仕事内容
北海道の人財企画（入社～リテンション）を担う北海道人財企画課にてスタッフ職を募集いたします。
【具体的には】
・新卒採用における業務全般
北海道における企画立案、面接対応、面談対応、スケジューリング、採用に係る事務作業等を行います。
・中途採用における業務全般
・研修に係る業務
・上記のほかに、拠点人事としての労務管理、総務業務等幅広くご対応いただきます。
【キャリアプラン】
入社後は新卒採用担当として新卒採用業務を中心に担っていただくことを想定しています。その後、ご自身の希望や適性に応じて、人財企画業務を幅広くご経験いただく予定です。
経験・スキル
【経験必須】
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル
【歓迎】
・採用における業務経験
・人事に係る業務経験
・人事領域における業界（IT・BPOなど）のご経験
・給与業務のご経験
【求める人物像】
・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方
・新しい知識の習得に意欲的に取り組める方
・変化に対して前向きに臨める方
・チームで物事を進めることが好きな方
・周りの人や仕事に対して誠実に取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | 【人財企画_採用担当】_総合職_北海道 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 《試用期間》6ヶ月 《試用期間の勤務条件》正社員と同じ |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 札幌BPOセンター 札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階･6階 アクセス：札幌駅から徒歩6分程度 北12条駅から徒歩3分程度 |
| 勤務時間 | 09:00～18:00(休憩60分)／フレックス制 |
| 休日 | 年間休日１２７日 完全週休2日制（土・日）/祝日/年末年始休暇/社員指定休日/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇 ※イベント対応等で土日祝日に出勤する場合があります。その場合は別日に振替休暇を取得いただきます。 |
| 福利厚生 | 財形貯蓄/選択型確定拠出年金/社員持株会制度/育児休暇制度/介護休職制度/福利厚生クラブ加入/健康保険組合提携の保養所・施設利用可、育児・介護での短時間勤務制度(育児の場合、小学校卒業まで1日3時間以内)、妊娠時の時差勤務制度 |
| 加入保険 | 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 |
| 受動喫煙対策 | ビル内に喫煙室あり |
| 会社名 | 株式会社ペイロール |
|---|---|
| 代表取締役社長CEO | 湯浅 哲哉 |
| 所在地 | 【東京本社】 〒135-0063 東京都江東区有明3-5-7 TOC有明イーストタワー11階･12階 TEL:03-5520-1400（代） 【札幌BPOセンター】 〒001-0010 北海道札幌市北区北10条西3-23-１ THE PEAK SAPPORO 2階･6階 TEL:011-330-8375（代） 【北海道BPOセンター】 〒069-0813 北海道江別市野幌町52-8 野幌駅前ビル TEL:011-330-3310（代） 【長崎BPOセンター】 〒850-0862 長崎県長崎市出島町1-41 クレインハーバー長崎ビル4階 TEL:095-804-9251（代） 【高松BPOセンター】 〒760-0050 香川県高松市亀井町7-9 TEL:087-883-6050（代） |
| 設立年月日 | 1989年4月1日 |
| 社員数 | 1,073名（2025年3月末現在、パート社員含む） |