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【株式会社And Doホールディングス】◎社内SE/パッケージ導入・社内システム担当
仕事内容 【募集ポジション】 社内SE・パッケージ導入・社内システム担当 【職種内容】 当社は東証プライム上場の安定した基盤と、 不動産を中心とした多様な事業展開を持つ企業です。 今後のさらなる成長とDX推進のため、IT戦略をリードする人材を募集しています。 情報システム部の中でも「オフィスマネジメント課」は、 全社員が日々の業務を円滑に進めるための基盤をITの側面から支え、 企業の統制・コンプライアンス強化にも貢献する重要な役割を担っています。 また、生成AIやRPAなどの最新技術を活用した業務効率化の企画・推進も重要なミッションの一つです。 主に社内向けの各種アプリケーション（基幹システム、業務支援ツールなど）の企画から、 要件定義、設計といった上流工程を中心に携わっていただきます。 各部署の業務課題をヒアリングし、従来のITソリューションに加え、 生成AIなどの先端技術を組み合わせて解決に導くための企画立案や、プロジェクトの推進をお任せします。 ・社内各部署からのシステムに関する要望ヒアリング、課題分析 ・新しい社内システムの企画立案、既存システムの改善提案 ・システム要件定義、基本設計などの上流工程 ・社内ユーザー、開発ベンダーとの調整・連携 ・プロジェクトの進捗管理、品質管理 ・情報収集、分析に基づいた企画・提案、実行、検証（PDCAサイクル） ・生成AIを活用した社内改善業務 【必須要件】 ・企業のIT部門またはITベンダーにてSE経験がある方（3年以上） ・何らかのプログラムを用いた開発経験(Java/C#等) ・SQLやデータベースに関する知識、経験 【歓迎要件】 ・社内・社外問わずプロジェクトリーダーやメンバーのマネジメント経験 ・システムの上流工程（企画、要件定義、基本設計など）での実務経験 ・自ら考え、行動できる方 ・生成AIの利用など、新しい技術への挑戦に貪欲な方 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 部署の構成 CTO(40代)・部長(40代)・専任課長(40代)・係長(40代)・主任（30代）・副主任(20代)メンバー(20代×2名)の計8名(男性4名・女性4名) 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現
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【株式会社And Doホールディングス】◎社内SE/アプリ・WEB開発担当
仕事内容 【募集ポジション】 社内SE(アプリ開発エンジニア) 【職種内容】 当社は東証プライム上場の安定した基盤と、不動産を中心とした多様な事業展開を持つ企業です。今後のさらなる成長とDX推進のため、IT戦略をリードするを募集しています。 情報システム部の中でも「ビジネスマネジメント課」は、お客様やパートナー企業との接点となるシステムを構築・運用し、ビジネスの拡大と顧客体験の向上をITの側面から支える重要な役割を担っています。 主に加盟店向けの各種アプリケーションの要件定義、設計といった上流工程を中心に携わっていただきます。 事業部やお客様の要望課題をヒアリングし、従来のシステム開発手法に加え、生成AIなどの最新技術を活用した革新的なシステム企画、開発プロジェクトの推進をお任せします。 ・加盟店様向けシステムの企画、要件定義、設計、開発、導入、運用管理 ・各部門との調整・ヒアリングを通じた業務課題の分析と解決策の立案 ・クラウドサービスやパッケージシステムの導入検討およびプロジェクト管理 ・AWSなどのクラウド環境におけるインフラ構築、運用、最適化 ・社内ユーザー、開発ベンダーとの調整・連携 【必須要件】 ・何らかの業務アプリケーション開発や設計に関わった経験（3~5年目安） 【歓迎要件】 ・新しい技術への挑戦に貪欲な方 ・固定観念にとらわれず、絶えず革新に挑める方 ・業務の枠にとらわれず、仕事の幅を広げていける方 ・自ら考え、行動できる方 ・社内・社外問わずプロジェクトリーダーやメンバーのマネジメント経験 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 部署構成 CTO(40代)・部長(40代)・専任課長(40代)・係長(40代)・主任（30代）・副主任(20代)メンバー(20代×2名)の計8名(男性4名・女性4名) 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現！
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【株式会社And Doホールディングス】◎社内SE/ネットワークインフラ担当
仕事内容 【募集ポジション】 社内SE(ネットワークインフラ担当) 当社は東証プライム上場の安定した基盤と、 不動産を中心とした多様な事業展開を持つ企業です。 情報システム部の中でも「ネットワークインフラ課」は、企業のIT基盤を支える重要な役割を担っています。 社内外のシステムが安定して稼働するための、サーバ、ネットワーク、 そしてクラウドインフラの設計・構築・運用保守を一貫して担当していただきます。 このポジションでは、企業の成長戦略に基づいたITインフラの企画から、 物理サーバ、ネットワーク機器、クラウド環境の設計・構築、そして日々の運用保守まで幅広く携わっていただきます。 また、AWSをはじめとしたクラウドインフラの構築・運用も行っていただきます。 【職種内容】 ・企業のIT戦略に基づいたインフラ要件定義、技術選定 ・AWSなどのクラウドサービスを利用したサーバ・ネットワークインフラの設計・構築、保守 ・物理サーバ、ネットワーク機器（ルータ、スイッチ、ファイアウォール）の設計・構築・運用 ・既存インフラの運用保守、監視、パフォーマンスチューニング ・セキュリティ強化策の立案・実行 ・各種システムの導入支援、障害発生時の対応 ・ベンダーや社内関連部署との調整・連携 ・インフラアーキテクトやチームマネジメントも担当いただきます。 【必須要件】 ・インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験（3年以上） ・AWSなどパブリッククラウド上でのインフラ構築・運用経験 ・ネットワーク（TCP/IP、ルーティング、L2/L3スイッチなど）に関する基本的な知識 ・社内または、ベンダーでのマネージメント経験 【歓迎要件】 ・大規模インフラの設計・構築・運用経験 ・セキュリティ（ファイアウォール、VPN、IDS/IPSなど）に関する知識 ・ネットワーク関連の資格（CCNA, CCNPなど） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする） 部署構成 CTO(40代)・部長(40代)・専任課長(40代)・係長(40代)・主任（30代）・副主任(20代)メンバー(20代×2名)の計8名(男性4名・女性4名) 職場の環境 ◎ 東証プライム市場企業 └不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。 ◎ 全国各地に店舗を展開 └エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしています。 ◎ 業界トップクラスの成長企業 └2019年6月22日号「週刊東洋経済」の 「勢いのある絶好調企業 最高益更新率ランキング」において 3位にランクインするなど圧倒的な成長を実現！
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