■試用期間3ヶ月 ※労働条件は本採用と同じです。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 変更の範囲：原則、変更無し （但し、本人の希望・適性を考慮した人事異動はあり得るものとする） |
| 勤務時間 | 就業時間：09:00 ～ 17:30（所定労働時間：07時間30分／休憩60分） 残業：有 |
| 休日 | 土日休み（週休2日制） ★年間休日115日 ※土曜日出社の場合は別日に代休を取得できます。 ■休暇制度 ・GW公休／夏季公休／年末年始公休 ・産前・産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） |
| 福利厚生 | ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 OJT制度／eラーニング／入社式／入社半年後研修／階層別研修／事業部内研修 |
| 加入保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 手当 | 通勤交通費 （～5万円／月） 子女手当（18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月） 資格手当 └宅地建物取引士（宅建）…2万円／月 └一級建築士…5万円／月 └二級建築士…2万円／月 └不動産鑑定士…2万円／月 └1級建築施工管理技士… 2万円／月 └2級建築施工管理技士（建築）… 1万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給を致します。 |
| 選考ステップ | 書類選考 ▼ 面接＋適性検査 ※適性検査の詳細は別途ご案内します。 ※面接は、1～2回を予定。 ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※条件提示面談を実施予定でございます。 ※新型コロナ対策としてWeb面接も導入。 対面面接はマスク着用で実施をお願いいたします。 ※入社日・面接日は相談に応じます。 【応募後の連絡】 応募いただいた方全員に、7営業日以内にご連絡いたします。 ※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 |
| 連絡先 | ハウスドゥグループ採用担当 京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F Tel：0120-899-221（平日9：30～17：30） ※土日祝は、留守番電話につながります。 Mail：oubo-os@housedo.co.jp |
| 雇用元 | 株式会社And Doホールディングス |
| 会社名 | ハウスドゥグループ |
|---|---|
| 株式会社And Doホールディングス | 代表者：代表取締役社長 CEO 安藤 正弘 証券コード：3457 上場取引所：東京証券取引所プライム市場 ≪事業内容≫ グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理 【ハウス・リースバック事業】 ・ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント ⇒ https://www.housedo.co.jp/leaseback/ |
| 設立 | 2009年1月（創業：1991年） |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 安藤 正弘 |
| 従業員数 | 757名(2023年6月末現在・グループ合計) |
| 資本金 | 33億7,744万円（2023年6月末現在） |
| 売上高 | 495.5億円(2023年6月末現在・グループ連結) |
| グループ会社一覧 | ハウスドゥグループの各社概要は下記となります。 |
| 株式会社ハウスドゥ住宅販売 | 代表者：代表取締役社長 冨永 正英 設立：2010年3月 ≪事業内容≫ 【フランチャイズ事業】 ・「HOUSE DO」不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務 ⇒ 不動産売買仲介FC https://www.housedo.co.jp/fc/ ・「RENT Do」賃貸不動産仲介事業、不動産賃貸加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務 ⇒ 不動産賃貸仲介FC https://fc.housedo.co.jp/rentdo/ ・「タイムルームクラウド」の企画・マネジメント ⇒ タイムルーム https://www.timeroom-cloud.com/ 【不動産流通事業】 不動産売買仲介・代理業 |
| 株式会社ハウスドゥ・ジャパン | 代表者：代表取締役社長 市田 真也 設立：2016年10月 ≪事業内容≫ 【不動産売買事業】 ・売買事業：中古住宅及び不動産の買取、再生販売 ⇒ https://www.housedo.co.jp/baikyaku/ ・新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発 ・住宅 (新築戸建) 事業：新築住宅の企画・設計・施工 ⇒ ハウスドゥの新築・デザイン住宅“SHIRO” https://shiro.housedo.co.jp/ 【リフォーム事業】 ・リフォーム事業：リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強 ⇒ DOのリフォーム https://www.doreform.com/ |
| 株式会社フィナンシャルドゥ | 代表者：代表取締役会長 安藤 正弘 代表取締役社長 富田 数明 設立：2012年2月 ≪事業内容≫ 金融事業、投資用・事業用不動産コンサルティング事業 https://www.housedo.co.jp/rd/financialdo.html |
| 株式会社ピーエムドゥ | 代表者：代表取締役社長 冨永 正英 設立：2011年11月 ≪事業内容≫ プロパティマネジメント事業、不動産賃貸管理・仲介 |
| 株式会社京葉ビルド | 代表者：代表取締役社長 冨永 正英 設立：1990年4月 ≪事業内容≫ 不動産賃貸管理・仲介 https://k-build.co.jp/ |
| H-DO (THAILAND) Limited | 代表者：Authorized Director 村田晋一 Authorized Director Wattikorn Vittayaamnuaykoon 設立：2019年2月 ≪事業内容≫ 不動産売買事業、フランチャイズ事業 https://www.h-do.co.th/ https://www.h-do.co.th/jp/purchase/ |