HOYA Technosurgical株式会社は、セラミックス製人工骨と金属製インプラント
(骨接合材)の製造・販売・製品開発を行っている医療機器メーカーです
プライム市場上場・高収益企業HOYA株式会社のグループ会社として、
2013年の設立より毎年増収増益の成長を続けています。
国内シェアトップクラスを誇る製品も保有しており、
今後も研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより市場拡大を目指しています。
職務内容
<セラミックス製人工骨・インプラント製品の開発に携わっていただきます>
●人工骨などの体内留置型医療機器の設計開発
●マーケティング部門を加えたプロジェクトによる新製品の仕様検討・決定・設計の具現化
●顧客ニーズに基づく既存製品の改良設計
●薬事申請のために必要な各種試験項目の策定および実施
●ISO13485に従った設計開発書類の作成 など
応募資格
2027年3月までに理系大学院(修士以上)を卒業見込みで、以下いずれか該当する方
・材料工学、無機化学、バイオマテリアル、応用化学、機械、医工学など
関連分野を専攻している方
・セラミックス/高分子/金属などの材料系の研究経験がある方
求める人物像
・知的好奇心を持ち、学び続ける姿勢がある方
・改善志向を持ち、現状に満足せず挑戦できる方
・探求と実装のバランスを大切にする方
・社会的使命感を持ち、患者や医療現場に貢献したい方
・誠実な協働姿勢でチームに貢献できる方
| 職種 / 募集ポジション | 【2027新卒向け】医療機器開発職(人工骨領域) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 勤務地:東京本社(四谷) |
| 勤務時間 | 9:00~17:45(実働8時間、休憩45分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム10:00~15:00) ※リモートワーク可 |
| 休日 | ・会社カレンダーによる(土日祝、夏季、年末年始) ・完全週休二日制 ・年間休日125日 ・有給休暇:試用期間後10日付与 ・休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇(休業)、チャレンジ休暇 |
| 福利厚生 | ・確定拠出年金 ・ベネフィット・ステーション会員 ・社員持株会 ・財形貯蓄 ・育児・介護支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | ・就業時間内禁煙 ・事業所内禁煙 |
| 会社名 | HOYA Technosurgical株式会社 |
|---|---|
| 社名 | HOYA Technosurgical株式会社 |
| 代表取締役社長 | 後藤 哲一 |
| 資本金 | 1億5万円 |
| 従業員数 | 約450名(2025年3月1日現在) |
| 事業内容 | 医療用機器・器具・用具の製造・販売および輸出入(整形外科関連) |
| 決算期 | 3月31日 |
| 株主構成 | HOYA株式会社(100%) |